АНТИ-КАРЬЕРА (или Как остаться на дне и не напрягаться)

Иван Жермоленко

АНТИ-КАРЬЕРА (или Как остаться на дне и не напрягаться)

Оглавление

Глава 1. Резюме - ваш главный враг

Глава 2. Работа - второй источник карьерного дна

Глава 3. Начальник - третий источник карьерного дна

Глава 4. Коллеги - четвёртый источник карьерного дна

Глава 5. Отношения на работе - пятый источник карьерного дна

Глава 6. Будущее карьеры - шестой источник карьерного дна

Глава 7. Прошлое карьеры - седьмой источник карьерного дна

Глава 8. Тревога о карьере - восьмой источник карьерного дна

Глава 9. Как выйти из карьерного дна: сделайте вид, что вышли

Глава 10. Жизнь после карьеры - начните новую, не исправив старую

Послесловие

Введение (или Почему эта книга не сделает вас директором, но сделает вашу карьеру честнее)

Дорогой читатель!

Если вы держите в руках эту книгу - значит, вы устали. Неважно, от чего: от работы, от начальника, от коллег, от KPI, от бесконечных планёрок, от ощущения, что вы стоите на месте, пока другие едут в лифте наверх. Важно другое: вы всё ещё держите эту книгу, а не пишете заявление на увольнение. Это уже победа. Но мы не будем вас хвалить. Мы будем учить вас саботировать карьеру правильно - так, чтобы вас не уволили, но и не повысили. Или повысили, но не туда. Или повысили туда, но вы всё равно остались на дне. Решать вам.

Но давайте серьёзно. Хотя нет, не будем. Серьёзность - это скучно. Серьёзность - это то, от чего мы убегаем. А убегаем мы в карьеру. Потому что карьера - это привычно. Это уютно. Это наше родное. Мы знаем, как строить карьеру. Мы делаем это каждый день. Иногда - каждую минуту. Иногда - каждую секунду. И это нас успокаивает. Потому что если мы строим карьеру, значит, мы движемся. А если мы движемся, значит, мы живём. А если мы живём, значит, мы можем строить карьеру дальше. И так по кругу. Круг карьеры. Который нельзя разорвать. И не надо.

Но вот вопрос: а правильно ли вы строите карьеру? Умеете ли вы строить её так, чтобы это было эффективно? Чтобы карьера приносила пользу? Чтобы она мотивировала, а не парализовала? Чтобы она помогала, а не мешала? Если нет - эта книга для вас. Потому что она научит вас правильной карьере. Той, которая не убивает, а вдохновляет. Той, которая не мешает жить, а помогает. Той, которая не отнимает силы, а даёт их. Или, наоборот, забирает. Смотря как посмотреть. Смотря с какой стороны. Смотря в каком настроении. Смотря что вы ели на завтрак. Смотря сколько вы спали. Смотря что пишут в новостях. Смотря что говорят в соцсетях. Смотря что думают ваши коллеги. Смотря что чувствуют ваши близкие. Смотря что происходит в мире. Смотря что происходит в вас.

Почему я написал эту книгу?

Честно? Я устал. Устал от карьеры. Устал от резюме. Устал от собеседований. Устал от планёрок. Устал от начальников. Устал от коллег. Устал от KPI. Устал от повышений. Устал от понижений. Устал от ожиданий. Устал от разочарований. Устал от всего. И тогда я решил: хватит. Я напишу книгу. Не о том, как построить карьеру. Потому что это невозможно. А о том, как построить её правильно. Как превратить карьеру в искусство. Как сделать её своей подругой. Или врагом. Или коллегой. Или начальником. Или подчинённым. Или всем сразу. Или ничем. Или всем. Или ничем. Одновременно. Как в жизни. Как в карьере. Как в вечности. Как в бесконечности. Как в круге. Который нельзя разорвать. И не надо.

