Стать самым крутым «Енотом»

Дело в том, что над базовым – очевидным жизненным правилом – мы сами создали надстройку социального восприятия, где вместо описания происходящего с позиции эффективности дается оценочная характеристика события, основанная на текущих общественных ценностях. Поэтому значимость приобретает не само действие, а оценочное суждение о нем. Именно это описание в дальнейшем подается как реальность, закономерность и даже истина и ориентир при принятии последующих решений. Конечно, такая подмена сильно путает наш разум и уводит от адекватной реакции на происходящее вокруг.

Важный момент для понимания – у всех данных природой качеств нет оценочного оттенка: «добрый, злой, смелый, трусливый, хороший, плохой, главный». Все эти характеристики придуманы людьми и не имеют никакого отношения к реальному положению дел. Суслик не страдает от осознания себя сусликом, а волк не гордится своей злостью. Лев – царь зверей только в нашем представлении, другие звери об этом вообще не догадываются. Лиса не придумывает хитроумные уловки, а филин не обладает особой мудростью. Они просто такие как есть и стараются максимально использовать то, чем их наделила природа, не гордясь, не хвастаясь, не преувеличивая и не принижая эти качества, не называя их достоинствами или недостатками. Предельно простая и понятная модель, созданная Вселенной и существующая во всех живых системах.

В полной мере это относится и к окружающей нас общественной среде, где действуют те же правила – каждый из нас обладает набором личных и профессиональных качеств, которые позволяют достигать успеха. Но вместо того чтобы постараться увидеть и понять эти правила, объективно оценить их и по максимуму использовать для собственного блага, мы исказили картину мира, описав его по собственному пониманию.

Сначала мы наделили животных качествами и придали этим качествам оценочный оттенок. «Волк ест зайцев, овец, оленей» – значит он злой и жестокий. «Заяц убегает и прячется – он трусливый», «Лиса охотится незаметно – она хитрая и коварная». «Мудрый», «отважный», «справедливый», «благородный», «хитрый», «смешной», «забавный» – какие только качества мы ни придумали для описания животных. В тоже время в подобных описаниях почти никогда нет слова «эффективный», а ведь это именно то, что имеет реальное значение для выживания.

Дальше мы переложили эту искаженную модель на окружающий нас мир – он «отважен, как лев; напорист, как носорог; труслив, как суслик» и так далее. Мы определили для себя положительные и отрицательные образы и следом – положительные и отрицательные качества, а также положительные и отрицательные методы достижения собственных целей.

Тем самым цинично «подсунули» нашему разуму, хранящему, ведущему и развивающему нас, ложные ориентиры. Фактически мы нацеливаем его не на эффективные действия для получения желаемых для нас результатов, а на соответствие определенным, как нам кажется, более привлекательным моделям поведения.

Представьте такой совершенно обычный диалог с кем-то из ваших знакомых, а возможно, даже с самим собой:

– У тебя есть мечта, которую ты хочешь достичь?

– Конечно! Я думаю, у всех есть мечты.

– Если бы тебе предстояло выбрать образ животного, которому ты будешь соответствовать, двигаясь к своим целям, кем бы ты хотел быть?

– Сложно сразу сказать, наверное, тигром, львом, волком… ну или пандой.

– Почему?

– Все хотят ими быть.

– Почему?

– Они смелые, отважные, благородные, позитивные.

– Почему ты так думаешь?

– Ну… все это знают…

– Допустим, а кто из них наиболее эффективен?

– Сложно сказать. Наверное, это зависит от ситуации, места и многих других условий.

– А ты хочешь быть эффективным, чтобы получить желаемое?

– Разумеется!

– Тогда как связан выбранный образ с твоими целями?

– Пожалуй, никак….

Желание соответствовать «более красивым» популярным образам, вместо того чтобы думать о том, какие качества у нас есть для достижения стоящих перед нами целей, – это искусственно созданная ловушка. Представьте, если бы волк начал вести себя как медведь, потому что решил, что так «круче», а заяц возомнил себя волком, поскольку тот «брутальнее». Если вы это представили, то, наверное, улыбнулись. Мы понимаем, что при этом их век был бы недолог.

