Книги тэга "Управление людьми"
Роберт Гринкниги по психологии, зарубежная психология, социальная психология, саморазвитие / личностный рост, лидерство, психология управления, техники влияния, управление людьми, психология власти
Власть – это продуманная борьба с обстоятельствами, которые нам неподвластны, это способность превращать невзгоды в преимущества.
Для чего н…
Власть – это продуманная борьба с обстоятельствами, которые нам неподвластны, это способность превращать невзгоды в преимущества.
Для чего н…
Клаудио Фернандес-Араосзарубежная деловая литература, поиск и подбор персонала, управление бизнесом, лидерство, управление персоналом
Вы – основатель стартапа? Выбор партнеров и первых сотрудников компании может стать ключом к ее последующему взлету или причиной ее гибели в…
Вы – основатель стартапа? Выбор партнеров и первых сотрудников компании может стать ключом к ее последующему взлету или причиной ее гибели в…
Клаудио Фернандес-Араосзарубежная деловая литература, поиск и подбор персонала, управление бизнесом, лидерство, управление персоналом
Вы – основатель стартапа? Выбор партнеров и первых сотрудников компании может стать ключом к ее последующему взлету или причиной ее гибели в…
Вы – основатель стартапа? Выбор партнеров и первых сотрудников компании может стать ключом к ее последующему взлету или причиной ее гибели в…
Игорь Олегович Вагинлидерство, менеджмент и кадры, управление персоналом, мотивация сотрудников, управленческие решения, управление людьми, командный подход
Какие поручения можно передоверить своим подчиненным, а какие нельзя?
Как эффективно провести совещание?
Как сделать, чтобы люди работали з…
Какие поручения можно передоверить своим подчиненным, а какие нельзя?
Как эффективно провести совещание?
Как сделать, чтобы люди работали з…
Светлана Владимировна Ивановапоиск и подбор персонала, менеджмент и кадры, кадровая политика, эффективное руководство, управление людьми, рекрутинг, HR-менеджмент
Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что «правильные» люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы в д…
Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что «правильные» люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы в д…
Дэниел Пинкзарубежная деловая литература, саморазвитие / личностный рост, самосовершенствование, мотивация, менеджмент и кадры, управление персоналом, мотивация сотрудников, эффективное руководство, управление людьми
Многие руководители уверены, что лучший способ мотивировать сотрудника к высоким результатам – это денежное вознаграждение, бонусы за резуль…
Многие руководители уверены, что лучший способ мотивировать сотрудника к высоким результатам – это денежное вознаграждение, бонусы за резуль…
О. Н. Дудченкобухучет / налогообложение / аудит, бухгалтерские проводки, управление людьми, оплата труда, повышение зарплаты, учебно-практические пособия
Данное учебно-практическое пособие предназначено для практикующих специалистов: бухгалтеров, работников финансовых и налоговых служб, студен…
Данное учебно-практическое пособие предназначено для практикующих специалистов: бухгалтеров, работников финансовых и налоговых служб, студен…
Майкл Армстронгзарубежная деловая литература, управление бизнесом, менеджмент и кадры, практические рекомендации, мотивация сотрудников, эффективное руководство, управление людьми
Управление результативностью (Performance Management) – система управления, предполагающая постановку четких количественных задач, методы по…
Управление результативностью (Performance Management) – система управления, предполагающая постановку четких количественных задач, методы по…
Мария Сергеевна Клочковакадровый менеджмент, менеджмент и кадры, управление людьми, подготовка к экзаменам
В шпаргалке в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта и программой по курсу «Управление персоналом» излагает…
В шпаргалке в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта и программой по курсу «Управление персоналом» излагает…
Светлана Владимировна Ивановакадровый менеджмент, менеджмент, менеджмент и кадры, руководство, управление людьми, бизнес-издания
Для эффективного роста и реализации новой стратегии любой компании необходимо развитие компетенций сотрудников. Это особенно важно по отноше…
Для эффективного роста и реализации новой стратегии любой компании необходимо развитие компетенций сотрудников. Это особенно важно по отноше…
