Ленинградская тайга. Дела и люди лесного комплекса Ленинградской области

Огонь, вода, эвакуация…

10.35. По команде руководителя учений С.Н.Ладышкина в стороне от основного плацдарма борьбы с огнём вспыхивает ещё один костёр. И вновь в диспетчерский пункт уходит очередная вводная: «От руководителя тушения пожара поступает информация об усилении ветра и продолжающемся распространении огня и в связи с тем, что территория вблизи деревни Паголда захламлена отходами лесопиления, есть угроза перехода огня на населённый пункт и необходимо принять меры к эвакуации местных жителей».

Прибывшая к этому времени на место ЧС представитель районной администрации – заведующая отделом по вопросам защиты территории и населения Галина Геннадьевна Мартышева незамедлительно отдаёт распоряжение диспетчеру о начале эвакуационных мероприятий.

Надеемся, что они прошли хоть и виртуально, но также слаженно, как действовали, например, сотрудники дорожной полиции, оперативно организовавшие бесперебойный проход тяжёлой техники к месту пожара. Как медики скорой помощи Тихвинской ЦРБ без промедления прибывшие к «пострадавшему» от огненной стихии. Хотя, правда, для большей достоверности с переломом ноги, при наложении шины сапоги у пострадавшего можно было бы и снять. Но это уже маленькая претензия совсем не к ним.

11.00. Оперативно прибыл и развернулся на пожаре дежурный наряд ФГКУ «28 отряд ФПС по ЛО». Впрочем, почерк пожарных-профессионалов виден сразу. Можно быть уверенным с огнём будет покончено в считанные минуты.

11.10. От руководителя тушения пожара поступает последний рапорт: «Пожар ликвидирован». С чувством облегчения и выполненного долга участники учений, расходясь по машинам, возвращаются к своим привычным обязанностям. До следующего настоящего пожара. С надеждой, что его этим летом так и не случится.

11.15. Руководители мобильных пожарных групп арендаторов, задействованных в учении, собираются у штаба. Подведение итогов занимает всего несколько минут. Общая оценка всем огнеборцам – «хорошо». Но это не значит, что провели и забыли. Глубокий анализ действий и недочётов ещё обязательно будет впереди. И замечания к кому-то обязательно найдутся. А похвалы, пусть останутся на потом. Ведь не зря говорят, что тяжело в учении – легко в бою. Тем более с таким коварным врагом как лесной пожар.

Путешествие по русскому лесу длиной в 120 лет

«Интенсивное лесное хозяйство: обязанность или осознанная необходимость?» – так назывался практический семинар, инициатором проведения которого выступило ЗАО «Тихвинский комплексный леспромхоз».

Участникам и гостям, среди которых были как высокопоставленные руководители федеральных и областных ведомств, курирующих лесное хозяйство, так и представители лесопромышленных предприятий, экологических и общественных организаций, СМИ, на демонстрационных участках в Шомушском и Сясьском участковых лесничествах Тихвинского района организаторы семинара продемонстрировали возможный цикл выращивания леса в последующий 120-летний период времени. Если, конечно, существующая сегодня в России экстенсивная модель ведения лесного хозяйства будет наконец-то переведена на интенсивный путь развития, предполагающий последовательность взаимоувязанных лесохозяйственных мероприятий, направленных на выращивание древесины с заданными качественными характеристиками в требуемом для последующей переработки количестве.

Среди ключевых тем семинара были заявлены проблемы современного лесопользования, развития дорожной сети для равномерного и рентабельного лесоуправления, выстраивания цикла лесохозяйственных мероприятий для последующего воспроизводства лесов.

Несмотря на дождь и обширную программу семинара, причём с переездами с одного участка на другой, у присутствовавших – начальника отдела государственной политики в сфере управления лесами и лесоустройства Департамента государственной политики и регулирования в области лесных ресурсов Министерства природных ресурсов РФ В. В. Читоркина, исполняющего обязанности начальника Департамента лесного хозяйства по СЗФО А.А.Эглита, первого заместителя Председателя Комитета по природным ресурсам Ленинградской области Н.В.Орловой, заместителя директора ФГУП «Рослесинфорг» А.Н.Мариева, председателя Правления Союза лесопромышленников Ленинградской области Ю. В. Орлова, и других участников, в течение всего дня, пока шло это уникальное по своему формату, мероприятие интерес к нему не угас ни на минуту. И, безусловно, дал богатую пищу как для непосредственного обмена мнениями, так и последующих дискуссий и размышлений о судьбе и перспективах развития лесного хозяйства в не столь отдалённом будущем.

