Поговорим о детях. Причём начистоту

Повторяю то, что уже говорил раньше. В нашем обществе действует глобальный закон: чем более явно выражена польза от работы какого-либо человека для других людей, тем меньше ему за это платят.

Трудно оценить объективный масштаб проблемы, но есть смысл поставить вопрос: что произойдёт, если весь этот класс просто исчезнет? Вы можете говорить что угодно о медсёстрах, мусорщиках или механиках, но очевидно, что, если они растворятся как дымка в воздухе, результаты проявятся немедленно и будут катастрофическими. Мир без учителей или докеров, скорее всего, окажется в беде, а без писателей-фантастов или ска-музыкантов, возможно, будет менее приятным. Совершенно неясно, как пострадает человечество, если исчезнут все председатели правления, пиарщики, лоббисты, специалисты по страховым расчётам и телефонным продажам, судебные приставы или юрисконсульты (список можно продолжить).

**************************************************************************************

Обратите внимание на то, как газеты разжигают недовольство работниками лондонского метро во время их забастовки из-за условий найма: сам факт того, что работники метро смогли парализовать Лондон, показывает, что их работа действительно необходима, но, кажется, именно это и раздражает людей. В США это стало ещё более очевидным, когда республиканцы добились заметного успеха в разжигании злости по отношению к школьным учителям и рабочим автопрома (заметьте, не к администраторам системы среднего образования и не к менеджерам автомобильной промышленности, в действительности являющихся причиной проблемы) за их якобы раздутые заработные платы и социальные льготы. Как если бы они говорили: «Но вы ведь учите детей! Производите машины! У вас есть настоящая работа! И помимо всего этого вам хватает наглости требовать такого же уровня пенсий и медицинского обслуживания, как у представителей среднего класса?

**************************************************************************************

Вместо сокращения рабочих часов и освобождения населения Земли для занятий своими собственными проектами, увлечениями, мечтами и идеями, мы наблюдаем вздутие не столько сферы «услуг», сколько административного сектора, создания сектора финансовых услуг и телемаркетинга, беспрецедентного расширения секторов корпоративного права, управления образованием и здравоохранением, персоналом и сферы общественных отношений.

А вот вам, дорогой читатель, эпизод из книги, которую я когда-то и давно читал.

В самый разгар предвыборной кампании, полной обещаний одержать безоговорочную победу в Корее, армейское руководство решило, что безопасность Соединенных Штатов не пострадает, если группе анализа военной информации, расположившейся в быстро разрастающемся американском посольстве на берегу Рейна, придется обходиться без моих услуг. В общем-то, я и сам уже гадал, когда же меня выставят за дверь, потому что за двадцать месяцев довольно-таки приятного пребывания в посольстве никто не обратился ко мне с просьбой о проведении какого-либо анализа той или иной военной проблемы.

Двадцать месяцев человек совершенно ничего не делал. И получал за это деньги. Причём, вполне приличные деньги.

Да. Его уволили. Но у меня есть вопрос, на который у меня нет ответа.

А не взяли ли на его место кого-то другого?

Но, поскольку ответа у меня нет, то лучше я перейду к другому вопросу.

Кому нужно, чтобы и я и вы, читатель (а также и многие другие) работали по 8 часов в день?

Над этим и подобными вопросами думают многие. Вот интересная точка зрения, которая попалась мне в Интернете. Я приведу её в сокращённом виде.

КТО ПРИДУМАЛ ВАШ ОБРАЗ ЖИЗНИ?

КАКОВА РЕАЛЬНАЯ ПРИЧИНА 40 -часовой рабочей недели?

«Ну, вот я и снова в рабочем мире. Нашёл себе хорошо оплачиваемое место в машиностроительной отрасли и жизнь, наконец, возвращается в нормальное русло после девяти месяцев путешествий.

Поскольку раньше я вёл совсем другой образ жизни, внезапный переход к графику с 9 до 17 навёл меня на мысли о таких вещах, которые прежде я упускал из виду.

С того момента как мне предложили работу, я стал заметно небрежнее обращаться со своими деньгами. Не бездумно, но слегка расточительно. Например, снова покупаю дорогие сорта кофе.

Речь не идёт о крупных и экстравагантных покупках. Я говорю о мелких, случайных, бесконтрольных тратах на вещи, которые на самом деле не так важны в моей жизни.

Оглядываясь назад, думаю, я всегда делал это, когда хорошо зарабатывал. Но девять месяцев я путешествовал, занимался альпинизмом и вёл совсем другой образ жизни, без доходов.