И ещё. Я устал от книг, которые говорят: «Стройте карьеру. Всё будет хорошо». Это враньё. Всё не будет хорошо. Всё будет по-разному. Иногда хорошо. Иногда плохо. Иногда никак. И это нормально. Нормально - уставать. Нормально - сомневаться. Нормально - не знать. Нормально - быть человеком. А не роботом. Не ботом. Не ИИ. Не идеалом. Не супергероем. Не тем, кто всегда на вершине. А тем, кто устаёт. И живёт с этим. И справляется. Или не справляется. И продолжает. Или не продолжает. И дышит. Или не дышит. И ест. Или не ест. И спит. Или не спит. И любит. Или не любит. И строит карьеру. Или не строит. И живёт. Или не живёт. И так далее. И так далее. И так далее.

Что вы найдёте в этой книге?

Здесь нет:

· Скучных таблиц и диаграмм.

· Формул расчёта карьерного роста.

· Пошаговых инструкций «как стать директором за 7 дней».

· Счастливых фотографий улыбающихся людей, которые «всё преодолели».

Зато здесь есть:

· Вредные советы на все случаи карьеры: от резюме до увольнения.

· Пошаговые руководства по превращению любой сферы карьеры в источник тревоги.

· Диалоги, в которых вы узнаете своих коллег, начальников и, возможно, себя.

· Притчи, которые заставят вас смеяться и одновременно содрогаться.

· Практикумы, после которых вы поймёте, что строили карьеру неправильно. Или правильно. Смотря с какой стороны посмотреть.

Кому НЕ стоит читать эту книгу?

1. Тем, кто уже на вершине. Если вы - директор, который достиг всего, о чём мечтал, - закройте эту книгу. Она не для вас. Она для тех, кто на дне. А вы - на вершине. И это прекрасно. Но зачем вам тогда эта книга? Идите руководить. Или что вы там делаете. А мы тут будем страдать. Без вас.

2. Тем, кто ищет волшебную таблетку. Если вы думаете, что после прочтения этой книги ваша карьера пойдёт в гору, - вы ошибаетесь. Она не пойдёт. Она просто станет более осознанной. Или более смешной. Или более привычной. Или более вашей. Но она не пойдёт. Потому что карьера - это не гора. Это путь. А путь не идёт в гору. Он просто идёт. И вы идёте. И карьера идёт. И так далее. И так далее. И так далее.

3. Тем, кто не любит сарказм. Если вы воспринимаете всё буквально, не понимаете шуток и не умеете смеяться над собой - не читайте. Эта книга написана для тех, кто умеет смеяться. Над собой. Над карьерой. Над миром. Над всем. Над ничем. Над вечностью. Над бесконечностью. Над кругом. Который нельзя разорвать. И не надо.

А вот если вы:

· Устали от работы.

· Не можете оторваться от курилки.

· Сравниваете себя с коллегами.

· Боитесь собеседований.

· Ревнуете к повышению.

· Боитесь будущего.

· Сожалеете о прошлом.

· Тревожитесь о том, что слишком тревожитесь о карьере.

…то эта книга - для вас. Только не ждите, что я скажу «делай так-то и так-то». Нет. Я скажу: «Не делай ЭТОГО - и всё наладится». А если не наладится - значит, карьера сильнее. Но вы хотя бы посмеётесь. А смех - это тоже терапия. Почти как карьера. Но полезнее. И приятнее. И веселее. И безопаснее. И вообще - лучше.

Как читать эту книгу?

Важно! Не читайте её как инструкцию. Это не методичка, не учебник, не сборник кейсов. Это анти-учебник. Читайте её как сатирический роман, как пародию, как зеркало. Смейтесь над каждой главой. И когда смеётесь - запоминайте, что смешное на самом деле страшное, если оно происходит у вас на работе. Каждый день. Каждую минуту. Каждую секунду.

И ещё одно. В конце каждой главы я даю «чек-лист карьериста» - это список того, что НЕ надо делать. Если вы будете выполнять их наоборот - вы станете настоящим мастером карьеры. А если будете выполнять как написано - ну, удачи вам. Вы будете нужны мне для следующей книги: «Как я застрял на дне и стал экспертом по карьере».

