Книги тэга "Эффективное руководство"
Коллектив авторовкниги по психологии, мотивация, лидерство, психология управления, управление персоналом
Почему важно критиковать начальство в открытую? Как правильно хвалить, мотивировать и увольнять подчиненных? И чем плохи микро-менеджмент и …
Почему важно критиковать начальство в открытую? Как правильно хвалить, мотивировать и увольнять подчиненных? И чем плохи микро-менеджмент и …
Коллектив авторовкниги по психологии, мотивация, лидерство, психология управления, управление персоналом
Почему важно критиковать начальство в открытую? Как правильно хвалить, мотивировать и увольнять подчиненных? И чем плохи микро-менеджмент и …
Почему важно критиковать начальство в открытую? Как правильно хвалить, мотивировать и увольнять подчиненных? И чем плохи микро-менеджмент и …
Коллектив авторовкниги по психологии, мотивация, лидерство, психология управления, управление персоналом
Почему важно критиковать начальство в открытую? Как правильно хвалить, мотивировать и увольнять подчиненных? И чем плохи микро-менеджмент и …
Почему важно критиковать начальство в открытую? Как правильно хвалить, мотивировать и увольнять подчиненных? И чем плохи микро-менеджмент и …
Коллектив авторовкниги по психологии, мотивация, лидерство, психология управления, управление персоналом
Почему важно критиковать начальство в открытую? Как правильно хвалить, мотивировать и увольнять подчиненных? И чем плохи микро-менеджмент и …
Почему важно критиковать начальство в открытую? Как правильно хвалить, мотивировать и увольнять подчиненных? И чем плохи микро-менеджмент и …
Коллектив авторовкниги по психологии, мотивация, лидерство, психология управления, управление персоналом
Почему важно критиковать начальство в открытую? Как правильно хвалить, мотивировать и увольнять подчиненных? И чем плохи микро-менеджмент и …
Почему важно критиковать начальство в открытую? Как правильно хвалить, мотивировать и увольнять подчиненных? И чем плохи микро-менеджмент и …
Коллектив авторовкниги по психологии, мотивация, лидерство, психология управления, управление персоналом
Почему важно критиковать начальство в открытую? Как правильно хвалить, мотивировать и увольнять подчиненных? И чем плохи микро-менеджмент и …
Почему важно критиковать начальство в открытую? Как правильно хвалить, мотивировать и увольнять подчиненных? И чем плохи микро-менеджмент и …
Коллектив авторовкниги по психологии, мотивация, лидерство, психология управления, управление персоналом
Почему важно критиковать начальство в открытую? Как правильно хвалить, мотивировать и увольнять подчиненных? И чем плохи микро-менеджмент и …
Почему важно критиковать начальство в открытую? Как правильно хвалить, мотивировать и увольнять подчиненных? И чем плохи микро-менеджмент и …
Сергей Иванович Самыгинсоциальная психология, учебники и пособия для вузов, психология управления, управление персоналом, государственное и муниципальное управление
Раскрывается взаимосвязь социальных и психологических факторов, влияющих на управленческий процесс в организации, а также практические метод…
Раскрывается взаимосвязь социальных и психологических факторов, влияющих на управленческий процесс в организации, а также практические метод…
Сергей Иванович Самыгинсоциальная психология, учебники и пособия для вузов, психология управления, управление персоналом, государственное и муниципальное управление
Раскрывается взаимосвязь социальных и психологических факторов, влияющих на управленческий процесс в организации, а также практические метод…
Раскрывается взаимосвязь социальных и психологических факторов, влияющих на управленческий процесс в организации, а также практические метод…
Сергей Иванович Самыгинсоциальная психология, учебники и пособия для вузов, психология управления, управление персоналом, государственное и муниципальное управление
Раскрывается взаимосвязь социальных и психологических факторов, влияющих на управленческий процесс в организации, а также практические метод…
Раскрывается взаимосвязь социальных и психологических факторов, влияющих на управленческий процесс в организации, а также практические метод…
Альберт Сафинличная эффективность, саморазвитие / личностный рост, самосовершенствование, эффективное руководство, стратегическое планирование, принятие решений, работа над собой, стратегическое мышление
Альберт Сафин – психолог, сертифицированный коуч, бизнес-тренер и лектор, которого смотрят 360 тысяч подписчиков на Ютубе. И это число посто…
