Книги жанра Менеджмент и кадры
Стивен Р. Ковикниги по психологии, зарубежная деловая литература, зарубежная психология, социальная психология, практика психологии, практическая психология, менеджмент и кадры, психология общения, эффективное руководство, управление людьми
Перед вами краткая аудиоверсия книги «Скорость доверия».
Доверие – это основа любых отношений, как в личной жизни, так и в бизнесе. Если вы…
Перед вами краткая аудиоверсия книги «Скорость доверия».
Доверие – это основа любых отношений, как в личной жизни, так и в бизнесе. Если вы…
Дэниел Пинкмаркетинг, PR, реклама, о бизнесе популярно, зарубежная деловая литература, продажи, привлечение клиентов, менеджмент и кадры, просто о бизнесе, активные продажи, успешные продажи
«Человеку свойственно продавать» представляет собой философское переосмысление привычного отношения к продажам через рассмотрение этого поня…
«Человеку свойственно продавать» представляет собой философское переосмысление привычного отношения к продажам через рассмотрение этого поня…
Питер Сенгезарубежная деловая литература, менеджмент и кадры, управление персоналом, инновационный менеджмент, эффективное руководство, бизнес и предпринимательство, корпоративное обучение
«Танец перемен» – это подробное и всестороннее освещение технологии управления переменами, наиболее полная и обстоятельная энциклопедия прак…
«Танец перемен» – это подробное и всестороннее освещение технологии управления переменами, наиболее полная и обстоятельная энциклопедия прак…
Питер Сенгезарубежная деловая литература, менеджмент и кадры, управление персоналом, инновационный менеджмент, эффективное руководство, бизнес и предпринимательство, корпоративное обучение
«Танец перемен» – это подробное и всестороннее освещение технологии управления переменами, наиболее полная и обстоятельная энциклопедия прак…
«Танец перемен» – это подробное и всестороннее освещение технологии управления переменами, наиболее полная и обстоятельная энциклопедия прак…
Елена Н. Ветлужскихменеджмент и кадры, управление персоналом, мотивация сотрудников, эффективное руководство, управление людьми
О мотивации персонала. Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивац…
О мотивации персонала. Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивац…
Маркус Бакингемстратегический менеджмент, лидерство, менеджмент и кадры, управление персоналом, организационный менеджмент, советы профессионалов, менеджмент организации, управление людьми
Сотрудникам необходима обратная связь. Основа успеха компании – хорошая корпоративная культура. Без стратегического планирования целей не до…
Сотрудникам необходима обратная связь. Основа успеха компании – хорошая корпоративная культура. Без стратегического планирования целей не до…
Маркус Бакингемстратегический менеджмент, лидерство, менеджмент и кадры, управление персоналом, организационный менеджмент, советы профессионалов, менеджмент организации, управление людьми
Сотрудникам необходима обратная связь. Основа успеха компании – хорошая корпоративная культура. Без стратегического планирования целей не до…
Сотрудникам необходима обратная связь. Основа успеха компании – хорошая корпоративная культура. Без стратегического планирования целей не до…
Маркус Бакингемстратегический менеджмент, лидерство, менеджмент и кадры, управление персоналом, организационный менеджмент, советы профессионалов, менеджмент организации, управление людьми
Сотрудникам необходима обратная связь. Основа успеха компании – хорошая корпоративная культура. Без стратегического планирования целей не до…
Сотрудникам необходима обратная связь. Основа успеха компании – хорошая корпоративная культура. Без стратегического планирования целей не до…
Антонио Вайсскорпоративная культура, зарубежная деловая литература, лидерство, менеджмент и кадры, управление персоналом, технологии успеха, деловое общение, развитие бизнеса, эффективное руководство, управление людьми
У каждого из нас есть определенные представления, о том, как вести себя с коллегами, как планировать рабочий процесс, как правильно построит…
У каждого из нас есть определенные представления, о том, как вести себя с коллегами, как планировать рабочий процесс, как правильно построит…
Генри Нивзарубежная деловая литература, управление бизнесом, менеджмент и кадры, управление персоналом, руководителям организаций и предприятий, эффективное руководство, организация рабочего процесса