Последнее предупреждение

Эта книга вызовет у вас спектр эмоций: от смеха до злости, от удивления до стыда. Вы будете узнавать себя, своих коллег, своих начальников. Вы будете вспоминать собеседования, которые провалили, планёрки, которые проспали, повышения, которые не получили. Но если вы дойдёте до финала - вы выйдете другим человеком. Вы будете знать, как НЕ надо строить карьеру. А это, поверьте, иногда важнее, чем знать, как надо.

Не верьте мне - проверьте. Прочитайте первую главу. Если вы не улыбнётесь - книга не для вас, подарите её врагу. Если улыбнётесь - продолжайте. Если засмеётесь в голос - вы пропали. Вы уже внутри. И обратной дороги нет. Только вперёд. К следующей главе. К следующей карьере. К следующей жизни. К следующей вечности. К следующему кругу. Который нельзя разорвать. И не надо.

P.S. для самых нетерпеливых

Если вы не хотите читать введение, а сразу хотите узнать, как саботировать карьеру правильно, - вот вам краткая выжимка всей книги:

1. Провалите резюме. Чем хуже, тем лучше.

2. Саботируйте повышение. Отказывайтесь от ответственности.

3. Не понимайте задачи. Переспрашивайте одно и то же.

4. Завидуйте коллегам. Сравнивайте себя с ними.

5. Ревнуйте к повышению. Ищите подтверждения.

6. Бойтесь будущего. Представляйте худшее.

7. Сожалейте о прошлом. Задавайте вопросы «А если бы?».

8. Тревожьтесь о тревоге. Это бесконечный цикл.

9. Объявите, что вышли из карьерного дна. Даже если не вышли.

10. Начните новую карьеру. Не разобравшись с предыдущей.

Если вы усвоили эти десять пунктов - вы уже готовы. Можете не читать книгу. Но всё равно прочитайте. Потому что в ней есть шутки, которые не вошли в этот список. А они того стоят.

С наилучшими пожеланиями и долей сарказма,

Автор, который сам застрял на дне и ничего не меняет. Но хотя бы посмеялся. И написал книгу. Которая, возможно, изменит что-то. В вас. Прямо сейчас. Пока вы читаете эти строки. И это уже немало. Это больше, чем сделала карьера. Которая вас мучает. И которая не работает. Но которая существует. Как и вы. Как и всё. Как и ничто. Как и вечность. Как и бесконечность. Как и круг. Который нельзя разорвать. И не надо.

А теперь - вперёд! Глава 1 уже ждёт вас. Только не говорите, что я вас не предупреждал.

Глава 1. Резюме - ваш главный враг (или Как правильно провалить собеседование)

Вступление для тех, кто уже отчаялся Дорогой друг! Поздравляю - ты открыл первую главу. Это значит, что ты либо уже провалил собеседование, либо ещё не провалил, но боишься, либо просто любишь читать про чужие карьерные катастрофы, чтобы на их фоне своя жизнь казалась не такой уж плохой. В любом случае, ты попал по адресу.

Эта глава научит тебя самому главному искусству карьерного саботажника - проваливать собеседования. Ведь если ты не можешь получить работу, хотя бы научись проваливать её правильно. А если провалил - не расстраивайся. Это опыт. А опыт - это тоже результат. Просто не тот, которого ты ждал. Но это детали. Главное - чтобы ты был в курсе. Чтобы ты знал, как надо. Чтобы ты мог обсудить это с коллегами. Чтобы ты мог сказать: «А я вот провалил собеседование». И все скажут: «Да, бывает». И вы вместе потревожитесь. И это будет объединять. Потому что провал - это коллективное. Это то, что нас связывает. Это то, что делает нас людьми. Или неудачниками. Или теми, кто думает, что они неудачники, но на самом деле - просто люди, которые ещё не нашли своё место. Или нашли, но не там. Или там, но не своё. Или своё, но не там. Или там, но не своё. Или нигде. Или везде. Или нигде. Или везде. Одновременно. Как в жизни. Как в карьере. Как в вечности. Как в бесконечности. Как в круге. Который нельзя разорвать. И не надо.