Полагаю, дополнительные расходы продиктованы моим ощущением собственного роста. Я снова высокооплачиваемый профессионал, что вроде даёт мне право на определённый уровень расточительности. Возникает любопытное ощущение собственной влиятельности, когда вы выкладываете пару двадцатидолларовых купюр, минуя критическое мышление. Приятно использовать силу доллара, когда вы знаете, что довольно скоро траты восстановятся.

В том, что я делаю, нет ничего необычного. Кажется, все остальные делают то же самое. Я всего лишь вернулся к обычному потребительскому менталитету, проведя некоторое время вдали от него.

Одно из самых удивительных открытий, которое я совершил за время своего путешествия, состоит в том, что путешествуя за рубежом, я тратил гораздо меньше за месяц (включая страны более дорогие, чем Канада), чем когда находился дома и постоянно работал. У меня появилось гораздо больше свободного времени, я посещал красивейшие места в мире, постоянно встречал новых людей, ни о чём не волновался, незабываемо проводил время, и всё это обходилось мне в меньшую сумму, чем моя скромная жизнь при графике с 9 до 17 в одном из наименее дорогих городов Канады.

Похоже, на свои деньги я получал гораздо больше, когда путешествовал. Но почему?

*************************************************************************************

Здесь, на Западе, крупный бизнес намеренно культивировал образ жизни, ориентированный на ненужные расходы. Компании всех отраслей промышленности сыграли важную роль в воспитании в обществе небрежного обращения с деньгами. Они поощряют привычку тратить деньги случайно или без важной необходимости.

**************************************************************************************

Мы покупаем вещи, чтобы подбодрить себя, чтобы быть не хуже других, чтобы воплотить свои детские представления о будущей взрослой жизни, чтобы показать миру свой статус и ещё по многим другим психологическим причинам, которые очень мало связаны с действительной полезностью продукта. Сколько вещей лежит у вас в подвале или в гараже, которыми вы не пользовались в прошлом году?

**************************************************************************************

Чтобы поддержать культуру подобного рода, корпорации организовали 40-часовую рабочую неделю как норму жизни. При таких условиях трудящиеся вынуждены устраивать жизнь по вечерам и в выходные дни. Это располагает нас больше тратиться на развлечения и удобства, так как свободного времени мало.

Я вернулся на работу всего несколько дней назад, а уже заметил, как много полезных дел исчезло из моей жизни: пешие прогулки, физические упражнения, чтение, медитации и дополнительное писательство.

У всех перечисленных занятий есть кое-что общее: они бесплатны либо требуют небольших затрат, но для этих требуется время.

Вдруг у меня появилось намного больше денег и гораздо меньше времени. Это означает, что я стал превращаться в типичного работающего североамериканца, чего не наблюдалось несколько месяцев назад. Пока я был за границей, меня не посещали так часто мысли о расходах, я гулял по национальному парку или часами читал книгу на пляже. Теперь о подобных вещах не может быть и речи, ведь на такое занятие можно потерять драгоценный выходной!

Последнее, чего мне хочется, приходя домой, это делать упражнения. Оно же последнее чем я хочу заняться после обеда или перед сном, или сразу после пробуждения. И так каждый будний день.

Очевидно, что у этой проблемы есть простое решение: меньше работать, чтобы появилось больше свободного времени. Я уже убедился, что могу вести полноценный образ жизни с меньшим доходом, чем у меня есть сейчас. К сожалению, в моей отрасли и большинстве других это практически невозможно. Вы либо работаете 40 с лишним часов, либо вообще не работаете. Мои клиенты и подрядчики придерживаются стандартного рабочего распорядка, поэтому я не могу просить их не задавать мне ничего после 13:00.

Восьмичасовой рабочий день разработали в 19 веке, в период промышленной революции в Англии. До того заводских рабочих эксплуатировали по 14-16 часов в день.

Благодаря передовым технологиям и методам работники всех отраслей промышленности обрели способность производить гораздо больший объём работ в короткий промежуток времени. Логично было бы ожидать, что это приведёт к укорачиванию трудодня.

Но 8-часовой рабочий день приносит слишком большую выгоду крупному бизнесу. Польза не в том, что за это время люди выполняют громадную массу дел – среднестатистический офисный служащий за эти 8 часов проделывает три часа реальной работы. Но острый дефицит свободного времени подталкивает людей к тому, что они с большей готовностью платят за удобства, удовольствия и любые доступные радости. Это удерживает их у телевизора с рекламой. Это лишает амбиций в нерабочее время.

