Диагностика и развитие человеческих ресурсов. Концепции, стратегии, инструменты. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Учебное пособие. – Павел Симонин

В учебном пособии рассмотрены теория и методология диагностики и развития человеческих ресурсов: теоретические основы диагностики системы управления человеческими ресурсами, диагностика подсистем управления человеческими ресурсами, диагностика кадровой
политики. Особое внимание уделено использованию диагностических процедур с использованием практических примеров. Представлено объяснение и характеристика концепций, основных подходов и этапов диагностики управления человеческими ресурсами, трансформация
диагностических моделей в ретроспективе, сравнительная оценка HR-моделей, диагностика функций управления человеческими ресурсами в организации.