А перед началом семинара слово взял координатор проектов по лесной политике WWF России, главный редактор журнала «Устойчивое лесопользование» Николай Михайлович Шматков:

– «Для нашего Фонда дикой природы интенсивное лесное хозяйство это возможность сохранить наиболее ценные леса, а для бизнеса это возможность сократить свои расходы и вот тут наши интересы полностью совпадают. Поэтому я благодарен ЗАО „Интернешнл Пейпер“ за организацию этого семинара. И очень важно, что сейчас мы об интенсивном лесном хозяйстве говорим именно в лесу, а не в какой-то тёплой аудитории. Таких семинаров, к сожалению, проводится очень мало, и они нужны для того чтобы мы действительно от деклараций в лесной политике перешли к интенсивному лесному хозяйству, а для этого сначала поняли что мы вообще имеем в виду и что нам мешает, что сдерживает в работе в лесу по-новому».

Основную, демонстрационную часть семинара, организаторы назвали «Путешествие во времени по циклу лесовыращивания – 2014—2134 годы».

С этой целью на землях Тихвинского лесничества были подготовлены демонстрационные площадки, каждая из которых виртуально символизировала определённый временной отрезок всего представленного цикла лесовыращивания:

– 2014 год – «Свежая вырубка: локальная экологическая катастрофа или «чистый лист».

– 2024 год – «Формирование молодняка. Сосновый молодняк смешанного происхождения».

– 2044 год – «Формирование „конфликтного насаждения“ или как мы начинаем терять деньги. Можно ли обойтись без принудительного разреживания»?

– 2077 год – «Средневозрастное сосновое насаждение или как мы продолжаем терять деньги. Проходная рубка по-русски или суперузколесосечная сплошная рубка. Коммерческая рубка ухода – взять и убрать всё лишнее».

– 2134 год – «Финальная рубка – уборка урожая. Можно ли обойтись без искусственного лесовосстановления»? В завершение семинара его участники познакомились с работой мотокусторезов при проведении рубок ухода в молодняке.

Таким образом, встреча, состоявшаяся в Тихвинских лесах 9 октября, своим креативным подходом продемонстрировала не только неоспоримые преимущества интенсивного ведения лесного хозяйства, но и безусловные перспективы, которые при этом открываются в развитии лесопользования и лесоуправления в России, и, в частности, в Ленинградской области.

Несомненный успех семинара, это заслуга его организаторов и команды специалистов из Санкт-Петербурга во главе с П.В.Безверховым, главным его модератором, организатором экспертного центра «Лесная Инициатива». Весьма полезным дополнением ко всему, что увидели и услышали участники семинара, стало разработанное специально к этому мероприятию методическое пособие, которое и легло в основу состоявшегося разговора и наглядно продемонстрировало возможности интенсивного ведения лесного хозяйства на отдельно взятых участках. Причём не только в теоретическом, но и практическом плане. Думается данная работа, а в её подготовке помимо П.В.Безверхова приняли участие и его коллеги – Андрей и Екатерина Любимцевы, Алексей Турков и Игорь Чавычалов, достойна внимания не только участников прошедшего мероприятия, но и многих других специалистов лесного комплекса. Ибо, как точно резюмировали её авторы: «В настоящее время необходимо осознать тот очевидный факт, что катастрофическое состояние лесного хозяйства в современной России вызвано неправильным внутрисистемным мышлением». Видимо, время менять мышление и меняться самим, уже пришло. А состоявшееся событие – лишь один из первых шагов.