Глава 1.0. Краткая история резюме (версия для неудачников)

Официально считается, что резюме нужно для того, чтобы получить работу. Но мы-то с тобой знаем правду: резюме нужно для того, чтобы создать видимость карьеры. Ты не получаешь работу. Ты получаешь отказ. Ты не строишь карьеру. Ты строишь список отказов. Ты не движешься вверх. Ты движешься по кругу. И это работает. Потому что когда ты отправляешь резюме, ты чувствуешь, что ты что-то делаешь. Что ты не сидишь на месте. Что ты борешься. А если ты борешься, значит, ты можешь бороться дальше. И так по кругу.

Первое резюме придумали в Древнем Египте. Строитель пирамид написал на папирусе: «Умею класть камни. Опыт - 10 лет. Готов работать за еду». Фараон прочитал. Сказал: «Не подходит». Строитель написал второе резюме: «Умею класть камни. Опыт - 20 лет. Готов работать за идею». Фараон прочитал. Сказал: «Не подходит». Строитель написал третье резюме: «Умею класть камни. Опыт - 30 лет. Готов работать за спасибо». Фараон прочитал. Сказал: «Берём». Строитель построил пирамиду. Умер от истощения. Но резюме было красивым. И это главное. Потому что если резюме красивое, значит, ты - молодец. А если ты молодец, значит, ты можешь проваливать собеседования дальше. И так по кругу. Круг резюме. Круг отказов. Круг вечности. Круг бесконечности. Круг, который нельзя разорвать. И не надо.

Историческая справка для самых умных Первое собеседование провели в Древней Греции. Философ пришёл на работу. Его спросили: «Что вы умеете?» Он сказал: «Я умею думать». Ему сказали: «Нам нужны те, кто умеет работать». Он сказал: «Я умею работать». Ему сказали: «Нам нужны те, кто умеет думать». Он сказал: «Я умею и то, и другое». Ему сказали: «Вы нам не подходите». Он ушёл. И стал философом. И написал книгу. И умер. Но собеседование было красивым. И это главное.

Глава 1.1. Как написать резюме, которое никто не захочет читать

Философия: «Главное - не качество, а количество»

Первый шаг к успешному провалу собеседования - написать резюме. Это искусство. Ты не пишешь хорошее резюме. Ты пишешь плохое. Ты не показываешь свои сильные стороны. Ты показываешь всё подряд. Ты не думаешь о работодателе. Ты думаешь о себе. Главное - чтобы резюме было. Чтобы оно было длинным. Чтобы оно было скучным. Чтобы его никто не захотел читать. И это будет правильно. Потому что если резюме никто не читает, значит, тебя никто не берёт. А если тебя никто не берёт, значит, ты можешь проваливать собеседования дальше. И так по кругу.

Вредный совет по резюме 1 Никогда не пиши короткое резюме. Это создаёт проблемы. Если резюме короткое, его могут прочитать. А если его прочитают, тебя могут взять. А если тебя возьмут, ты можешь получить работу. А если ты получишь работу, ты можешь начать карьеру. А если ты начнёшь карьеру, ты можешь стать директором. А если ты станешь директором, ты можешь стать несчастным. Поэтому пиши длинное резюме. Всегда. На 10 страниц. На 20. На 30. Тогда его никто не прочитает. И ты будешь в безопасности. И сможешь проваливать собеседования дальше. И так по кругу.

Как написать плохое резюме

· Начни с хобби. «Люблю рыбалку, кошек и сериалы».

· Добавь всё образование. Даже курсы кройки и шитья.

· Добавь весь опыт. Даже работу грузчиком в 2003 году.

· Добавь все навыки. Даже умение завязывать шнурки.

· Добавь все языки. Даже язык жестов.

· Не структурируй. Пусть всё будет в куче.

· Сделай фото. Неудачное. Где ты с закрытыми глазами.

· Напиши отчёт. «Я написал резюме».

· Не уточняй, что его никто не прочитает. Это детали.

Кейс из жизни Один мужчина написал резюме на 20 страниц. Он начал с хобби. Добавил всё образование. Добавил весь опыт. Добавил все навыки. Добавил все языки. Не структурировал. Сделал неудачное фото. Отправил. Через месяц ему никто не ответил. Но резюме было красивым. И он был доволен. И это главное. Потому что если резюме красивое, значит, ты - молодец. А если ты молодец, значит, ты можешь проваливать собеседования дальше. И так по кругу. Круг резюме. Круг отказов. Круг вечности. Круг бесконечности. Круг, который нельзя разорвать. И не надо.

