Книги жанра Менеджмент и кадры
Тамара Николаевна Беликовабухучет / налогообложение / аудит, менеджмент и кадры
Какие документы необходимо вести по учету кадров в организации, как правильно заполнять их в соответствии с новым законодательством, как нач…
Какие документы необходимо вести по учету кадров в организации, как правильно заполнять их в соответствии с новым законодательством, как нач…
Тамара Николаевна Беликовабухучет / налогообложение / аудит, менеджмент и кадры
Какие документы необходимо вести по учету кадров в организации, как правильно заполнять их в соответствии с новым законодательством, как нач…
Какие документы необходимо вести по учету кадров в организации, как правильно заполнять их в соответствии с новым законодательством, как нач…
Борис Новакпрограммы, менеджмент и кадры
Ни для кого не является секретом, что успешное функционирование любого субъекта хозяйствования во многом зависит от профессионализма, слажен…
Ни для кого не является секретом, что успешное функционирование любого субъекта хозяйствования во многом зависит от профессионализма, слажен…
Владимир Владимирович Репинкорпоративная культура, о бизнесе популярно, малый и средний бизнес, управление бизнесом, менеджмент и кадры, просто о бизнесе, управление персоналом, руководителям организаций и предприятий, эффективное руководство, бизнес-планирование
Всё самое важное о процессном подходе к управлению – в одной книге. В ней вы найдете ответы на актуальные вопросы по основным принципам и ме…
Всё самое важное о процессном подходе к управлению – в одной книге. В ней вы найдете ответы на актуальные вопросы по основным принципам и ме…
И. М. Ажмухамедовучебная и научная литература, прочая образовательная литература, менеджмент и кадры, книги о компьютерах, подбор персонала, управление проектами, нечеткая когнитивная модель, профессиональные компетенции, знания и навыки
На основе нечеткого когнитивного моделирования построена методика формирования коллектива для реализации IT-проектов, состоящая из двух этап…
На основе нечеткого когнитивного моделирования построена методика формирования коллектива для реализации IT-проектов, состоящая из двух этап…
И. М. Ажмухамедовучебная и научная литература, прочая образовательная литература, менеджмент и кадры, книги о компьютерах, подбор персонала, управление проектами, нечеткая когнитивная модель, профессиональные компетенции, знания и навыки
На основе нечеткого когнитивного моделирования построена методика формирования коллектива для реализации IT-проектов, состоящая из двух этап…
На основе нечеткого когнитивного моделирования построена методика формирования коллектива для реализации IT-проектов, состоящая из двух этап…
Л. О. Анисифоровакадровый менеджмент, менеджмент и кадры, книги о компьютерах, информационные системы, информационные технологии (IT), программный продукт
В статье рассматриваются информационные системы кадрового менеджмента как комплекс программных средств и информационных технологий, использо…
В статье рассматриваются информационные системы кадрового менеджмента как комплекс программных средств и информационных технологий, использо…
Галина Ивановна Курчеевамаркетинг, PR, реклама, привлечение клиентов, менеджмент и кадры, инновационные технологии, конкурентные стратегии и тактики, конкурентные преимущества, инновационный маркетинг
Статья направлена на систематизацию знаний об основных субъектах и объектах, принципах формирования маркетинга инноваций и инновационного ма…
Статья направлена на систематизацию знаний об основных субъектах и объектах, принципах формирования маркетинга инноваций и инновационного ма…
А. А. Аслаевэкономика, гуманитарные и общественные науки, бюджетирование, книги по экономике, менеджмент и кадры, отраслевые рынки, реструктуризация, конкурентоспособность вуза
В статье рассматривается понятие делового администрирования применительно к сфере высшего образования, раскрывается содержание этого понятия…
В статье рассматривается понятие делового администрирования применительно к сфере высшего образования, раскрывается содержание этого понятия…
Ольга Павловна Звягинцевамалый и средний бизнес, менеджмент и кадры, конкурентоспособность, конкурентоспособность бизнеса
В работе представлено исследование на предмет актуальности использования организационно-управленческих инструментов менеджерами предпринимат…
