Читать книгу Ты не та, кем тебя научили быть (Джульета Авилкина) онлайн бесплатно на Bookz (3-ая страница книги)
Ты не та, кем тебя научили быть
Ты не та, кем тебя научили быть
Оценить:

4

Полная версия:

Ты не та, кем тебя научили быть

Но она помогает увидеть нечто важное.

С самого детства мы получаем от окружающих огромное количество сведений. Учимся понимать мир, различать опасности, оценивать поступки, строить отношения.

И вместе с этим получаем представления о самих себе.

Некоторые из них оказываются точными. Другие ошибочными. Третьи были полезны в определённых обстоятельствах, но со временем перестали соответствовать нашей жизни.

Постепенно происхождение многих мыслей забывается.

Мы больше не помним, кто впервые произнёс знакомую фразу.

Не замечаем, когда начали соглашаться с ней.

И иногда даже не подозреваем, что когда-то существовало время, когда мы вообще так не думали.

Теперь эта мысль звучит нашим собственным голосом.

Но её привычность ещё ничего не говорит о её истинности.

Именно поэтому я не хочу заканчивать эту главу призывом избавиться от чужих убеждений.

Ты не обязана отвергать всё, чему тебя научили.

Не обязан спорить с родителями, доказывать учителям их неправоту или объявлять прошлое источником всех сегодняшних трудностей.

Я предлагаю другое.

Попробуй однажды услышать привычную мысль о себе и не спешить считать её очевидной.

Вспомни, откуда она могла появиться.

Посмотри, какие основания у неё существуют сегодня.

И позволь себе обнаружить, что даже очень старая мысль может нуждаться в проверке.

Но здесь нас ждёт новая трудность.

Допустим, ты решила проверить убеждение.

Начал внимательно наблюдать за происходящим.

Стал замечать собственные поступки, реакции и результаты.

Казалось бы, теперь достаточно собрать факты и сделать вывод.

Однако человеческое мышление не всегда работает так просто.

Иногда человек сталкивается с событием, которое должно было бы заставить его усомниться в привычном представлении о себе.

Но вместо этого находит объяснение, позволяющее сохранить прежнюю уверенность.

Почему?

Почему некоторые убеждения становятся настолько убедительными, что мы продолжаем защищать их даже тогда, когда появляются основания для сомнений?

И как вообще отличить хорошо обоснованную уверенность от объяснения, которое мы привыкли считать неопровержимым?

Возможно, самая убедительная ложь не та, которую тебе однажды сказал другой человек.

А та, которую ты научилась доказывать самой себе.

Практика. Верни себе право проверить

Выпиши три фразы о женщинах, которые часто звучали в твоей семье. Не спорь с ними сразу. Ответь: кто это говорил, в каких обстоятельствах это могло быть разумно и что из этого правила ты сегодня выбираешь сохранить сама?

3. САМАЯ УБЕДИТЕЛЬНАЯ ЛОЖЬ О СЕБЕ

Самая опасная ложь о женщине редко звучит как очевидная ложь. Она звучит как вывод, который уже невозможно пересмотреть: «со мной всегда так», «мужчины от меня уходят», «я не умею зарабатывать», «если я расслаблюсь, всё развалится», «я слишком сложная». Убеждение становится особенно прочным, когда любое событие можно использовать в его пользу. Тогда жизнь перестаёт быть исследованием и превращается в бесконечный сбор доказательств уже вынесенного приговора.

Идём глубже

Человек, который всегда прав

Представь, что у тебя есть знакомый, с которым практически невозможно спорить.

Он умный, образованный, много читает и умеет убедительно объяснять свою позицию. У него хорошая память, богатый жизненный опыт и достаточно аргументов почти по любому вопросу.

Но есть одна особенность.

Он никогда не ошибается.

По крайней мере, в собственных глазах.

Если события развиваются так, как он предсказывал, это доказывает его правоту.

Если события развиваются иначе, он объясняет, почему это тоже подтверждает его первоначальную позицию.

Допустим, он уверен, что людям нельзя доверять.

Один человек его обманул.

«Вот видишь! Я же говорил».

Другой выполнил обещание.

«Просто ему сейчас выгодно».

Третий помог без очевидной выгоды.

«Подожди. Рано или поздно он обязательно что-нибудь попросит взамен».

Проходит время. Никто ничего не просит.