А вот как прокомментировал прошедший семинар один из его участников, заместитель директора ФГУП «Рослесинфорг» Александр Николаевич Мариев:

– «Такого рода отрыв от кабинетной работы и выход в лес на реальные объекты для нас всегда очень ценно и очень важно. В том числе, в практическом плане, когда благодаря отлично подготовленному информационному материалу нам была представлена целостная картина сегодняшней ситуации, существующих проблем и главное, с выводами, что мы, безусловно, учтём в нашей последующей деятельности. Тем более что уже на 2015 год в государственной программе лесного хозяйства запланированы нормативы по интенсивному ведению лесного хозяйства и лесопользования и, как раз, мы по плану правительства эти нормативы обязаны подготовить. К сожалению, есть ещё вопросы, которые не сняты или пока не решаются юридически. Мы, конечно, обсуждаем их, ищем компромисс. И поэтому такие семинары для нас очень необходимы и важны. Думаю, что ещё 2—3 подобных мероприятия, может быть, не в Европе, может быть, в Сибири или на Дальнем Востоке мы обязательно проведём. Теперь мы знаем, что они очень нужны. Тогда и всевозможных нестыковок между нормативами и реальным положением дел, уверен, обязательно будет меньше».

Поделиться своим мнением по поводу только что увиденного и услышанного на семинаре мы попросили начальника отдела государственной политики в сфере управления лесами и лесоустройства Департамента государственной политики и регулирования в области лесных ресурсов Министерства природных ресурсов РФ Владимира Викторовича Читоркина:

– «Этот семинар, безусловно, является актуальным, о чём свидетельствует уровень представленных здесь специалистов. И особо значимо то, что мы увидели конкретные модельные объекты и мероприятия. Поэтому я рассматривал бы данное событие с научной точки зрения как некий эксперимент и пока без каких-либо оценок. Принять к сведению его результаты, задуматься, и, может быть, актуализировать свою собственную лесохозяйственную и лесопромышленную практику, конечно, всегда полезно. А что-то, из сегодняшнего разговора, возможно, будет воспринято и в качестве предложений по доработке нормативного регулирования. Словом, сегодняшняя поездка у меня оставила самое положительное впечатление».

Вехи истории: от топора до харвестера – 85 лет Тихвинскому комплексному леспромхозу

Сегодня, спустя восемь с половиной десятилетий, Тихвинский комплексный леспромхоз, по-прежнему один из крупнейших в Ленинградской области лесопромышленных комплексов, имеющий славные трудовые традиции и многолетний опыт, как в лесозаготовке и переработке древесины, так и в ведении лесного хозяйства.

Об основных этапах долгого пути, о людях, самоотверженно работавших в тихвинских лесах на благо страны, об изменениях, происходивших в Тихвинском КЛПХ все минувшие десятилетия, мы расскажем вам сегодня в нашем историческом обзоре.

В начале славных дел

Первые лесопильные конторы в Тихвине стали открываться в дореволюционном 1910 году. Причиной этому послужило богатство лесных угодий. С Тихвинским уездом не могли соперничать даже иные европейские государства. Сто лет назад на заготовке древесины в тихвинских лесах работало около 25 тысяч человек, причём в самом уезде проживало чуть более 10 тысяч, что наглядно свидетельствовало о богатейшем ресурсном потенциале данного региона и его лесов, который не исчерпан и сегодня. Да и способы лесодобычи были не столь уж примитивными. Ещё в 1914 году на лесозаготовках кроме привычных топора и двуручной пилы уже начали применяться шведские пилы, и прочее современное по тому времени оборудование. Так что опыта и сложившихся определённых технологий у многочисленных лесозаготовительных артелей было, как говорится, не занимать. Поэтому именно в Тихвинском районе появление крупной лесопромышленной организации в 20-е годы прошлого века оставалось только делом времени.

И вот 1 октября 1929 года на базе Тихвинского, Заручевского, Воложбенского, Дрегельского лесничеств, а также части Анисимовского и Лазаревического был образован Тихвинский леспромхоз. Его первым директором назначили Филиппа Лукича Лукьянова. В 1930 году в состав Тихвинского леспромхоза вошли Пашозерский, Шугозерский и Сясьский леспромхозы. В эти первые годы становления вместе с расширением предприятия, организацией мастерских участков, появлением на лесных делянках первых тракторов, решались не только производственные, но и социальные задачи.

