
Полная версия:
Проект особого значения. Версия 20.25
– Значит, вы Юлий Севастьянов?
Голос прозвучал холодно и равнодушно, но другого ожидать и не следовало.
– Всё верно.
– У вас хорошие результаты тестирования. Но, как я вижу, КИБу вы не закончили.
Юлий кивнул.
– Ушёл на последнем курсе.
– По какой причине?
Холодные глаза мужчины уставились Юлию куда-то в район переносицы, из-за чего парень почувствовал себя неуютно.
– Случился… скажем так, конфликт интересов.
– И что же это означает?
– Выпускная работа, заданная мне, расходилась с моими убеждениями.
– Расскажите подробнее.
Юлий постарался сдержать вздох. Он твёрдо посмотрел в глаза мужчине и честно ответил:
– Она включала в себя создание базы по определённой группе людей, которая должна была автоматически собирать информацию из больниц и их социальных сетей, и формировать их в группы трёх категорий. – Молодой человек почувствовал, что в горле пересохло. – Красная, жёлтая и зелёная. Люди должны были быть поделены на эти категории в соответствии с их мировоззрением и жизненной позицией. Мы знали…
– Мы?
– Все, кто писали диплом… Знали, что при удачном выполнении проекта, а там без вариантов, если хочешь получить документы, проект нужно было сделать рабочим, он бы пошёл дальше. Его бы использовали по назначению и ввели в эксплуатацию.
– А вы не предполагали, что так будет, когда поступали в университет кибербезопасности? – в ледяных глазах мужчины что-то промелькнуло, но Юлий не смог понять, что именно. Казалось, собеседник его изучает, просвечивает своими глазами-детекторами и пытается на чём-то подловить.
Юлий скупо кивнул.
– Да, но я хотел помогать людям, а не скрыто собирать о них данные.
Мужчина усмехнулся, а потом откинулся на спинку кожаного кресла.
– А вам не пришло в голову, что вся подобная информация собирается уже очень давно? И что ваш обычный дипломный проект не внесёт в процесс ничего нового?
Юлий молчал, непонимающе глядя на говорившего.
– Все эти данные уже и так у нас есть, – продолжил мужчина, – и система, подобие которой вы разрабатывали, уже лет пятнадцать как успешно работает.
Молодой человек нахмурился.
– Но это задание дал мне…
Мужчина перебил.
– Сергей Александрович Альтов, ваш дипломный руководитель и заведующий кафедрой сбора и сортировки данных.
– Если вы всё это знаете, тогда зачем спрашивали? – удивился Юлий. У него было неприятное ощущение, что его проверяют. Он чувствовал себя маленькой белой крысой в искусственном лабиринте, на единственном выходе из которого его ждал капкан.
– Мне было любопытно, скажешь ли ты своё реальное мнение или же начнёшь юлить, чтобы получить эту работу, – мужчина неожиданно перешёл на «ты», удивив Юлия. – На факультете, где ты учился, не так много студентов, туда отбираются самые перспективные. Впрочем, как и в нашу компанию. Нам не нужны люди, которые ради денег, власти или признания будут творить вещи, вразрез идущие с позицией государства. Цель университета – отобрать лучших из лучших. Поэтому тебе пришло приглашение на собеседование, несмотря на отсутствие профильного диплома.
Юлий молчал, переваривая информацию.
Мужчина встал с кресла и протянул парню руку:
– Давай познакомимся нормально. Герман Витальевич Романов. Руководитель отдела кибербезопасности компании «Вектор».
Глава 2. САН
Теперь по мраморному полу бесконечного коридора стучали две пары обуви.
Герман Витальевич шёл чуть впереди, безостановочно рассказывая о компании, в которой Юлию предстояло работать. Но все эти рассказы больше напоминали тексты из брошюрок, их молодой человек часто видел в холле университета: работать в «Векторе» было престижно, и, пожалуй, не нашлось бы студента, который не хотел туда устроиться.
– Стажировка идёт стандартно – три месяца либо до первой серьёзной оплошности, – рассказывал Герман Витальевич, – в конце – что-то вроде экзамена. По его результатам определяем группу, к которой тебя прикрепим. Пока что будешь в группе, которая занимается стажировкой и адаптацией новичков.
Взгляд Юлия упёрся Герману Витальевичу между лопаток.
