Мировой опыт - читать книги онлайн бесплатно

обложка книги Ключевые идеи книги: Starbucks навсегда. Как спасти бизнес, не потеряв душу. Говард Шульц, при участии Джоанны Гордон

[Аудиокнига]

14-06-2019

документальная литература

Ключевые идеи книги: Starbucks навсегда. Как спасти бизнес, не потеряв душу. Говард Шульц, при участии Джоанны Гордон

(0 из 5) [ оценок]

Этот текст – сокращенная версия книги Говарда Шульца и Джоанны Гордон «Starbucks навсегда. Как спасти бизнес, не потеряв душу». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О к...

обложка книги Ключевые идеи книги: Стратегия голубого океана. Как найти или создать рынок, свободный от других игроков. Чан Ким, Рене Моборн

[Аудиокнига]

14-06-2019

документальная литература

Ключевые идеи книги: Стратегия голубого океана. Как найти или создать рынок, свободный от других игроков. Чан Ким, Рене Моборн

(0 из 5) [ оценок]

Этот текст – сокращенная версия книги Рене Моборн и Чана Кима «Стратегия голубого океана. Как найти или создать рынок, свободный от других игроков». Только самые ценные мысли, идеи...

обложка книги Ключевые идеи книги: От хорошего к великому. Джим Коллинз

[Аудиокнига]

14-06-2019

менеджмент и кадры

Ключевые идеи книги: От хорошего к великому. Джим Коллинз

(0 из 5) [ оценок]

Этот текст – сокращенная версия книги Джима Коллинза «От хорошего к великому». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге В течение 25 лет в собственной исследователь...

обложка книги Ключевые идеи книги: Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR. Джон Дорр

[Текст]

14-06-2019

менеджмент и кадры

Ключевые идеи книги: Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR. Джон Дорр

(0 из 5) [ оценок]

Этот текст – сокращенная версия книги Джона Дорра «Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR». Только самые ценные мысли, идеи, кей...

обложка книги Ключевые идеи книги: Уроки компании Google. Эрик Шмидт, Джонатан Розенберг

[Текст]

14-06-2019

менеджмент и кадры

Ключевые идеи книги: Уроки компании Google. Эрик Шмидт, Джонатан Розенберг

(0 из 5) [ оценок]

Этот текст – сокращенная версия книги Эрика Шмидта и Джонатана Розенберга «Уроки компании Google». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге «Уроки команды Google» –...

обложка книги Ключевые идеи книги: Стать инноватором. Пять привычек лидеров, меняющих мир. Джефф Даер, Хэл Грегерсен, Клейтон Кристенсен

[Текст]

21-04-2020

менеджмент и кадры

Ключевые идеи книги: Стать инноватором. Пять привычек лидеров, меняющих мир. Джефф Даер, Хэл Грегерсен, Клейтон Кристенсен

(0 из 5) [ оценок]

Этот текст – сокращенная версия книги Джеффа Даера, Хэла Грегерсена и Клейтона Кристенсена «Стать инноватором. Пять привычек лидеров, меняющих мир». Только самые ценные мысли, идеи...

обложка книги Ключевые идеи книги: 21 урок для XXI века. Юваль Харари

[Текст]

14-06-2019

монографии

Ключевые идеи книги: 21 урок для XXI века. Юваль Харари

(0 из 5) [ оценок]

Этот текст – сокращенная версия книги Юваля Харари «21 урок для XXI века». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге «21 урок для XXI века» занимает промежуток между...

обложка книги Ключевые идеи книги: Талант побеждает. О новом подходе в реализации НR-потенциала. Рэм Чаран, Доменик Бартон, Деннис Кэри

[Аудиокнига]

14-06-2019

документальная литература

Ключевые идеи книги: Талант побеждает. О новом подходе в реализации НR-потенциала. Рэм Чаран, Доменик Бартон, Деннис Кэри

(0 из 5) [ оценок]

Этот текст – сокращенная версия книги Рэма Чарана, Доменика Бартона и Денниса Кэри «Талант побеждает. О новом подходе в реализации НR-потенциала». Только самые ценные мысли, идеи,...

[Аудиокнига]

14-06-2019

документальная литература

Ключевые идеи книги: Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR. Джон Дорр

(0 из 5) [ оценок]

Этот текст – сокращенная версия книги Джона Дорра «Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR». Только самые ценные мысли, идеи, кей...

[Аудиокнига]

14-06-2019

документальная литература

Ключевые идеи книги: 21 урок для XXI века. Юваль Харари

(0 из 5) [ оценок]

Этот текст – сокращенная версия книги Юваля Харари «21 урок для XXI века». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге Профессор Юваль Харари в своей книге «21 урок дл...

обложка книги Ключевые идеи книги: Три правила выдающихся компаний. Майкл Рейнор, Мумтаз Ахмед

[Аудиокнига]

14-06-2019

документальная литература

Ключевые идеи книги: Три правила выдающихся компаний. Майкл Рейнор, Мумтаз Ахмед

(0 из 5) [ оценок]

Этот текст – сокращенная версия книги Майкла Рейнора и Мумтаза Ахмеда «Три правила выдающихся компаний». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге Майкл Рейнор и Мум...

[Текст]

14-06-2019

менеджмент и кадры

Ключевые идеи книги: От хорошего к великому. Джим Коллинз

(0 из 5) [ оценок]

Этот текст – сокращенная версия книги Джима Коллинза «От хорошего к великому». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге В течение 25 лет в собственной исследователь...

обложка книги Искусственный интеллект на практике

[Аудиокнига]

01-07-2014

менеджмент и кадры

Искусственный интеллект на практике

(0 из 5) [ оценок]

50 кейсов от крупнейших компаний о том, как искусственный интеллект помог им в бизнесе.ИИ наделяет машины способностью видеть, слышать, ощущать вкус и запах, осязать, говорить, ход...

[Текст]

01-07-2014

менеджмент и кадры

Искусственный интеллект на практике

(0 из 5) [ оценок]

У искусственного интеллекта – огромные возможности. Вы поймете, что он означает для современного бизнеса и какую роль играет в преображении нашего мира. На 50 ярких примерах вы узн...

обложка книги Азиатский стиль управления. Как руководят бизнесом в Китае, Японии и Южной Корее

[Аудиокнига]

22-05-2013

менеджмент и кадры

Азиатский стиль управления. Как руководят бизнесом в Китае, Японии и Южной Корее

(0 из 5) [ оценок]

Главное в западных компаниях – эффективность и рациональность. Для восточных фирм куда важнее взаимоотношения и этический кодекс. Чтобы установить долгосрочные, доверительные отнош...