Формирование организационно-экономического механизма управления трудовым потенциалом крупных предприятий сферы услуг. (Бакалавриат). Монография. – Наталья Филимонова

Монография посвящена теоретико-методологическим основам развития трудового потенциала крупных предприятий сферы услуг. В монографии пересмотрены принципы обучения кадров управления на крупных предприятиях сферы услуг, определены соответствующие им
методы обучения и разработано содержание программ, соответствующих сложившимся в отрасли условиям. Практическая значимость монографического исследования состоит в том, что разработанные подходы и рекомендации имеют высокую степень возможности реализации
в процессе подготовки управленческих кадров на предприятиях.
Предназначена для научных работников, преподавателей, аспирантов и практических работников, занимающихся изучением разработкой механизмов обучения кадров на крупных предприятиях.