– А чем занимается группа, которая ведёт стажёров?
– Задачи разнообразные, чаще всего – это внешнее взаимодействие.
– С пользователями? Это какая-то… – Юлий помолчал, пытаясь подобрать слова и правильно сформулировать вопрос. – Таргет-группа?
– Зависит от задачи, – размыто ответил Герман Витальевич, – каждый раз может быть по-разному, но, в принципе, ты прав, у нас есть основная таргет-группа и несколько групп поменьше. Если сложность категории «А» или «Б», то тестирование проводится на основной группе.
– А сколько сложностей вообще есть?
Герман Витальевич остановился и повернулся к Юлию.
– Мне нравится, что ты задаёшь вопросы, – сказал он, – и они хорошие. Но рекомендую их придержать до начала обучения, тебе всё подробно расскажут.
Юлий покивал.
– Хорошо. Извините.
– Нет, нет, извиняться не за что.
И, не дожидаясь ответа, Герман Витальевич продолжил свой путь по бесконечному, закованному в мрамор, коридору.
⁂В просторном кабинете, куда руководитель привёл Юлия, стояли металлические столы с компьютерами, а вдоль стен тянулись шкафы с конструкциями и приборами, определить назначение которых Юлий так с ходу не мог.
Он хотел было присмотреться к ним, но Герман Витальевич подозвал высокого, вытянутого будто жердь, мужчину в чёрном костюме и повернулся к Юлию.
– Познакомьтесь. Руководитель группы САН – Игорь Владиславович. А это наш новый стажёр – Юлий Севастьянов.
Увидев непонимание в глазах Юлия, Игорь Владиславович хриплым голосом пояснил:
– САН – группа стажировки и адаптации новичков.
– Приятно познакомиться, – вежливо ответил молодой человек. Аналогичной фразы от Игоря Владиславовича он не услышал, из-за чего в голову сразу полезли мысли о том, что адаптация у него будет не из лёгких.
– Ну что же. – Герман Витальевич хлопнул в ладоши и обратился к руководителю группы. – Документы по Севастьянову я тебе направлял ещё в прошлую пятницу, так что, надеюсь, у тебя было время с ними ознакомиться.
– Да, разумеется, – Игорь Владиславович сухо кивнул.
– В таком случае передаю новичка тебе, занимайтесь его погружением по полной.
Игорь Владиславович впервые улыбнулся, обнажив идеальные белые зубы. От этой улыбки Юлию стало не по себе, но он не подал вида: вряд ли в такой крупной компании стали бы держать не вполне адекватного человека, так что беспокоиться явно не стоило. Но, вопреки здравому смыслу, внутренности всё равно скручивало в тугой узел.

Художник Айко Атами
Герман Витальевич пожелал Юлию удачи и покинул кабинет, оставив один на один с человеком, напоминавшим акулу.
Светло-голубые глаза Игоря Владиславовича изучающе прошлись по Юлию, словно пытались влезть под кожу и проникнуть в самую суть молодого человека.
Через некоторое время мужчина произнёс:
– Ну что же, начнём?
Юлий кивнул.
⁂После небольшой, но весьма насыщенной экскурсии по кабинету и прилегающим к нему подсобкам Игорь Владиславович опёрся спиной о ближайший стол и скрестил руки на груди. Его глаза, как и полчаса назад, принялись ползать по Юлию, подмечая какие-то моменты и детали.
– В группе САН, – продолжил говорить Игорь Владиславович, – сейчас три стажёра, ты в их числе. Сотрудников, которые занимаются адаптацией и погружением новичков – пятеро. Два инженера, два разработчика и координатор. Плюс я, я не в счёт. Вопросы?
– У меня будет наставник? Кто-то конкретный из группы?
– Нет, – качнул головой Игорь Владиславович, – суть нашей системы погружения стажёров как раз в том, чтобы определить группу, к которой в будущем, разумеется, при успешном прохождении стажировки, прикрепить новичка. Все наши стажёры хорошо разбираются и в инженерии, и в программировании на разных языках. Я читал твоё дело – ты, как и все, неплох и в том, и в том. Насколько я помню, в университете даже занимался робототехникой. Верно?
– Да, всё так, – кивнул Юлий.
