Полная версия:
Код визионера. Способность вести бизнес в нестабильное время
Олег Коновалов
Код Визионера
The Vision Code: How to Create and Execute a Compelling Vision for Your Business
Oleg Konovalov
© Oleg Konovalov, 2021
© Яна Головных, перевод
© ООО Издательство «АСТ»
Отзывы на «Код визионера»
«Большинство людей думают, что видение – это то, с чем человек рождается. Либо оно есть, либо его нет. Но, прочитав книгу Олега Коновалова «Код визионера», вы узнаете, что визионерство – это компетенция, которую вы можете развить в себе, смело мысля, сохраняя непредвзятость и не останавливаясь на достигнутом.
Как генеральный директор после прочтения «Кода визионера» я пришел к выводу, что видение – это мой самый ценный инструмент. Оно позволяет выбирать будущее компании. Код визионера – это увлекательный план по тому, как овладеть видением и стать настоящим визионером».
Эрик Шуренберг,
генеральный директор Inc. и Fast Company
«Видение имеет важное значение для успешного руководства, но часто неправильно понимается и плохо продумывается. В этом содержательном руководстве Олег Коновалов излагает свое собственное убедительное видение того, из чего состоит визионерское лидерство и в чем его ценность, представляя его как простой, но очень практичный бизнес-инструмент. «Код визионера» определяет новый этап в развитии визионерского лидерства».
Кортни Фингар,
главный редактор FDI, New Statesman Media Group
«Успех зависит от четкого и ясного видения, которое пока доступно немногим. Способность создать вдохновляющее видение – вот что отличает великих лидеров от обычных менеджеров. До сих пор считалось, что лидерами-визионерами рождаются, что это естественный дар лишь немногих счастливчиков. Однако книга Олега «Код визионера» доказывает обратное.
Она проводит нас через серию увлекательных интервью и показывает, что каждый руководитель может научиться составлять убедительное и вдохновляющее видение.
Понимание концепции видения – это высочайшее мастерство, с помощью которого Олег Коновалов представил видение как практический бизнес-инструмент, доступный для всех. Код визионера меняет правила игры в современном быстро меняющемся мире».
Антонио Нието-Родригес,
чемпион мира по управлению проектами, лауреат премии Thinkers50 в номинации «Воплощение идей на практике», бывший председатель PMI, соучредитель Института реализации стратегии и глобального движения Brightline
«Код визионера» – замечательная книга. Благодаря Олегу Коновалову видение больше не является расплывчатым понятием. Это мощный инструмент управления, который основан не только на смелости, но и на актуальности. Видение имеет ценность только в том случае, если оно реализуемо и оказывает реальное влияние. В «Коде визионера» рассказывается о том, как этого достичь.
Написав эту книгу, Олег Коновалов внес значительный вклад в становление теории визионерства. Вы должны прочитать ее несколько раз!»
Стефан Гарелли,
основатель Всемирного центра конкурентоспособности, бывший управляющий директор Всемирного экономического форума, почетный профессор бизнес-школы IMD и Университета Лозанны, Швейцария
«Видение – важнейший элемент успеха лидера, и его часто бывает трудно развить. Прочтите «Код визионера», чтобы получить более полное представление о том, что это такое и как этого достичь!»
Саньин Сианг,
Первый тренер и наставник по лидерству Thinkers50
«Код визионера» срывает завесу тайны с самого процесса зарождения видения, а затем и его реализации. Этот процесс будет приобретать все большее значение по мере ускорения темпов изменений в мире.
Захватывающие истории и примеры от лидеров из разных отраслей и стран подчеркивают важность как видения в целом, так и практических инструментов для его достижения».
Дипа Прахалад,
дизайнер-стратег, соавтор журнала Predictable Magic, Thinkers50 India
«Когда у тебя есть представление, куда ты идешь, работа превращается в приключение! Эта прекрасная книга вдохновит вас на создание вашего собственного видения и вашего собственного приключения.