А ведь мы часто ведем себя именно так: вместо понимания своих наиболее сильных качеств, развития их и использования для своей пользы, придумываем или подсматриваем чужие образы, «тянемся» к ним и стараемся примерять на себя.

Почему это плохо? Потому что не имеет ничего общего с нашей эффективностью для достижения желаний, целей, мечт. К тому же необходимость постоянно соответствовать чему или кому-либо – очень энергозатратное состояние. Мы постоянно сравниваем себя с «идеалом» и стараемся делать то, что для нас совершенно несвойственно. Это потраченная энергия с неочевидным результатом.

Все равно, что заставлять кошку переплывать реку шириной в несколько метров, как это делают многие, внешне схожие с ней животные. Можно быть уверенным в том, что в этом стремлении гарантируется масса потраченных сил и времени, а также большой стресс не только у кошки, но и у нас. В итоге, независимо от того, получится ли убедить кошку плавать или нет, с точки зрения эффективности затраченных усилий полученный результат будет крайне сомнительным, потому, что эти несколько метров воды кошка могла бы перепрыгнуть за пару секунд.

Эта на первый взгляд комичная ситуация по факту иллюстрирует распространенное поведение, когда вместо решения прагматичной задачи максимально быстрым и понятным для нас способом все усилия направляются на изучение и применение некой популярной модели действий, которая на самом деле именно нам совершенно не требуется для достижения желаемого результата.

Также, как в описанной ситуации с кошкой, стремление примерять на себя «раскрученные» образы, их качества и черты характера приводит к большим затратам энергии, отрицательным эмоциям и стрессу. Но главное – это поглощает нашу эффективность, поскольку смещает фокус внимания с того, что для нас изначально имело значение, на то, чтобы наши действия соответствовали неким принятым стандартам поведения, которые, по нашему мнению, более правильные, поскольку вызывают (или вызывали раньше) одобрение окружающих.

Именно эти ориентиры, как правило, не дают использовать присущие нам сильные качества наилучшим образом – так, чтобы они приводили к получению того, чего мы искренне хотим и о чем мечтаем. Причина в том, что у принятого нами «образца для подражания» этих качеств зачастую попросту нет или, как мы полагаем, не должно быть.

Допустим, природа подарила вам очаровательную улыбку и способность легко начинать и без труда поддерживать разговор практически на любые темы, даже с малознакомыми людьми. Эти личные качества могли бы стать для вас эффективным инструментом достижения желаемого. Но в стремлении скопировать успех кого-то из близких или уважаемых вами людей вы принимаете в качестве примера и стиль его поведения, характеризующийся сдержанностью и немногословием. Поэтому ваши природные качества не проявляются и, следовательно, никак вам не помогают.

К сожалению, мы склонны недооценивать то, чем обладаем. И в связи с этим, больше обращаем внимание не на достоинства и связанные с ними возможности, а на собственные недостатки, точнее, несоответствия между нашими личными качествами и качествами принятого нами образца для подражания. В итоге не результат, а достижение образцовой модели поведения становится главной нашей целью. Сначала мы затрачиваем огромные усилия для того, чтобы приблизиться к выбранному «идеалу», а приблизившись «на несколько шагов», ревностно защищаем достигнутые позиции. Ведь образ – всегда демонстрация. Популярный образ не может быть без признания, и поэтому мы ищем поддержку правильности наших действий во внешней среде. Мы концентрируемся не на себе, а своем соответствии. И тем самым становимся преданными служителями внутреннего культа, который сами и создали, полагая, что наши мечты реализуются, только когда мы будем достаточно соответствовать «успешному образу».

