Не бойся удаленки: История Марка и Алены + Гид для начинающих

Алена же, работая в благотворительном фонде, столкнулась с новыми реалиями лицом к лицу. Фонд не прекратил работу – помощь детям была нужна как никогда, – но многие процессы пришлось срочно переводить в онлайн. Совещания с волонтерами, координация проектов, сбор средств – все ушло в Zoom, Trello и рабочие чаты. Алена быстро адаптировалась, осваивая новые инструменты. Она видела, как эффективно могут работать удаленные команды, как люди продолжают делать важные вещи из дома, порой даже продуктивнее, чем в офисе.

Работа в фонде была значимой, но и эмоционально тяжелой: истории подопечных детей, трудности их семей, вечная нехватка ресурсов выматывали. К тому же, она все чаще ловила себя на мысли, что не хочет возвращаться к офисному графику даже после пандемии. Удаленка давала гибкость, экономию времени, возможность быть рядом с Лизой. Мысль о поиске новой, полностью удаленной работы зрела в ней все сильнее.