Начали строиться лесные поселки и лесовозные дороги. Постепенно от сезонной, преимущественно зимней, заготовки древесины осуществлялся переход к круглогодичной рубке леса, что стало важнейшим фактором формирования постоянного трудового коллектива. Появились первые передовики лесного производства. В начале 30-х годов районная газета «Коллективизатор» неоднократно сообщала своим читателям о лучших людях леспромхоза. Вот лишь одна из таких коротких заметок с характерным для того времени заголовком – «Лучший ударник в лесу – комсомолец Серёжа Быстров».

«Тов. Быстров работает на лесозаготовках в лесу беспрерывно. За последнее время леспромхоз премировал Серёжу поездкой на экскурсию в Беломорский канал. Сергей Быстров работает в Городокском лесопункте бригадиром. Его бригада ежедневно перевыполняет нормы выработки, по-большевистски борется за выполнение плана лесозаготовок. Серёжа Быстров показывает образцы ударной работы для всей молодёжи и лесорубов нашего района».

Уходили в прошлое устаревшие формы организации труда – набор сезонных рабочих со своим собственным гужевым транспортом. Менялись не только способы заготовки леса, менялись директора, менялись и сами люди. Вместе с ними взрослело предприятие, вместе с ними пережило оно лихую военную годину и тяжелейший период послевоенных лет. А впереди были новые горизонты и новые успехи в деле социалистического строительства.

Трудовые будни эпохи социализма

«Особенно бурный подъём лесозаготовительная промышленность Тихвинского района переживала в первые послевоенные годы, когда стране требовалось много леса для восстановления разрушенных городов и сёл – читаем мы в историко-краеведческом очерке о Тихвине, выпущенном „Лениздатом“ тридцать лет назад, как раз в канун 55-летия леспромхоза. – Одним из первых в стране в 1946 году Тихвинский леспромхоз получил такие новинки техники, как передвижные электростанции и пилы „ВАКООП“ для валки и раскряжёвки леса. Их применение означало коренной переворот в технологии лесозаготовок. К тому времени лошадей сменили тракторы, а затем специальные автомашины. С 1949 года леспромхоз начал получать и первые трелёвочные тракторы».

Таким образом, были механизированы не только валка и транспортировка леса, но и его трелёвка, а внедрение новой технологии с хлыстовой вывозкой древесины позволило перевести процесс раскряжевки древесины с лесосек на нижние склады.

Прирастал леспромхоз не только техникой, но и организационно. В 1957 году к основному предприятию присоединен леспромхоз «Ленживодлес». В 1971 году в состав ЛПХ принят Капшинский леспромхоз комбината «Ленлес». После объединения значительно возрос объем заготовки и вывозки древесины – до 672 тысяч кубометров в год. Тихвинская древесина шла тогда на стройки Москвы, Ленинграда, Донбасса, в колхозы Украины, на заводы и фабрики мебельной, бумажной, оборонной промышленности. А за обеспечение блокадного Ленинграда дровами в годы Великой Отечественной войны Тихвинский леспромхоз был награжден Красным знаменем Ленинградского обкома КПСС и облисполкома. За высокие производственные показатели в период последующих пятилеток государственные награды: ордена «Знак Почёта», «Трудового Красного знамени», «Трудовой славы», медали «За трудовое отличие» и «За трудовую доблесть» получили почти четыре десятка работников лесного предприятия.

В последующие годы произошли существенные изменения в технологии лесосечных работ, были построены четыре полуавтоматические линии на раскряжевке хлыстов, тарный, стружечный и лесопильный цеха. Общая протяженность лесовозных дорог составила 365 км, в том числе дорог круглогодичного действия 200 км.

Но, пожалуй, самым значимым годом того советского периода для коллектива леспромхоза стал 1985-й. В этом году в его состав был передан Тихвинский лесхоз. Таким образом, Тихвинский леспромхоз стал комплексным и приобрёл сразу две основные функции: лесохозяйственную, включающую контроль, охрану, защиту, уход за лесом, лесовосстановление и свою бывшую основную лесозаготовительную, то есть заготовку, вывозку и переработку древесины. Начинался новый период в жизни теперь уже Тихвинского комплексного леспромхоза.