В ней есть все для того, чтобы вы могли открыть его для себя. Не упустите шанс на более насыщенную карьеру и жизнь! Читайте, изучайте и делитесь этим сокровищем!»
Честер Элтон, «Апостол признательности», автор бестселлеров «Принцип пряника», «Идти ва-банк» и «Лидерство с благодарностью»
«В этой важной книге, которую обязательно нужно прочитать всем, доктор Олег Коновалов проливает свет на практику создания и реализации видения как в профессиональном, так и в личном контексте.
Его руководство ясно и прагматично, оно раскрывает понимание того, что без четкого видения наша цель не может быть достигнута.
В поисках золотого сечения видения он разработал крайне практичную шестиступенчатую модель того, как создавать и воплощать видение в жизнь. Он – визионер для визионеров и может помочь всем нам с нашими жизнями и бизнесами».
Дженнифер Макколлум, генеральный директор Linkage, Inc.
«Олег Коновалов – “заклинатель видения”. Он открывает новую страницу в понимании видения и того, как воплотить его в реальность.
«Код визионера» – это огромный вклад в мир бизнеса и, в частности, в визионерское лидерство, которое благодаря этой книге становится доступным миллионам современных лидеров».
Бенджамин Крофт, основатель и председатель правления WBECS Group
«У «Кода визионера» очень убедительная аргументация, четкое изложение и надежная основа для понимания того, что является реальным видением в организациях.
Книга не только глубокая и увлекательная, но и чрезвычайно практичная, так как содержит дорожную карту, конкретные примеры и сторителлинг.
Это поистине замечательная книга, которую нельзя пропустить».
Паоло Галло, автор бестселлера «Компас и радар», бывший директор по персоналу Всемирного экономического форума
«Олег Коновалов – самый настоящий заклинатель видения, раскрывающий его практическую природу.
В книге «Код визионера» он предлагает простой бизнес-инструмент из шести шагов для создания, конструирования и реализации четкого видения. Это обязательное чтение для всех современных лидеров».
Шарлин Ли, основательница Altimeter, компании-пророка, автор бестселлера New York Times «Разрушительное мышление»
«Код визионера» полон идей и замечательных примеров того, как важно иметь четкое и убедительное видение. Особую ценность представляет раздел, посвященный исполнению – часто игнорируемому аспекту разработки видения: вы должны воплотить его в жизнь.
В книге представлен богатый, многогранный взгляд на организационное и личностное видение, который расширит кругозор любого лидера».
Дэвид Б. Питерсон, доктор философии, старший директор по коучингу и развитию руководителей, Google LLC
«Видение – это тема, которую, как нам всем кажется, мы знаем настолько хорошо, что игнорируем ее. Олег Коновалов так не делает. Его новая книга «Код визионера» – это исследование истоков видения и его важности для нашей личной и деловой жизни.
Благодаря своим всесторонним исследованиям и реальной практике Олег Коновалов раскрывает суть видения и представляет его как очень практичный бизнес-инструмент.
«Код визионера» обязателен для прочтения тем руководителям, которые стремятся определить будущее, чтобы оно позволяло организациям, командам и отдельным людям добиваться успеха».
Джон Балдони, Топ-30 мировых гуру, Inc.com Эксперт по лидерству в топ-50, автор 14 книг-бестселлеров, изданных на 10 языках
«В своей новаторской книге «Код визионера» Олег Коновалов предлагает уникальный и мощный практический инструментарий для лидеров-визионеров всех уровней.
Я призываю вас прочитать эту книгу. «Код визионера» – одна из важнейших книг, она может изменить вашу жизнь и бизнес».
Мохаммед Насер Хамдан Аль-Зааби, директор Департамента содействия торговле Министерства экономики ОАЭ
«Олег Коновалов – “волшебник видения”. В «Коде визионера» он берет нечеткую концепцию видения и превращает ее в практичный, универсальный и незаменимый инструмент, который помогает лидерам позиционировать себя как визионеров.
Я настоятельно рекомендую эту книгу. Она полна уроков, которые можно немедленно применить».
Салли Хелгесен, автор бестселлеров «Ты способна на большее», «Женское преимущество» и «Сеть вовлеченности»
«Мне нравится книга Олега Коновалова и ее послания и учения о видении. Формирование четкого видения – это самый важный шаг на пути к началу процесса изменений.
Всем руководителям и лидерам следует прочитать книгу Олега, потому что в ней раскрываются элементы и методы визионерского лидерства. Лидеры-визионеры управляют своей энергией, а не временем – это очень важная концепция, которую все должны понимать и, наверное, самое главное, уважать.
Каждый должен стремиться быть лидером-визионером, это поможет достичь личных и корпоративных целей, стать более целеустремленным и сосредоточиться на основных ценностях и цели в жизни».
Браво, Олег! Потрясающая работа!»
Луис Картер, генеральный директор Best Practice Institute, автор 11-ти книг по лидерству и менеджменту, в том числе The Change Campion’s Field Guide и «In Great Company»
«Код визионера» – это шедевр, который заставляет вас переосмыслить свой образ жизни и ведения бизнеса. Новые перспективы, которые открывает перед вами эта книга, поистине уникальны и вдохновляющие, они в целом ни на что не похожи.
Книга поможет вам найти и воплотить в жизнь ваше собственное четкое видение с помощью простого шестиэтапного процесса.
Я понял, что хочу изменить и переосмыслить видение своей компании, а также начать работать над своим собственным видением личной жизни. «Код визионера» Олега Коновалова – фантастическая и мощная книга. Сделай себе одолжение, прочти ее!»
Рене Виборг, основатель и генеральный директор Zylinc
«В книге «Код визионера» Олег Коновалов блестяще раскрывает суть визионерства и раскрывает, как устроено визионерское лидерство. Эту книгу обязательно нужно прочитать руководителям, которые видят то, чего еще не видят другие, и хотят повести своих людей по пути успеха».
Николь Хейманн, генеральный директор Nicole Heimann & Partners AG, автор книги «Как развить в себе настоящего лидера», лауреат премии Маршалла Голдсмита Thinkers 50 в номинации «Ведущий мировой тренер»
«В книге «Код визионера» Олег Коновалов мастерски рассказывает о том, что лучшие лидеры и компании с самыми высокими показателями имеют четкое и убедительное видение, которым руководствуются как они сами, так и их сотрудники.
Он превращает концепцию видения из абстрактной в осязаемую и практичную, а также делится ключами к разработке видения, которое одновременно является обоснованным и указывает путь, как полярная звезда».
Роберт Глейзер, автор бестселлеров WSJ “Elevate”, “Friday Forward” и “Performance Partnerships”
«Если вы считаете, что у вас и вашего бизнеса есть видение и ясная цель, эта книга развеет это представление. Олег Коновалов в своей новой книге «Код визионера» изменит ваш взгляд на вещи как лидера.
Он помогает нам взломать секретный код, ведущий к позитивному и процветающему будущему, показывая, как создать устойчивую концепцию, которая вдохновляет людей, и как реализовать ее. Эту книгу обязательно нужно прочитать всем!»
Ретт Пауэр, обозреватель Forbes, соучредитель Courageous Leadership
«В эти беспрецедентные времена ясное и четкое видение ситуации важно как никогда раньше. У нас есть шанс изменить образ жизни и рабочие процессы и сделать этот мир лучше.
Видение будущего, которое мы хотим создать, является важной частью этого процесса. Эта книга предлагает уникальный и практичный подход к разработке и реализации видения и превращению его в реальность. Я очень рад выходу этой долгожданной книги».
Профессор Влатка Хлупич, один из самых влиятельных мыслителей в области управления персоналом, автор книг «Управленческий сдвиг» и «Гуманный капитал»
«В сфере бизнес-экспертизы редко случается, когда один эксперт монополизирует какую-то тему. С этой книгой Коновалов монополизировал “видение”. Его анализ “видения”, его элементов и самого процесса создания видения – это не что иное, как гениальность.
Браво за то, что вы предоставили дорожную карту, которой должны следовать все».
Доктор Терри Джексон, идейный лидер, тренер MG100, автор книги «Трансформационное мышление»
«В книге «Кодекс визионера» Олег Коновалов мастерски помогает создать видение. Эта книга информативна, аутентична и вдохновляюща. Это обязательное к прочтению произведение. Я призываю всех прочитать ее и извлечь из нее полезные уроки».
Доктор Абрахам Хурейс, доктор философии, автор и ведущий программы «Лидерство и политика с доктором Абрахамом»
Предисловие Маршалла Голдсмита
В течение последних четырех десятилетий я зарабатывал на жизнь, тренируя и обучая лидеров по всему миру. Благодаря этому я стал лидером-мыслителем № 1 и исполнительным тренером № 1 в мире. Я делаю это, потому что у меня есть цель. Я помогаю другим стать теми, кем они могут быть. Я помогаю успешным людям стать еще успешнее, а для этого требуется убедительное видение будущего, которое найдет отклик у людей.
Жизнь не имеет смысла без цели. Добиваетесь ли вы прогресса? Достигаете ли чего-то? Счастливы ли вы? В хороших ли отношениях? Занимаетесь ли вы любимым делом?
В мире бизнеса люди склонны думать, что цель – это деньги. Но неудобная правда в том, что деньги не имеют такого уж большого значения. Это побочный продукт того, что вы делаете, инструмент, позволяющий вам делать больше. Правда в том, что, если у вас достаточно денег для умеренного образа жизни, деньги не имеют большого значения. Как только основные потребности удовлетворены, деньги становятся излишними.
Итак, что же тогда является целью? Что же это такое, что придаст смысл вашей жизни? С чисто практической точки зрения, это в некотором роде помощь другим. А чтобы помогать другим, вам нужно иметь представление о том, как это делать.
Если у вас нет представления об этом, почему вы здесь? Если все, что вы делаете, – это едите, дышите и занимаетесь повседневными делами, вы уже знаете, что такая жизнь лишена цели.
Вы взяли в руки эту книгу, потому что знаете, что вам чего-то не хватает. Вы упускаете то, что придаст смысл вашей жизни и бизнесу. Это чувство разделяют многие, возможно, особенно руководители. Современное лидерство зависит от видения и направления.
Если с направлением у нас получается все лучше, то с видением многие все еще борются, думая, что в нем нет необходимости или что оно им не по силам.
Ведущий мировой мыслитель Олег Коновалов обладает исключительной способностью исследовать новые области руководительства и менеджмента. Благодаря книге «Код визионера» Олег зарекомендовал себя как да Винчи в области визионерского лидерства.
«Код визионера» – это прорывная книга, которая закладывает основы для новой школы мысли. Она пересматривает и переосмысливает мир корпораций, не говоря уже о нашей личной жизни, как целенаправленный процесс. Эта книга выдвигает видение на первый план, выводя его за рамки простого заявления о миссии и отводя ему достойное место как фундаментальной составляющей долгосрочного успеха.
Под руководством Олега мы можем понять и взломать код, чтобы создать и структурировать четкое и убедительное видение, как его донести, и руководить им, и, прежде всего, как жить в соответствии с ним честно.
В этой книге рассказывается о создании и развитии видения в виде простого шестиэтапного процесса, что делает его доступным для тех, кто мыслит сиюминутно, и для практичных людей, которые стремятся к конечному результату. Это практическое руководство для лидеров всех мастей, а также очень эффективный инструмент для визионерского лидерского коучинга.
Олег Коновалов полагается не только на свой опыт и мудрость. Он потратил месяцы на то, чтобы взять интервью у других лидеров-визионеров со всего мира и поделиться их идеями в рамках «Кода визионера». Видение больше не является тайной, оно было элегантно расшифровано мастером визионерского лидерства.
Содержание книги было тщательно разработано, чтобы познакомить читателя с видением, ведущим к конечному пункту назначения: от того, зачем вам нужно видение, до того, как его реализовать, и переоценки всего процесса на этом пути.
Читая «Код визионера», я часто задавал себе вопрос: «Что я могу сделать лучше?» Такой простой вопрос – и в то же время вопрос, который, если хорошенько подумать, преображает жизнь.
Если вы спросите: «Что можно сделать лучше в этой книге?» – ответ будет таким: «Ничего!» В этой книге взломан код видения и представлены практические инструменты и сложные знания, необходимые лидерам для внедрения их в свой бизнес на первые роли, чтобы добиться положительных и долгосрочных изменений.
Эта книга изменит вас и тех, кто вас окружает.
Ваш путь к успешному будущему начинается здесь.
Жизнь прекрасна.
– Маршалл Голдсмит, единственный в мире дважды лауреат премии Thinkers50 Leadership Award как бизнес-мыслитель № 1 и бизнес-коуч № 1
Вступление
В поисках золотого сечения видения
Мы живем во времена лидерской слепоты. Все лидеры утверждают, что у них есть видение. В лучшем случае, подавляющее большинство из них только притворяются. По правде говоря, только около 0,1 % деловых, общественных или политических лидеров действительно имеют какое-то видение.
Современные лидеры часто не могут объяснить, что такое видение и как его можно воплотить в жизнь. Они заменяют его деньгами и показателями эффективности, забывая о том, что без видения никакое количество времени, денег или ресурсов не поможет. Как говорил Карл Юнг, «пока вы не сделаете бессознательное сознательным, оно будет управлять вашей жизнью, и вы будете называть это судьбой».
Реальность эпохи цифровых технологий показала, что, хотя мы ежедневно говорим о важности видения, большинство людей практически ничего в этом не понимают. Тем не менее, четкое видение является необходимой основой для любой успешной организации.
Мы отчаянно нуждаемся в том, чтобы лидеры всех уровней понимали, как создавать видение. Без этого не будет долгосрочного прогресса.
Мы отчаянно нуждаемся в большем количестве лидеров-визионеров. Такие визионеры, как Ли Куан Ю (16 сентября 1923 – 23 марта 2015), первый премьер-министр Сингапура, который превратил страну из «страны третьего мира в страну первого мира за одно поколение», Карл Густав Маннергейм (4 июня 1867 – 27 января 1951), президент Финляндии, по-прежнему считается величайшим финном всех времен и отцом современной Финляндии, и Нельсон Мандела (18 июля 1918 – 5 декабря 2013), южноафриканский борец с апартеидом, революционер, политический лидер и филантроп, занимавший пост президента Южной Африки с 1994 по 1999 год, назван «отцом нации» и «мировой иконой». Есть еще и много других людей, которым мы до сих пор отдаем дань уважения.
Видение, каким мы его представляем
Что мы на самом деле понимаем о видении?
Наличие видения будущего и способность воплотить его в реальность отличает лидеров от менеджеров.
Когда нет видения, никакие усилия или деньги не помогут. С помощью видения можно добиться реальных изменений. Мир покорен визионерами и безоговорочно отдает им свои преимущества и возможности. Даже самая сложная и проверенная временем система может быть повержена человеком, который хорошо может предвидеть развитие событий.
Видение создает благодатную почву, на которой мы строим будущее. То, как мы создаем продуктивное и процветающее пространство – для всех заинтересованных сторон, сотрудников, клиентов, партнеров и будущих пользователей этой экосистемы, – зависит от лидеров-визионеров.
Иметь видение – все равно что смотреть на настоящее с точки зрения будущего. Быть визионером – все равно что поставить свою подпись под будущим, находясь здесь и сейчас. Видение определяет, как скоро наступит будущая реальность. В этом смысле видение подобно машине времени. Переводя взгляд из желаемого будущего обратно в настоящее, можно представить себе все шаги, необходимые для того, чтобы добраться отсюда туда.
В плоской, двумерной реальности существует лишь небольшой шанс на успех, прорывные инициативы, невероятные достижения и изобилие возможностей. Четкое видение открывает многомерное пространство, в котором возможно все. Видение – это самый мощный и универсальный инструмент, которым мы располагаем, чтобы изменить мир вокруг нас к лучшему.
Подвергая сомнению видение
Будущее наступит независимо от того, есть у вас видение или нет. Но без умения предвидеть вы заблудитесь. Это будет реальность, которую вы не примете, поскольку она не отражает ваших желаний. А если у вас нет видения, то имеют ли вообще значение какие-либо ваши желания?
Я думал об этом в течение последних 24-х лет. Я даже помню, как это началось, будто это произошло вчера. Я тогда взобрался на вершину горы у черта на рогах. Я сидел там и смотрел вокруг на эту великую спокойную природу вокруг, наслаждаясь одиночеством.
Внезапно я осознал, насколько я мал, бессилен, несущественен, неощутим и ничтожен по сравнению с этим миром. Что-то шептало внутри меня: «В чем смысл того, что я делаю? Что мне делать в будущем? Кто я такой и где я хочу быть? Как я могу избежать посредственности?» С тех пор я размышляю о видении мира под разными углами зрения.
Видение нельзя купить. Его нельзя просто найти. Вы должны его создать. В этой книге мы подробно рассмотрим концепцию видения. Почему это важно и для кого? Как визионеры определяют видение и как они его переживают? Какие общие лидерские и личностные качества присущи визионерам? В чем разница между обычным и визионерским лидерством? Если мы рассматриваем видение как ментальную или психологическую конструкцию, то какие его элементы являются наиболее важными? Как эти выдающиеся лидеры формируют свое видение и воплощают его в реальность? Как визионеры готовятся или изобретают себя заново, чтобы воплотить свое видение в реальность? Как они действуют в качестве визионеров и созидателей позитивного будущего? С какими трудностями они сталкиваются и как их преодолевают?
В поисках ответов и практических решений я решил поговорить с современными визионерами, – с теми, кто меняет то, как люди работают и живут, чтобы понять, как мыслят, действуют и выстраивают свое видение визионеры.
Я решил обсудить эти вопросы с 19-ю выдающимися визионерами со всего мира, представляющими различные отрасли и с разным опытом работы:
• Маршалл Голдсмит, лидер-мыслитель № 1 в мире;
• Мартин Линдстром, эксперт по брендингу № 1 в мире;
• Гарри Ридж, председатель правления и главный исполнительный директор компании WD-40;
• Дэвид Кац, основатель и главный исполнительный директор Plastic Bank;
• Стюарт Крейнер, соучредитель Thinkers50;
• Джон Спенс, один из 100 ведущих бизнес-аналитиков мира и бизнес-консультант компаний по всему миру;
• Фейзи Фатехи, генеральный директор Corent Tech, Inc.;
• Ольга Ускова, президент и основатель Cognitive Technologies Group;
• Марк Томпсон, главный исполнительный директор № 1 в мире, тренер 30 мировых гуру и венчурный инвестор;
• Ашиш Адвани, президент и исполнительный директор Junior Achievement (JA) по всему миру;
• Адам Уитти, основатель и генеральный директор Advantage Media/ ForbesBooks;
• Ее Превосходительство г-жа Сания А. Ансари, председатель Ansari Group Ltd и председатель Объединенного совета по защите прав беженцев Канады;
• Томас Колдиц, доктор философии, исполнительный директор Института новых лидеров Doerr при Университете Райса, бригадный генерал в отставке;