Наталья Н. Иванниковакадровый менеджмент, менеджмент и кадры, управление людьми, подготовка к экзаменам
В шпаргалке в краткой и удобной форме приведены ответы на все основные вопросы, предусмотренные государственным образовательным стандартом и…
В шпаргалке в краткой и удобной форме приведены ответы на все основные вопросы, предусмотренные государственным образовательным стандартом и…
Светлана Юрьевна Рахмановабухучет / налогообложение / аудит, юридическая литература, юриспруденция, трудовые отношения, управление людьми, оплата труда, повышение зарплаты
«Каждый имеет право… на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимально…
«Каждый имеет право… на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимально…
Олег Соломоновкниги по психологии, социальная психология, саморазвитие / личностный рост, лидерство, как достичь успеха, управление людьми, популярная психология
Несколько лет назад я написал небольшую брошюру, посвященную той же проблеме, что и эта книга, – кто такой лидер, как им стать и как научить…
Несколько лет назад я написал небольшую брошюру, посвященную той же проблеме, что и эта книга, – кто такой лидер, как им стать и как научить…
Стивен Р. Ковизарубежная деловая литература, лидерство, бизнес-лидеры, менеджмент и кадры, управление персоналом, мотивация сотрудников, эффективное руководство, управление людьми
Каждая организация и каждый лидер стремятся к успеху. Но почему же тогда достичь его удается лишь немногим? Все дело в том, что зачастую лид…
Каждая организация и каждый лидер стремятся к успеху. Но почему же тогда достичь его удается лишь немногим? Все дело в том, что зачастую лид…
Стивен Р. Ковизарубежная деловая литература, лидерство, бизнес-лидеры, менеджмент и кадры, управление персоналом, мотивация сотрудников, эффективное руководство, управление людьми
Каждая организация и каждый лидер стремятся к успеху. Но почему же тогда достичь его удается лишь немногим? Все дело в том, что зачастую лид…
Каждая организация и каждый лидер стремятся к успеху. Но почему же тогда достичь его удается лишь немногим? Все дело в том, что зачастую лид…
Стивен Р. Ковизарубежная деловая литература, лидерство, бизнес-лидеры, менеджмент и кадры, управление персоналом, мотивация сотрудников, эффективное руководство, управление людьми
Каждая организация и каждый лидер стремятся к успеху. Но почему же тогда достичь его удается лишь немногим? Все дело в том, что зачастую лид…
Каждая организация и каждый лидер стремятся к успеху. Но почему же тогда достичь его удается лишь немногим? Все дело в том, что зачастую лид…
Ицхак Калдерон Адизесзарубежная деловая литература, лидерство, менеджмент и кадры, практические рекомендации, эффективное руководство, управление людьми, психология лидерства, бизнес-издания, организационное управление
У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один – скрупулезен и педантич…
У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один – скрупулезен и педантич…
Сергей Шабановсаморазвитие / личностный рост, менеджмент и кадры, управление персоналом, эффективное руководство, организация рабочего процесса, управление людьми, эмоции, психология в бизнесе, эмоциональный интеллект
Многие полагают, что эмоциям в бизнесе не место. Есть и другая точка зрения: необходимо наполнить эмоциями компанию, и только тогда она смож…
Многие полагают, что эмоциям в бизнесе не место. Есть и другая точка зрения: необходимо наполнить эмоциями компанию, и только тогда она смож…
Сергей Шабановсаморазвитие / личностный рост, менеджмент и кадры, управление персоналом, эффективное руководство, организация рабочего процесса, управление людьми, эмоции, психология в бизнесе, эмоциональный интеллект
Многие полагают, что эмоциям в бизнесе не место. Есть и другая точка зрения: необходимо наполнить эмоциями компанию, и только тогда она смож…
Многие полагают, что эмоциям в бизнесе не место. Есть и другая точка зрения: необходимо наполнить эмоциями компанию, и только тогда она смож…
Ицхак Калдерон Адизесо бизнесе популярно, зарубежная деловая литература, советы от гуру, лидерство, менеджмент и кадры, эффективное руководство, управление людьми, бизнес-издания
У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один – скрупулезен и педантич…
У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один – скрупулезен и педантич…