И вместо того, чтобы действовать, по максимуму проявляя наши способности, пытаемся учиться или совершенствовать навыки, которые нам совершенно не свойственны. На этом пути мы теряем силы, время, энергию, но не видим желаемого результата и не испытываем удовлетворения, даже значительно«сблизившись» с признанным для себя «эталоном». И это логично – ведь эти усилия имеют направление, не связанное с вашими изначальными целями и желаниями.

К примеру, вы выходите с работы с мыслью приехать домой, поболтать с дочкой или сыном об их успехах в институте или школе. Ваша цель в данный момент – максимально быстро и благополучно приехать домой. Вы даже включили навигатор, чтобы сделать это эффективнее. Вы едете за рулем, в мыслях строите планы на завтра. Это ваш внутренний мир со своими целями и планами.

И вот на дороге вас резко обгоняет или даже «подрезает» другая машина. Не задевает, а просто делает резкий маневр перед вашим автомобилем. В этот момент, скорее всего, вы испытаете неприятные чувства обиды и злости, вслух или про себя высказывая все, что думаете про этого «гонщика», либо давите на газ, чтобы продемонстрировать, что он «не на того напал» и вы тоже очень крутой водитель.

Разве такие действия входили в ваши планы? Наверняка нет.

Вы или ваш автомобиль пострадал? Нет.

Или это был человек, который хотел обидеть именно вас, при резком ускорении выкрикивая ваше имя? Скорее всего, тоже нет.

Тогда зачем мы так проступаем? Нас возмущает то, что задет поддерживаемый нами образ, и яростно кидаемся на его защиту, забывая о своих целях на данный момент.

Есть ли в таком поведении рациональное зерно? Конечно, нет.

Без сомнения, каждый из нас легко сможет вспомнить подобные ситуации. Выбирая организацию для профессиональной деятельности, мы исходим из достижения карьерных или финансовых целей, а когда оказываемся на новом месте работы или службы, наши мысли начинают занимать межличностные отношения с коллегами. Мы хотим найти друзей или создать теплые романтические отношения, но оказавшись в кругу потенциальных кандидатов на место близкого нам человека в будущем, вместо выстраивания отношений вступаем в совершенно необязательные дискуссии, где яростно отстаиваем собственные убеждения или взгляды по какой-либо теме, не имеющей прямого отношения к текущему моменту.

В описанных ситуациях и многих других подобных мы изначально ставим понятные, важные и полезные для себя цели, но наша энергия направляется совершенно в ином направлении – на поддержание образа. Неудивительно, что мы не оказываемся там, где хотели оказаться изначально.

Откуда берутся образы, и почему мы становимся их заложниками?

«Правильные» образы для подражания – эффективный инструмент управления сознанием других людей и направления их действий по нужному сценарию для достижения коммерческих, политических или иных целей. Такие цели могут быть глобальными, как поддержание общественного порядка в стране, локальными – для продажи «атрибутов успеха», или совсем частными, касающимися воспитания детей дома или обучения в школе.

Социальные образы – это полностью общественный «продукт». Они создаются в обществе, развиваются, меняются здесь и исчезают со временем, уступая свое место другим. Ими заполнено все информационное пространство: кино, телевидение, интернет, рассказы и «городские легенды». Нам ставят в пример героев-одиночек, чьи характеры дополнены уникальными положительными и, откровенно говоря, сложно достижимыми качествами. Эти примеры преподносятся как истории успеха и признания. Нас убеждают, что такие модели поведения приведут к достижению того, о чем мы мечтаем, достаточно только стремиться быть максимально похожими на представленных нам героев и учиться у них обладанию теми же личными качествами, что и они.

Выдуманные образы формируют нашу реальную жизнь. Мы увлекаемся идеей соответствовать им и посвящаем этому значительное время и огромные усилия. Даже если мы полагаем, что наш выбор осознан, часто это лишь отражение «раскрученных» социальных идей текущего времени. Стремление к соответствию – очень энергозатратный процесс. Куда уходит эта энергия – очевидно: создателям подобных образов в виде вашего времени, сил и денег. Именно на этом строятся политические, общественные и маркетинговые стратегии.