Время перемен

В начале 90-х на смену централизованной экономике пришёл период реформ, переделов, разъединений и объединений. В 1993 году из состава леспромхоза было выведено лесное хозяйство и образованы самостоятельные Тихвинский и Шугозерский лесхозы. Сам же Тихвинский комплексный леспромхоз был реорганизован в АОЗТ «Тихвинский комплексный леспромхоз», а затем в апреле 1996 года в ЗАО «Тихвинский комплексный леспромхоз».

Вот как писал в 1993 году об этом сложном времени генеральный директор комплексного леспромхоза В. Ф. Кузьминов: «Но вот леспромхоз стал акционерным обществом, ушла в прошлое уравниловка. Нет и прежнего фонда заработной платы. Теперь у предприятия на все нужды одна мошна, да и та порой скудеет до крайности. В этих условиях руководителю приходится решать почти стратегические вопросы – куда потратить деньги: на выдачу зарплаты, покупку бензина, на приобретение нового трактора или на строительство жилья. Хотя совершенно ясно, что приоритет надо отдавать лесозаготовителям и лесовозникам. Они, третья часть коллектива, несут на плечах всё наше благополучие».

В 1999 году генеральный директор ЗАО «Тихвинский комплексный леспромхоз» Ю. В. Орлов в брошюре, изданной к 70-летию КЛПХ, так оценивал многолетний путь трудового коллектива: «Можно много говорить о том, как далеко вперёд мы шагнули в вопросах роста производительности труда, повышения качества и углубления переработки лесной промышленности, основываясь на техническом прогрессе. Но ведь сами по себе, ни современные совершенные машины, ни новейшие технологии существовать не могут. Они подвластны человеку – лесорубу или вальщику, сучкорубу или раскряжёвщику, трактористу или шофёру. Только люди, год от года, пройдя через стахановские пятилетки, будни ударных коммунистических бригад, несли на своих плечах историю нашего предприятия».

Совершенно новый этап – вхождения в общемировой хозяйственный процесс для Тихвинского КЛПХ начался с наступлением XXI века. В ноябре 2005 года владельцем предприятия становится финский концерн ЮПМ-Кюммене, который приложил немало сил для повышения эффективности лесозаготовительных операций и улучшения финансовых результатов своего нового предприятия. Но позже UPM пересмотрела стратегию своей работы в России и приняла решение о продаже прав на лесозаготовки в Тихвинском районе компании International Paper – глобальному производителю бумаги и упаковки, с промышленными мощностями в 24 странах мира.

Тогда в своём заявлении для СМИ Президент International Paper в России Франц Маркс сказал по этому поводу: «Мы довольны приобретением ЗАО «Тихвинский комплексный леспромхоз». Эта сделка является еще одним важным этапом в реализации нашей стратегии лесообеспечения». И всё же, главное, наверное, в том, чтобы этой сделкой оставались довольными также и в трудовом коллективе старейшего предприятия лесного комплекса области».

Надежда же на то, что Тихвинский комплексный леспромхоз и в будущем по-прежнему будет на лидирующих позициях в сфере лесопромышленного производства вполне обоснованна. С 2006 года здесь успешно внедрялась современная модель лесопользования, основанная на международных принципах устойчивого развития, которые предусматривают ответственный подход к социальным и экономическим вопросам, а также к проблемам окружающей среды. В результате чего уже в 2007 году КЛПХ получает международный сертификат FSC по лесоуправлению и цепочке поставок продукции.

Кстати, всемирно признанные сертификаты FSC подтверждают, что заготовка древесины не снижает продуктивности и экологических функций лесов, создает условия для долгосрочного лесопользования и обеспечивает экономическую выгоду без потерь для экосистемы. И сегодня предприятие для своей успешной деятельности в будущем обладает новейшими технологиями, высококвалифицированными специалистами с многолетним опытом работы в условиях различных экономических систем, что отнюдь не голословные утверждения.

Бесценный опыт ветеранов

В преддверии 85-летия Тихвинского КЛПХ состоялась встреча нынешнего руководства предприятия с ветеранами, внёсшими заметный вклад в его развитие в разные годы столь богатой истории Тихвинского КЛПХ. Богатой событиями, достижениями, людьми.

