Читать книгу Финансовая свобода для наёмного работника. От зарплаты к пассивному доходу (Адриан Нортвейл) онлайн бесплатно на Bookz (4-ая страница книги)
Финансовая свобода для наёмного работника. От зарплаты к пассивному доходу
Финансовая свобода для наёмного работника. От зарплаты к пассивному доходу
Оценить:

5

Полная версия:

Финансовая свобода для наёмного работника. От зарплаты к пассивному доходу

•

Он открыл счет у брокера через мобильное приложение.

•

Ежемесячно с его счета автоматически списывается 1 000 юаней на покупку SPY (ETF на индекс S&P 500). Через 5 лет общая сумма его вложений составила около 60 000, а сумма на счёте превысила 90 000.

Хотя сумма и не очень большая, он чувствует себя уверенно: «Оказывается, мне не нужно иметь деньги, чтобы начать инвестировать, — напротив, именно благодаря инвестициям я постепенно стану богатым».

Пример 2: Первая акция Apple у Сяо Минь

Сяо Минь — 30-летняя сотрудница службы поддержки, обожающая iPhone и iPad. Она вспомнила совет Питера Линча: инвестируй в то, что тебе знакомо. Поэтому она стала откладывать часть своей ежемесячной зарплаты и постепенно покупать акции Apple. Через пять лет цена акций Apple удвоилась, и её первоначальный капитал вырос более чем в два раза.

Она говорит: «Инвестирование — это не спекуляция, а участие в росте компании, которая тебе нравится и в которую ты веришь».

Пример 3: Первый ошибочный шаг А-Чжи

А-Чжи услышал от друга, что цена одной популярной акции «обязательно вырастет», и вложил в неё все свои сбережения — 100 тысяч. В результате финансовые отчёты этой компании оказались хуже ожидаемых, акции резко упали, и от его инвестиций осталось всего 50 000. Этот удар едва не заставил его отказаться от инвестиций.

К счастью, позже он переосмыслил свой подход, перешел на регулярные инвестиции в ETF и постепенно смог возместить убытки. Вывод: при первой инвестиции лучше не ставить все на одну карту, а научиться диверсифицировать и действовать осторожно.

Пять простых шагов для начала инвестирования

Многих пугает само слово «инвестиции», но на самом деле процесс вовсе не сложен. Ниже приведена «пятишаговая инструкция» специально для новичков:

Откройте счёт: выберите безопасную платформу с нулевой комиссией.

Пополнение счета: начните с небольшой суммы, например, 100 долларов.

Выбор активов: отдавайте предпочтение ETF (SPY, QQQ, VTI).

Автоматизация: настройте ежемесячное автоматическое списание средств, чтобы инвестирование стало привычкой.

Терпеливое удержание: не паникуйте из-за колебаний рынка — время даст вам ответ.

Как и в фитнесе, главное не «поднять один раз большой вес», а «делать понемногу каждый день» — только в долгосрочной перспективе вы увидите поразительные изменения.

Распространённые психологические проблемы

Психологический барьер № 1: страх неудачи

Многие наёмные работники боятся потерять деньги при инвестировании, поэтому просто не начинают. Но не начать — это и есть самая большая неудача.

Психологический барьер № 2: желание разбогатеть за одну ночь

Некоторые, видя, как друзья быстро зарабатывают на бирже, не могут удержаться от желания последовать их примеру. Но инвестиции — это не азартная игра, а долгосрочное накопление.

Психологический барьер № 3: бросать дело на полпути

В начале инвестирования вы, возможно, не почувствуете никаких результатов или даже понесете небольшие убытки. Но помните: инвестирование похоже на посадку дерева — первые три года урожая почти нет, но через десять лет оно станет большим деревом, дающим прохладную тень.

Глава 6.

Стратегия регулярного инвестирования в ETF: самый простой путь к финансовой свободе

Почему наёмным работникам нужен спокойный способ инвестирования?

Многим наёмным работникам при одном только упоминании об инвестициях начинает болеть голова. Ежедневная работа и так достаточно утомительна — откуда после работы взять силы на изучение финансовых отчетов, слежение за котировками и гадание, какая акция вырастет в цене? Не говоря уже о том, что так называемые «инвестиционные гуру» часто пугают людей специальными терминами: технический анализ, фундаментальный анализ, PE, ROE, MACD… Для новичков, только начинающих знакомиться с этим миром, новичку всё это кажется непонятным иностранным языком.