Но и это ничего не меняет.

«Значит, просто ещё не представился подходящий случай».

Попробуй ответить на вопрос.

Что должно произойти, чтобы этот человек признал, что его представление о людях ошибочно?

Кто-то должен поступить честно?

Такое уже происходило.

Кто-то должен помочь без очевидной выгоды?

Это тоже случалось.

Может быть, ему необходимо встретить человека, который никогда его не обманет?

Но даже тогда он сможет сказать, что просто недостаточно хорошо его знает.

Получается странная ситуация.

Убеждение постоянно сталкивается с действительностью, но действительность никак не может на него повлиять.

И самое интересное, что этот человек может совершенно искренне считать себя реалистом.

Он уверен, что опирается на факты.

Более того, у него действительно есть факты.

Его обманывали. Он встречал людей, которые нарушали обещания. Видел, как добрые поступки иногда скрывают корыстные намерения.

Проблема не в отсутствии доказательств.

Проблема в том, что он научился истолковывать любые новые сведения в пользу одного и того же вывода.

И здесь возникает вопрос.

Если любое событие способно подтвердить твоё убеждение, существует ли вообще событие, которое могло бы его опровергнуть?

—

Когда вывод появляется раньше исследования

Обычно мы представляем процесс познания довольно просто.

Сначала человек сталкивается с событием, изучает обстоятельства, сопоставляет факты и делает вывод. Если появляются новые сведения, он уточняет своё мнение.

Так действительно можно рассуждать.

Но человеческое мышление не всегда следует этому порядку.

Иногда вывод появляется раньше, чем начинается исследование.

Представь сотрудника, который уверен, что руководитель его недооценивает.

Однажды начальник не похвалил его за хорошо выполненную работу.

«Меня не ценят».

Позже коллегу пригласили на важное совещание, а его нет.

«Меня считают недостаточно компетентным».

Во время разговора кто-то перебил его.

«Моё мнение никому не интересно».

Каждое событие словно занимает заранее подготовленное место.

Но представим, что руководитель публично благодарит сотрудника за работу.

Что происходит?

Возможно, человек пересмотрит своё мнение.

А возможно, подумает:

«Просто решил поддержать меня перед остальными».

Его приглашают на важную встречу.

«Наверняка больше некого было позвать».

Коллега просит совета.

«Просто хочет переложить на меня ответственность».

Заметь, что происходит.

События, которые соответствуют привычному убеждению, принимаются почти без вопросов.

А те, которые ему противоречат, требуют дополнительных объяснений.

Причём каждое такое объяснение по отдельности может быть вполне разумным.

Руководитель действительно иногда хвалит сотрудников из вежливости. На совещание могут пригласить из-за отсутствия другого специалиста. Просьба о помощи иногда оказывается попыткой переложить ответственность.

Но здесь меня интересует не отдельное объяснение.

Меня интересует правило, по которому человек выбирает объяснения.

Почему сведения, подтверждающие его мнение, кажутся убедительными сразу, а противоречащие ему никогда не бывают достаточно убедительными?

Представь весы.

На одну чашу ты кладёшь доказательства своей правоты.

На другую — доказательства возможной ошибки.

Но каждый раз, когда на второй чаше появляется что-то существенное, ты незаметно добавляешь груз на первую.

Весы снова показывают привычный результат.

И ты говоришь:

«Вот видишь. Всё объективно».

Хотя проблема заключается не в самих весах.

А в том, как ты ими пользуешься.

—

Две стороны одной ошибки

Подобный способ мышления не обязательно связан с низкой самооценкой.

Человек может считать себя неспособным и защищать это убеждение от любых опровержений.

Но точно так же он способен защищать представление о собственной исключительности.

Представь двух предпринимателей.

Оба считают себя хорошими руководителями.

Первый старается проверять это представление.

Он обращает внимание на результаты команды, качество решений, текучесть сотрудников и обратную связь. Если возникает проблема, пытается выяснить, какую роль сыграли его действия.

Он не обязан считать себя виновным в каждом неудачном результате. Рынок действительно меняется, сотрудники ошибаются, обстоятельства бывают неблагоприятными.

Но собственная роль остаётся одним из возможных объяснений.

Второй предприниматель тоже уверен, что прекрасно руководит.

Однако его уверенность устроена иначе.