Если бы волку была дана возможность сформировать стратегию поведения всех зверей в лесу, он бы наверняка внедрил идею о том, что быстро передвигаться травоядным животным несолидно и не престижно. Этим бы он очень упростил себе жизнь. Или, напротив, мелкие грызуны «продвинули» бы идею о ношении хищниками колокольчиков на шее, чтобы слышать их издалека. Со стороны эти идеи выглядят полной несуразицей, но в нашей жизни не менее странные посылы с похожими целями неплохо приживаются. Иногда они превращаются в идеологии с миллионами приверженцев, главной задачей которых становится сближение со своим идеалом с присущими ему качествами характера.

Конечно, это не имеет никакого отношения к собственной эффективности на пути к достижению своих целей и мечт. Напротив, пока мы поглощены очередными идеями самосовершенствования, вместо того чтобы действовать, используя свои лучшие личные качества, мы теряем бесценное время.

Представьте, что вы оказались на необитаемом острове. Наверняка первое, что вы сделаете после безуспешных попыток вызвать помощь, попробуете определить собственные наиболее сильные качества, которые помогут вам выжить. Если вы хорошо лазаете по деревьям – вы будете искать спелые фрукты, если умеете ловить рыбу – попробуете соорудить нехитрую рыболовную снасть. Если вы сильны в ботанике, скорее всего, попробуете найти съедобные растения. В любом случае вы будете полагаться на свои сильные качества, имеющиеся навыки и умения. Дальнейшее обучение будет касаться именно их развития и совершенствования. В этой ситуации вам и в голову не придет стремиться поддерживать некий популярный социальный образ. Но даже если такое желание возникнет, на его исполнение просто не будет времени. Время – крайне ограниченный ресурс, и в условиях необитаемого острова это будет очень заметно. В такой ситуации цена потерянного времени слишком высока, а достижение поставленных целей приобретает совершенно иной, жизненно важный смысл. Конечно, каждый в подобных условиях будет стараться использовать отведенное время максимально эффективно.

Однако в нашей обычной жизни мы зачастую полагаем, что набор качеств, которыми мы обладаем, слишком мал для успеха, и ищем возможности для того, чтобы себя «улучшить». И это понятно, ведь окружающий мир нас всячески убеждает в том, что мы пока недостаточно хороши для того, чтобы наши мечты осуществились. Вы вряд ли найдете курсы или тренинги личностного роста, где уже на первом занятии скажут, что вы подготовлены настолько, что не нуждаетесь в каких-либо изменениях. Сколько бы мы ни продвинулись на пути совершенствования, в нас всегда будут поддерживать идею дальнейших собственных, личных изменений. По аналогии с природной средой – стать «львом» или «тигром», изменив собственные, присущие нам качества.

Очевидно, что это уловка, поскольку не могут все обладать одинаковыми качествами, как не могут жить в лесу только волки или только медведи. Такая биологическая среда обречена на гибель. Поэтому эта модель может существовать исключительно в теории, а точнее сказать – в форме иллюзии. Созданные образы – часть этого мира. Следовать за ними – занятие не только затратное, но и бесперспективное. Образы общественных героев, их личные качества и модные модели поведения сменяются довольно часто. Попробуйте вспомнить кумиров всего десятилетней давности – артистов, политических руководителей, телевизионных героев с миллионами последователей и преданных фанатов. Вряд ли вы сможете вспомнить многих из них. А те, кого вспомните, скорее всего, уже полностью потеряли роль общественных лидеров, а их ранее признанная образцовой модель поведения сегодня будет вызывать недоумение или снисходительную улыбку.

Что важно отметить:

1. Все биологические группы живут в соответствии с общим правилом – добивается успеха тот, кто наиболее эффективный в своих действиях. Это правило универсальное и действует миллионы лет. В полной мере это относится к окружающей нас действительности сейчас.

2. Эффективность в данном случае – это наиболее результативное использование имеющихся у нас качеств в окружающих условиях.

