Книги тэга "HR-менеджмент"
Harvard Business Review (HBR)поиск работы / карьера, корпоративная культура, поиск и подбор персонала, управление персоналом, big data, оценка эффективности, карьерный рост, управление людьми, человеческий капитал, оценка персонала, аналитика, рекрутинг, HR-менеджмент
Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших ста…
Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших ста…
Александр Мартаковпоиск работы / карьера, о бизнесе популярно, поиск и подбор персонала, просто о бизнесе, помощник руководителя, советы профессионалов, деловая карьера, HR-менеджмент, бизнес-ассистент
Прежде чем нанимать себе ассистента, возможно, первого сотрудника в только-только развивающийся бизнес, нужно разобраться с тем, каким вы ви…
Прежде чем нанимать себе ассистента, возможно, первого сотрудника в только-только развивающийся бизнес, нужно разобраться с тем, каким вы ви…
Александр Мартаковпоиск работы / карьера, о бизнесе популярно, поиск и подбор персонала, просто о бизнесе, помощник руководителя, советы профессионалов, деловая карьера, HR-менеджмент, бизнес-ассистент
Прежде чем нанимать себе ассистента, возможно, первого сотрудника в только-только развивающийся бизнес, нужно разобраться с тем, каким вы ви…
Прежде чем нанимать себе ассистента, возможно, первого сотрудника в только-только развивающийся бизнес, нужно разобраться с тем, каким вы ви…
И. Каравашкинсловари, справочники, самоучители, поиск и подбор персонала, управление персоналом, подбор персонала, эффективные коммуникации, оценка персонала, рекрутинг, HR-менеджмент, знания и навыки
Самоучитель для начинающих рекрутеров. В книге даётся подробное описание профессии рекрутера, требований к компетенциям. Подробно рассказыва…
Самоучитель для начинающих рекрутеров. В книге даётся подробное описание профессии рекрутера, требований к компетенциям. Подробно рассказыва…
И. Каравашкинсловари, справочники, делопроизводство, самоучители, управление персоналом, кадровая служба, кадровая документация, персонал организации, кадровый аудит, HR-менеджмент, знания и навыки
Самоучитель про оформление, составление, издание кадровых документов. Книга для тех, кто внезапно столкнулся с необходимостью ведения кадров…
Самоучитель про оформление, составление, издание кадровых документов. Книга для тех, кто внезапно столкнулся с необходимостью ведения кадров…
И. Каравашкинменеджмент и кадры, управление персоналом, IT-менеджмент
Справочник рекрутера. В справочнике даётся описание должности архитектор программного обеспечения Chief Software Architect (CAS), требовани…
Справочник рекрутера. В справочнике даётся описание должности архитектор программного обеспечения Chief Software Architect (CAS), требовани…
И. Каравашкинделопроизводство, поиск и подбор персонала, управление персоналом, кадровый учет, кадровая документация, подбор персонала, кадровый аудит, HR-менеджмент
Самоучитель приёма на работу в компанию работников. В книге даётся полное развёрнутое описание последовательности оформления всех необходимы…
Самоучитель приёма на работу в компанию работников. В книге даётся полное развёрнутое описание последовательности оформления всех необходимы…
Екатерина Сергеевна Стародубцевакорпоративная культура, брендинг
Эта книга – первое в России комплексное издание о создании и развитии HR-бренда как стратегического ресурса бизнеса. В ней объединен практич…
Эта книга – первое в России комплексное издание о создании и развитии HR-бренда как стратегического ресурса бизнеса. В ней объединен практич…
Коллектив авторовпоиск и подбор персонала, управление персоналом
«Фасилитация для HR. Бизнес-задачник» – это практическое руководство по использованию инструментов фасилитации в работе HR-специалиста. Книг…
«Фасилитация для HR. Бизнес-задачник» – это практическое руководство по использованию инструментов фасилитации в работе HR-специалиста. Книг…
Алексей Еременкоаттестация персонала, военное право, управление персоналом
Чего мы опасаемся больше всего при проведении проверок?
В первую очередь – штрафов, во вторую – объема работ для устранения выявленных недо…
Чего мы опасаемся больше всего при проведении проверок?
