Основные технологии HR-менеджмента. Практикум. (Магистратура). Учебное пособие. – Владимир Мазур

Учебное пособие содержит материалы для проведения практических и семинарских занятий, а так же для развития профессиональных компетенций в области HR- менеджмента, изучение основ, которого входит во многие образовательные программы в рамках направления
подготовки "Управление персоналом", "Экономика", "Менеджмент", "Социология труда", а также других социально-экономических специальностей. Практический материал составлен в соответствии с требованиями владения профессиональными компетенциями,
предъявляемыми работодателями к молодым специалистам данного направления.
Пособие адресовано преподавателям и студентам высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки "Управление персоналом", "Экономика", "Менеджмент", "Социологи", "Психология управления", а также других социально - экономических
специальностей в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования для бакалавров (поколение "ФГОС ВО 3 и "). Так же пособие может быть полезно специалистам, работающим в области управления персонал, организации
труда и кадрового менеджмента для развития профессиональных компетенций. Ключевые слова: Отбор персонала, инновационные технологии управления, тайм-менеджмент, стресс-менеджмент, дистресс, адаптация.