Книги жанра Общая психология
Автор не определенкниги по психологии, общая психология
To alter an organization’s culture, change agents must first understand its attitudes, beliefs and assumptions. Marc Schabracq’s innovative …
To alter an organization’s culture, change agents must first understand its attitudes, beliefs and assumptions. Marc Schabracq’s innovative …
Нина Федоровна Талызинакниги по психологии, учебная и научная литература, общая психология, учебники и пособия для вузов, гуманитарные и общественные науки, педагогика, знания и навыки
В книге профессора Н. Ф. Талызиной рассказывается о природе и происхождении познавательной деятельности, ее составных частях, даются практич…
В книге профессора Н. Ф. Талызиной рассказывается о природе и происхождении познавательной деятельности, ее составных частях, даются практич…
Автор не определенкниги по психологии, общая психология
To alter an organization’s culture, change agents must first understand its attitudes, beliefs and assumptions. Marc Schabracq’s innovative …
To alter an organization’s culture, change agents must first understand its attitudes, beliefs and assumptions. Marc Schabracq’s innovative …
Автор не определенкниги по психологии, общая психология
To alter an organization’s culture, change agents must first understand its attitudes, beliefs and assumptions. Marc Schabracq’s innovative …
To alter an organization’s culture, change agents must first understand its attitudes, beliefs and assumptions. Marc Schabracq’s innovative …
Автор не определенкниги по психологии, общая психология
To alter an organization’s culture, change agents must first understand its attitudes, beliefs and assumptions. Marc Schabracq’s innovative …
To alter an organization’s culture, change agents must first understand its attitudes, beliefs and assumptions. Marc Schabracq’s innovative …
Автор не определенкниги по психологии, общая психология
To alter an organization’s culture, change agents must first understand its attitudes, beliefs and assumptions. Marc Schabracq’s innovative …
To alter an organization’s culture, change agents must first understand its attitudes, beliefs and assumptions. Marc Schabracq’s innovative …
Автор не определенкниги по психологии, общая психология
To alter an organization’s culture, change agents must first understand its attitudes, beliefs and assumptions. Marc Schabracq’s innovative …
To alter an organization’s culture, change agents must first understand its attitudes, beliefs and assumptions. Marc Schabracq’s innovative …
Виктор Анатольевич Шапошниковкниги по психологии, учебная и научная литература, общая психология, учебники и пособия для вузов, гуманитарные и общественные науки, педагогика, знания и навыки
Учебник включает учебно-тематический план занятий, краткий план лекций, планы семинарских и лабораторных занятий со списками основной и допо…
Учебник включает учебно-тематический план занятий, краткий план лекций, планы семинарских и лабораторных занятий со списками основной и допо…
Скарлетт Охременкокниги по психологии, общая психология, основы психологии, манипуляция массовым сознанием, манипулирование
Уникальность книги состоит в том, что повествование ведётся Чёрным манипулятором от первого лица, в отличии от большинства книг подобной тем…
Уникальность книги состоит в том, что повествование ведётся Чёрным манипулятором от первого лица, в отличии от большинства книг подобной тем…
Скарлетт Охременкокниги по психологии, общая психология, основы психологии, манипуляция массовым сознанием, манипулирование
Уникальность книги состоит в том, что повествование ведётся Чёрным манипулятором от первого лица, в отличии от большинства книг подобной тем…
Уникальность книги состоит в том, что повествование ведётся Чёрным манипулятором от первого лица, в отличии от большинства книг подобной тем…
Ольга Александровна Гулевичкниги по психологии, учебная и научная литература, общая психология, учебники и пособия для вузов, знания и навыки
Эта книга адресована людям, начинающим изучать социальную психологию. В ней рассмотрены классические и современные направления социально-пси…
Эта книга адресована людям, начинающим изучать социальную психологию. В ней рассмотрены классические и современные направления социально-пси…
Любовь Яковлевна Елисеевакниги по психологии, учебная и научная литература, общая психология, учебники и пособия для вузов, гуманитарные и общественные науки, педагогика, знания и навыки
В данном учебном пособии представлены результаты авторских теоретических и экспериментальных исследований, направленных на разрешение психол…
В данном учебном пособии представлены результаты авторских теоретических и экспериментальных исследований, направленных на разрешение психол…
Автор не определенкниги по психологии, общая психология
To alter an organization’s culture, change agents must first understand its attitudes, beliefs and assumptions. Marc Schabracq’s innovative …
To alter an organization’s culture, change agents must first understand its attitudes, beliefs and assumptions. Marc Schabracq’s innovative …
Автор не определенкниги по психологии, общая психология
To alter an organization’s culture, change agents must first understand its attitudes, beliefs and assumptions. Marc Schabracq’s innovative …
To alter an organization’s culture, change agents must first understand its attitudes, beliefs and assumptions. Marc Schabracq’s innovative …
Автор не определенкниги по психологии, общая психология
To alter an organization’s culture, change agents must first understand its attitudes, beliefs and assumptions. Marc Schabracq’s innovative …
To alter an organization’s culture, change agents must first understand its attitudes, beliefs and assumptions. Marc Schabracq’s innovative …
Автор не определенкниги по психологии, общая психология
To alter an organization’s culture, change agents must first understand its attitudes, beliefs and assumptions. Marc Schabracq’s innovative …
To alter an organization’s culture, change agents must first understand its attitudes, beliefs and assumptions. Marc Schabracq’s innovative …
Автор не определенкниги по психологии, общая психология
To alter an organization’s culture, change agents must first understand its attitudes, beliefs and assumptions. Marc Schabracq’s innovative …
To alter an organization’s culture, change agents must first understand its attitudes, beliefs and assumptions. Marc Schabracq’s innovative …
Автор не определенкниги по психологии, общая психология
To alter an organization’s culture, change agents must first understand its attitudes, beliefs and assumptions. Marc Schabracq’s innovative …
To alter an organization’s culture, change agents must first understand its attitudes, beliefs and assumptions. Marc Schabracq’s innovative …
Автор не определенкниги по психологии, общая психология
To alter an organization’s culture, change agents must first understand its attitudes, beliefs and assumptions. Marc Schabracq’s innovative …
To alter an organization’s culture, change agents must first understand its attitudes, beliefs and assumptions. Marc Schabracq’s innovative …
Автор не определенкниги по психологии, общая психология
To alter an organization’s culture, change agents must first understand its attitudes, beliefs and assumptions. Marc Schabracq’s innovative …
To alter an organization’s culture, change agents must first understand its attitudes, beliefs and assumptions. Marc Schabracq’s innovative …