В первую очередь – штрафов, во вторую – объема работ для устранения выявленных недо…
Светлана Владимировна Ивановакорпоративная культура, поиск и подбор персонала, эффективное руководство, корпоративный менеджмент, рекрутинг, HR-брендинг, HR-менеджмент
HR-брендинг позволяет компании создать позитивную репутацию на рынке труда, снизить текучесть кадров, привлекать и удерживать лучших кандида…
HR-брендинг позволяет компании создать позитивную репутацию на рынке труда, снизить текучесть кадров, привлекать и удерживать лучших кандида…
Светлана Владимировна Ивановакниги по психологии, социальная психология, практика психологии, психологические тесты, менеджмент и кадры, подбор персонала, собеседование, рекрутинг, HR-менеджмент
Успех бизнеса во многом определяется «правильной» командой. Но как найти подходящих сотрудников? Тех, кто точно вам подойдет, не навредит ко…
Успех бизнеса во многом определяется «правильной» командой. Но как найти подходящих сотрудников? Тех, кто точно вам подойдет, не навредит ко…
Светлана Владимировна Ивановапоиск и подбор персонала, менеджмент и кадры, кадровая политика, рекрутинг, HR-менеджмент
Перед вами абсолютный бестселлер Светланы Ивановой – гуру в области оценки и подбора персонала. Многолетний успех книги кроется в том, что о…
Перед вами абсолютный бестселлер Светланы Ивановой – гуру в области оценки и подбора персонала. Многолетний успех книги кроется в том, что о…
Татьяна Владимировна Баскинапоиск и подбор персонала, менеджмент и кадры, кадровая служба, подбор персонала, оценка персонала, рекрутинг, HR-менеджмент
В современном мире все меняется очень быстро: технологии, коммуникации, законодательство, рынок труда и кадровых услуг. Неизменной остается …
В современном мире все меняется очень быстро: технологии, коммуникации, законодательство, рынок труда и кадровых услуг. Неизменной остается …
Светлана Владимировна Ивановакадровый менеджмент, менеджмент, поиск и подбор персонала, менеджмент и кадры, руководство, бизнес-издания, рекрутинг, командный подход, HR-менеджмент
В конкурентной борьбе побеждает тот, у кого лучше команда. Зачастую функцию подбора персонала делегируют менеджерам по персоналу, но такой п…
В конкурентной борьбе побеждает тот, у кого лучше команда. Зачастую функцию подбора персонала делегируют менеджерам по персоналу, но такой п…
Илья Батлеркорпоративная культура, поиск и подбор персонала, управление персоналом, мотивация сотрудников, маркетинговые решения, IT-менеджмент, HR-менеджмент
Традиционные методы HR плохо работают на таких высококонкурентных рынках, как IT-индустрия. Очень часто, чтобы удержать крутых сотрудников, …
Традиционные методы HR плохо работают на таких высококонкурентных рынках, как IT-индустрия. Очень часто, чтобы удержать крутых сотрудников, …
Светлана Владимировна Ивановакорпоративная культура, поиск и подбор персонала, эффективное руководство, корпоративный менеджмент, рекрутинг, HR-брендинг, HR-менеджмент
HR-брендинг позволяет компании создать позитивную репутацию на рынке труда, снизить текучесть кадров, привлекать и удерживать лучших кандида…
HR-брендинг позволяет компании создать позитивную репутацию на рынке труда, снизить текучесть кадров, привлекать и удерживать лучших кандида…
Светлана Владимировна Ивановакниги по психологии, социальная психология, практика психологии, поиск и подбор персонала, психологические тесты, менеджмент и кадры, подбор персонала, собеседование, рекрутинг, HR-менеджмент
Успех бизнеса во многом определяется «правильной» командой. Но как найти подходящих сотрудников? Тех, кто точно вам подойдет, не навредит ко…
Успех бизнеса во многом определяется «правильной» командой. Но как найти подходящих сотрудников? Тех, кто точно вам подойдет, не навредит ко…
Илья Батлеркорпоративная культура, поиск и подбор персонала, управление персоналом, мотивация сотрудников, маркетинговые решения, IT-менеджмент, HR-менеджмент
Традиционные методы HR плохо работают на таких высококонкурентных рынках, как IT-индустрия. Очень часто, чтобы удержать крутых сотрудников, …
Традиционные методы HR плохо работают на таких высококонкурентных рынках, как IT-индустрия. Очень часто, чтобы удержать крутых сотрудников, …
Григорий Финкельштейнуправление бизнесом, управление персоналом
Опытный бизнес-консультант «ЭКОПСИ» Григорий Финкельштейн считает, что в XXI веке при принятии множества важных управленческих решений можно…
Опытный бизнес-консультант «ЭКОПСИ» Григорий Финкельштейн считает, что в XXI веке при принятии множества важных управленческих решений можно…
