banner banner banner
Բիզնես աշխարհ. Ընդհանուր հայեցակարգ
Բիզնես աշխարհ. Ընդհանուր հայեցակարգ
Оценить:
Рейтинг: 0

Полная версия:

Բիզնես աշխարհ. Ընդհանուր հայեցակարգ

скачать книгу бесплатно


Տեղեկատվական անվտանգության մասնագետ (Information Security Specialist)

Ընկերության տեղեկատվության և տվյալների պաշտպանվածության ապահովում չարտոնված մուտքից և արտահոսքից:

Անվտանգության իրադարձությունների մոնիտորինգ և վերլուծություն:

Տեղեկատվական անվտանգության քաղաքականության և ընթացակարգերի մշակում և իրականացում:

Տեխնիկական աջակցության մասնագետ (Technical Support Specialist)

Ընկերության աշխատակիցներին համակարգիչների, ծրագրային ապահովման և ցանցային ռեսուրսների հետ աշխատելու տեխնիկական աջակցություն.

Համակարգիչների ապարատային և ծրագրային ապահովման հետ կապված խնդիրների լուծում:

Վեբ մշակող (Web Developer):

Վեբ հավելվածների և ընկերության կայքերի մշակում, ստեղծում և սպասարկում։

Վեբ էջերի և ֆունկցիոնալության ծրագրավորում և օպտիմիզացում։

Տվյալների բազայի մասնագետ (Database Specialist)

Ընկերության տվյալների բազաների կառավարում և աջակցություն:

Տվյալների բազայի օպտիմալացում և անվտանգություն:

Տեղեկատվական տեխնոլոգիաների վերլուծաբան (IT Analyst):

Շուկայում առաջարկվող տեղեկատվական տեխնոլոգիաների հետազոտություն և վերլուծություն:

Ընկերության աշխատանքի օպտիմալացման համար նոր տեխնոլոգիաների կիրառման վերաբերյալ առաջարկությունների մշակում:

Էլփոստի համակարգի ադմինիստրատոր (Email System Administrator)

Ընկերության էլեկտրոնային փոստի համակարգի կառավարում և աջակցություն:

Էլեկտրոնային փոստի առաքման և պահպանման հետ կապված խնդիրների լուծում:

ՏՏ բաժնի աշխատակիցների պարտականություններն ուղղված են ընկերության տեղեկատվական ենթակառուցվածքի կայուն և անվտանգ գործունեության ապահովմանը, աշխատակիցներին տեխնիկական միջոցների և գործիքների կիրառմանն աջակցելուն, ինչպես նաև ծրագրի մշակման և իրականացմանն ուղղված նախագծերի իրականացմանը մասնակցելուն: նոր տեղեկատվական տեխնոլոգիաներ՝ բարձրացնելու ընկերության արդյունավետությունն ու մրցունակությունը:

Ցանկացած հաջողություն ռիսկի պտուղն է:

Հաճախորդների սպասարկմանբաժնիանձնակազմը և նրանց պարտականությունները

Հաճախորդների սպասարկման բաժինը (կամ հաճախորդների աջակցման ծառայությունը) կարևոր դեր է խաղում ընկերության հաճախորդներին որակյալ ծառայություն մատուցելու գործում: Այս բաժինը պատասխանատու է հաճախորդների հետ շփվելու, նրանց հարցերն ու մտահոգությունները լուծելու և հաճախորդների գոհունակությունն ապահովելու համար: Ահա որոշ բնորոշ պաշտոններ և նրանց պարտականությունները հաճախորդների սպասարկման բաժնում.

Հաճախորդների սպասարկման մենեջեր (Customer Service Manager)

Հաճախորդների սպասարկման բաժնի աշխատանքի կառավարում.