Мы пришли к культуре, которую разработали, чтобы сохранять в нас состояние усталости, голода, готовность потакать своим желанием и много платить за удобства и развлечения. А самое главное – сохраняется смутное недовольство своей жизнью, поэтому мы постоянно желаем того, чего не имеем. Мы покупаем так много, потому что всегда кажется, что ещё чего-то не хватает.

Западные страны, особенно США, построены с расчётом на удовлетворение желаний, на привыкание и необязательные расходы. Мы тратим деньги, чтобы поднять себе настроение, чтобы вознаградить себя, чтобы отпраздновать, чтобы решить проблемы, чтобы поднять свой статус, чтобы развеять скуку.

Можете себе представить, что бы произошло, если бы вся Америка перестала покупать так много ненужных вещей, не приносящих существенной и долгосрочной пользы в нашу жизнь?

Экономика бы рухнула и уже никогда бы не восстановилась.

Все широко распространённые проблемы Америки, в том числе ожирение, депрессия, загрязнение окружающей среды и коррупция – это цена, которую заплатили за создание и поддержание экономики в триллион долларов. Чтобы экономика была «здоровой», Америка должна оставаться нездоровой.

Здоровые, счастливые люди не чувствуют, что им нужно очень многое из того, чего у них ещё нет. Это означает, что они не покупают так много хлама, им не нужно так много развлечений, и они не засматриваются на рекламные ролики.

Культура восьмичасового рабочего дня – это самый мощный инструмент крупного бизнеса для поддержания людей в таком состоянии, когда ответом на все проблемы становится покупка чего-либо.

**************************************************************************************

Чем больше мы зарабатываем, тем больше тратим. Это происходит не потому, что мы вдруг должны покупать больше. Мы тратим больше просто потому, что можем себе это позволить. В действительности людям довольно сложно избежать роста уровня жизни (или, по крайней мере, сдержать уровень расходов), когда происходит прибавка в доходах.

Я не думаю, что нужно скрыться от уродливой системы, поселиться в лесу и прикинуться глухонемым как предлагал символ нонконформизма, Холден Коулфилд. Но нам полезно понимать, какими нас хотят видеть крупные корпорации. Они работали в течение многих десятилетий, чтобы создать миллионы идеальных потребителей, и они преуспели. Если вы – не настоящая аномалия, то ваш образ жизни давно распланирован.

Идеальный клиент постоянно недоволен, но полон надежд, не заинтересован в серьёзном личном развитии, очень привязан к телевизору, работает полный рабочий день, неплохо зарабатывает, потакает себе в свободное время и просто плывёт по течению.

Никого не напоминает?

Две недели назад я бы сказал, что это точно не про меня. Но если бы все мои недели стали похожими на прошедшие семь дней, то такой ответ был бы самообманом».

Потрясающе. Я в восторге. А вы, читатель, почему так задумчиво на меня смотрите?

Не знаете, как отреагировать?

Нас с вами ткнули носом в… Во что?

В проблему.

Мы с вами много работаем, вкалываем, пашем… И совсем не чувствуем себя счастливыми. Слишком многие люди постоянно ощущают, что жизнь—интересная, многогранная, счастливая жизнь—проходит мимо.

Наши с вами предки, дорогие читатели, боролись за восьмичасовой рабочий день. И они были правы.

Лучше работать восемь часов в сутки, чем двенадцать-четырнадцать-пятнадцать.

Но это было давно.

Теперь многое изменилось. Может, настало время для нового качественного скачка? Вот только готово ли к этому общество?

Действительно, готово ли общество к четырёхчасовому рабочему дню? К тому, что у каждого человека будет больше времени и сил, которые можно будет потратить на себя. На семью. На хобби. На близких. На саморазвитие. На многое другое…

Мне вот вспомнилась польская пословица.

"У вас есть целая жизнь, чтобы работать, а дети будут маленькими всего один раз"

И на общение с детьми у нас будет больше времени. И на общение с друзьями. И на путешествия у нас будет больше времени, энергии и сил…

Выберитесь на пикник—бесплатные развлечения иногда самые лучшие.

Увы. Восьмичасовой рабочий день приводит к тому, что у нас обычно не остаётся ни времени, ни сил, ни энергии на этот пикник…

И как нам решить эту проблему?

ББД!!!

Вот оно, решение проблемы!!!

Безусловный базовый доход.

Сначала мы разберёмся, что это такое. А потом—как ББД может решить нашу проблему.