Глава 1.2. Методика «Всё в кучу»: как смешать опыт, навыки и хобби

Кредо: «Чем больше, тем лучше»

Второй шаг к успешному провалу собеседования - смешать всё в кучу. Это искусство. Ты не разделяешь опыт, навыки и хобби. Ты смешиваешь их. Ты не структурируешь. Ты наваливаешь. Ты не думаешь о читателе. Ты думаешь о себе. Главное - чтобы всё было. Чтобы всё было в одном месте. Чтобы никто не понял, что ты умеешь. И это будет правильно. Потому что если никто не понимает, что ты умеешь, значит, тебя никто не берёт. А если тебя никто не берёт, значит, ты можешь проваливать собеседования дальше. И так по кругу.

Вредный совет по смешиванию 2 Никогда не структурируй резюме. Это создаёт проблемы. Если ты структурируешь, его могут прочитать. А если его прочитают, тебя могут взять. А если тебя возьмут, ты можешь получить работу. А если ты получишь работу, ты можешь начать карьеру. А если ты начнёшь карьеру, ты можешь стать директором. А если ты станешь директором, ты можешь стать несчастным. Поэтому смешивай всё в кучу. Всегда. Даже если это неудобно. Особенно если это неудобно. Потому что куча - это вечный провал. А вечный провал - это вечная жизнь. И так по кругу.

Как смешать всё в кучу

· Начни с опыта. Добавь хобби.

· Добавь навыки. Добавь образование.

· Добавь языки. Добавь хобби.

· Добавь всё остальное. Всё. Что. Тревожит.

· Не структурируй. Структура - это скучно.

· Тревожься. Это главное.

· Сделай фото. Для отчёта. Для презентации. Для истории.

· Напиши отчёт. «Я смешал всё в кучу».

· Не уточняй, что это бессмысленно. Это детали.

Кейс из жизни Одна женщина смешала всё в кучу. Она начала с опыта. Добавила хобби. Добавила навыки. Добавила образование. Добавила языки. Добавила всё остальное. Не структурировала. Отправила. Через месяц ей никто не ответил. Но резюме было красивым. И она была довольна. И это главное. Потому что если резюме красивое, значит, ты - молодец. А если ты молодец, значит, ты можешь проваливать собеседования дальше. И так по кругу. Круг резюме. Круг отказов. Круг вечности. Круг бесконечности. Круг, который нельзя разорвать. И не надо.

Глава 1.3. Искусство указывать зарплату, которая отпугнёт работодателя

Тактика: «Чем выше, тем лучше»

Третий шаг к успешному провалу собеседования - указать зарплату. Это искусство. Ты не указываешь реальную зарплату. Ты указываешь завышенную. Ты не думаешь о рынке. Ты думаешь о себе. Ты не хочешь работать. Ты хочешь получать. Главное - чтобы зарплата была. Чтобы она была высокой. Чтобы работодатель испугался. И это будет правильно. Потому что если работодатель испугается, значит, он тебя не возьмёт. А если он тебя не возьмёт, значит, ты можешь проваливать собеседования дальше. И так по кругу.

Вредный совет по зарплате 3 Никогда не указывай реальную зарплату. Это создаёт проблемы. Если ты укажешь реальную зарплату, тебя могут взять. А если тебя возьмут, ты можешь получить работу. А если ты получишь работу, ты можешь начать карьеру. А если ты начнёшь карьеру, ты можешь стать директором. А если ты станешь директором, ты можешь стать несчастным. Поэтому указывай завышенную зарплату. Всегда. В два раза. В три раза. В десять раз. Тогда работодатель испугается. И ты будешь в безопасности. И сможешь проваливать собеседования дальше. И так по кругу.

Как указать завышенную зарплату

· Начни с рыночной. Умножь на два.

· Добавь бонусы. Умножь на три.

· Добавь льготы. Умножь на четыре.