Когда компания растёт, это заслуга его таланта.

Когда результаты ухудшаются, виноваты сотрудники, конкуренты или рынок.

Если сильный специалист увольняется, значит, не выдержал требований.

Если остаётся, значит, понимает, насколько хорош руководитель.

Если сотрудники соглашаются с решениями, это свидетельствует об авторитете.

Если спорят, значит, недостаточно компетентны.

На первый взгляд второй предприниматель выглядит очень уверенным человеком.

Он умеет объяснить практически любой результат.

Но именно здесь скрывается проблема.

Объяснение, которое подходит к любому исходу, может ничего не сообщать о том, почему произошёл конкретный исход.

Допустим, компания выросла.

Это действительно может быть заслугой руководителя.

Но также на результат могли повлиять удачная рыночная ситуация, сильная команда, действия партнёров или случайность.

Допустим, компания понесла убытки.

Это действительно может быть связано с внешними обстоятельствами.

Но также причиной могли оказаться ошибки руководителя.

Если человек заранее знает, какие результаты следует приписывать себе, а какие окружающим, он перестаёт исследовать причины.

Он распределяет объяснения так, чтобы сохранить привычное мнение.

Но как он узнает, что произошло на самом деле, если заранее определил, какие результаты свидетельствуют о его способностях, а какие не имеют к нему отношения?

Человек, убеждённый в собственной никчёмности, может не замечать своих возможностей.

Человек, уверенный в собственной непогрешимости, может не замечать ошибок.

И обоим будет казаться, что они просто объективно оценивают себя.

—

Почему умный человек способен ошибаться особенно убедительно

Здесь возникает интересный вопрос.

Разве развитый интеллект не должен защищать человека от подобных ошибок?

Казалось бы, чем лучше человек умеет рассуждать, тем легче ему обнаруживать слабые места собственных выводов.

Но способность строить аргументы и готовность пересматривать убеждения не являются одним и тем же.

Представь двух людей, которые обсуждают сложный вопрос.

Первый знает немного, но допускает, что может ошибаться.

Второй обладает глубокими знаниями, быстро замечает противоречия, находит аналогии и приводит убедительные примеры.

Однако второй заранее уверен, что его позиция правильная.

Кто из них обязательно окажется ближе к истине?

По одному описанию определить невозможно.

Знания второго человека могут оказаться решающим преимуществом.

Но его способность аргументировать ещё не доказывает, что он использует её для проверки собственной позиции.

Ведь рассуждение может служить разным целям.

Можно искать ответ. А можно искать доказательства уже выбранного ответа.

Внешне эти процессы иногда выглядят почти одинаково.

Человек читает книги, изучает исследования, собирает примеры, спорит с оппонентами.

Но в одном случае он готов изменить мнение, если обнаружит достаточно убедительные основания.

А в другом каждое новое знание становится материалом для защиты прежнего вывода.

И здесь возникает неприятная возможность.

Умение убедительно объяснить свою правоту ещё не означает, что человек проверил основания вывода.

Сомнение тоже не всегда разумнее уверенности.

Интеллектуальные способности сами по себе не гарантируют интеллектуальной честности.

Можно прекрасно владеть инструментом рассуждения и использовать его для защиты ошибки.

Но я хочу обратить внимание ещё на одну особенность.

Человек способен искренне искать истину и одновременно не замечать, что предъявляет разным объяснениям разные требования.

Он может не лгать.

Не пытаться сознательно манипулировать фактами.

Не понимать, что защищает собственную позицию.

Именно поэтому обнаружить подобную ошибку иногда труднее, чем распознать намеренный обман.

—

Когда признать ошибку становится слишком дорого

Представь, что ты много лет считала себя человеком, который прекрасно разбирается в людях.

Ты гордилась способностью замечать неискренность, давала друзьям советы и предупреждала их о ненадёжных партнёрах.

Не раз рассказывал истории, в которых твоя проницательность помогала избежать неприятностей.

А потом обнаруживаешь, что человек, которому ты доверяла, долгое время тебя обманывал.

Это неприятный факт.

Но для тебя он может означать нечто большее.

Если ты действительно ошиблась в человеке, что тогда происходит с твоим представлением о собственной проницательности?

Возможно, именно поэтому возникает желание немедленно найти объяснение.

«Я всё понимала, просто не хотела верить».