3. Желание и стремление соответствовать искусственно созданным социальным образам, обладающим, как нам кажется, более «успешными» качествами, поглощает нашу эффективность в достижении собственных целей.

Успешный уникальный «Я»

Как использовать универсальное правило природной эффективности для собственного блага? При этом не ломая себя в желании «из зайца стать ежиком».

Важно помнить, что большинство наших действий наш мудрый, обладающий вселенскими знаниями и огромным жизненным опытом Разум выполняет без нашего участия, особенно в новых, неожиданных, непонятных и тем более экстренных ситуациях. Наши поведенческие реакции, мимика, жесты – все, что часто характеризует нас в глазах окружающего мира, также происходит, как говорится, «на автомате». Иногда время на оценку ситуации и размышления есть, но вводных для принятия взвешенного решения недостаточно, и мы в итоге все равно действуем «интуитивно».

Хорошая новость заключается в том, что подсознание, объективно оценивая наши возможности и действуя исходя из правил эффективности, способно приводить к выбору наиболее полезного для нас решения. Плохая – в том, что укоренившиеся и принятые нами в качестве ценностей социальные стереотипы действуют при этом как ложные ориентиры и поэтому сбивают и путают его. Своевременно определить истинные причины собственных действий, чтобы понять, что именно нами движет в конкретной ситуации – стремление к своим мечтам или подражание навязанному социальному образу, на самом деле не так просто. Особенно когда времени на выбор наиболее логичной реакции совсем немного. Большинству из нас знакомо чувство, когда, анализируя свое поведение в уже прошедшей ситуации, мы с сожалением отмечаем, что поступили не так, как было бы лучше для себя. Особенно когда в тот момент мы действовали неосознанно – «на ощущениях» или эмоциях.

Несмотря на то, что мы действовали «инстинктивно», нельзя обвинять подсознание в том, что наш поступки не имели ничего общего с нашими ожиданиями, поскольку мы сами дали ему ориентиры в виде принятых для себя ценностей и целей. Если все ваши мысли заняты достижением мечты, ваш разум в любой, даже самой неожиданной ситуации будет исходить из этого и выбирать наиболее подходящий порядок действий. Если вас поглощает идея соответствовать какому-либо социальному образу, ваш разум будет исходить из того, чтобы ваши поступки соответствовали этой идее, даже если это уводит вас от того, о чем мечтаете.

Ежедневно мы оказываемся в совершенно разных ситуациях, требующих от нас быстрого приятия решений и выполнения тех или иных действий. Очевидно, что мы не сможем при каждом новом событии обсуждать с нашим разумом все наши действия и реакции (как бы странно это ни звучало), с тем чтобы определять наиболее эффективную модель поведения. Наша задача «договориться с ним» об этом заранее, определить ориентиры, которых он будет автоматически придерживаться, и дать их наглядные образы.

Поверьте, даже с учетом постоянно меняющейся обстановки, обращаясь к таким образам, ваш разум сможет самостоятельно придерживаться выбора наиболее эффективных для вас решений, даже в новых и неожиданных для вас ситуациях.

Как выбрать наиболее эффективную модель поведения, определить наглядные образы, ей соответствующие, и «договориться» об выбранных ориентирах с нашим разумом?

Для начала необходимо ненадолго оторваться от вашей текущей действительности. Представьте, что вы живете в лесу и являетесь одним из его обитателей (далее мы определим каким именно). У каждого обитателя леса есть цель – выжить в условиях окружающего его мира. У вас тоже есть свои цели и мечты. Представьте, что они имеют для вас такой же вес и значимость. Постарайтесь принять условие, что ваши цели имеют особую важность для вас, настолько, что это вопрос дальнейшего существования. Это поможет вам сконцентрироваться на результате, избежать пустых оправданий, и главное, не придумывать искусственных ограничений в методах достижения.

Допустим, что вы приняли это условие и готовы как можно скорее начать действовать. Достижение цели – это путь, по которому вам, как лесному обитателю, предстоит пройти. Для того, чтобы сделать это успешно, вначале необходимо определиться с ответами на три вопроса:

В чем состоит именно «мой путь» в достижении цели?

