Читать книгу Работа твоего типа. Более 160 профессий и какая из них подходит именно тебе (Ливай Гиллард) онлайн бесплатно на Bookz (3-ая страница книги)
Работа твоего типа. Более 160 профессий и какая из них подходит именно тебе
Работа твоего типа. Более 160 профессий и какая из них подходит именно тебе
Оценить:

3

Полная версия:

Работа твоего типа. Более 160 профессий и какая из них подходит именно тебе

[Оптимальные профессии]

Людям с таким типом личности подходят такие профессии, как финансовый планировщик, градостроитель, диктор радио, креативный директор рекламного агентства, копирайтер, дизайнер мебели, предприниматель, инженер-программист, архитектор сетей, автор-обозреватель, аналитик новостей, актёр.

[Совет]

Людям с таким типом личности не подходят такие профессии, как электрик, оценщик недвижимости, аналитик по ценным бумагам и т. д.

ENFJ — экстравертный, интуитивный, эмоциональный, судящий тип

[Описание личности]

Люди этого типа личности чувствительны и ответственны. Искренне заботятся о мыслях и желаниях других. При решении вопросов стараются максимально учитывать чувства окружающих. Умеют давать советы или легко и остроумно вести групповые дискуссии. Общительны, пользуются популярностью, сострадательны. Чувствительны к похвале и критике. Любят помогать людям и помогать им раскрыть свой потенциал. Энтузиастичны, заботливы, чутки и ответственны. Очень внимательно относятся к чувствам, потребностям и мотивам других людей. Умеют обнаруживать потенциал других и стремятся помочь им его реализовать. Могут стать катализатором роста и прогресса как отдельных людей, так и целых групп. Лояльны, активно реагируют как на похвалу, так и на критику. Дружелюбны и общительны. В коллективе хорошо помогают другим и обладают лидерскими качествами, способными воодушевлять окружающих.

[Недостатки характера]

Когда личные ценности людей с типом личности ENFJ подвергаются сомнению или нападкам, они могут проявить неприятные черты характера. Люди этого типа склонны к самообвинению, легко сомневаются в своих способностях, эмоционально нестабильны и склонны к чувству вины.

[Оптимальные профессии]

Людям этого типа личности подходят такие профессии, как телепродюсер, корпоративный тренер, менеджер по работе с рекламодателями, организатор конференций, специалист по управлению персоналом, социальный работник, частный адвокат, специалист по маркетингу, веб-дизайнер, редактор журнала, писатель.

[Совет]

Людям этого типа не подходят следующие профессии: юрисконсульт, певец, специалист по связям с общественностью, садовник, врач скорой помощи, ландшафтный дизайнер, программист, плотник, дизайнер интерьеров, библиотекарь.

ENFP — экстравертный, интуитивный, эмоциональный, перцептивный тип

[Описание личности]

Люди типа ENFP полны энтузиазма и обладают богатым воображением. Они способны заниматься практически всем, что их интересует. Они быстро находят решение любой проблемы. Часто действуют спонтанно, полагаясь на свои собственные способности, и считают, что в жизни существует множество возможностей. Умеют быстро устанавливать связи между фактами и информацией, а затем уверенно решать проблемы, опираясь на собственное суждение, а не на предварительную подготовку. Часто находят убедительные аргументы в пользу всего, что им хочется сделать. Всегда нуждаются в признании со стороны других, но при этом всегда готовы выразить признание и оказать помощь окружающим. Гибкие, естественные и непринужденные, обладают сильной способностью к импровизации и беглостью речи.

[Недостатки характера]

Люди типа ENFP не умеют управлять своим временем; они не хотят тратить на это время и силы, не любят долго повторять одно и то же и предпочитают острые ощущения, которые дают новые впечатления. Столкнувшись с однообразной и скучной работой, люди типа ENFP становятся капризными и легко теряют энтузиазм.

[Оптимальные профессии]

Людям этого типа личности подходят следующие профессии: дизайнер одежды, специалист по связям с общественностью, дизайнер интерьеров, консультант по управлению, дизайнер выставочных экспозиций, графический дизайнер, специалист по социальной психологии.

[Совет]

Людям этого типа личности не подходит механическая работа, такая как механик или синхронный переводчик.

ISTJ — интровертный, сенсорный, мыслительный, судящий тип

[Описание личности]

Люди этого типа личности серьезны, ответственны, верны своему слову и заслуживают доверия; они от природы спокойны и трудолюбивы, обладают практическим суждением в отношении деталей и способны их запоминать; умеют применять логическое мышление при решении проблем, действуют методично, следуют необходимым системам и процедурам; обладают сильной самодисциплиной и твердой волей, имеют непоколебимую веру в то, во что верят, и ничто не может заставить их унывать или сдаваться, если они что-то для себя решили. Самое главное — такие люди всегда следуют своим словам, осторожны и придерживаются традиций, а в любой ситуации сохраняют хладнокровие.