«Я давно подозревала».

«Меня невозможно обмануть, просто обстоятельства были необычными».

Иногда эти слова соответствуют действительности.

Но иногда они позволяют избежать другого признания:

«Я ошибся».

И здесь меня интересует не сама необходимость сохранить привычный образ себя. Об этом мы уже говорили раньше.

Меня интересует, что происходит с требованиями к доказательствам.

Допустим, человек вспоминает три случая, когда правильно распознал чужую неискренность.

Этого ему достаточно, чтобы считать себя проницательным.

Но теперь перед ним один случай, когда он серьёзно ошибся.

И он говорит:

«Один случай ничего не доказывает».

Возможно, он прав.

Один случай действительно не обязан перечёркивать многолетний опыт.

Но почему тогда три удачных случая считались достаточным доказательством, а одна серьёзная ошибка не заслуживает даже пересмотра степени уверенности?

Сколько ошибок потребовалось бы?

Пять?

Десять?

Или любое количество можно будет объявить исключением?

Вот где проявляется настоящий конфликт.

Когда признание ошибки угрожает важному представлению о себе, человек может незаметно изменить правила оценки доказательств.

Он начинает требовать от неприятных фактов почти невозможной убедительности.

А приятные принимает значительно легче.

И тогда вопрос уже не в том, насколько хорошо он разбирается в людях.

Вопрос в том, насколько одинаково он оценивает сведения, подтверждающие и опровергающие его мнение.

—

Самая убедительная ложь

Теперь я хочу вернуться к названию этой главы.

Какая ложь может оказаться самой убедительной?

Та, которую произносит человек, которому ты доверяешь?

Та, которую повторяют тысячи людей?

Та, которую подтверждают авторитетные источники?

Всё это может влиять на убедительность утверждения.

Но меня интересует другой случай.

Представь человека, который убеждён:

«Меня невозможно полюбить по-настоящему».

Возможно, у этой мысли есть своя история. Возможно, она появилась после болезненных отношений, отказов или длительного одиночества.

Но сейчас нас интересует не её происхождение.

Нас интересует, как человек обращается с новыми событиями.

Если кто-то проявляет к нему интерес, он думает:

«Просто ещё недостаточно хорошо меня знает».

Если отношения развиваются:

«Когда узнает настоящего меня, обязательно уйдёт».

Если партнёр остаётся рядом:

«Наверняка ему просто удобно».

Если отношения заканчиваются:

«Вот видишь. Я был прав».

Получается, что любой исход можно объяснить так, чтобы первоначальное убеждение сохранилось.

Любовь не опровергает его.

Верность не опровергает.

Забота не опровергает.

А расставание подтверждает.

Но что именно было проверено?

Практически ничего.

Потому что человек заранее исключил возможность получить результат, который изменит его мнение.

И здесь я хочу сделать различие, которое считаю одним из самых важных во всей главе.

Плохое доказательство не обязательно означает ложный вывод.

Представь человека, который уверен, что завтра пойдёт дождь.

Он объясняет это тем, что утром увидел чёрную кошку.

На следующий день действительно начинается дождь.

Человек правильно предсказал событие.

Но означает ли это, что он знал, почему оно произойдёт?

Нет.

Совпадение прогноза с действительностью ещё не доказывает правильность способа, которым этот прогноз был получен.

Можно прийти к верному выводу по совершенно ненадёжным основаниям.

Именно поэтому так важно различать две вещи: оказался ли человек прав и были ли у него достаточные основания считать себя правым.

Иногда эти ответы совпадают.

Иногда нет.

Точно так же человек может оказаться прав в своём недоверии к конкретному человеку, но ошибаться относительно причин, по которым считает его ненадёжным.

Может действительно обладать выдающимися способностями, но неправильно объяснять собственные достижения.

Может верно оценивать определённый риск, но использовать для этого совершенно ненадёжный способ рассуждения.

Именно поэтому я не хочу называть всякое убеждение, защищённое от опровержений, ложным.

Иногда оно оказывается верным.

Но человек может ошибаться в другом.

Он уверен, что доказал свою правоту, хотя на самом деле лишь научился объяснять любое событие в её пользу.

Вот это я и называю самой убедительной ложью.

Не обязательно ложным утверждением о мире.

А ложной уверенностью в том, что вопрос уже окончательно решён.