В работе представлено исследование на предмет актуальности использования организационно-управленческих инструментов менеджерами предпринимат…
М. А. Гершманмалый и средний бизнес, менеджмент и кадры, инновации, конкурентоспособность, творческая деятельность, методы мотивации
В целях повышения конкурентоспособности своих предприятий западные менеджеры применяют различные подходы к управлению инновациями. В частнос…
В целях повышения конкурентоспособности своих предприятий западные менеджеры применяют различные подходы к управлению инновациями. В частнос…
Л. С. Ружанскаямалый и средний бизнес, менеджмент и кадры, конкурентоспособность организации, корпоративное управление
В статье представлен эмпирический анализ корпоративного управления в частных компаниях и в компаниях со смешанной собственностью, а также вл…
В статье представлен эмпирический анализ корпоративного управления в частных компаниях и в компаниях со смешанной собственностью, а также вл…
С. И. Рисинэкономика, гуманитарные и общественные науки, книги по экономике, менеджмент и кадры, региональная конкуренция и конкурентоспособность, государственно-частное партнерство
Цель статьи – позиционировать продуктивные компоненты управленческой деятельности государства, пригодные для использования в российской прак…
Цель статьи – позиционировать продуктивные компоненты управленческой деятельности государства, пригодные для использования в российской прак…
Л. С. Ружанскаямалый и средний бизнес, менеджмент и кадры, конкурентоспособность, корпоративное управление
Несмотря на то что информационная прозрачность – лишь один из многих аспектов корпоративного управления, она является важным элементом форми…
Несмотря на то что информационная прозрачность – лишь один из многих аспектов корпоративного управления, она является важным элементом форми…
Георгий Борисович Клейнермалый и средний бизнес, менеджмент, менеджмент и кадры, конкуренция, предпринимательство, стратегии
Отсутствие у российского менеджмента и собственников предприятий навыков стратегического мышления, опыта стратегического планирования, измен…
Отсутствие у российского менеджмента и собственников предприятий навыков стратегического мышления, опыта стратегического планирования, измен…
Георгий Борисович Клейнермалый и средний бизнес, менеджмент, менеджмент и кадры, конкуренция, предпринимательство, стратегии
Отсутствие у российского менеджмента и собственников предприятий навыков стратегического мышления, опыта стратегического планирования, измен…
Отсутствие у российского менеджмента и собственников предприятий навыков стратегического мышления, опыта стратегического планирования, измен…
А. Г. Беловаэкономика, менеджмент, гуманитарные и общественные науки, атомная энергетика, книги по экономике, менеджмент и кадры, эффективность, производительность труда, конкурентоспособность
Высокая экономическая эффективность России последних десяти лет, динамичный экономический рост, финансовые прибыли и реформы в некоторых обл…
Высокая экономическая эффективность России последних десяти лет, динамичный экономический рост, финансовые прибыли и реформы в некоторых обл…
Н. Е. Терентьевбанковское дело, менеджмент и кадры, эффективность управления, компьютерные технологии, кредитный риск, конкурентоспособность, коммерческий банк
В статье рассматриваются проблемы оценки кредитных рисков при формировании портфелей ссуд в коммерческих банках. Уделено значительное вниман…
В статье рассматриваются проблемы оценки кредитных рисков при формировании портфелей ссуд в коммерческих банках. Уделено значительное вниман…
Ашот Робертович Алавердовбанковское дело, менеджмент, менеджмент и кадры, риск, конкурентоспособность, профессиональные стандарты, функциональная обязанность
В 2007 году были утверждены Стандарты профессиональной деятельности в области кадрового менеджмента, которые должны стать основным инструмен…
В 2007 году были утверждены Стандарты профессиональной деятельности в области кадрового менеджмента, которые должны стать основным инструмен…
Ашот Робертович Алавердовбанковское дело, менеджмент, менеджмент и кадры, риск, конкурентоспособность, профессиональные стандарты, функциональная обязанность
В 2007 году были утверждены Стандарты профессиональной деятельности в области кадрового менеджмента, которые должны стать основным инструмен…
В 2007 году были утверждены Стандарты профессиональной деятельности в области кадрового менеджмента, которые должны стать основным инструмен…
