Управление человеческим капиталом. Часть 2 – Андрей Ващенко

Содержание:1. Примеры влияния на обязанности сотрудника2. Влияние на контроль результатов работы3. Неподъёмные объёмы информации4. Влияние на график работы5. Как дать сигнал шефу6. Влияние на рабочее место сотрудника7. Влияние на репутацию сотрудника8. Божественная природа власти9. Типовые консалтинговые продукты10. О скриптах11. Бизнес-процесс12. Деловая переписка13. Собеседование