– Наш подход не такой уж и инновационный, – продолжил руководитель, – многие крупные компании, выбирающие себе стажёров, действуют так же: во время стажировки позволяют молодым людям погрузиться в разные направления и поработать с разными пулами задач. На мой взгляд, это неплохое решение, чтобы избежать перебежек из одной структуры и группы в другую.
Юлий не был уверен, что согласен со словами Игоря Владиславовича на все сто процентов, но спорить не стал. Вероятно, будь этот подход плох, от него бы уже отказались.
Игорь Владиславович подошёл к одному из шкафов, расположенных у стены, и взял с полки прибор, больше похожий на вытянутую металлическую пластину.
– Задача, которой сейчас занимается САН, напрямую связана с этим элементом. Как думаешь, что это?
Юлий придвинулся поближе и прошёлся взглядом по пластине. На ней не было ничего, ни обозначений, ни кнопок. Просто кусочек металла. И вот как он должен был определить, что это?
– Вероятно, – предположил Юлий, – это элемент какого-то прибора. Мне он напоминает экран, вероятно – это какая-то его часть.
– Почти, но не совсем. – Руководитель провёл пальцами по пластине, и она загорелась синим светом. Мелькнул кругляшок, являющийся частью логотипа. – Это и есть экран, монитор. Он более лёгкий по сравнению с предыдущими моделями и более универсальный – его можно подключать к смартфонам, планшетам, дронам и к некоторой технике. Например, к скутерам или электронным самокатам.
– Самокаты запрещены в черте города, – задумчиво протянул Юлий.
– Да, но на территории посёлков их использовать можно спокойно. Мы разработали этот экран не просто так, в идеале его система будет интегрирована с «внутренностями», к примеру, автомобиля. Подключённый к системе навигации прибор, не в его нынешнем виде, конечно, а в требуемой версии, сумеет взаимодействовать со спутниками, что поможет в режиме реального времени отслеживать дороги, в том числе их состояние – подсказывать состояние покрытия и всё в таком духе.
– Состояние покрытия? – не понял Юлий.
– Да. К примеру, если пройдёт дождь, устройство подскажет оптимальную скорость транспортного средства. Они сейчас хоть и безопасные, но лишний раз не помешает, правда?
– Не помешает… Но вы сказали, что это экран… что этот элемент, точнее, связан с задачей группы?
– Верно. Поскольку это универсальный экран, который можно использовать в различных приборах, мы планируем использовать его с системой «ИТОЛ», находящейся сейчас на финальном этапе сборки. Она уже разработана, тестовые модели практически сделаны. Далее нужно будет проверить работу системы в реальных условиях.
– А что это за система? – заинтересовался Юлий. Такое название он ещё никогда не слышал, что, впрочем, было неудивительно: о тестированиях новых систем и приборов горожане узнавали только в том случае, если все эти тесты проходили положительно и всё работало так, как задумывалось создателями.
– Поисковая, – ответил Игорь Владиславович, возвращая часть прибора на его место в шкафу. – Часть наработок по системе «ИТОЛ» нам передали наши коллеги из «ЗАСЛОНа», – пояснил мужчина и потянулся к металлическому стакану с кофе, который стоял на соседнем столе. – Слышал о них что-нибудь?
– Конечно. Я же учился в КИБу, – кивнул Юлий.
– Хорошо, тогда разглагольствовать на тему их инноваций и влияния на современные разработки не буду. «ИТОЛ» должен помогать искать пропавших людей в тяжёлых погодных условиях.
– Я так понимаю, зимних?
– Верно понимаешь. Из-за климатических изменений использование поисковых вертолётов невозможно. А люди продолжают теряться: на льдинах, в снегах… «ИТОЛ» будет находить пропавших и пересылать поисковым группам их местоположение, а потом группы будут выдвигаться на конкретное место на подходящей технике.
– Круто! – выдохнул Юлий.
Игорь Владиславович усмехнулся и повернулся к полукруглому окну.
– Хорошо, что скоро зима, не так ли?
Глава 3. На новом месте
В маленькой квартирке Юлия пахло мясом – вчера он жарил стейки, так что теперь залитая водой сковородка отмокала в раковине. На обеденном столе валялась не убранная с вечера книга.
Юлий вздохнул и опустился на старый стул, который когда-то смеха ради перевёз с прабабушкиной дачи в свою небольшую квартирку. Ему казалось это необычным: предмет из прошлого, которого он не застал, выделяющийся среди остальных – блестящих и современных.
