В книге рассказывается о целостном подходе к оценке кандидатов при приёме на работу в сфере IT. Большое внимание уделено оценке личностных качеств кандидатов. Также рассказано о методах саморазвития качеств самих интервьюеров, необходимых для успешной работы в этой роли. Описанные в книге концепции проиллюстрированы реальными историями из богатой практики автора.
Книга будет полезна тем, кто занимается собеседованиями разработчиков, а также всем, интересующимся темой найма в области IT.
Рисунки, использованные в книге и на обложке, созданы автором книги К.Е. Борисовым.
Скачать книгу Брать или не брать? или Как собеседовать разработчика в fb2, epub, txt (14 форматов) в нашем Интернет-магазине.
все жанры