Книги тэга "Психология менеджмента"
Борис Иванович Щербаковуправление бизнесом, бизнес-процессы, управление персоналом, производственный менеджмент, организационный менеджмент, менеджмент организации, корпоративный менеджмент, психология менеджмента
Книга Бориса Щербакова, известного топ-менеджера в сфере информационных технологий, – это и мемуары, и размышления. Автор вспоминает период,…
Книга Бориса Щербакова, известного топ-менеджера в сфере информационных технологий, – это и мемуары, и размышления. Автор вспоминает период,…
Питер Гай Нортхаускниги по психологии, зарубежная деловая литература, мотивация, управление бизнесом, лидерство, психология управления, бизнес-лидеры, управление персоналом, мотивация сотрудников, эффективность управления, эффективное руководство, психология лидерства, мировой опыт, психология менеджмента
Питер Г. Нортхаус, доктор наук, почетный профессор коммуникации в Университете Западного Мичигана. Автор многочисленных книг, консультант и …
Питер Г. Нортхаус, доктор наук, почетный профессор коммуникации в Университете Западного Мичигана. Автор многочисленных книг, консультант и …
Михаил Викторович Чернявскийкорпоративная культура, личная эффективность, конфликты, эффективное общение, психология конфликта, корпоративная этика, корпоративные конфликты, психология менеджмента, читает автор, абьюз, токсичные отношения
Читает автор!
Аудиокнига, которая поможет вам практическими советами и рекомендациями о том, как выстроить грамотные отношения с начальником…
Читает автор!
Аудиокнига, которая поможет вам практическими советами и рекомендациями о том, как выстроить грамотные отношения с начальником…
Ицхак Калдерон Адизесзарубежная деловая литература, менеджмент и кадры, управление персоналом, эффективное руководство, организация рабочего процесса, краткое изложение, психология менеджмента, командный подход
Идеального менеджера просто нет в природе. Как же быть? Чтобы компания была эффективной, ею должна руководить команда менеджеров, состоящая …
Идеального менеджера просто нет в природе. Как же быть? Чтобы компания была эффективной, ею должна руководить команда менеджеров, состоящая …
Коллектив авторовкниги по психологии, зарубежная деловая литература, мотивация, управление бизнесом, лидерство, психология управления, бизнес-лидеры, управление персоналом, мотивация сотрудников, эффективность управления, эффективное руководство, психология лидерства, краткое изложение, мировой опыт, психология менеджмента, обзоры книг
Как работают модели лидерства с точки зрения науки? Почему последователи не менее важны, чем те, за кем они идут? И что значит «инклюзивное …
Как работают модели лидерства с точки зрения науки? Почему последователи не менее важны, чем те, за кем они идут? И что значит «инклюзивное …
Коллектив авторовкниги по психологии, зарубежная деловая литература, мотивация, управление бизнесом, лидерство, психология управления, бизнес-лидеры, управление персоналом, мотивация сотрудников, эффективность управления, эффективное руководство, психология лидерства, краткое изложение, мировой опыт, психология менеджмента, обзоры книг
Как работают модели лидерства с точки зрения науки? Почему последователи не менее важны, чем те, за кем они идут? И что значит «инклюзивное …
Как работают модели лидерства с точки зрения науки? Почему последователи не менее важны, чем те, за кем они идут? И что значит «инклюзивное …
Коллектив авторовкниги по психологии, зарубежная деловая литература, мотивация, управление бизнесом, лидерство, психология управления, бизнес-лидеры, управление персоналом, мотивация сотрудников, эффективность управления, эффективное руководство, психология лидерства, краткое изложение, мировой опыт, психология менеджмента, обзоры книг
Как работают модели лидерства с точки зрения науки? Почему последователи не менее важны, чем те, за кем они идут? И что значит «инклюзивное …
Как работают модели лидерства с точки зрения науки? Почему последователи не менее важны, чем те, за кем они идут? И что значит «инклюзивное …