Стул с потрескавшимся лаком был физическим напоминанием о том, что времена постоянно меняются, и то, что было правильным и хорошим когда-то, через некоторое время станет лишь отголоском былого.
Звонок в дверь отвлёк Юлия от философских мыслей. Он уже и забыл, что вечером договорился встретиться со своим другом.
– Ну ты чё? – возмутился Андрей, когда Юлий открыл входную дверь. – Я жуть как в туалет хочу! – и рванул в сторону уборной.
Юлий вздохнул.
– И тебе привет!
– Ага! – донеслось из-за двери.
Через пару минут Андрей восседал на старом стуле, который ему тоже нравился, и спрашивал Юлия по поводу его новой работы.
– И чем ты там будешь заниматься?
– Не могу сказать, – буркнул Юлий, включая чайник и доставая пакетики для приготовления кофе – бюджетный вариант для тех, кто не мог себе позволить домашнюю кофемашину. – Я же документы о неразглашении подписал.
– Разве тебе так с ходу дали какую-то задачу? – удивился Андрей. – Ты же стажёр!
– Ну да, дали, – подтвердил Юлий. – С места в карьер. – И принялся заливать кофейные пакетики кипятком.
– Везёт. А на моей работе всё довольно скучно. Смотри, найди и мне потом в своём «Векторе» местечко потеплее.
Юлий с сомнением посмотрел на друга. С Андреем Литвиновым они вместе учились в университете, но тому в какой-то момент не хватило прилежности, чтобы перейти на следующий курс. Будучи умным и талантливым, Андрей оказался совершенно недисциплинированным. А КИБу не прощал ошибок и излишней самоуверенности.
– Посмотрим, – вздохнул Юлий. О просьбе Андрея он забыл уже на следующий день, когда на работе начались первые серьёзные задачи.
– А этого монстра когда планируешь закончить? – друг кивнул в сторону чего-то прикрытого плотной серой тканью и занимавшего большую часть небольшой гостиной, соединённой с кухней.
– Пока не знаю, – вздохнул Юлий.
⁂Просторный кабинет, в котором располагалась группа САН, в этот день был полон людей и шума. Вопреки представлению Юлия о научных специалистах, сотрудники группы ходили не в однотипных белых халатах с бейджиками, а в удобных для них джинсах и костюмах.
Юлий зашарил по людям взглядом, ища знакомого ему Игоря Владиславовича, но руководителя в кабинете не было. Заметив замешательство вошедшего молодого человека, к нему тут же подлетела невысокая девушка с длинной русой косой и маленьким белым наушником в правом ухе.
«Как из старых книжек про комсомольцев», – отчего-то подумал Юлий.
Девушка широко ему улыбнулась.
– Привет! Ты новенький стажёр?
– Да. Юлий Севастьянов.
– Приятно познакомиться, я – Инга, координатор САНа.
– Взаимно, – Юлий пожал протянутую девушкой руку, – с чего мне начинать?
– О, сразу к делу, молодец, – добродушно засмеялась девушка, обнажая ровные белые зубы. Вспомнив, что и у Игоря Владиславовича зубы были в идеальном состоянии, Юлий невольно подумал о том, что со страховкой и стоматологией в компании всё отлично. – Для начала я тебя познакомлю с твоими коллегами и остальными стажёрами. Сперва коллеги.
Инга подвела Юлия к группе столов, расположенных около огромных мониторов на стене, и принялась представлять людей.
– Это наши инженеры, – сказала она, и двое возрастных мужчин подняли головы, оторвавшись от приборов, которыми были завалены их два огромных стола. – Сергей Макаров и Александр Соловьёв. А это новенький стажёр – Юлий.
Мужчины поздоровались кивками и, не сговариваясь, вернулись к своей работе.
– Игорь Владиславович ведь рассказал тебе про «ИТОЛ»? – спросила Инга, поворачиваясь к Юлию.
– Да. В общих чертах.
– Хорошо. До зимы осталось не так много времени, но мы должны всё успеть.
И Инга уверенно подошла к следующим трём столам, в другой части кабинета. На столах высились разноуровневые мониторы, а за ними сидели девушка и парень, оба бледные, в очках и похожие друг на друга своей суровой сосредоточенностью на лицах.
