Книги тэга «Управление людьми» - скачать бесплатно в fb2 или читать онлайн

Книги тэга "Управление людьми"

Игорь Олегович Вагинлидерство, менеджмент и кадры, управление персоналом, мотивация сотрудников, управленческие решения, управление людьми, командный подход
3 0 оценок
Какие поручения можно передоверить своим подчиненным, а какие нельзя? Как эффективно провести совещание? Как сделать, чтобы люди работали з…
Какие поручения можно передоверить своим подчиненным, а какие нельзя? Как эффективно провести совещание? Как сделать, чтобы люди работали з…
Светлана Владимировна Ивановапоиск и подбор персонала, менеджмент и кадры, кадровая политика, эффективное руководство, управление людьми, рекрутинг, HR-менеджмент
3 0 оценок
Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что «правильные» люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы в д…
Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что «правильные» люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы в д…
Многие руководители уверены, что лучший способ мотивировать сотрудника к высоким результатам – это денежное вознаграждение, бонусы за резуль…
Управление результативностью (Performance Management) – система управления, предполагающая постановку четких количественных задач, методы по…
Мария Сергеевна Клочковакадровый менеджмент, менеджмент и кадры, управление людьми, подготовка к экзаменам
4 0 оценок
В шпаргалке в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта и программой по курсу «Управление персоналом» излагает…
В шпаргалке в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта и программой по курсу «Управление персоналом» излагает…
Светлана Владимировна Ивановакадровый менеджмент, менеджмент, менеджмент и кадры, руководство, управление людьми, бизнес-издания
5 0 оценок
Для эффективного роста и реализации новой стратегии любой компании необходимо развитие компетенций сотрудников. Это особенно важно по отноше…
Для эффективного роста и реализации новой стратегии любой компании необходимо развитие компетенций сотрудников. Это особенно важно по отноше…
Стивен Р. Ковизарубежная деловая литература, лидерство, бизнес-лидеры, менеджмент и кадры, управление персоналом, мотивация сотрудников, эффективное руководство, управление людьми
4 0 оценок
Каждая организация и каждый лидер стремятся к успеху. Но почему же тогда достичь его удается лишь немногим? Все дело в том, что зачастую лид…
Каждая организация и каждый лидер стремятся к успеху. Но почему же тогда достичь его удается лишь немногим? Все дело в том, что зачастую лид…
Стивен Р. Ковизарубежная деловая литература, лидерство, бизнес-лидеры, менеджмент и кадры, управление персоналом, мотивация сотрудников, эффективное руководство, управление людьми
4 0 оценок
Каждая организация и каждый лидер стремятся к успеху. Но почему же тогда достичь его удается лишь немногим? Все дело в том, что зачастую лид…
Каждая организация и каждый лидер стремятся к успеху. Но почему же тогда достичь его удается лишь немногим? Все дело в том, что зачастую лид…
Стивен Р. Ковизарубежная деловая литература, лидерство, бизнес-лидеры, менеджмент и кадры, управление персоналом, мотивация сотрудников, эффективное руководство, управление людьми
4 0 оценок
Каждая организация и каждый лидер стремятся к успеху. Но почему же тогда достичь его удается лишь немногим? Все дело в том, что зачастую лид…
Каждая организация и каждый лидер стремятся к успеху. Но почему же тогда достичь его удается лишь немногим? Все дело в том, что зачастую лид…
Ицхак Калдерон Адизесзарубежная деловая литература, лидерство, менеджмент и кадры, практические рекомендации, эффективное руководство, управление людьми, психология лидерства, бизнес-издания, организационное управление
5 0 оценок
У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один – скрупулезен и педантич…
У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один – скрупулезен и педантич…
У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один – скрупулезен и педантич…
Дэниел Гоулманзарубежная деловая литература, лидерство, менеджмент и кадры, управление персоналом, эффективное руководство, управление людьми, эмоциональный интеллект
4 0 оценок
Эмоции лидеров обладают заразительной силой. Когда лидер излучает энергию и энтузиазм, предприятие процветает; если сеет разрушение и дисгар…
Эмоции лидеров обладают заразительной силой. Когда лидер излучает энергию и энтузиазм, предприятие процветает; если сеет разрушение и дисгар…
Успешность лидера во многом зависит от того, какого уровня он сам сумел достичь в личностном развитии, способен ли отказаться от привычки да…
Эта книга о лидерских качествах и о том, чего можно добиться их обладателям. По собственному признанию автора, его интересы лежат где-то на …
Эта книга о лидерских качествах и о том, чего можно добиться их обладателям. По собственному признанию автора, его интересы лежат где-то на …
У каждого из нас есть определенные представления, о том, как вести себя с коллегами, как планировать рабочий процесс, как правильно построит…
Владимир Константинович Тарасовменеджмент, менеджмент и кадры, управление персоналом, кадровая служба, кадровая политика, личный опыт, карьера менеджера, управление людьми
4 0 оценок
Новая книга Владимира Тарасова посвящена проблемам отбора и подготовки перспективных менеджеров; в ней содержится детальное описание несколь…
Новая книга Владимира Тарасова посвящена проблемам отбора и подготовки перспективных менеджеров; в ней содержится детальное описание несколь…
Франклин Хедоуризарубежная деловая литература, менеджмент, менеджмент и кадры, эффективное руководство, управление людьми
3 0 оценок
Основы менеджмента – одно из самых популярных учебных пособий по менеджменту, признанное и широко используемое во всем мире. В нем подробно …
Основы менеджмента – одно из самых популярных учебных пособий по менеджменту, признанное и широко используемое во всем мире. В нем подробно …
Доверие – это основа любых отношений как в личной жизни, так и в бизнесе. Если вы кому-то не доверяете, исполнение любой просьбы или поручен…
Доверие – это основа любых отношений как в личной жизни, так и в бизнесе. Если вы кому-то не доверяете, исполнение любой просьбы или поручен…
bannerbanner