Соционика: «Жуков». Полное описание типа

Особенность целей

Таким образом, благодаря «иррациональности» и «статике», Жуков сфокусировано видит пространство через силу, влияние, разнообразие и интерес. При этом, когда он ставит цель, то, как у экстраверта, она завязана на внешнем мире. То есть цель конкретная и касается определенного объекта. Параллельно с этим, им движет желание познать, как можно больше новых объектов и увлечений.

В том числе, для Жукова свойственна резкая смена цели в тех ситуациях, когда ее сложно достичь или на горизонте появилась иная, более любопытная задача. Другими словами, ему относительно легко удается корректировать план под изменяющиеся условия. При адаптации к новым обстоятельствам, он также меняет свое настроение, эмоциональный фон и деловую активность. К тому же через данные сферы он пытается выделиться, так как на этой территории ему важны оценки окружающих.

Стоит отметить, что, ставя цель, Жуков изначально оценивает, какие могут возникнуть препятствия. Если цель недостижима, то, через фокусирование на возможностях, он находит другие альтернативы. По этой причине Жуков часто создает впечатление человека, который везде успевает. По факту он быстро переключается от одной задачи к другой.

Реализация целей

Следует сказать, что для достижения целей Жуков изменяет порядок, инструкции, принципы. Например, чтобы воплотить свой интерес, он может обходить правила и законы, вводить исключения, т.е. на высоком уровне манипулировать системностью и структурами.

Помимо этого, для реализации поставленных задач, он может пробовать применять дипломатические качества, стремиться договариваться, управлять отношениями, возможно где-то их использовать либо на них влиять. Однако, при отсутствии надлежащего опыта, это будет получаться уже менее гармонично.

Глава VI. Планирование

Наиболее подходящий стиль планирования для Жукова – это «вариантный». Его суть заключается в том, что параллельно может достигаться множество целей, на каждую из которых есть заранее продуманный план. Давайте разберем это по порядку.

Вариантный стиль планирования

Ранее уже определили, что Жуков хорошо работает в ситуациях, где есть возможность поменять цель и добиться из дела выгоды. Под каждую цель он намечает свой метод достижения и сроки реализации. Под одну и ту же ситуацию ему свойственно прописывать «план А», «план B», «план C». Поэтому, при возникновении трудностей или изменении обстоятельств, он быстро переключается с одного плана на другой.

Рассмотрим пример. Девушка Жуков договорилась с подругой пойти на экскурсию – это «план А». Однако она знает, что подруга часто опаздывает, поэтому ситуация может поменяться. На этот случай у нее есть «план B», где вместо томительного ожидания, она выбирает пойти перекусить в кафе.

Постоянство плана

При этом для Жукова важно постоянство и определенность планов. Поэтому он заранее готовится к каждому шагу. Это проявляется в том, что он старается действовать как изначально было задумано. И только по необходимости, в силу форс-мажорных обстоятельств, переключается между другими предварительно продуманными вариантами. Если же Жуков сталкивается с событиями, где план нарушается, а он заблаговременно не рассмотрел альтернативы, то это вызывает состояние дискомфорта или недовольства.

Вернемся к примеру с девушкой, которая собралась на экскурсию. Если ее подруга всегда приходит вовремя, то девушка Жуков не будет продумывать время ожидания. Поэтому, если подружка в этот раз все-таки задержится, то наша героиня начнет злиться, так как она окажется не готова к нарушению плана.

Еще один пример. Предприниматель Жуков собирается в командировку. Он наперед продумывает встречи и берет с собой ровно ту одежду, которая действительно понадобится. При этом он знает, что погода будет нестабильная и высока вероятность дождей. У него заранее, а не когда уже промок, прорабатывается план решения вопроса. Как вариант, некоторые встречи он может провести дистанционно. Этот план является запасным, но он его тоже учитывает. Возможно заранее оценивает через какой мессенджер лучше выходить на связь и за какое время желательно предупреждать партнеров.

Таким образом, Жуков заблаговременно оценивает будущую ситуацию и планирует под нее свою деятельность. В то же время, при изменении обстоятельств, он переключается на другой план и старается реализовать уже его.

В том числе, от других он ожидает, что они тоже будут посвящать его в свои планы и заранее предупреждать об изменившихся обстоятельствах. Жукову это необходимо для того, чтобы успеть подготовиться. Например, продумать внешний вид, закончить дела или перепланировать действия.

Смена плана

Стоит отметить, что, меняя план, часто вместе с ним Жуков меняет и цель. Другими словами, новый план может преследовать уже иную задачу, а не выступать как дополнительный метод достижения старой.

Рассмотрим пример. Мужчина Жуков приобретает супруге машину. Первоначальной целью является порадовать жену – это «план А». Далее он понимает, что по каким-то причинам машина ей может не понравиться, поэтому он заранее просчитывает варианты. Например, «план В» – автомобиль перепродать и на этом заработать. «План С» – оставить его себе и подрабатывать таксистом. Таким образом, рассматривая варианты развития события, мужчина под каждый из них продумывает новый план. Однако это приводит и к трансформации цели.

Еще один пример из истории. В мирное время завод изготавливал трактора, а в военное производил танки. То есть руководством данного предприятия заранее было спланировано, что в случае форс-мажорной ситуации они переключатся на новый план, при этом изготавливать будут уже другой продукт.

