Рассматриваются основные проблемы социологии управления в организации.
Исследуются вопросы социальных ресурсов эффективного управления, тенден-
ции социального развития организаций, факторы формирования социально-
психологического климата и управления социальными процессами в организа-
ции, влияние социальных технологий на развитие организации. Определены
направления изучения эффективности менеджмента человеческих ресурсов
на основе социологического подхода.
Для специалистов, исследующих проблемы социологии управления, практиче-
ских социальных работников, преподавателей вузов, аспирантов и студентов выс-
ших учебных заведений. Может быть полезно социологам, менеджерам, психоло-
гам, руководителям организаций.
все жанры