Ծրագրերի և հաճախորդների հարցումների մշակման գործընթացների պլանավորում և վերահսկում:

Սպասարկման որակի և հաճախորդների գոհունակության ապահովում:

Հաճախորդների սպասարկման մասնագետ (Customer Service Specialist)

Դիմումների, բողոքների և հաճախորդների հարցերի ընդունում և մշակում:

Ընկերության ապրանքների կամ ծառայությունների մասին տեղեկատվության տրամադրում:

Լուծել խնդիրներ և օգնել հաճախորդներին լուծել խնդիրները:

Տեխնիկական աջակցության մասնագետ (Technical Support Specialist)

Հաճախորդներին տեխնիկական աջակցության տրամադրում ընկերության արտադրանքի կամ ծառայությունների օգտագործման վերաբերյալ:

Հաճախորդների և տեխնիկական խնդիրների լուծում:

Վաճառքի խորհրդատու (Sales Consultant)

Հաճախորդների հետ խորհրդատվություն և ընկերության արտադրանքի կամ ծառայությունների վերաբերյալ տեղեկատվության տրամադրում:

Օգնել հաճախորդներին ընտրել լավագույն լուծումները իրենց կարիքների համար:

Հաճախորդների պահպանման մենեջեր (Customer Retention Manager)

Հաճախորդների պահպանման ծրագրերի մշակում և իրականացում:

Աշխատել հաճախորդների հետ, ովքեր ցանկություն են հայտնել հեռանալ նրանց կալանավորելու համար:

Հաճախորդների սպասարկման վերլուծաբան (Customer Service Analyst)

Հաճախորդների սպասարկման բաժնի աշխատանքի վերաբերյալ տվյալների վերլուծություն.

Հաճախորդների բավարարվածության մակարդակի որոշում և խնդրահարույց ոլորտների բացահայտում:

Կոնտակտային կենտրոնի օպերատոր (Contact Center Operator)

Մուտքային զանգերի և հաճախորդների հարցումների սպասարկում:

Տեղեկատվության տրամադրում և հաճախորդների խնդիրների լուծում:

Հաճախորդների սպասարկման բաժնի պարտականություններն ուղղված են ընկերության հաճախորդներին բարձր մակարդակի սպասարկման և աջակցության տրամադրմանը: Նրանք պետք է անհապաղ արձագանքեն հաճախորդների հարցումներին խնդրանքներին և բողոքարկումներին, տրամադրեն ամբողջական և ճշգրիտ տեղեկատվություն, լուծեն խնդիրները և հոգ տանեն հաճախորդների գոհունակության մասին: Հաճախորդների սպասարկման բաժնի հաջող գործունեությունը նպաստում է ընկերության հեղինակության ամրապնդմանը, հաճախորդների հավատարմության բարձրացմանը և նոր հաճախորդների ներգրավմանը:

Ես չեմ հավատում, որ ինչ որ մեկը կարող է այսօրվա գործն անել երեկվա մեթոդներով, իսկ վաղը մնալ բիզնեսում:

Լոգիստիկայի և մատակարարման բաժնիանձնակազմը և նրանց պարտականությունները

Լոգիստիկայի և մատակարարման բաժինը կարևոր դեր է խաղում ընկերության ապրանքների կամ նյութերի մատակարարման, փոխադրման և պահպանման արդյունավետ կառավարումն ապահովելու գործում: Այս բաժինը պատասխանատու է լոգիստիկ գործընթացների օպտիմալացման, ընկերությանը անհրաժեշտ ռեսուրսներով մատակարարելու և գույքագրման կառավարման համար: Ահա որոշ տիպիկ պաշտոններ և նրանց պարտականությունները լոգիստիկայի և մատակարարման բաժնում.

Լոգիստիկայի մենեջեր (Logistics Manager)

Լոգիստիկ գործընթացների պլանավորում և կազմակերպում, ներառյալ ապրանքների փոխադրումը, պահեստավորումը և առաքումը:

Ապրանքների տեղաշարժի և առաքման ժամանակի վերահսկում:

Լոգիստիկ սխեմաների և երթուղիների մշակում և օպտիմալացում:

Գնումների մասնագետ (Procurement Specialist)

Ընկերության համար ապրանքների և նյութերի գնումների կազմակերպում.

Մատակարարների որոնում, մրցույթների անցկացում և պայմանագրերի կնքում:

Վերահսկում է առաքման պայմանների և առաքված ապրանքների որակի պահպանման նկատմամբ.

Պահեստի մասնագետ (Warehouse Specialist)

Ընկերության պահեստում ապրանքների և նյութերի պահպանման կազմակերպում.