Жаль, конечно, что не все из ныне здравствующих и приглашённых на встречу бывших работников предприятия в силу возраста и прочих уважительных причин не смогли принять участие в этом мероприятии, которое проходило в подобном формате впервые за последние годы. Генеральный директор ЗАО «Тихвинский КЛПХ» Фёдор Евгеньевич Грабар, заместитель генерального директора Сергей Алексеевич Кухоткин и специалист по административным вопросам Елена Николаевна Андреева сделали всё, чтобы встреча эта прошла в тёплой непринуждённой обстановке.

Более полутора часов в кабинете директора за чашкой чая ветераны делились своими воспоминаниями о прошлом предприятия. Вспоминали тех, кто многие годы был трудовой славой и гордостью одной из крупнейших лесозаготовительных организаций Ленинградской области. Узнали о том, какие изменения произошли и происходят сегодня в лесной отрасли и на их родном предприятии.

Душой всей встречи, безусловно, стал Валентин Михайлович Карзанов, коренной тихвинец, прошедший именно здесь весь свой трудовой путь от рабочего до главного инженера. За эти сорок с лишним лет много чего происходило на предприятии и всё это сохранилось в памяти ветерана, да и рассказывал он, действительно, очень вдохновенно и интересно. Вспомнили свои прошлые годы работы в леспромхозе и остальные ветераны, принимавшие участие во встрече: Анатолий Александрович Кузьмин, Галина Григорьевна Землянская, Анатолий Захарович Смирнов. Ведь это их общая история. Их общая жизнь и опыт. Которые, уверен, каждому из них хотелось бы не только сохранить в своей памяти. Но и передать, так сказать, в наследство сегодняшнему поколению руководителей. Тем более, что во встрече принимали участие и ныне работающие на предприятии специалисты – начальник терминала Игорь Васильевич Кузьминов и старший инженер по лесному фонду Александр Никитич Григорьев.

И те небольшие фрагменты этой уникальной, как по своему составу, так и по насыщенности эмоциями встречи, свидетелями которой, нам как журналистам, тоже посчастливилось быть и которые мы предлагаем вашему вниманию, вряд ли смогут в полной мере выразить всю атмосферу маленького, но настоящего праздника.

Знакомые всем лица

А началась встреча с личного знакомства.

В. Карзанов: «В леспромхозе с 1956 года. Всё на одном предприятии. 41 год, не считая двух с половиной лет работы освобождённым секретарём парткома, ведь в то время у нас и коммунистов было 800 человек. Последние 7 лет до ухода на отдых работал главным инженером. А по возрасту сегодня постарше меня, пожалуй, лишь Анатолий Александрович Кузьмин».

К. Юрчик, главный редактор газеты «Лесной вестник»: «Столь скупую биографическую справку, которую дал сам себе В. М. Карзанов, думаю, необходимо дополнить выдержкой из книги, выпущенной ООО «Редакционно-издательское предприятие Гамаюн» ещё в 1999 году, к 70-летию Тихвинского КЛПХ. Ведь за 15 лет подросло новое поколение, работающее сегодня на том же предприятии, что и когда-то наши ветераны и которое, возможно, и не знает такой далёкой истории: «Ведущий специалист предприятия: по его проектам строятся автодороги, тарный цех, оснащённый самой передовой технологией. Большую работу провёл Валентин Михайлович и по внедрению в нашей стране щадящих скандинавских технологий на лесозаготовках. На счету Карзанова много изобретений и рационализаторских предложений, внедрённых в производство и значительно улучшивших технику и многие технологии на лесоразработках».

А. Кузьмин: «Я пришёл в леспромхоз после армии в 1959 году. Прошёл, как говорится, все инстанции: от десятника до заместителя генерального директора по кадрам и социальным вопросам. В общем, всё на одном предприятии и тоже 41 год. Десять лет работал начальником лесопункта, 14 лет на общественной работе – председателем профкома, секретарём парткома и последние годы – заместителем директора. Пришлось поработать вдоволь. Ну а сейчас уже 77 лет исполнилось».