Аудиокнига «Организация как система: Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга» адресована руководителям и предпринимателям, …
Аудиокнига «Организация как система: Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга» адресована руководителям и предпринимателям, …
Александра Борисовна Самолюбовауправление бизнесом, управление качеством, менеджмент и кадры, эффективное руководство, организация рабочего процесса
Книга посвящена вопросам практической эксплуатации Call Center. Как рассчитать численность персонала на этапе внедрения колл-центра и затем,…
Книга посвящена вопросам практической эксплуатации Call Center. Как рассчитать численность персонала на этапе внедрения колл-центра и затем,…
Александра Александровна Козловао бизнесе популярно, менеджмент и кадры, просто о бизнесе
Тактики прессинга в переговорах встречаются не так уж и редко. Каждый из нас может вспомнить ситуацию переговоров когда партнер прибегал к н…
Тактики прессинга в переговорах встречаются не так уж и редко. Каждый из нас может вспомнить ситуацию переговоров когда партнер прибегал к н…
Александра Александровна Козловао бизнесе популярно, менеджмент и кадры, просто о бизнесе
Уверены, что вы вспомните массу примеров, когда партнерский сценарий переговоров рушится из-за того, что нас и нашу позицию сознательно пров…
Уверены, что вы вспомните массу примеров, когда партнерский сценарий переговоров рушится из-за того, что нас и нашу позицию сознательно пров…
Максим Батыревменеджмент, кризисное управление, лидерство, менеджмент и кадры, антикризисное управление, деловая карьера, эффективное руководство, теория менеджмента, организация рабочего процесса, антикризисный менеджмент
Кризис – это всегда сложно. На долю нашей страны выпало немало бедствий, но то, что маячит на горизонте сейчас, пугает своей неизвестностью.…
Кризис – это всегда сложно. На долю нашей страны выпало немало бедствий, но то, что маячит на горизонте сейчас, пугает своей неизвестностью.…
Том Дж. Питерсзарубежная деловая литература, менеджмент и кадры, бизнес-издания
Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана – классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор …
Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана – классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор …
Том Дж. Питерсзарубежная деловая литература, менеджмент и кадры, бизнес-издания
Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана – классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор …
Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана – классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор …
Алексей Ходорычкниги по психологии, социальная психология, менеджмент и кадры, психология, мотивация
Эта книга о том, как эффективнее общаться, вести переговоры, выходить из непростых ситуаций, используя ЭНКОДЫ – веселые, неожиданные, многоз…
Эта книга о том, как эффективнее общаться, вести переговоры, выходить из непростых ситуаций, используя ЭНКОДЫ – веселые, неожиданные, многоз…
Алексей Ходорычкниги по психологии, социальная психология, менеджмент и кадры, психология, мотивация
Эта книга о том, как эффективнее общаться, вести переговоры, выходить из непростых ситуаций, используя ЭНКОДЫ – веселые, неожиданные, многоз…
Эта книга о том, как эффективнее общаться, вести переговоры, выходить из непростых ситуаций, используя ЭНКОДЫ – веселые, неожиданные, многоз…
Герман Игоревич Марасановкниги по психологии, социальная психология, менеджмент и кадры, психология в бизнесе, консультирование, психология, мотивация
Организационное консультирование имеет непосредственную связь с психологией. Но почему многие консультанты не признают этого факта? В чем ос…
Организационное консультирование имеет непосредственную связь с психологией. Но почему многие консультанты не признают этого факта? В чем ос…
Герман Игоревич Марасановкниги по психологии, социальная психология, менеджмент и кадры, психология в бизнесе, консультирование, психология, мотивация
Организационное консультирование имеет непосредственную связь с психологией. Но почему многие консультанты не признают этого факта? В чем ос…
Организационное консультирование имеет непосредственную связь с психологией. Но почему многие консультанты не признают этого факта? В чем ос…