[Недостатки характера]

Люди этого типа личности хотят, чтобы все вокруг действовали в соответствии с их желаниями; такая диктаторская позиция приводит к тому, что они постоянно испытывают разочарование на работе. Если окружающие не следуют их мнению, ISTJ подвергают их резкой критике или упрекам. Стремясь уложиться в сроки или достичь целевых показателей прибыли, они создают для себя рабочую среду, наполненную враждебностью, давлением и частыми пропусками сотрудников, что в конечном итоге приводит к уходу других партнеров.

[Оптимальные профессии]

Людям этого типа личности подходят следующие профессии: кассир, пилот, актуарий, финансовый менеджер в коммерческой сфере, администратор баз данных, административный менеджер, специалист по управлению кредитами.

[Совет]

Людям этого типа личности не подходят монотонные и скучные виды работы, такие как: капитан судна, специалист по электронной коммерции, судебный арбитр, переводчик, копирайтер, управляющий недвижимостью, специалист по экологическому планированию, инспектор, врач-терапевт, аукционист, аудитор, спортивный тренер, автор-колумнист.

ISTP — интровертный, сенсорный, мыслительный, воспринимающий тип

[Описание личности]

Люди этого типа откровенны, честны и практичны. Они не отличаются красноречием, скромны и осторожны, хорошо понимают закономерности явлений. Они обладают аналитическим складом ума и проявляют интерес к объективным и абстрактным принципам. Эти люди тихие и молчаливые, могут казаться холодными, из-за чего окружающие часто считают их труднодоступными — это связано с их независимым характером. В сложных ситуациях они демонстрируют отличную способность принимать вызовы и решать проблемы.

[Недостатки характера]

Люди этого типа всегда принимают решения в одиночку, скрывая самую важную часть ситуации, из-за чего окружающие остаются в неведении. Столкнувшись с любой ситуацией, они всегда закрываются в себе, не позволяя другим увидеть свои реакции, эмоции и опасения, поскольку считают их неважными. Иногда они стремятся к новизне, но в погоне за ней становятся опрометчивыми и легкомысленными. Постановка целей и установление для себя определенных ограничений помогут им избежать частых разочарований и вредных последствий нерегулярного образа жизни.

[Оптимальные профессии]

Людям с таким типом личности подходят такие профессии, как программист, помощник юриста, консультант по продаже автомобилей, аналитик по ценным бумагам, разработчик программного обеспечения, мясник.

[Совет]

Людям с таким типом личности не подходят следующие профессии: страховой брокер, письменный переводчик, финансовый планировщик, преподаватель вуза, киномонтажер, риэлтор, пилот, модельер, специалист по связям с общественностью, флорист, дизайнер выставочных экспозиций, компьютерный аналитик, бухгалтер, журналист, менеджер по обслуживанию клиентов, менеджер по работе с клиентами, бухгалтером, художником-мультипликатором, графическим дизайнером, предпринимателем, инженером-программистом, социальным работником, стенографистом, администратором баз данных, генеральным директором, спортивным тренером, инвестиционным консультантом, продавцом, администратором сетевой безопасности, специалистом по сетевой интеграции, веб-дизайнером, разработчиком веб-сайтов, системным аналитиком, менеджером по работе с клиентами в банке, диетологом, писателем, композитором, консультантом по карьерному планированию, профессиональным менеджером.

ISFJ — интровертный, сенсорный, эмоциональный, судящий тип

[Описание личности]

Люди этого типа личности лояльны, терпеливы, всегда полностью погружаются в то, чем занимаются, обладают тонким чутьем к эмоциям окружающих и сильным чувством ответственности. Приверженность реальности и внимание к деталям — наиболее яркие черты ISFJ. В работе они руководствуются строгими принципами, действуют тщательно и организованно, а при принятии решений опираются на объективную оценку и свою выдающуюся проницательность. В повседневной жизни ISFJ умеют помогать другим, проявить находчивость и оказать поддержку друзьям и коллегам, любят оказывать практическую помощь, когда в ней нуждаются. Они верны и дружелюбны по отношению к друзьям, отличаются самоотверженностью и готовы выполнять свои обязанности и обязательства.