Инга могла бы и не говорить, что это были разработчики. К компьютеру парня оказались подключены пластины, которые Юлию накануне показывал Игорь Владиславович.
– Ребята, познакомьтесь, это наш новый стажёр – Юлий. Юлий, это Лиза и Марат. Они разработчики, сейчас как раз заняты правками в коде системы.
Ребята подняли головы и помахали руками, приветствуя Юлия, а потом снова вернулись к своим мониторам и клавиатурам.
– Так, а где у нас… – Инга закрутила головой, кого-то ища. – Наверное, на кухне.
Она подняла руку и ткнула пальцем в свой наушник в ухе.
– Стажёры Лев и Слава, просьба вернуться в кабинет группы.
Через пару минут одна из дверей, расположенных на левой стене, отворилась и к Юлию с Ингой поспешили два молодых человека. Первый выглядел типичным заучкой – аккуратно подстриженные каштановые волосы, металлические очки, смущённый взгляд. Второй – блондин с очень яркими синими глазами и всклокоченными волосами.
– Извини, – пробормотал первый, покаянно опуская голову, – мы за кофе ходили.
– Я так и подумала. Познакомьтесь. Юлий Севастьянов, наш новый стажёр.
Юлий протянул руку сначала первому, а потом второму. Рукопожатие «заучки» оказалось крепким и уверенным, в то время как блондин пожал руку довольно вяло.
– Это Лев, – шатен кивнул в знак приветствия. – А это Слава. – Кивок от блондина.
– Конкурент, значит, – улыбнулся Слава, но улыбка эта Юлию не понравилась.
– У нас тут нет конкурентов, – негромко сказал Лев, поправляя очки, – мы же не соревнуемся и не боремся за место.
– На самом деле… – Инга посмотрела сперва на Льва, потом на Юлия. – В идеале мы ходим взять двоих. Игорь Владиславович вам про это, думаю, не сказал.
«Вот чёрт старый!» – казалось, промелькнуло в синих глазах Славы, но вместо какого-либо комментария он только растянул губы в очередной неприятной улыбке.
⁂В обеденный перерыв Юлий и два других стажёра сидели на кухне. «Умный» холодильник, занимавший почти всю огромную стену и больше походивший на металлический замораживающий шкаф, основываясь на личных делах сотрудников, выдал им предпочитаемую еду. У Юлия это был прекрасно прожаренный стейк, у Льва курица с брокколи, а у Славы суп из морепродуктов и внушительный кусок шоколадного торта.
– Я думал, что на обед сладкое не подают, – удивился Лев.
– Не подают, – хмыкнул Слава, – но я слегка подправил свои данные.
– Это как? – не понял Юлий.
– Поправил досье, внёс информацию о том, что без торта могу заболеть и попасть в больницу! – хохотнул Слава.
– Блин! – воскликнул Лев и едва не вскочил со своего места. – Но так нельзя!
– На холодильнике не стояла система защиты, – пожал плечами Слава, беря ложку. – Так что это не моя вина. Да даже если бы и стояла, я бы мог найти лазейку. В своём универе я был лучшим по взломам и обходам.

Художник Айко Атами
Юлий покачал головой, но не стал комментировать действия другого стажёра: Слава производил впечатление человека, который был готов в любой момент вступить в конфликт. А ещё Юлию показалось, что Слава мог спокойно эти конфликты создавать и провоцировать остальных.
– А ты какой универ закончил? – спросил Лев и вгрызся короткими, как у ласки, зубами в свой кусок курицы.
Юлий смутился, но постарался не подать вида.
– Я учился в КИБу.
Оказалось, Славу так просто не провести.
– А закончил его?
– Нет. Ушёл на этапе диплома.
Лев от удивления даже перестал поглощать свою курицу.
– И тебя всё равно сюда взяли на стажировку?
– У меня были хорошие показатели.
Казалось, после признания Юлия об образовании Слава расслабился. Он вальяжно откинулся на спинку стула.
– А я закончил политехнический. Лев – государственный.
– А чем ты увлекаешься? – вклинился в разговор, больше напоминающий допрос, Лев.
– Мне нравились снегоходы и сноубайки, – ответил Юлий. В компании этих двоих ему было немного неуютно. – Два года назад я даже входил в университетскую команду и участвовал в соревнованиях.
