FAQ по архетипам. Все, что вы хотели знать, но боялись спросить

– вы поймете свой уникальный микс архетипов;

– вы будете видеть, в каких ситуациях активизируются ваши архетипы;

– вы будете видеть, как они взаимодействуют между собой;

– вы сможете взвешивать и решать, какую архетипическую стратегию вам выгодно применять в данной конкретной ситуации;

– вы научитесь договариваться со своими архетипами.

Вторая важная причина – это желание смысла. Рано или поздно каждый из нас начинает задаваться вопросами о смысле бытия, о призвании, о том, кто он на самом деле и зачем пришел в этот мир. Это поиск длиной в жизнь, но знание своих архетипов может немного облегчить этот поиск, хотя бы в части того, кто вы и что можете дать миру.

Третья важная причина – желание общности и принадлежности. Все мы, несмотря на желание отличаться и искать свою уникальности или аутентичность, хотим также найти свою «стаю». Так вот архетипы – это то, что роднит каждого из нас с миллиардами других людей на Земле. Это то общее, что у нас есть; это то, что помогает видеть людей, проживающих похожие истории и распознавать их как «своих».

Помимо этого, архетипы решают ряд очень практических задач.

Для чего их можно применять практически?

1. Для успешной вербальной коммуникации, то есть при общении глаза в глаза и словами через рот.

Сначала вы изучаете себя, свои мотивы; сильные и слабые стороны. Потом вы изучаете человека напротив. Достаточно просто внимательно слушать. Таким образом можно понять, какой он, что им движет, что от него можно ожидать; чем он похож на вас, а чем отличается. Видя общее и понимая различия, вы можете общаться и эффективно взаимодействовать. Это касается и дружеских, и любовных, и деловых отношений, и отношений с детьми и родителями.

2. Для успешной невербальной коммуникации, то есть для понимания того, что мы хотим сказать своими внешностью, одеждой, мимикой, жестами, интонацией и так далее; как это соотносится с внутренними архетипическими историями и как это все гармонично объединить в имидже.

В далеком 2016 году, когда я только начинала изучать архетипы, я с азартом неофита рассматривала людей в метро по пути на работу. Тогда же вовсю шел сериал «Игры престолов». Я помню, как была поражена, увидев в метро девушку, как две капли воды похожую на Арью Старк. До сих пор помню, как она была одета: в розовое платье с пышной юбкой, на каблуках, с крошечной сумочкой. Помню, как поразилась несоответствию внешности и обрамления этой внешности. До этого я просто не задумывалась от этом и, что греха таить, сама активно пыталась одеваться, как Эстет.

Еще один пример. Представьте себе, вы оделись покорять корпоративный мир, как учат в популярных книгах из серии «Бизнес для чайников». Допустим, вы даже поставили себе голос, проработали интонации, разучили жесты и качественно внушили себе, что вы – акула бизнеса. При этом у вас широко распахнутые наивные глаза, вы та самая «хорошая девочка», которая всегда войдет в положение, прикроет и будет работать сверхурочно? Что считают окружающие? Диссонанс. Внутреннее не соответствует внешнему, а для успешной коммуникации важно, чтобы соответствовало. Иначе люди чувствуют подвох. При таком раскладе доверять вам и относиться к вам серьезно они не смогут при всем желании, просто чисто подсознательно.

3. В качестве эксперта или предпринимателя вы сможете:

– использовать архетипы при создании ДНК личного/продуктового бреда;

– составить профили людей, с которыми хотите работать, углубить профили ЦА; поймете, с кем вы лично можете гармонично строить отношения и в каких вопросах могут возникнуть противоречия и сложности;

– понять, какие визуальные элементы и образы использовать, как подбирать вербальные маркеры, какое поведение транслировать, какой стиль общения использовать;

– осознанно выходить за рамки профессиональных ролевых ожиданий и использовать архетипы, чтобы отличаться. В конечном счете, сейчас, когда рынок перенасыщен товарами, услугами, специалистами, отличаться критично важно.

4. Если вы работаете в найме, вы сможете:

– понимать свои сильные и слабые стороны;

– увидеть ловушки своих ведущих архетипов, а значит и свои триггеры и болевые точки;

– понять, какие командные роли вы можете играть наиболее эффективно.

Сложно ли внедрить это знание в жизнь?

Давайте так. Вам из каждого утюга обещают «легко и просто», потому что это легче всего продать.

На самом деле любая работа над собой требует определенных усилий и времени. Особенно, когда речь идет о бессознательном. И важно понимать, что на 100% «приручить» мы его едва ли сможем, но, даже если мы сможем вывести в осознанное хотя бы какую-то часть, это уже большое конкурентное преимущество по отношению к тем, кто не осознает свои бессознательные модели поведения или живет в иллюзиях о себе.

Алгоритм проработки архетипов:

1. Знакомство: вы узнали свои ведущие архетипы и изучаете матчасть, то есть всю доступную теорию. Пока просто изучаете.

2. Наблюдение: вы держите в голове информацию об архетипах и наблюдаете, как они проявляются конкретно в вашей жизни. Можно прямо завести дневник наблюдений и анализировать происходящие с вами ситуации и ваши реакции на них:

Это что сейчас было?

Почему именно этот архетип сейчас активировался?

Он активировался нормально или в теневом проявлении?

Каковы его проявления?

Можно ли по-другому и как? и т. д.

3. Управление: на этом этапе вы уже привыкли отслеживать свои реакции и анализировать, какие архетипы за ними стоят. Самое время учиться ими управлять, чтобы они не управляли вами. Управлять значит осознанно использовать в тех или иных жизненных ситуациях. В идеале – себе на пользу.

По сути – это работа на всю жизнь, так как бессознательное порой подкидывает неожиданные загадки; архетипы раскрываются по-новому; вы растете в рамках своих архетипов, и на каждом уровне все будет по-другому. Сложно ли это? Да. Но это путь – интересный, яркий, увлекательный и богатый на открытия. Поверьте, он того стоит.

Вопрос 6. Как определить свои архетипы?

Люди склонны идеализировать себя и давать политкорректные ответы (социальная желательность). С эмпирической точки зрения, когда человеку приходится выбирать фразу или утверждение, которое характеризует его/ее, он выбирает то, что описывает личность, которую он/она хотел бы иметь, а не реальную.

Стефанос Мичиотис

Во-первых, конечно, есть тесты.

В сети предлагают великое множество тестов для самостоятельного определения архетипов.  К сожалению, они не информативны, так как:

1. Они показывают то, что мы сами про себя думаем, что не всегда является правдой, так как «из себя себя не видно».

2. Они показывают тот образ, к которому мы стремимся, иногда полностью игнорируя то, что есть на самом деле, то есть «подкармливают» наш личный миф.

«Персональный миф – результат работы человека по созданию своего мира с его правилами, нормами, персонажами, в нем экспериментирование автором собственной природы, исследование этой природы в ее бездонности и безграничности посредством снятия всех внешних напластований. Создавая персональный миф, человек не остается в стороне (вовне) от него, но сам вступает в созидаемый мир, исполняя в нем какую-то роль (роли). Внутри мифа создающий его "погружается" в какую-либо роль (роли), взаимодействует с другими, которым сам же задает их роли. Внутри мифа человек, как и в жизни, существует как отношение, отношение к себе, вещам и миру, к своему прошлому, настоящему, будущему.» (Е.В. Некрасова, Персональный миф как предмет психологического исследования)