Однако, если ничего не делать, деньги просто будут лежать в банке и постепенно обесцениваться. Те небольшие сбережения, которые вы с таким трудом накопили, работая сверхурочно, из-за инфляции через пять лет позволят купить гораздо меньше, чем сейчас. Поэтому вопрос не в том, «инвестировать или нет», а в том, «как инвестировать».

И вот здесь регулярное инвестирование в ETF (далее — «регулярное инвестирование в ETF») становится идеальным решением для «ленивых», специально разработанным для наёмных работников.

Что такое ETF? Все очень просто: представьте себе «инвестиционный набор». Вы покупаете не одну акцию, а сразу целую корзину акций разных компаний. Это как заказать в ресторане «ассорти», в котором есть всё: стейк, куриные крылышки, салат. Таким образом, даже если одно блюдо окажется невкусным, остальные компенсируют это.

Регулярные инвестиции — это ежемесячное вложение фиксированной суммы независимо от ситуации на рынке. Такой перевод можно настроить так же, как оплату коммунальных услуг, и не мучиться вопросом, когда именно покупать активы. В долгосрочной перспективе такой подход позволяет усреднить стоимость покупок и не бояться краткосрочных колебаний.

Для наёмных работников регулярное инвестирование в ETF — это один из простых способов постепенно накапливать капитал, не затрачивая на это много умственных усилий.

Почему ETF превосходят большинство инвесторов?

Вы, возможно, подумаете: раз ETF так просты, почему же люди по-прежнему выбирают акции самостоятельно?

На самом деле, даже профессиональные управляющие фондами в подавляющем большинстве случаев не могут превзойти рынок. Это не мои слова, а результат бесчисленных исследований.

•

Отчет американской компании S&P Dow Jones Indices показывает:

более 90% активных фондов за 15 лет показали результаты хуже, чем индекс (ETF)

.

•

То есть вместо того, чтобы отдавать деньги экспертам, взимающим высокие комиссии за управление, лучше самостоятельно покупать ETF, отслеживающие рынок.

Приведу пример: если бы вы в 1990 году вложили 10 000 долларов в индекс S&P 500 (ETF SPY), то к сегодняшнему дню ваша сумма превысила бы 100 000 долларов. Но если бы вы доверили свои деньги активному фонду, «утверждающему, что способен превзойти рынок», то после вычета комиссий за управление и учета операционных ошибок результат зачастую оказался бы хуже, чем у рынка в целом.

Именно поэтому многие известные инвестиционные гуру, в том числе «бог акций» Баффет, советуют обычным людям: «Вместо того чтобы выбирать отдельные акции, лучше сразу купить индексный ETF с низкими комиссиями и держать его в долгосрочной перспективе».

Три основных ETF, которые должен знать каждый наёмный работник

Если вы хотите начать регулярные инвестиции в ETF, на рынке их так много, что глаза разбегаются — какие из них выбрать? Не волнуйтесь, сначала мы расскажем о трёх самых классических и простых вариантах.

SPY: ETF на индекс S&P 500

SPY — это своего рода миниатюрная модель американской экономики, включающая 500 крупнейших компаний. Apple, Microsoft, Coca-Cola, McDonald’s, Nike… Все эти знакомые вам бренды входят в состав. В долгосрочной перспективе годовая доходность SPY составляет примерно 7–10 %. Если вы совершенно не знаете, во что инвестировать, SPY — практически самый безопасный вариант для начала.

QQQ: ETF Nasdaq 100

QQQ ориентирован на технологические и быстрорастущие компании, такие как Google, Amazon, Tesla, NVIDIA. Его волатильность немного выше, чем у SPY, но и доходность выше. Для молодых работников QQQ — это своего рода «ускоритель роста», позволяющий быстрее накапливать капитал.

VTI: ETF, охватывающий весь американский фондовый рынок

VTI охватывает более 4000 компаний, что равносильно прямой покупке всего американского фондового рынка. Он более диверсифицирован, чем SPY, и обеспечивает более полную репрезентативность. Для наёмных работников, стремящихся к «максимально надежной диверсификации», VTI — отличный выбор.