Безусловный базовый доход (ББД), называемый также безусловным основным доходом (БОД), гарантированным основным доходом, универсальным основным доходом, дивидендами свободы, доходом гражданина, ресурсным доходом, – социальная концепция, предполагающая регулярную выплату определённой суммы денег каждому члену определённого сообщества со стороны государства. Выплаты производятся всем членам сообщества, вне зависимости от уровня дохода и без необходимости выполнения работы. Выплаты имеют следующие пять характеристик:

Периодический платеж: выплачивается через регулярные промежутки времени (например, каждый месяц), а не как разовый грант.

Денежный платеж: оплачивается денежными средствами, что позволяет тем, кто его получает, решить, на что они его потратят. Поэтому он не оплачивается ни в натуральной форме (например, еда или услуги), ни в ваучерах, предназначенных для конкретного использования.

Индивидуальный платеж: он выплачивается на индивидуальной основе, а не, например, домохозяйствам.

Универсальный платеж: выплачивается всем, не требуется подтверждение.

Безусловный платеж: выплачивается без необходимости выполнения работы или демонстрации готовности к работе.

Готов признать—для тех, кто о подобном слышит впервые, звучит непривычно. Неестественно. И даже попросту глупо.

Я отвечу—если что-то кому-то кажется глупым, то это ещё не значит, что так оно и есть. Лучше вспомнить, что мы, люди—существа ограниченные. Новое, непривычное—часто кажется для нас глупым. А потом вдруг оказывается, что это мы были глупцами.

Поэтому давайте разберёмся с этим самым ББД как умные люди.

Аргументы за:

Явит миру реальную демократическую свободу, право на достойную жизнь, право на свободу от рабского труда.

Решит проблему бедности.

Решит проблему технологической безработицы.

Уменьшит проблему экономического неравенства.

Снижает уровень преступности.

Снижает затраты на здравоохранение, потому что у людей стало больше возможностей следить за своим здоровьем.

Снизит затраты на администрирование социальных программ, так как не требует проверки на соответствие критериям предоставления помощи.

Позволит людям заниматься тем, чем они хотят, а не тем, что требует рынок.

***********************************************************************************

Источниками финансирования безусловного основного дохода могут являться:

Налоги.

Отмена неактуальных при базовом доходе программ (пособие по безработице, минимальная заработная плата и прочее).

Экологические налоги.

Природная рента.

Открытая (публичная) государственная эмиссия.

Сеньораж.

Что за слово такое загадочное? Вы знаете? Хорошо. А вы—нет? И вы тоже? И я не знаю, а что же это слово означает?

Сеньораж – это доход, который государство получает от производства денег (эмиссии). Под этим понимают разницу между затратами на производство денежной единицы и ее реальным номиналом.

Например, производство 100 долларовой купюры стоит 10 центов. Соответственно, казна пополнится на 99 долларов 90 центов.

Ага. Вот оно что. Оказывается, это загадочное слово легко и просто объясняется. Ну так ведь раньше уже говорилось, что экономика гораздо проще, чем нам пытались впарить. И умный человек вполне способен в ней нормально и адекватно разбираться. Только мозгами поработать нужно.

Ого! Я вижу кое-что интересное! Оказывается, были эксперименты по этому самому ББД!

Интригует экспериментальное исследование базового дохода, которое проводится в Индии. В нем много всего интересного; например, уровень домашнего насилия стал быстро снижаться.

***********************************************************************************

Но что самое главное—начинает исчезать социальное неравенство. Сначала вы даете всем одинаковую сумму денег. Это само по себе важно, потому что деньги обладают определенной символической властью: они одинаковы для всех, и, когда вы даете всем—мужчинам, женщинам, старым, молодым, представителям высшей и низшей касты—одну и туже сумму, эти различия начинают исчезать. Именно это и произошло во время индийского эксперимента: было отмечено, что девочки стали получать столько же еды, как и мальчики, чего прежде не было, что инвалидам стали давать поучаствовать в разных видах деятельности в деревне, а молодые женщины отказались от социальной нормы, которая предписывала им быть застенчивыми и скромными, и начали тусоваться в общественных местах, как мальчики… Девушки начали участвовать в общественной жизни.

Проект по выплате безусловных денежных переводов основного дохода был проведен в индийском штате Мадхья-Прадеш в 2012—2013 гг. Чтобы дифференцировать результаты проекта, были проведены два эксперимента, финансируемых ЮНИСЕФ, координируемых SEWA. Небольшие безусловные ежемесячные денежные переводы основного дохода осуществлялись в течение 12—17 месяцев. Получатели более 6000 человек.

**************************************************************************************

Коротко результаты: основной доход оказал сильное положительное влияние на благосостояние получателей с точки зрения условий жизни, улучшения санитарных условий, питания, здравоохранения и школьного образования; также оказал сильное экономическое воздействие с точки зрения увеличения заработанных доходов, увеличения продуктивного труда и увеличения активов. Выплаты оказали значительное влияние на сокращение долгов, увеличения сбережений, предоставили финансовую безопасность большему количеству людей и получение способности принимать решения для себя.