—

Что могло бы изменить твоё мнение?

Теперь я хочу предложить тебе один вопрос.

Он прост, но способен многое показать.

Что должно произойти, чтобы ты признала, что ошибаешься?

Выбери достаточно надёжное суждение об обычной, не самой болезненной стороне своей жизни.

Например:

«Я плохо разбираюсь в людях».

«Я умею принимать правильные решения в бизнесе».

«Мне трудно учиться новому».

«Я хорошая руководительница».

«Людям нельзя доверять».

А теперь попробуй определить, какие сведения заставили бы тебя хотя бы немного пересмотреть степень уверенности.

Не обязательно полностью отказаться от убеждения.

Возможно, достаточно обнаружить, что оно верно не всегда.

Или что существуют обстоятельства, которые ты раньше не учитывала.

Или что у привычного объяснения есть убедительная альтернатива.

Допустим, ты считаешь себя плохим руководителем.

Какие изменения в результатах команды, отношениях с сотрудниками или качестве решений могли бы показать, что твоя оценка слишком сурова?

А если считаешь себя прекрасным руководителем, какие повторяющиеся проблемы заставили бы тебя задуматься, что ты переоцениваешь собственные способности?

Вопрос работает в обе стороны.

Он не требует обязательно сомневаться в себе.

Он требует понять, какие сведения ты вообще готова считать значимыми.

Но здесь важно не совершить новую ошибку.

Не всякое убеждение можно проверить одним событием.

Один успешный рабочий день не доказывает, что человек стал выдающимся руководителем.

Как и одна неудача не делает его неспособным.

Иногда нужны многочисленные наблюдения, обратная связь и достаточно продолжительный опыт.

Кроме того, существуют утверждения, которые выражают нравственные принципы или личные ценности, а не проверяемые факты.

Убеждение «нельзя унижать людей» не требует того же способа проверки, что утверждение «я плохо умею руководить».

Поэтому выбирай для исследования именно те мысли, которые претендуют на описание действительности.

И помни: цель не в том, чтобы обязательно изменить мнение.

Цель в том, чтобы обнаружить, насколько оно открыто для новых сведений.

—

Человек, который однажды ошибся

Теперь вернёмся к знакомому, с которого началась эта глава.

К человеку, который всегда прав.

Он уверен, что людям нельзя доверять.

Если его обманывают, это подтверждает убеждение.

Если кто-то поступает честно, он находит объяснение, почему честность ничего не доказывает.

Если человек помогает без очевидной выгоды, значит, выгода обязательно обнаружится позже.

Как бы ни развивались события, первоначальный вывод остаётся неизменным.

Но представим, что однажды во время разговора кто-то задаёт ему вопрос:

«Что должно произойти, чтобы ты признала, что хотя бы некоторым людям можно доверять?»

Он начинает отвечать.

Приводит примеры обмана.

Объясняет, насколько опасна человеческая доверчивость. Вспоминает случаи, когда его предавали, обманывали или использовали в собственных интересах.

Собеседник внимательно слушает.

Он не пытается убедить его, что все люди хорошие. Не спорит с тем, что доверие иногда приводит к разочарованию.

Он лишь повторяет вопрос:

«Я понимаю, почему ты осторожен. Но что могло бы изменить твоё мнение?»

И человек замолкает.

Впервые за долгое время ему трудно найти ответ.

Не потому, что закончились аргументы. Их по-прежнему много.

Он может рассказать ещё десяток историй о человеческой нечестности. Вспомнить случаи предательства, привести примеры из собственной жизни и жизни знакомых.

Но всё это отвечает на другой вопрос.

Почему он не доверяет людям.

А его спрашивают, что могло бы заставить его пересмотреть своё убеждение.

Он пытается представить такого человека.

Того, кто никогда не обманет.

Кто выполнит каждое обещание.

Кто поможет, не ожидая ничего взамен.

Но тут же понимает, что даже многолетняя честность не станет для него окончательным доказательством.

Ведь всегда можно сказать:

«Просто ещё не представился подходящий случай».

И тогда он впервые замечает странную особенность собственного убеждения.

Чтобы сохранить его, ему не нужно знать, что произойдёт.

Достаточно предполагать, что когда-нибудь обязательно случится нечто, подтверждающее его правоту.

Будущее ещё не наступило.

bannerbanner