Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы (Патрик Ленсиони) - скачать книгу в FB2, EPUB, PDF на Bookz
bannerbanner
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы (Патрик Ленсиони)
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Оценить:
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы

4

Поделиться

Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы (Патрик Ленсиони)

Описание книги:

Книга убедительно доказывает, что корпоративная культура значит гораздо больше, чем стратегия, финансы и рынки, на которых работает компания. Автор описывает, какая организационная культура способствует долгосрочному успеху бизнеса, объясняет, как менять сложившиеся в этой сфере стереотипы. Этот процесс требует немалых усилий от собственников компании, но в результате лидерами становятся те, кто следит за «корпоративным здоровьем», ведь такое уникальное преимущество нельзя скопировать. В основе книги – многолетний опыт автора, одного из ведущих мыслителей в области бизнеса. Он подробно описывает инструменты, необходимые для серьезной и интересной работы. Если у вас есть возможность прочесть только одну книгу о бизнесе в год, прочтите эту.

Читать онлайн:

Спасибо за оценку! Будем признательны, если Вы оставите комментарий о данном произведении.

Добавить отзыв:

bannerbanner