Практическое применение

Из примера видно, что основной задачей при «вариантном стиле» планирования является получить максимум результата здесь и сейчас. Именно поэтому для Жукова благоприятна среда, в которой нет жесткой привязки к конкретной цели. Ему необходимо давать свободу в переключении между вариантами и постановке задач.

Причем такие переключения Жуков планирует заранее. То есть новые варианты он придумывает не по ходу дела, а заблаговременно, когда еще не было ясно по какому сценарию пойдет развитие. Именно поэтому Жуков, при наличии определенного опыта, хорошо адаптирует дела под ситуацию.

Выводы

Стиль планирования Жукова называется «вариантным». Он заранее продумывает альтернативы планов и, в зависимости от ситуации, переключается с одного на другой, при этом часто меняя цель. Поэтому он особенно хорошо проявляет себя в работе по выходу из кризиса.

Кроме того, Жуков стремится достичь максимально удобного распорядка времени или занять предельно сильную позицию. И это несмотря на то, что такое поведение в обществе может быть неуместно и порицаемо.

Глава VII. Стрессоустойчивость

Жуков является «результатником». В соционике – это человек, который легко переключается между разными процессами деятельности. Например, если занятого отца-результатника сын просит проверить домашнее задание, то тот без особых сложностей откладывает дела и погружается в уроки ребенка.

С другой стороны, из-за частого отвлечения по мелочам, возвращение к прерванному процессу такому человеку дается уже сложнее. Направляя внимание на мелкие заботы, он успевает выпасть из сути основного дела. Например, если бухгалтер-результатник заполняет отчет, а его периодически отвлекают несущественными звонками, то по итогу это может сказаться на его дальнейшей работе с документами.

Таким образом, Жуков уверенно начинает новое дело и резко из него выходит по окончанию. В том числе, он старается быстрее поставить точку в начатом процессе. Завершив какое-либо дело, он не любит к нему возвращаться с целью исправления, поэтому стремится его сделать с первого раза.

Поведение при стрессе

Если Жуков сталкивается с проблемами, связанными с дискомфортом или давлением, то для их устранения он предлагает правила или логические концепты. Например, если руководитель тираничен, то сотрудник Жуков может предъявить ему трудовой договор с целью урегулирования ситуации.

Вместе с тем Жукову сложно фокусироваться на мелких логических деталях, которые не являются ключевыми для решения конкретного вопроса. Для него важно целостное ощущение своего влияния. Поэтому часто Жуков может не доводить до конца инструкции и технологии, если это мешает его комфорту. В некоторых случаях подобный сценарий может приводить к большому числу незавершенных дел.

Также, попадая в стрессовую ситуацию, Жуков частично изменяет свою мотивацию, настрой и отношение к событию. При этом, если он сталкивается с жизненной «неопределенностью» или «невозможностью», то может начать заранее переживать. Например, если мужчина Жуков по дороге в аэропорт попадает в пробку, и он не способен спрогнозировать движение, то в итоге начинает волноваться, хотя самого факта опоздания еще не произошло.

В иных случаях, где Жуков не видит тенденции в негативных событиях, его уже не захватывает поток эмоций. Это приводит к более планомерной работе со своим внутренним состоянием, что вследствие делает его менее уязвимым к стрессовым ситуациям. Например, если Жуков опаздывает на самолет и знает, что может полететь другим рейсом, и в финансовом плане это не проблема, то он будет чувствовать себя вполне спокойно.

Глава VIII. Стиль жизни

Ранее мы обсуждали, что «логика» у Жукова является сильной, благодаря чему он способен выбирать наиболее простые и эффективные решения. При их принятии он опирается на такие параметры, как правильность, целесообразность, выгода, законы, справедливость.

В то же время, при изменении обстоятельств, эти критерии он склонен частично корректировать. Например, чтобы достичь цель, Жуков ловко создает условия, меняет их, ищет лазейки и совершенствует технологии. Так, предприниматель Жуков может придерживаться установленных законов и параллельно искать в них несостыковки для того, чтобы коротким и легальным образом управлять сложными процессами.

Стоит отметить, что обработка логической информации у Жукова осуществляется быстро. Это позволяет ему сходу решать логические задачи. Например, чтобы следователю Жукову найти неточность в показаниях, ему не обязательно погружаться во всю цепочку дела. Для этого ему достаточно анализа только той части, где вероятно могла произойти путаница.

Таким образом, Жуков обладает хорошими способностями к поиску нестандартных подходов. Однако, для того чтобы это переросло в устойчивое качество, необходимо нарабатывать навыки. Если прикладывать усилия, то такой опыт приобретается быстро и уверенно.

Оценка других

Стоит отметить, что в общении с людьми ценностью для Жукова является мастерство обращения с «логикой», т.е. то, как решаются нетривиальные задачи. Причем навык оценивается в моменте, что именно сейчас человек может сделать. Жукову необходимо самому увидеть, как тот справляется с задачами, для того чтобы оценить его умения.

Например, при приеме на работу руководитель Жуков не доверяет рассказам соискателей об их опыте. Он предпочитает давать тестовые задания, чтобы самому на деле понять уровень компетентности потенциальных сотрудников.