[Недостатки характера]

Слишком реалистичный подход к жизни затрудняет комплексное решение проблем. Люди этого типа, заботясь о себе и тех, за кого они отвечают, погружаются в рутинную и скучную работу, выполняя свои задачи осторожно и до конца. Это легко приводит к переутомлению, поэтому им необходимо давать выход гневу и недовольству, накопившимся в душе. Поэтому следует уделять достаточно времени развлечениям и отдыху.

[Оптимальные профессии]

Людям этого типа подходят такие профессии, как администратор медицинских карт, электрик, домработник, диетолог, секретарь, специалист по обслуживанию клиентов, бухгалтер, спасатель, уборщик, специалист по здоровому образу жизни.

[Совет]

Людям с таким типом личности не подходит работа аналитика новостей и т. п.

ISFP — интровертный, сенсорный, эмоциональный, воспринимающий тип

[Описание личности]

Тихие, дружелюбные, чувствительные, доброжелательные. Наслаждаются настоящим моментом, ценят личное пространство и предпочитают работать по собственному графику. Очень лояльны к своим ценностям и людям, которых считают важными, обладают чувством ответственности. Не любят споров и конфликтов. Не навязывают свои взгляды и ценности другим.

[Недостатки характера]

Очень чувствительны к людям и событиям, довольны существующим положением дел; испытывают сопротивление, когда другие их критикуют; из-за своей чрезмерной простодушности слишком легко доверяют людям и легко поддаются обману; людям этого типа личности следует чаще анализировать поведение окружающих, а добавление в этот анализ некоторой доли объективности и скептицизма поможет им более точно оценивать характер людей.

[Оптимальные профессии]

Людям этого типа характера подходят такие профессии, как врач скорой помощи, медсестра, садовник, художник-мультипликатор, модель, ландшафтный дизайнер.

[Совет]

Людям с таким типом личности не подходят такие профессии, как полицейский, градостроитель, продавец, секретарь, финансовый менеджер в коммерческой сфере, фотограф, сетевой администратор и т. д.

INTJ — интровертный, интуитивный, мыслительный, судящий тип

[Описание типа личности]

Люди с типом личности INTJ — перфекционисты, обладающие отличным самоконтролем и личными способностями, сильной логикой и способностью к суждению; при реализации своих идей и достижении целей они демонстрируют инновационное мышление и необычайную мотивацию. Они способны быстро улавливать закономерности во внешнем мире и формировать долгосрочные планы. Как только они принимают решение о чем-либо, они начинают планировать и не останавливаются, пока не доведут дело до конца. Они мнительны, независимы и предъявляют очень высокие требования к своим собственным способностям и результатам, а также к способностям и результатам других.

[Недостатки характера]

Всегда ставит перед собой нереалистичные цели; люди этого типа могут предъявлять чрезмерно высокие ожидания к себе и окружающим; на самом деле они не особо заботятся о том, как их воспринимают другие, а заботятся только о себе; они очень субъективны и не готовы прислушиваться к мнениям других; привыкли думать самостоятельно и независимо, из-за чего могут приходить к нереалистичным идеям или избегать внесения необходимых корректировок и улучшений до того, как вложат значительные ресурсы.

[Оптимальные профессии]

Людям этого типа личности подходят следующие профессии: архивариус, специалист по компьютерной безопасности, специалист по экологическому планированию, механик, психоаналитик, экономист, архитектор, финансовый планировщик, медиа-планировщик, юрист по интеллектуальной собственности, специалист по товарному планированию, сетевой администратор, профессиональный менеджер.

[Совет]

Из-за своей необычайной креативности людям этого типа не подходят однообразные виды работы, такие как: повар, машинист-печатник, гид, судья, бортинженер, корпоративный тренер, дворецкий, организатор конференций, помощник юриста, социальный психолог, пожарный, медицинский представитель.

INTP — интровертный, интуитивный, мыслительный, перцептивный тип

[Описание личности]

Люди этого типа личности любят спекулятивные и творческие занятия, у них широкий кругозор, и их больше интересует поиск творческих решений проблем, чем то, насколько эти решения действительно работают. Они хорошо справляются с концептуальными задачами, обладают сильным творческим вдохновением и любят бросать вызов окружающим. Они высоко ценят свои знания и таланты, но не умеют общаться с другими. Их мысли настолько сложны, что им трудно общаться с окружающими и донести до них свои идеи.

[Недостатки характера]

Люди этого типа всегда решают повседневные задачи в соответствии со своими высокими перфекционистскими стандартами, из-за чего часто чувствуют себя бессильными. Хотя они и умеют решать проблемы, в процессе работы они всегда упускают из виду мелкие детали. Самым серьёзным недостатком является то, что люди этого типа уделяют чрезмерное внимание логическому анализу; они могут не учитывать мнение других, и если что-то не соответствует логике, они, скорее всего, откажутся от этого, даже если это для них очень важно.