– Неплохо, – одобрил Лев и поправил очки, – я вот от спорта далёк. А сейчас катаешься?
– Катался, но прошлой весной… – Юлий вздохнул. – Короче, я не справился с управлением, и мой байк сейчас не в самом лучшем состоянии. В целом он на ходу, но гонять на нём пока не слишком безопасно.
– Жалко, – протянул Лев, потерял интерес к разговору и продолжил свой обед.
Юлий и Слава последовали его примеру.
Глава 4. Вот вам и тестирование в реальных условиях
Два месяца стажировки пролетели практически незаметно, осень плавно сменилась зимой, да так быстро, что Юлий, занятый погружением в новую работу, это не сразу увидел. Лишь когда на землю, кружась, стали опускаться снежинки, Юлий понял, что наступил ноябрь.
А в последние десятилетия именно ноябрь оказывался первым холодным месяцем: зима подвинула осень и вступала в свои права всё раньше и раньше.
Двигаясь в сторону «Вектора», Юлий оставлял следы своих ботинок на белоснежном покрове и думал о том, что устройство, разработкой которого он занимался все последние недели, было как нельзя кстати.
И если первое реальное тестирование пройдёт благополучно, уже совсем скоро «ИТОЛ» сможет помогать пропавшим в снегах и льдах людям.
У самого центрального входа в здание своей компании Юлий остановился и обернулся. Где-то там, вдали, за многочисленными постройками, раскинулся величественный Финский залив.
На льдах которого обязательно пропадут люди.
Пропадут так же, как они пропадали из года в год до этого…
«Надеюсь, у нас всё получится», – подумал Юлий и толкнул массивную деревянную дверь.
⁂В кабинете группы САН царила суматоха, что было неудивительно – первый день подготовки к предстоящим испытаниям, как-никак!
Инга на ходу сунула Юлию стаканчик с кофе и добродушно улыбнулась, но парень за месяцы своей стажировки уже успел изучить девушку и теперь понимал, что она была чертовски взволнована.
– Тестировать будем на усиленном дроне! – гордо заявила девушка. – Игорь Владиславович одобрил.
Юлий покосился на огромный металлический стол, установленный в центре кабинета, на котором лежали несколько дронов. Все два месяца стажировки он и Слава со Львом были на подхвате: помогали, делали мелкие задачки, писали коды и порой даже сами что-то устанавливали в тестовые дроны, пусть и под присмотром более опытных коллег.
По истечении первого месяца Инга сказала Юлию, что он прекрасно справляется и что у неё и Игоря Владиславовича нет к нему никаких претензий. Единственное, что посоветовала девушка, – это быть более инициативным, но Юлию это всегда давалось с трудом. Он крайне не любил лезть в дела «старших», так что негласное звание «шила» получил именно Слава.
Несколько раз они все ходили к старым заброшкам, чтобы протестировать первые варианты системы «ИТОЛ» на дронах: именно около этих самых зданий и сидели когда-то Юлий с Андреем, обсуждая желание первого устроиться в «Вектор».
Работа и сама стажировка нравились Юлию, ему было интересно то, что делала компания, а пару раз он даже присутствовал на встрече с инженерами из «ЗАСЛОНа», которые и передали «Вектору» свои наработки по системе.
К слову, Юлий так и не узнал, что означает эта аббревиатура: на его вопросы и Инга, и все остальные сотрудники САН лишь многозначительно улыбались да предлагали самому догадаться или построить всякие предположения.
– Юлий, – к парню подошёл Сергей и приветственно пожал ему руку, – ты будешь в нашей группе. Пойдёшь с нами завтра к заливу. Проверим наше создание в реальных условиях.
– А я? – тут же вклинился с вопросом маячивший неподалёку Слава. Лев, сидящий за своим столом, поднял голову и с интересом прислушался.
– А ты останешься тут. Лев, тебя это тоже касается, – ответил Сергей.
– Погодите, – нахмурился Слава, – как так? Почему только Юлий? Мы тоже, может быть, хотим!
– «Хотим» здесь не аргумент, – отрезал инженер и вернулся к своему столу. Потом повернул голову к стажёрам. – Мы можем взять лишь одного стажёра. И по результатам этих двух месяцев мы выбрали Юлия. К тому же, – глаза Сергея сверкнули, – мне нужен дисциплинированный сотрудник на тестах.



