Десять кадровых рисков. От неудачного найма до потери ключевых сотрудников (Ливай Гиллард)

Описание книги:

Один неудачный найм. Две обиженные звезды. Заявление об уходе от человека, на котором всё держалось. Счёт оплатит ваш бизнес. Кадровые потери начинаются задолго до увольнения. С завышенных требований к кандидату, должности для родственника, премии любимчику, обучения без цели. В книге разобраны десять таких рисков: ситуации из жизни компаний, причины провалов и способы пересмотреть свои решения. Проверьте, где вы сами гасите инициативу, теряете сильных сотрудников и оставляете компанию без преемников. Особенно если пока кажется, что с людьми у вас всё нормально. Разобрать чужую кадровую ошибку дешевле, чем оплачивать свою.