[Оптимальные профессии]

Людям этого типа личности подходят следующие профессии: разработчик компьютерного программного обеспечения, косметолог, грумер, арбитр, инвестор в рисковый капитал, археолог, фотограф, финансовый аналитик, преподаватель вуза, музыкант, веб-дизайнер.

[Совет]

Людям этого типа личности не подходят монотонные и скучные профессии, такие как закупщик, телемаркетолог, дизайнер мебели, ветеринар, танцор, директор школы и т. д.

INFJ — интровертный, интуитивный, чувственный, судящий тип

[Описание личности]

Люди этого типа личности живут в мире, наполненном идеями; они являются независимыми мыслителями, обладающими сильными эмоциями, твердыми принципами и целостной личностью. Люди этого типа лояльны, ответственны и склонны к идеализму; они испытывают сильное воодушевление, когда их идеи принимаются и воплощаются в жизнь. Они стремятся к совершенству и обладают значительной уверенностью в себе. Даже если окружающие подвергают их идеи сомнению, они остаются верны своим убеждениям.

[Недостатки характера]

Люди этого типа иногда кажутся непрактичными и могут упускать из виду некоторые правила и детали, на которые следует обращать внимание. Поскольку они сосредоточены на «идеях», они игнорируют окружающую обстановку; использование проверенной информации поможет им лучше применять своё творческое мышление в реальном мире.

[Оптимальные профессии]

Людям этого типа подходят следующие профессии: киномонтажер, юрист по вопросам окружающей среды, карьерный консультант, библиотекарь, инженер-строитель, писатель.

[Совет]

Людям этого типа не подходят следующие профессии: специалист по урегулированию страховых претензий, эксперт по компьютерной безопасности.

INFP — интровертный, интуитивный, чувственный, восприимчивый тип

[Описание личности]

Люди этого типа личности руководствуются идеалами и чувством лояльности; однажды сделав выбор, они обязуются довести дело до конца. Им нравится решать проблемы. Хотя с виду они могут казаться довольно холодными, на самом деле они очень умеют помогать другим и понимать их. Они очень заботятся о чувствах окружающих, но не умеют открыто выражать свои эмоции и обычно выглядят очень спокойными. Им больше нравится общаться с людьми, которые понимают их цели и ценности.

[Недостатки характера]

Люди этого типа всегда прилагают стопроцентные усилия, чтобы довести дело до совершенства. Поскольку они долго обдумывают свои мысли, у них не остается времени, чтобы поделиться своим мнением с окружающими, что приводит к их отчуждению от группы. В межличностных отношениях такие люди часто кажутся нерешительными.

[Оптимальные профессии]

Людям этого типа личности лучше всего подходят следующие профессии: дизайнер фона, письменный переводчик, устный переводчик, синхронный переводчик, композитор.

[Совет]

Людям с таким типом личности не подходят такие профессии, как страховой агент, курьер, юрист по вопросам окружающей среды, кладовщик, менеджер по туризму, консультант по продаже автомобилей, разработчик программного обеспечения, частный адвокат, специалист по маркетингу, бармен, сетевой архитектор, менеджер по продажам, аналитик по бюджету, брокер по ценным бумагам и т. д.

Часть 4. Общий обзор профессий

Обзор профессий

С непрерывным прогрессом эпохи, после начала реформ и открытости, рынок труда из фиксированного превратился в мобильный, и новый термин «профессия» стал широко использоваться в повседневной жизни. Люди начали самостоятельно выбирать профессию, но при этом впервые столкнулись с давлением профессиональной конкуренции. Вопрос о том, как найти лучшую профессию, стал одной из самых актуальных тем.

— Определение профессии

Под профессией понимается относительно стабильный вид оплачиваемой работы, которой занимается человек в обществе. Профессия является результатом разделения труда в человеческом обществе. В нашем обществе профессия представляет собой постоянный способ деятельности, позволяющий человеку обеспечивать себя и свою семью, одновременно устанавливая социальные связи и реализуя себя; это условие для проявления способностей и развития личности, а также основная позиция, на которой человек вносит свой вклад в общество. Каждый человек, как член общества, должен выполнять свои обязательства перед обществом на определённой профессиональной должности, одновременно пользуясь условиями для существования и развития, предоставляемыми ему обществом. В данной статье даётся подробное изложение этого понятия с точки зрения особенностей профессий, их классификации, характеристик и основных аспектов планирования карьеры.

— Конкретное воплощение профессии

В процессе выбора профессии и профессиональной деятельности необходимо иметь представление об особенностях профессии.