Коллектив авторовкниги по психологии, зарубежная деловая литература, мотивация, управление бизнесом, лидерство, психология управления, бизнес-лидеры, управление персоналом, мотивация сотрудников, эффективность управления, эффективное руководство, психология лидерства, краткое изложение, мировой опыт, психология менеджмента, обзоры книг
Как работают модели лидерства с точки зрения науки? Почему последователи не менее важны, чем те, за кем они идут? И что значит «инклюзивное …
Как работают модели лидерства с точки зрения науки? Почему последователи не менее важны, чем те, за кем они идут? И что значит «инклюзивное …
Коллектив авторовкниги по психологии, зарубежная деловая литература, мотивация, управление бизнесом, лидерство, психология управления, бизнес-лидеры, управление персоналом, мотивация сотрудников, эффективность управления, эффективное руководство, психология лидерства, краткое изложение, мировой опыт, психология менеджмента, обзоры книг
Как работают модели лидерства с точки зрения науки? Почему последователи не менее важны, чем те, за кем они идут? И что значит «инклюзивное …
Как работают модели лидерства с точки зрения науки? Почему последователи не менее важны, чем те, за кем они идут? И что значит «инклюзивное …
Коллектив авторовкниги по психологии, зарубежная деловая литература, мотивация, управление бизнесом, лидерство, психология управления, бизнес-лидеры, управление персоналом, мотивация сотрудников, эффективность управления, эффективное руководство, психология лидерства, краткое изложение, мировой опыт, психология менеджмента, обзоры книг
Как работают модели лидерства с точки зрения науки? Почему последователи не менее важны, чем те, за кем они идут? И что значит «инклюзивное …
Как работают модели лидерства с точки зрения науки? Почему последователи не менее важны, чем те, за кем они идут? И что значит «инклюзивное …
Коллектив авторовкниги по психологии, зарубежная деловая литература, мотивация, управление бизнесом, лидерство, психология управления, бизнес-лидеры, управление персоналом, мотивация сотрудников, эффективность управления, эффективное руководство, психология лидерства, краткое изложение, мировой опыт, психология менеджмента, обзоры книг
Как работают модели лидерства с точки зрения науки? Почему последователи не менее важны, чем те, за кем они идут? И что значит «инклюзивное …
Как работают модели лидерства с точки зрения науки? Почему последователи не менее важны, чем те, за кем они идут? И что значит «инклюзивное …
Коллектив авторовкниги по психологии, зарубежная деловая литература, мотивация, управление бизнесом, лидерство, психология управления, бизнес-лидеры, управление персоналом, мотивация сотрудников, эффективность управления, эффективное руководство, психология лидерства, краткое изложение, мировой опыт, психология менеджмента, обзоры книг
Как работают модели лидерства с точки зрения науки? Почему последователи не менее важны, чем те, за кем они идут? И что значит «инклюзивное …
Как работают модели лидерства с точки зрения науки? Почему последователи не менее важны, чем те, за кем они идут? И что значит «инклюзивное …
Коллектив авторовкниги по психологии, зарубежная деловая литература, мотивация, управление бизнесом, лидерство, психология управления, бизнес-лидеры, управление персоналом, мотивация сотрудников, эффективность управления, эффективное руководство, психология лидерства, краткое изложение, мировой опыт, психология менеджмента, обзоры книг
Как работают модели лидерства с точки зрения науки? Почему последователи не менее важны, чем те, за кем они идут? И что значит «инклюзивное …
Как работают модели лидерства с точки зрения науки? Почему последователи не менее важны, чем те, за кем они идут? И что значит «инклюзивное …
Коллектив авторовкниги по психологии, зарубежная деловая литература, мотивация, управление бизнесом, лидерство, психология управления, бизнес-лидеры, управление персоналом, мотивация сотрудников, эффективность управления, эффективное руководство, психология лидерства, краткое изложение, мировой опыт, психология менеджмента, обзоры книг