· Добавь отпуск. Умножь на пять.

· Добавь машину. Умножь на шесть.

· Добавь всё остальное. Всё. Что. Тревожит.

· Сделай фото. Для отчёта. Для презентации. Для истории.

· Напиши отчёт. «Я указал зарплату».

· Не уточняй, что она завышена. Это детали.

Кейс из жизни Один мужчина указал зарплату. Умножил на десять. Работодатель испугался. Не взял. Но резюме было красивым. И он был доволен. И это главное. Потому что если резюме красивое, значит, ты - молодец. А если ты молодец, значит, ты можешь проваливать собеседования дальше. И так по кругу. Круг резюме. Круг отказов. Круг вечности. Круг бесконечности. Круг, который нельзя разорвать. И не надо.

Глава 1.4. Как пройти собеседование и не получить работу

Идеология: «Чем хуже, тем лучше»

Четвёртый шаг к успешному провалу собеседования - пройти собеседование. Это искусство. Ты не готовишься. Ты не думаешь. Ты не отвечаешь на вопросы. Ты отвечаешь не на те вопросы. Ты не показываешь свои сильные стороны. Ты показываешь свои слабые стороны. Главное - чтобы тебя не взяли. Чтобы ты мог проваливать собеседования дальше. И так по кругу.

Вредный совет по собеседованию 4 Никогда не готовься к собеседованию. Это создаёт проблемы. Если ты подготовишься, ты можешь ответить на вопросы. А если ты ответишь на вопросы, тебя могут взять. А если тебя возьмут, ты можешь получить работу. А если ты получишь работу, ты можешь начать карьеру. А если ты начнёшь карьеру, ты можешь стать директором. А если ты станешь директором, ты можешь стать несчастным. Поэтому не готовься. Всегда. Даже если можешь. Особенно если можешь. Потому что неподготовленность - это вечный провал. А вечный провал - это вечная жизнь. И так по кругу.

Как провалить собеседование

· Опоздай. На 30 минут.

· Оденься не по дресс-коду. В спортивные штаны.

· Не готовь ответы. Импровизируй.

· Отвечай не на те вопросы. Говори о хобби.

· Не задавай вопросы. Это скучно.

· Тревожься. Это главное.

· Сделай фото. Для отчёта. Для презентации. Для истории.

· Напиши отчёт. «Я провалил собеседование».

· Не уточняй, что не старался. Это детали.

Кейс из жизни Одна женщина пришла на собеседование. Опоздала на 30 минут. Оделась в спортивные штаны. Не готовила ответы. Отвечала не на те вопросы. Не задавала вопросы. Тревожилась. Её не взяли. Но собеседование было красивым. И она была довольна. И это главное. Потому что если собеседование красивое, значит, ты - молодец. А если ты молодец, значит, ты можешь проваливать собеседования дальше. И так по кругу. Круг резюме. Круг отказов. Круг вечности. Круг бесконечности. Круг, который нельзя разорвать. И не надо.

Глава 1.5. Вечернее ожидание: как не дать себе заснуть из-за «ответа»

Священный принцип: «Сон - это для слабаков»

Пятый шаг к успешному провалу собеседования - вечернее ожидание. Это искусство. Ты не спишь вечером. Ты ждёшь ответа. Ты не отдыхаешь. Ты тревожишься. Ты не живёшь. Ты ждёшь. Главное - чтобы ты ждал. Чтобы ты тревожился. Чтобы ты не спал. И это будет правильно. Потому что если ты ждёшь, значит, ты живёшь. А если ты живёшь, значит, ты можешь ждать дальше. И так по кругу.

Вредный совет по ожиданию 5 Никогда не ложись спать без телефона. Это создаёт проблемы. Если ты ляжешь спать без телефона, ты можешь заснуть. А если ты заснёшь, ты пропустишь ответ. А если ты пропустишь ответ, ты не сможешь тревожиться. А если ты не сможешь тревожиться, ты не будешь жить. Поэтому ложись спать с телефоном. Всегда. Даже если устал. Даже если хочешь спать. Особенно если хочешь спать. Потому что сон - это для слабаков. А ты - не слабак.