Какая действительность меня окружает?

Что мне поможет, а что будет мешать?

Цели очень часто похожи у десятков тысяч людей, потому что, как правило, общество самоформирует критерии успешности и благополучия. Но при всей схожести целей, путь их достижения у каждого свой. Мы много знаем об успехах и достижениях других людей, но еще никому не удавалось скопировать чей-то успешный опыт. Только представьте: за всю свою многовековую историю человечество не создало универсального способа достижения успеха, который можно было бы использовать как пошаговую инструкцию. И причина этого очень проста – чтобы повторить опыт кого-то, нужно сначала этим кем-то стать: также думать, также делать, также чувствовать. А кроме этого, оказаться в тех же условиях и в том же окружении. А это невозможно – Вселенная об этом позаботилась. Как нет одинакового пути, также нет среди миллиардов живущих и живших на Земле двух одинаковых людей.

Каждый из нас родился с определенными качествами, наряду с жизненным опытом, они сформировали типичную модель нашего поведения. Модель поведения наиболее соответствует нашей личности и является ее продолжением. Именно эта уникальная модель поведения призвана приводить нас к цели. Для нашего разума модель поведения – это основной инструмент достижения результата, «отработанность» модели – критерий эффективности. Поэтому для ответа на вопрос «в чем состоит мой путь успеха?» крайне важно понять, какая модель поведения является вашей. Это очень важный, но при этом непростой для каждого вопрос. Объективно ответить на него нам мешают навязанные социальные образы о «красивых» и «некрасивых» моделях поведения.

Чтобы снизить влияние укоренившихся стереотипов, еще раз представим, что вы лесной обитатель и ваша цель также весома, как вопрос выживания. Вы в лесу, вас никто не оценивает и у вас есть ответственность за результат только перед самим собой, потому что речь идет о вашей (а не чей-то чужой) жизни. Вам жизненно необходимо подобрать наиболее эффективную модель поведения.

Очевидно, что вы уже не раз добивались того, чего хотели. Вспомните, как вы действовали при этом? Вы «рвались в бой» или «ждали в засаде», «нападали» или «избегали», «были в группе» или «действовали в одиночку». Будьте откровенны сами с собой. Еще раз отметим: модели поведения не имеют знаков «плюс» или «минус». Это очень важный постулат, от принятия которого во многом зависит ваш успех. Ответив на вопросы самому себе, выпишите наиболее типичные действия в различных ситуациях.

Проанализировав список, постарайтесь сформировать образ «лесного жителя» со схожими качествами – какое животное напоминает модель вашего поведения? Будьте предельно честными, отключитесь от стереотипов – для Вселенной все животные прекрасны и одинаково важны. Вас тоже Вселенная наделила особенными качествами для успешной жизни. Находясь наедине с самим собой, согласитесь, неразумно притворяться тем, кем на самом деле не являешься.

Например, проведя честно это упражнение, вы поняли, что ваши основные успехи связаны с тем, что вы видите и умеете оказаться вовремя в том месте, где успех уже достигнут или будет достигнут вот-вот, и это дает возможность рассчитывать на некоторую часть результата. Вы не любите начинать с нуля и вообще много работать. Вам комфортнее получать малое в нескольких местах с минимальными усилиями. Несмотря на активность, вы не рветесь на роль лидера, вам комфортнее быть под покровительством и защитой. Вы избегаете прямых конфликтов, хотя обидчивы и мстительны, предпочитая отвечать обидчикам чуть позже «чужими руками». Своенравны, но умны и хитры, чтобы это скрывать. Внешне очаровательны, чем привлекаете много союзников.

Так вот, ваши действия во многом присущи поведению Енотов. Попробуйте представить, что так и есть – «Я – Енот». Уверен, если вы были честны, вы внутренне почувствуете, что это вам близко. Другие качества будут соответствовать другим героям. Вы сами определите свою «лесную» версию себя.