Это было в Индии. А сейчас мы прыгнем в Испанию.

В ноябре 2016 года в Барселоне была начата подготовка пилотного проекта B-MINCOME.

*************************************************************************************

В июле 2019 года опубликован отчет о предварительных результатах проекта B-MINCOME, в котором рассмотрены данные, полученные в течение первого года программы. Отчет показал положительные качественные результаты на участников проекта: улучшение качества жизни бенефициаров, увеличении их свободы и автономии, снижении их зависимости от других государственных субсидий, повышение общего благосостояния и экономического благополучия, снижение индекса тяжелого материального лишения, снижение беспокойства по поводу нехватки пищи, снижение потребности в получении денег другими способами, помимо работы (например, сдача комнат в аренду, проблема, которая особенно затрагивает город Барселона), снижение тенденции к психическим заболеваниям и повышение качества сна, уменьшение финансового стресса, увеличение уровня счастья и общего удовлетворения жизнью, значительное увеличение вовлеченности и участия в жизни общества.

В Канаду.

В середине 1970-х годов из федерального бюджета страны выделялись деньги, которые пошли на организацию проекта Mincome в городке Дофин (8251 житель по переписи 2011 года). Жители города обеспечивались базовым доходом без каких-либо обязательств. Эксперимент продолжался 5 лет. Большинство получавших деньги не снизили уровень своей занятости. Лишь молодые мужчины действительно стали процентов на 40—50 меньше работать, но при этом они увеличили время на образование. Увеличилось число волонтёров, в том числе в церквях, возросла общественная активность. На 10 процентов упали затраты на здравоохранение, потому что у людей стало больше возможностей следить за своим здоровьем.

ББД снижает затраты на медицину? Как мило. Десять процентов—это ведь не хрен собачий.

Очень интересно все получилось у канадцев. Один из самых занимательных экспериментов шел с 1974-го по 1979-й годы в провинции Манитоба. Сам проект назывался Mincome. В нем принимали участие жители городов Дофин, Виннипег и некоторых сельских поселений. Они получали гарантированный ежегодный доход на семью.

**************************************************************************************

Кому-то может показаться, что это демотивирует работать. Но на практике оказалось, что все куда интересней. Что же было достигнуто?

Получатели смогли преодолеть черту бедности. Они не переставали трудиться и не увольнялись с работы. Полученные деньги направлялись на образование и здоровье всех членов семьи. За четыре года смогли увеличить количество детей, которые оканчивали школу. 16-18-летние могли продолжать учиться, а не бросать образовательное учреждение, чтобы заработать. Уменьшилась рождаемость среди несовершеннолетних. Кроме того, сократилось количество аварий, психических заболеваний и травм.

Обалдеть. Оказывается, ББД—помимо прочего—достаточно успешно лечит психические заболевания. Вот уж не ожидал.

А теперь—посмотрим на США.

В 1970—1980 годах в США было проведено четыре эксперимента, длившихся от трех до пяти лет. В экспериментах участвовали малообеспеченные жители разного этнического происхождения. Количество людей, бросивших работу, при этом составило в среднем 17 % у женщин и 7 % у мужчин. Было отмечено, что люди переставали работать в основном ради учёбы; также увеличилось количество разводов (предположительно, из-за того, что многих удерживала вместе нужда и семейные соцпрограммы).

Финансировались эксперименты разными способами – с помощью добровольных пожертвований, спонсорами и правительством. Согласно полученным отчетам, при этом наблюдались положительные тенденции: увеличивалась посещаемость школ, падал уровень преступности, повышалась экономическая активность.

И преступность, оказывается, можно уменьшать с помощью ББД.

Любопытные результаты, верно? Любопытные и интересные. Есть о чём подумать.

Чем же так хорош безусловный базовый доход? Ну, кроме перечисленного раньше?

Недавно я думала о том, чтобы взять ребенка из приюта. Я изучила пособия—они довольно щедрые. Вы получаете муниципальную квартиру, и сверх того вам платят двести пятьдесят фунтов в неделю за уход за ребенком. Но потом я подумала: минутку, они говорят о тринадцати тысячах фунтов в год и квартире за одного ребенка, которых у его родителей в большинстве случаев не было. Если бы мы предоставили тоже самое родителям ребенка просто так, чтобы они избежали массы проблем, то им вообще не пришлось бы отдавать его на воспитание.