Мотивация работников - читать книги онлайн бесплатно

обложка книги Краткое содержание книги: Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому. Маркус Бакингем, Курт Коффман

[Аудиокнига]

14-06-2019

менеджмент и кадры

Краткое содержание книги: Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому. Маркус Бакингем, Курт Коффман

(0 из 5) [ оценок]

О книгеЛучшие менеджеры – очень разные люди, но все они сходятся в главном: постоянно нарушают стандартные правила корпоративного управления. Их стиль идет вразрез с золотым правил...

обложка книги Краткое содержание книги: Взаимодействие в команде. Как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний. Эми Эдмондсон

[Аудиокнига]

14-06-2019

менеджмент и кадры

Краткое содержание книги: Взаимодействие в команде. Как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний. Эми Эдмондсон

(0 из 5) [ оценок]

О книгеРешение сложных задач, внедрение изменений, инновации и конкуренция в динамично меняющейся деловой среде требуют смены управленческих подходов. Для успешного развития в эпох...

обложка книги Ключевые идеи книги: Мотивация к работе. Фредерик Хeрцберг

[Текст]

14-06-2019

менеджмент и кадры

Ключевые идеи книги: Мотивация к работе. Фредерик Хeрцберг

(0 из 5) [ оценок]

Этот текст – сокращенная версия книги Фредерика Херцберга «Мотивация к работе». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге Теория мотивации Фредерика Герцберга положи...

обложка книги Парадоксы управления в российском бизнесе

[Текст]

21-07-2020

корпоративная культура

Парадоксы управления в российском бизнесе

(0 из 5) [ оценок]

Это книга-практикум для начинающих руководителей и предпринимателей. Когда уже есть за плечами опыт управления и появляются вопросы как сформировать стратегию компании, как повысит...

обложка книги Ключевые идеи книги: Не надо сходить на работе с ума. Джейсон Фрайд, Дэвид Хайнемайер Хенссон

[Текст]

14-06-2019

менеджмент и кадры

Ключевые идеи книги: Не надо сходить на работе с ума. Джейсон Фрайд, Дэвид Хайнемайер Хенссон

(0 из 5) [ оценок]

[i]Этот текст – сокращенная версия книги Джейсона Фрайда и Дэвида Хайнемайера Хенссона «Не надо сходить на работе с ума». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.[/i] О кни...

обложка книги Ключевые идеи книги: Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность. Роджер Коннорс, Том Смит, Крейг Хикман

[Текст]

14-06-2019

документальная литература

Ключевые идеи книги: Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность. Роджер Коннорс, Том Смит, Крейг Хикман

(0 из 5) [ оценок]

Этот текст – сокращенная версия книги Роджера Коннорса, Тома Смита и Крейга Хикмана «Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность». Тольк...

[Текст]

14-06-2019

менеджмент и кадры

Краткое содержание книги: Взаимодействие в команде. Как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний. Эми Эдмондсон

(0 из 5) [ оценок]

Этот текст – сокращенная версия книги Эми Эдмондсон «Взаимодействие в команде. Как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний». Только самые ценные мысл...

обложка книги Как управлять персоналом?! Маленькие хитрости высокой эффективности

[Текст]

01-01-2008

менеджмент и кадры

Как управлять персоналом?! Маленькие хитрости высокой эффективности

(0 из 5) [ оценок]

Вам предоставили возможность занять должность в области управления персоналом или стать руководителем! А что дальше? Как быть? Как построить систему? Как выстроить команду? Как дос...

обложка книги HBR. Настольная книга лидера

[Текст]

11-01-2016

менеджмент и кадры

HBR. Настольная книга лидера

(0 из 5) [ оценок]

Это не очередной модный фреймворк или список вроде «10 лучших вещей, которые вам нужны, чтобы стать лидером». Только практики лидерства, проверенные временем. Как создавать видение...

[Текст]

04-06-2020

книги про волшебников

Работник 2

(0 из 5) [ оценок]

Данная книга является второй частью книги "Работник". Здесь герой продолжает поиски себя и раскрывает свои потенциалы. Встречаясь с различными поворотами жизненного пути, продолжае...

обложка книги Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks

[Аудиокнига]

22-05-2013

менеджмент и кадры

Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks

(5 из 5) [2 оценок]

О том, что компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой. Если руководитель относится к сотрудни...

[Аудиокнига]

14-06-2019

документальная литература

Ключевые идеи книги: Мотивация к работе. Фредерик Хeрцберг

(0 из 5) [ оценок]

Этот текст – сокращенная версия книги Фредерика Герцберга, Бернарда Моснера и Барбары Снидерман «Мотивация к работе». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге Теори...

[Аудиокнига]

16-07-2015

менеджмент и кадры

Быть человеком

(0 из 5) [ оценок]

Эта книга содержит таблицы в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки. Неважно, кем вы работаете. Юристом, врачом, журналистом, ве...

[Аудиокнига]

14-06-2019

документальная литература

Ключевые идеи книги: Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность. Роджер Коннорс, Том Смит, Крейг Хикман

(0 из 5) [ оценок]

Этот текст – сокращенная версия книги Роджера Коннорса, Тома Смита и Крейга Хикмана «Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность». Тольк...

обложка книги Ключевые идеи книги: Драйв. Что на самом деле нас мотивирует. Дэниел Пинк

[Аудиокнига]

14-06-2019

документальная литература

Ключевые идеи книги: Драйв. Что на самом деле нас мотивирует. Дэниел Пинк

(0 из 5) [ оценок]

Этот текст – сокращенная версия книги Дэниела Пинка «Драйв. Что на самом деле нас мотивирует». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге «Драйв» Дэниэла Пинка – резу...