Краткое резюме:

•

Хотите стабильности: выбирайте SPY.

•

Хотите роста: добавьте QQQ.

•

Хотите всесторонний портфель: выбирайте VTI.

Моделирование: сколько будет через десять лет, если ежемесячно вкладывать разные суммы?

Самая распространённая фраза у наёмных работников: «У меня мало денег, так что инвестировать бессмысленно, да?» На самом деле, если вы будете вкладывать деньги регулярно, даже небольшие суммы со временем могут превратиться в значительное состояние.

Предположим, что годовая доходность ETF составляет 10%. Рассмотрим три сценария:

Ежемесячный вклад 1000 юаней:

•

Через 10 лет общая сумма взносов в 120 000 юаней превратится примерно в

200 000 юаней

.

•

Через 20 лет общая сумма взносов в 240 000 вырастет примерно до

760 000

.

Ежемесячный вклад 3000 юаней:

•

Через 10 лет первоначальная сумма в 180 000 вырастет примерно до

300 000

.

•

Через 20 лет первоначальная сумма в 360 000 превратится примерно в

1 150 000

.

Ежемесячный взнос 5000 юаней:

•

Через 10 лет первоначальная сумма в 600 000 превратится примерно в

1 030 000

.

•

Через 20 лет первоначальная сумма в 1,2 млн превратится примерно в

3,82 млн

.

И это всего лишь 20 лет — если вы сможете продолжать в течение 30 лет, цифры будут просто ошеломляющими.

Главное не в том, сколько денег у вас было вначале, а в том, сможете ли вы продержаться до конца.

Стратегии регулярного инвестирования для работников разного возраста

В 20 с небольшим лет: впереди много времени, готовность к риску выше

В этот период вашим главным активом является «время». Даже небольшие суммы со временем принесут значительный прирост. Рекомендуемое соотношение: 70 % QQQ + 30 % SPY.

В 30 с небольшим лет: карьера, семья и стремление к стабильности

На этом этапе расходы велики, а давление, связанное с содержанием семьи, высокое, поэтому необходимо сочетать стабильность и рост. Рекомендуемое соотношение: 50% SPY + 30% QQQ + 20% VTI.

В 40 с небольшим лет: приоритет — сохранение капитала и денежный поток

В этот период следует уделять больше внимания защите активов, чтобы избежать негативного влияния резких падений на пенсионное планирование. Рекомендуемое соотношение: 60% SPY + 40% VTI.

Эти пропорции не являются универсальным ответом, но могут дать вам общее направление: в молодости — больше роста, в зрелом возрасте — больше стабильности.

Реальная история наёмного работника

Сяо Цзе начал работать в 25 лет, его первая зарплата составляла всего 2800. Пока друзья покупали новые телефоны, он заставлял себя ежемесячно вкладывать 500 юаней в QQQ. Сначала ему казалось, что от этих денег никакого эффекта не будет. Но через пять лет он обнаружил, что на счёте уже более 40 000, и по сравнению с окружающими, которые тратят всю зарплату до конца месяца, он вдруг почувствовал себя гораздо увереннее.

Афан — 35 лет, замужем, есть дети. Боясь высоких рисков, она выбрала SPY и ежемесячно вкладывала 800 юаней. Хотя доходность была не такой высокой, как у друзей, спекулирующих на бирже, она спала спокойно. Спустя десять лет на её счёте было уже более 100 000 юаней, и эти деньги стали основой фонда на образование её детей.

Эти примеры показывают нам: не инвестиции делают жизнь легче, а «привычка регулярно инвестировать» придаёт ей стабильность.

Психологический настрой: как пережить обвал рынка

Регулярные вложения в ETF просты, но самое трудное — справляться с собственными эмоциями. На рынке обязательно будут падения, и в год падение может составить даже 20–30 %. В такие моменты многие наёмные работники начинают паниковать, хотят приостановить отчисления или даже продать все ранее вложенные средства.

Конец ознакомительного фрагмента.

Текст предоставлен ООО «Литрес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на Литрес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.

Вы ознакомились с фрагментом книги.

Для бесплатного чтения открыта только часть текста.

Приобретайте полный текст книги у нашего партнера:


Полная версия книги

Всего 10 форматов

bannerbanner