Պաշարների շարժի հաշվառում և վերահսկում:

Պահեստների պաշարների օպտիմիզացում և դրանց հերթի կառավարում:

Տրանսպորտային համակարգող (Transportation Coordinator)

Ընկերության մատակարարներից մինչև հաճախորդների ապրանքների փոխադրման կազմակերպում:

Փոխադրողների հետ փոխադրումների ժամանակացույցի և պայմանների համաձայնեցում:

Առաքման հսկողություն:

Լոգիստիկ վերլուծաբան (Logistics Analyst)

Ընկերության լոգիստիկ գործառնությունների վերաբերյալ տվյալների վերլուծություն:

Լոգիստիկ գործընթացների օպտիմալացման առաջարկությունների մշակում:

Արդյունավետության գնահատում և լոգիստիկ ծախսերի կրճատում:

Պայմանագրերի և մատակարարման մենեջեր (Contracts and Supply Manager)

Մատակարարների և փոխադրողների հետ պայմանագրերի կառավարում:

Պայմանագրերի և պայմանագրերի պայմանների պահպանման ապահովում.

Նոր մատակարարների որոնում և բանակցություններ նրանց հետ:

Մաքսազերծման մասնագետ (Customs Clearance Specialist)

Միջազգային փոխադրումների և մաքսազերծման համար անհրաժեշտ փաստաթղթերի գրանցում.

Մաքսային օրենսդրության պահանջներին և նորմերին համապատասխանելը.

Լոգիստիկայի և մատակարարման բաժնի աշխատակիցների պարտականություններն ուղղված են ապրանքների և նյութերի հուսալի և արդյունավետ մատակարարման, մատակարարումների ժամկետների և որակի պահպանմանը, լոգիստիկ գործընթացների օպտիմալացմանը և լոգիստիկ ծախսերի նվազեցմանը: Լոգիստիկայի և մատակարարման բաժնի հաջող աշխատանքը նպաստում է ընկերության արտադրական և առևտրային գործընթացների բարելավմանը, հաճախորդների սպասարկման և շուկայում կազմակերպության մրցունակության բարձրացմանը:

Ես երբեք չեմ եղել մի բիզնեսում, որտեղ որևէ մեկը հասկանա, թե ինչ եմ ես անում:

Զարգացման և նորարարության բաժնիանձնակազմը և նրանց պարտականությունները

Զարգացման և նորարարության բաժինը կարևոր դեր է խաղում ընկերության շարունակական զարգացման ապահովման գործում՝ նոր գաղափարների, տեխնոլոգիաների և ռազմավարությունների ներդրման միջոցով: Այս բաժինը պատասխանատու է նորարարական հետազոտությունների, նոր ապրանքների և ծառայությունների մշակման, ինչպես նաև բիզնես գործընթացների բարելավման և ընկերության մրցունակության բարձրացման ուղիների որոնման համար: Ահա որոշ բնորոշ պաշտոններ և դրանց պարտականությունները զարգացման և նորարարության բաժնում.

Նորարարության տնօրեն կամ զարգացման և նորարարության բաժնի ղեկավար (Innovation Director)

Ընկերությունում ինովացիոն ռազմավարության մշակում և ներդրում:

Նորարարությունների մշակման և իրականացման համար առաջնահերթ ոլորտների բացահայտում.

Ծրագրի կառավարում նոր ապրանքների կամ ծառայությունների մշակման և իրականացման համար:

Նորարարության հետազոտող (Innovation Researcher)

Շուկայի հետազոտություն և արդյունաբերության միտումների վերլուծություն:

Նոր գաղափարների և տեխնոլոգիաների որոնում և վերլուծություն:

Ընկերությունում նորարարությունների ներդրման վերաբերյալ առաջարկությունների պատրաստում.

Արտադրանքի մենեջեր (Product Manager)

Նոր ապրանքների կամ ծառայությունների հայեցակարգի մշակում:

Ապրանքի բնութագրերի և մրցակցային առավելությունների որոշում:

Արտադրանքի կյանքի ցիկլի կառավարում, գաղափարից մինչև իրականացում:

Ինովացիոն ծրագրի ղեկավար (Innovation Project Manager)

Նորարարությունների ներդրման նախագծերի կազմակերպում և կառավարում.

Թիմի համակարգում, պլանների և նախագծերի ժամանակացույցի մշակում:

Ռիսկերի գնահատում և ծրագրի փոփոխության կառավարում:

Բիզնես գործընթացների զարգացման մասնագետ (Business Process Development Specialist)

Ընկերության առկա բիզնես գործընթացների վերլուծություն և օպտիմալացում:

Գործընթացների արդյունավետությունը բարելավելու նոր մեթոդների և ռազմավարությունների մշակում: