
Полная версия:
Самоучитель Профессия хостес: «Хостес с нуля до профи»
•Язык тела:
Гости держатся за руки, смотрят друг на друга? Это свидание. Они напряжены, обсуждают что-то серьёзно? Деловая встреча. Они суетятся, оглядываются по сторонам и с детьми? Семья.
•Вербальные маркёры:
Слушайте их первые фразы. «У нас бронь на Алгабелдыева» – стандартно. «Мы празднуем годовщину!» – ключ к поиску романтического стола. «Нам нужно быстро поесть, мы в театр» – ключ к столу с высокой оборачиваемостью.
•Информация из системы бронирования:
Есть ли пометки? «День рождения», «Аллергия на свинину», «Постоянный гость, любит стол 5». Это золотая жила информации.
•Техника «Апселл» стола: Продать опыт, а не место
Апселл (upsell) в контексте рассадки – это предложение гостю более статусного стола, чем он ожидал. Это нужно делать очень тонко.
•Неправильно:
«Вам столик на двоих у прохода». (Звучит как приговор).
•Правильно:
«Как удачно, у нас как раз освободился столик у окна. У него прекрасный вид, и он идеально подойдёт для вашего ужина. Проходите, пожалуйста». (Звучит как подарок, как забота).
Вы не просто предлагаете стол. Вы предлагаете улучшенный опыт. «Этот столик наш самый любимый у пар», «Отсюда открывается лучший вид на нашу сцену». Вы создаёте дополнительную ценность.
•Техника «Даунселл» или как продать «плохой» стол
Это самый сложный, но и самый важный навык. Иногда нет другого выбора, кроме как посадить гостя на не самый лучший стол. Ваша задача – превратить его недостаток в достоинство.
•Стол у прохода:
«Этот столик очень удобен, так как вы всегда будете видеть нашего официанта и сможете быстро сделать заказ. К тому же, отсюда отличная панорама на всю жизнь нашего зала».
•Стол в углу («Закуток»):
«Это один из самых тихих и уединённых столиков в нашем ресторане. Идеальное место, чтобы спокойно пообщаться и не отвлекаться на суету».
•Стол близко к другим:
«Здесь всегда такая живая атмосфера! Вы почувствуете себя частью большого праздника».
Ключ к успеху – уверенность и позитивная подача.Если вы говорите: «К сожалению, есть только этот столик у туалета…», гость почувствует вашу неуверенность и будет недоволен. Если вы говорите: «Вам повезло, у нас освободился этот уютный столик…», гость поверит вам и будет счастлив.
•Управление очередью и ожиданием: Стратегия ожидания
Когда все хорошие столы заняты, а на входе стоит очередь, хостес превращается в дирижёра.
•Прогнозирование:
Вы должны знать, какой стол и когда примерно освободится. «Столик на четверых освободится минут через 15, они уже просят счёт». Это звучит гораздо профессиональнее, чем «минут через 15».
•Альтернативное предложение:
«Я могу посадить вас прямо сейчас за высокий столик у бара, или вы можете подождать 20 минут, пока освободится уютный диван». Вы даёте гостю выбор и управляете его ожиданием.
•Компенсация за ожидание:
Если ожидание затягивается, предложите гостям комплимент от заведения – напиток в баре, закуску. Это превращает негативный опыт (ожидание) в позитивный (забота).
Полевой гид – Детальный каталог типов столов
Давайте систематизируем наши знания и создадим подробный справочник по основным типам столов, анализируя каждый с трёх позиций: гость, бизнес, хостес.
1. Двоечка (Deuce) / (на 2 человека)
•Для гостя:
Идеально для пар, свиданий, деловых встреч. Может быть как очень романтичным (в углу), так и очень функциональным (у прохода).
•Для бизнеса:
Рабочая лошадка зала. Самая высокая оборачиваемость. Ключевой генератор трафика.
•Для хостес:
Самый гибкий инструмент. Можно использовать для быстрой рассадки или для создания особого настроения.
2. Четвёрка (Four-top) / (на 4 человека)
•Для гостя:
Универсальный стол. Подходит для пар, для троих, для четверых. Стандартный, ожидаемый вариант.
•Для бизнеса:
Основа зала. Сбалансированная оборачиваемость и средний чек. Эффективность зависит от расположения.
•Для хостес:
Основной инструмент для управления залом. Нужно стараться не сажать пару за большую четвёрку, если есть свободная двоечка.
3. Кабинка (Booth)
•Для гостя:
Премиум-комфорт. Уединение, мягкие сидения, ощущение защищённости. Очень ценится.
•Для бизнеса:
Низкая оборачиваемость, но высокий средний чек. Гости сидят дольше, заказывают больше. Требует бережного отношения.
•Для хостес:
«Козырь в рукаве». Используется для поощрения постоянных гостей, для особых случаев, для апселла. Никогда не отдавать случайному гостю без брони, если есть альтернатива.
4. Банкетное место (Banquette)
•Для гостя:
Почти так же ценно, как и кабинка. Комфорт, ощущение защищённости со спины.
•Для бизнеса:
Те же преимущества, что и у кабинки. Позволяет эффективно использовать пространство вдоль стен.
•Для хостес:
Отличный вариант для рассадки пар. Можно легко соединить два банкетных места для небольшой компании.
5. Высокий стол (High-top)
•Для гостя:
Неформальная, динамичная обстановка. Обычно используется для коротких визитов, напитков, лёгких закусок.
•Для бизнеса:
Очень высокая оборачиваемость. Идеален для зоны бара или для ожидания. Низкий средний чек.
•Для хостес:
Инструмент для управления очередью. Отличный вариант для предложения гостям, которые готовы быстро поесть или выпить.
6. Общий стол (Communal Table)
•Для гостя:
Социальный опыт. Возможность познакомиться с новыми людьми. Подходит для одиночек и для очень неформальных компаний.
•Для бизнеса:
Эффективное использование пространства. Высокая оборачиваемость. Создаёт «тусовочную» атмосферу.
•Для хостес:
Специфический инструмент. Нужно уметь правильно «подсадить» людей друг к другу, чтобы не было неловкости.
7. Стол у открытой кухни (Chef's Table)
•Для гостя:
Уникальное развлечение. «Шоу» от повара. Статусный опыт.
•Для бизнеса:
Очень высокий средний чек. Низкая оборачиваемость. Маркетинговая фишка заведения.
•Для хостес:
Стол для гурманов и ценителей. Требует специального сопровождения и объяснения концепции.
8. Приватная комната (Private Room)
•Для гостя:
Максимальная уединённость, эксклюзивность, полный контроль над атмосферой.
•Для бизнеса:
Очень высокий доход с одной брони (банкеты, корпоративы). Требует отдельного персонала и планирования.
•Для хостес:
Работа с VIP-клиентами и крупными событиями. Требует высочайшего уровня организации.
От расстановки столов к созданию симфонии
Мастерство хостес заключается в способности видеть все эти факторы одновременно. Она смотрит на план зала и видит не просто сетку, а живую, дышащую экосистему. Она понимает, что посадив молодую влюблённую пару за уединённый столик у окна, она не просто делает им приятно – она инвестирует в их будущую лояльность. Она понимает, что рассадив бизнес-ланч за столик у прохода, она помогает ресторану выполнить план по оборачиваемости.
Она – дирижёр, который управляет оркестром из гостей, столов, официантов и финансов. И каждый её жест, каждое решение – это нота в большой симфонии гостеприимства. Понимание «ценности» столов – это ноты, с которых начинается эта музыка. И когда хостес овладевает этим искусством, её работа перестаёт быть рутиной. Она превращается в творчество, в ежедневную игру, в которой каждый ход ведёт к победе – к счастливому лицу гостя и успешному дню для ресторана.
Чтение плана зала
Модуль II Инструменты хостес: Бронирование и план зала
• Цель: Научиться работать с основными инструментами: книгой/системой бронирования и схемой зала.
Чтение плана зала
Как быстро найти нужный стол, рассчитать его вместимость.
За пределами схем – живой, дышащий организм
В предыдущей главе мы изучали столы как отдельные фигуры на шахматной доске. Мы узнали их ценность, их сильные и слабые стороны, их психологию и экономику. Но шахматная партия не выигрывается простым знанием того, как ходит каждая фигура. Она выигрывается умением видеть всю доску целиком, предвидеть ходы противника на несколько ходов вперёд и понимать, как перемещение одной фигуры влияет на положение всех остальных.
План зала, нарисованный на бумаге или отображённый на экране планшета, – это лишь статичная фотография, двухмерный слепок живой, постоянно меняющейся реальности. Настоящее мастерство хостес заключается в способности видеть за этим чертежом не линии и цифры, а четырёхмерное пространство. Три измерения – это длина, ширина и высота зала. Но четвёртое, самое важное измерение – это время. Время, в течение которого гости приходят и уходят, заказывают и едят, смеются и спорят. Время, в течение которого официанты бегают с подносами, а кухня выдаёт блюда. Время, которое превращает статичную схему в бурлящий поток энергии.
Читать план зала – это не просто уметь найти столик номер семь. Это умение видеть невидимые «реки» движения людей, предсказывать «приливы и отливы» нагрузки, чувствовать пульс зала и, как опытный дирижёр, управлять этим сложнейшим оркестром, чтобы он играл слаженно и гармонично.
В этой главе мы научимся видеть мир глазами хостес-стратега. Мы изучим анатомию потока, научимся балансировать нагрузку на персонал, освоим искусство управления ритмом зала и научимся предсказывать будущее, глядя на экран планшета. К концу этого путешествия вы перестанете видеть в плане зала просто схему. Вы увидите в нем живой организм, и вы будете знать, как заставить его работать на вас, на гостей и на бизнес.
От двухмерной схемы к четырёхмерному пространству
Первый и самый главный шаг на пути к мастерству – это изменить своё восприятие. Нужно перестать думать о плане зала как о карте и начать думать о нем как о прогнозе погоды. Он показывает не только то, где что находится, но и то, какие «циклоны» и «антициклоны» готовятся в ближайшие часы.
•Жизненный цикл стола: От «свободен» до «освободится»
Каждый столик на плане – это не просто квадратик. Это история, которая разворачивается во времени. Понимание этой истории – ключ к предсказанию.
Этапы жизненного цикла стола:
«Свободен / Clean» (Чистый):Стол готов принять гостей. Это «спящая» фаза.
«Занят / Seated» (Посажен):Гости сели. Начинается таймер. С этого момента стол входит в активную фазу.
«Заказ принят / Order In»:Официант принял заказ. Это первый пиковый момент для кухни.
«Подача закусок / Appetizers Served»:Гости начали есть. Темп их пребывания замедляется. Они расслабляются.
«Подача основных блюд / Mains Served»:Второй пиковый момент. Это центральная часть ужина.
«Десерты и напитки / Dessert &Drinks»:Гости переходят в фазу «наслаждения». Темп замедляется ещё больше. Это критически важный момент для управления оборачиваемостью.
«Счёт / Check Presented»:Гости увидели счёт. Финальная стадия. Теперь они могут либо быстро уйти, либо, наоборот, заказать ещё один напиток и задержаться надолго.
«Ушли / Paid &Left»:Гости ушли. Стол перешёл в фазу «грязный».
«Уборка / Bussed»:Стол убрали. Но он ещё не готов принять новых гостей.
«Сервировка / Reset»:Стол заново накрыли чистой скатертью, приборами. Он вернулся в фазу «Чистый» и готов начать новый цикл.
Почему это так важно для хостес?Потому что, глядя на план зала, вы должны видеть не просто «занятые» и «свободные» столы. Вы должны видеть, на какой стадии цикла находится каждый занятый стол.
•Стол А (только что приняли заказ):
Он будет занят ещё как минимум 60-70 минут.
•Стол Б (гости едят десерты):
Он может освободиться через 15-20 минут, а может и через 40, если они закажут ещё кофе.
•Стол В (гости попросили счёт):
Он освободится в ближайшие 5-10 минут.
Это знание позволяет вам не говорить гостям: «Придётся подождать неопределённое время». Вы можете сказать с уверенностью: «Столик у окна освободится минут через 15-20». Это превращает вас из простого регистратора в предсказателя и менеджера ожидания.
•География потока: Невидимые реки и озера зала
В любом зале существуют постоянные потоки движения. Умение видеть эти «реки» и не ставить на них «плотины» – залог безопасности и эффективности.
Основные потоки:
•Гостевой поток (вход → стол → выход → туалет):
Это главный, самый мощный поток. Путь гостя от входа до своего столика должен быть максимально прямым, интуитивно понятным и свободным от препятствий.
•Ошибка №1:
Загромождать проходы стульями, подставками для ног, цветами. Гости будут чувствовать себя неуютно, а официанты – спотыкаться.
•Ошибка №2:
Ставить столик так, что для того, чтобы сесть за него, гость должен будет пройти через весь другой сектор или побеспокоить соседей.
•Сервисный поток (кухня → бар → столы → сервировочная):
Это «артерии» ресторана. По ним движется еда и напитки.
•Оптимизация:
Пути от кухни и бара к основным секторам зала должны быть короткими и не пересекаться с основными гостевыми потоками, если это возможно.
•Сервировочные станции:
Это «озера» в реках сервисного потока. Это точки, где официанты могут взять чистую посуду, салфетки, воду. Их стратегическое расположение критически важно. Если станции далеко, официант будет делать лишние движения и тратить время.
•Персональный поток (персонал → подсобки → гардероб):
Движение самого персонала.
Как «читать» эти потоки?Встаньте в центре зала в нерабочее время и просто понаблюдайте. Пройдитесь по пути гостя. Пройдитесь по пути официанта с подносом. Где вам становится тесно? Где вы натыкаетесь на угол? Где вы теряете из виду часть зала? Эти места – проблемные зоны, которые нужно учитывать при рассадке. Например, нельзя сажать требовательного гостя за столик, который стоит прямо на пути бегущего с горящим блюдом официанта.
•Зоны энергии: Карта эмоционального ландшафта зала
Зал не монотонен. В нем есть свои «жаркие» и «холодные» зоны, свои «центры притяжения» и «тихие гавани». Хостес должна уметь считывать эту энергетическую карту и управлять ею.
Типы зон:
•Зона высокой энергии (Hot Zone):
•Расположение:
Обычно у входа, у бара, в центре зала.
•Характеристики:
Шумно, много людей, быстро движутся официанты, яркий свет.
•Гость:
Подходит для динамичных компаний, для гостей, которые хотят побыть в центре событий, для тех, кто ждёт столик.
•Зона низкой энергии (Cold Zone):
•Расположение:
Удалённые углы, места вдали от основных потоков.
•Характеристики:
Тихо, спокойно, мало движения.
•Гость:
Идеально для деловых встреч, романтических свиданий, для гостей, которые хотят уединения.
•Зона статуса (Status Zone):
•Расположение:
Столики у окна, лучшие банкетные места.
•Характеристики:
Не обязательно тихо, но престижно.
•Гость:
VIP-гости, постоянные клиенты, особы случаи.
•«Мёртвая зона» (Dead Zone):
•Расположение:
Неудачные места, о которых мы говорили в прошлой главе (у туалетов, у кухни).
•Характеристики:
Негативные ассоциации.
•Гость:
Последний вариант для рассадки.
Динамическое управление зонами:Хостес не просто рассаживает гостей по этим зонам. Она управляет их энергией.
•«Разбавление»:
Если в зоне высокой энергии скопилось слишком много шумных компаний, хостес может попытаться рассадить следующую компанию чуть дальше, чтобы «разбавить» шум.
•«Создание островков спокойствия»:
Рассаживая пары в уединённые уголки, она создаёт «оазисы» тишины в общем шуме зала.
•«Активация» мёртвой зоны:
Если нет другого выбора, и нужно посадить гостя в «мёртвую зону», хостес должна «активировать» её своим вниманием. Чаще подходить, предлагать комплименты, уделять больше заботы, чтобы компенсировать неудачное расположение.
Умение видеть и управлять этими потоками, циклами и зонами – это и есть переход от новичка к профессионалу. Вы перестаёте быть реактивным элементом (садить, кто пришёл) и становитесь проактивным менеджером пространства.
Стратегический взгляд: Чтение плана через призму бизнеса
Теперь, когда мы понимаем физику и психологию пространства, давайте наложим на неё трафарет бизнеса. Каждое ваше решение о рассадке – это финансовое решение.
•Балансировка нагрузки официантов: Искусство справедливости и эффективности
Это, возможно, самый важный ежедневный навык хостес после встречи гостя. Несправедливая рассадка – это прямой путь к демотивации команды, плохому сервису и, как следствие, к потере денег.
Принципы балансировки:
•Равномерное распределение столов:
Идеально, когда у каждого официанта в секторе примерно одинаковое количество столов.
•Баланс «быстрых» и «медленных» столов:
Нельзя давать одному официанту все столики для двоих с высокой оборачиваемостью (много беготни, мало денег), а другому – все большие столы для шестёрок с низкой оборачиваемостью (мало столов, но потенциально высокий чек). В каждом секторе должен быть свой баланс.
•Ротация «плохих» столов:
Столы у прохода, у туалетов – это общая головная боль. Хостес должна стараться распределять их между официантами справедливо, а не «вешать» их на одного и того же неугодного сотрудника.
•Учёт состояния официанта:
Хостес должна постоянно видеть, в каком состоянии её команда.
Практический сценарий: Балансировка в реальном времени
•Ситуация:
В зал заходят два гостя без брони.
•Анализ секторов:
•Сектор официанта Карины:
У неё 3 столика заняты. Два из них – четвёрки, гости только что заказали основные блюда. Она сейчас свободна.
•Сектор официанта Ашота:
У него 4 столика заняты. Один столик на 6 человек только что сел, второй на 4 человека просит счёт. Он в «зонах» (in the weeds), перегружен.
•Сектор официанта Гюльнары:
У неё 2 столика заняты, оба на двоих, и оба уже просят счёт. Она скоро освободится.
•Решение хостес:
•Плохое решение:
Посадить гостей к Петру. Он перегружен, гости будут ждать заказа 15 минут, сервис будет плохим, Пётр будет на грани срыва.
•Среднее решение:
Посадить гостей к Карине. Логично, она свободна.
•Стратегическое решение:
Посадить гостей к Гюльнаре. Почему? Потому что её столы скоро освободятся. Посадив к ней гостей, хостес «загружает» её на будущее, обеспечивая ей работу и доход, и при этом не создаёт мгновенной перегрузки, как у Ашота. Карина в этот момент может быть использована для помощи Ашоту или для встречи других гостей.
Это сложный мыслительный процесс, который занимает у опытной хостес не более 5 секунд. Она не просто видит свободный стол. Она видит свободный стол в контексте состояния команды.
•Управление ритмом зала (Pacing): Сердцебиение ресторана
Ресторан, как и живой организм, имеет свой пульс. Если сердце бьётся слишком часто – это тахикардия, хаос, кухня не справляется, официанты в панике. Если бьётся слишком редко – это брадикардия, скука, «мёртвый» зал, нет энергии, падают продажи. Задача хостес – быть кардиологом, который поддерживает здоровый, ровный пульс.
Инструменты управления ритмом:
•Стратегическая задержка (Strategic Hold):
Самый мощный инструмент. Не нужно сажать гостя сразу, как только освободился стол. Иногда лучше заставить его подождать 5-10 минут.
•Когда это нужно?
Чтобы избежать «вала» заказов на кухню:Если освободилось 3 столика одновременно, и вы сразу посадите на них гостей, через 15 минут на кухню придёт 3 заказа одновременно. Это «шок». Лучше посадить один стол, подождать 5-7 минут, потом второй, потом третий. Это разгрузит кухню и улучшит качество блюд.
Чтобы «сгладить» нагрузку на официанта:Если официант только что оформил заказ у большой компанию, не стоит сразу же сажать ему ещё один стол. Дайте ему «вдохнуть».
Чтобы создать иллюзию спроса:Иногда пустой стол в центре зала выглядит не очень привлекательно. Лучше подержать его 5 минут, чем сажать туда первых попавшихся гостей.
•Использование бара и зоны ожидания:
Бар – это не просто место, где пьют. Это «буферная зона», «демпфер», который сглаживает пики нагрузки. Предлагая гостю подождать в баре с комплиментом, вы не просто делаете ему приятно. Вы управляете ритмом всего зала.
•Предсказание пиков:
Хостес должна знать пиковые часы. Обычно это 19:30-20:30. До этого пика можно садить гостей чуть быстрее, чтобы «загрузить» зал. Во время пика – нужно действовать очень аккуратно, тщательно балансируя. После пика можно снова ускориться.
Пример:Представьте, что сейчас 19:00. У вас освободились 2 столика в разных секторах. Входят две пары без брони.
•Неправильно:
Посадить обе пары сразу.
•Правильно:
Посадить одну пару. Второй предложить подождать 5 минут у бара с бокалом лимонада. «Прошу прощения, мы как раз готовим для вас идеальный столик, он освободится через несколько минут. Не хотите ли пока выпить у нашего бара?». Вы выиграли время, разгрузили кухню и сделали гостю приятно.
Продвинутые техники и «шестое чувство»
Когда вы освоили основы, начинается самое интересное. Вы начинаете работать на интуитивном уровне, основанном на тысячах принятых решений. Это уровень мастера.
•Предиктивная аналитика: Чтение цифровой кристаллической шары
Современные системы бронирования (Resy, SevenRooms, Yota) – это не просто записные книжки. Это мощнейшие аналитические инструменты. Хостес-мастер использует их для предсказания будущего.
Что анализировать?
•Исторические данные (No-Show %):
Система показывает, какой процент гостей сопределённым типом брони (например, на двоих в будний день) не приходит. Если процент ноушоу высокий, хостес может рисковать и принимать двойную бронь на один стол.
•Профили гостей:
Система показывает историю визитов. Гость, который приходит 5 раз в месяц и всегда заказывает дорогое вино, – это «клиент с высоким LTV (Lifetime Value)». Ему можно уступить лучший столик, даже если он пришёл без брони, потому что его долгосрочная ценность для ресторана выше.
•График загрузки:
Визуальный график того, сколько гостей и когда придёт. По нему можно предсказать, в какой момент будет пик, и заранее подготовиться.
•Специальные отметки:
«День рождения», «Аллергия», «Деловая встреча». Эти метки – это прямые указания к действию для хостес.