Альберт Сафин – психолог, сертифицированный коуч, бизнес-тренер и лектор, которого смотрят 360 тысяч подписчиков на Ютубе. И это число посто…
Владислав Яхтченкокниги по психологии, зарубежная деловая литература, лидерство, психология управления, бизнес-лидеры, руководителям организаций и предприятий, техники влияния, психологическое воздействие, управление конфликтами, межличностная коммуникация, эффективное руководство
Руководитель должен быть разным. То чутким, то жестким. То заботливым, то требовательным. От способности ловко менять роли во многом и завис…
Руководитель должен быть разным. То чутким, то жестким. То заботливым, то требовательным. От способности ловко менять роли во многом и завис…
Альфред Слоуно бизнесе популярно, биографии и мемуары, истории успеха, управление бизнесом, личный опыт, успешный бизнес, эффективное руководство, карьера менеджера, история бизнеса, биографии бизнесменов, автомобилестроение, Unknown
Перед вами бестселлер, который стал классикой бизнес-литературы и продолжает
лидировать на протяжении последних 50 лет. Эта история – квинт…
Перед вами бестселлер, который стал классикой бизнес-литературы и продолжает
лидировать на протяжении последних 50 лет. Эта история – квинт…
Smart Readingмотивация, лидерство, управление персоналом
Это саммари – сокращенная версия книги «Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников» Сьюзен Фаулер. Только самые ценные мы…
Это саммари – сокращенная версия книги «Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников» Сьюзен Фаулер. Только самые ценные мы…
Smart Readingмотивация, лидерство, управление персоналом
Это саммари – сокращенная версия книги «Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников» Сьюзен Фаулер. Только самые ценные мы…
Это саммари – сокращенная версия книги «Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников» Сьюзен Фаулер. Только самые ценные мы…
Фил Найто бизнесе популярно, зарубежная деловая литература, биографии и мемуары, зарубежная публицистика, истории успеха, просто о бизнесе, эффективное руководство, биографии бизнесменов, транснациональные корпорации
Когда-то молодой, неудержимый, только что окончивший бизнес-школу Фил Найт занял у отца 50 долларов, чтобы открыть собственную компанию с од…
Когда-то молодой, неудержимый, только что окончивший бизнес-школу Фил Найт занял у отца 50 долларов, чтобы открыть собственную компанию с од…
Анна Александровна Егоровакорпоративная культура, мотивация, управление персоналом, руководителям организаций и предприятий, эффективное руководство, авторские методики, командный подход, HR-менеджмент
Вовлеченная команда – краеугольный камень в работе любой компании. Если у сотрудников горят глаза и болит душа за общее дело – бизнес растет…
Вовлеченная команда – краеугольный камень в работе любой компании. Если у сотрудников горят глаза и болит душа за общее дело – бизнес растет…
Павел Петрович Сивожелезовкниги по психологии, социальная психология, лидерство, менеджмент и кадры, управление персоналом, руководителям организаций и предприятий, мотивация сотрудников, эффективное руководство, дефицит кадров, HR-менеджмент
На 1 сентября 2022 года дефицит кадров в России, по данным Росстата, составил более 1,8 млн человек. Работодатель предлагает приличные деньг…
На 1 сентября 2022 года дефицит кадров в России, по данным Росстата, составил более 1,8 млн человек. Работодатель предлагает приличные деньг…
Владислава Анатольевна Друтькоо бизнесе популярно, бизнес-стратегии, лидерство, управление персоналом, бизнес-тренинги, эффективное руководство, управленческие решения, стратегическое управление, командный подход, шахматная тактика / шахматная стратегия
АВТОРСКИЙ ТРЕНИНГ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОМАНДЫ
Управление людьми требует просчета на несколько ходов вперед, знания сильных и слабых с…
АВТОРСКИЙ ТРЕНИНГ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОМАНДЫ
Управление людьми требует просчета на несколько ходов вперед, знания сильных и слабых с…
Павел Петрович Сивожелезовкниги по психологии, социальная психология, менеджмент и кадры, управление персоналом, руководителям организаций и предприятий, мотивация сотрудников, эффективное руководство, как достичь цели, деловые переговоры
Настольная книга каждого руководителя от одного из лучших бизнес-тренеров России. Внутри вы найдете руководства к действию для решения сложн…
Настольная книга каждого руководителя от одного из лучших бизнес-тренеров России. Внутри вы найдете руководства к действию для решения сложн…