Как работают модели лидерства с точки зрения науки? Почему последователи не менее важны, чем те, за кем они идут? И что значит «инклюзивное …
Как работают модели лидерства с точки зрения науки? Почему последователи не менее важны, чем те, за кем они идут? И что значит «инклюзивное …
Коллектив авторовкниги по психологии, зарубежная деловая литература, мотивация, управление бизнесом, лидерство, психология управления, бизнес-лидеры, управление персоналом, мотивация сотрудников, эффективность управления, эффективное руководство, психология лидерства, краткое изложение, мировой опыт, психология менеджмента, обзоры книг
Как работают модели лидерства с точки зрения науки? Почему последователи не менее важны, чем те, за кем они идут? И что значит «инклюзивное …
Как работают модели лидерства с точки зрения науки? Почему последователи не менее важны, чем те, за кем они идут? И что значит «инклюзивное …
Коллектив авторовкниги по психологии, зарубежная деловая литература, мотивация, управление бизнесом, лидерство, психология управления, бизнес-лидеры, управление персоналом, мотивация сотрудников, эффективность управления, эффективное руководство, психология лидерства, краткое изложение, мировой опыт, психология менеджмента, обзоры книг
Как работают модели лидерства с точки зрения науки? Почему последователи не менее важны, чем те, за кем они идут? И что значит «инклюзивное …
Как работают модели лидерства с точки зрения науки? Почему последователи не менее важны, чем те, за кем они идут? И что значит «инклюзивное …
Коллектив авторовкниги по психологии, зарубежная деловая литература, мотивация, управление бизнесом, лидерство, психология управления, бизнес-лидеры, управление персоналом, мотивация сотрудников, эффективность управления, эффективное руководство, психология лидерства, краткое изложение, мировой опыт, психология менеджмента, обзоры книг
Как работают модели лидерства с точки зрения науки? Почему последователи не менее важны, чем те, за кем они идут? И что значит «инклюзивное …
Как работают модели лидерства с точки зрения науки? Почему последователи не менее важны, чем те, за кем они идут? И что значит «инклюзивное …
Коллектив авторовкниги по психологии, зарубежная деловая литература, мотивация, управление бизнесом, лидерство, психология управления, бизнес-лидеры, управление персоналом, мотивация сотрудников, эффективность управления, эффективное руководство, психология лидерства, краткое изложение, мировой опыт, психология менеджмента, обзоры книг
Как работают модели лидерства с точки зрения науки? Почему последователи не менее важны, чем те, за кем они идут? И что значит «инклюзивное …
Как работают модели лидерства с точки зрения науки? Почему последователи не менее важны, чем те, за кем они идут? И что значит «инклюзивное …
Коллектив авторовкниги по психологии, зарубежная деловая литература, мотивация, управление бизнесом, лидерство, психология управления, бизнес-лидеры, управление персоналом, мотивация сотрудников, эффективность управления, эффективное руководство, психология лидерства, краткое изложение, мировой опыт, психология менеджмента, обзоры книг
Как работают модели лидерства с точки зрения науки? Почему последователи не менее важны, чем те, за кем они идут? И что значит «инклюзивное …
Как работают модели лидерства с точки зрения науки? Почему последователи не менее важны, чем те, за кем они идут? И что значит «инклюзивное …
Коллектив авторовкниги по психологии, зарубежная деловая литература, мотивация, управление бизнесом, лидерство, психология управления, бизнес-лидеры, управление персоналом, мотивация сотрудников, эффективность управления, эффективное руководство, психология лидерства, краткое изложение, мировой опыт, психология менеджмента, обзоры книг
Как работают модели лидерства с точки зрения науки? Почему последователи не менее важны, чем те, за кем они идут? И что значит «инклюзивное …
Как работают модели лидерства с точки зрения науки? Почему последователи не менее важны, чем те, за кем они идут? И что значит «инклюзивное …