1. Социальный характер

Производительный труд, выполняемый трудящимися в соответствии с потребностями общества, называется профессией. Труд является основным содержанием профессии: например, земледелие фермеров, производственная деятельность рабочих, преподавание и воспитание учителей — все это виды труда. Эти разнообразные профессии составляют целостную социальную систему. Именно труд людей на различных профессиональных должностях создает богатство и цивилизацию для человечества и общества, способствуя непрерывному развитию общества.

2. Равенство

Разнообразное разделение труда в обществе привело к появлению множества профессий. Эти различия часто проявляются в различиях в социальной ответственности и профессиональном статусе, в способах работы и размере вознаграждения, а также в рабочей среде и объектах деятельности. Сущность профессии заключается в том, что она представляет собой лишь различие в разделении труда в обществе и не подразумевает никаких различий по статусу или престижу. Независимо от того, какой профессией человек занимается, он является равноправным членом общества.

3. Стабильность

Под этим понимается относительная стабильность занятости работника в той или иной сфере общественной деятельности. Общественное разделение труда является объективным явлением, основой существования и развития общества; по мере непрерывного прогресса общества разделение труда становится всё более тонким. Такое разделение труда требует от работников относительной стабильности, что позволяет им не только постоянно обогащать свои знания в различных профессиональных областях, но и накапливать богатый опыт, а также обеспечивает возможность непрерывного развития самих профессий. Наличие у человека профессии определяется главным образом тем, занимается ли он какой-либо относительно стабильной работой; и наоборот, если у человека нет относительно стабильной работы, нельзя сказать, что он занимается какой-либо профессией.

4. Экономический аспект

Означает, что труд работника в рамках той или иной профессии является оплачиваемым, и он получает экономический доход благодаря своей работе. Занимаясь той или иной профессией, работник, с одной стороны, создает богатство для общества, а с другой — получает соответствующее вознаграждение за труд или обменивает плоды своего труда на определённый доход. Вознаграждением рабочего за производство продукции является заработная плата, а урожай зерна и овощей, произведённый фермером, можно обменять на рынке на деньги, что также является вознаграждением. Очевидно, что профессия стала основным источником дохода человека и экономической основой для обеспечения семьи в плане одежды, питания, жилья и транспорта. Из этого следует, что стабильный экономический доход должен быть важным признаком профессии. Только при наличии такого дохода у самого работника и его семьи появляются основные средства и условия для обеспечения существования.

Классификация профессий

Основой классификации профессий является общественное разделение труда. На каждом звене системы разделения труда объекты труда, орудия труда и формы распределения результатов труда имеют свои особенности, которые определяют различия между различными профессиями.

В разных странах мира существуют разные национальные условия, поэтому критерии классификации профессий различаются. Учёные некоторых западных стран делят профессии на три типа, тогда как в Китае, в соответствии со стандартами, опубликованными различными ведомствами страны, профессии в основном подразделяются на два типа.

— Классификация по характеру труда (умственный и физический)

За рубежом профессии обычно классифицируются в зависимости от характера и уровня умственного или физического труда. Работников делят на две основные категории: «белые воротнички» и «синие воротнички».

К «белым воротничкам» относятся: специалисты и технические работники, менеджеры и административные сотрудники (за исключением сельскохозяйственных), продавцы, офисные работники.

К «синим воротничкам» относятся: ремесленники и аналогичные работники, не связанные с транспортом специалисты, операторы транспортного оборудования, рабочие (за пределами сельского хозяйства), работники сферы услуг. Такой метод классификации явно отражает иерархический характер профессий.

— Классификация по психологическим различиям

Этот метод классификации основан на теории соотнесения «личность — профессия», разработанной известным американским экспертом по профессиональной ориентации Холландом, и предполагает классификацию по индивидуальным психологическим различиям. Типы личности подразделяются на шесть категорий: реалистический, исследовательский, художественный, социальный, предпринимательский и традиционный. Им соответствуют шесть типов профессий.

— Классификация по основным должностным обязанностям

Классификация осуществляется на основе основных обязанностей каждой профессии или «выполчаемой работы». Этот метод классификации является довольно распространённым; в качестве примера можно привести два вида:

Во-первых, это Международная стандартная классификация профессий. Она делит профессии по уровням детализации на четыре уровня: 8 крупных категорий, 83 подкатегории, 284 подкласса и 1506 профессиональных позиций, в общей сложности перечисляя 1881 профессию.

8 крупных категорий:

1. Специалисты, технические работники и связанные с ними специалисты;

2. Государственные служащие и руководители предприятий;

bannerbanner