Zahid Adıgözəlov
Автор: Zahid Adıgözəlov
Язык: az
Возрастное ограничение: 16
Доступно: 47 подкастов
Последнее обновление:
Добавлен:
- 01.mp325:10
- 02.mp320:50
- 03.mp314:00
Для продолжения необходимо купить аудиокнигу
Купить и скачатьСписок выпусков:
- 47. Dünyaya baxışımız - hadisələri necə qəbul edirik - Zahid Adıgözəlov1 мин. 54 cек.Biznesin inkişafına dəstək olan, idarəetmə və düzgün işçinin seçilməsi üzrə mentor Zahid Adıgözəlov "Bizneskar" YouTube kanalında qonaq olub. Müsahibəni Zahid Adıgözəlovdan Fuad Muxtarov və Aytən Muxt… Далее
- 46. Rəhbər olmaq üçün hansı xüsusiyyətlərə malik olmalısan? - rəhbərlik yolu - Zahid Adıgözəlov1 мин. 24 cек.Biznesin inkişafına dəstək olan, idarəetmə və düzgün işçinin seçilməsi üzrə mentor Zahid Adıgözəlov "Bizneskar" YouTube kanalında qonaq olub. Müsahibəni Zahid Adıgözəlovdan Fuad Muxtarov və Aytən Muxt… Далее
- 45. Əql nədir? - əqlin fəaliyyəti nədən ibarətdir - Zahid Adıgözəlov1 мин. 54 cек.Biznesin inkişafına dəstək olan, idarəetmə və düzgün işçinin seçilməsi üzrə mentor Zahid Adıgözəlov "Bizneskar" YouTube kanalında qonaq olub. Müsahibəni Zahid Adıgözəlovdan Fuad Muxtarov və Aytən Muxt… Далее
- 44. Niyyətin əsl mahiyyəti - əməl yoxsa niyyət önəmlidir - Zahid Adıgözəlov1 мин. 13 cек.Biznesin inkişafına dəstək olan, idarəetmə və düzgün işçinin seçilməsi üzrə mentor Zahid Adıgözəlov "Bizneskar" YouTube kanalında qonaq olub. Müsahibəni Zahid Adıgözəlovdan Fuad Muxtarov və Aytən Muxt… Далее
- 43. Sənətə yiyələnmək - potensialımızın ortaya çıxarılması - Zahid Adıgözəlov2 мин. 7 cек.Biznesin inkişafına dəstək olan, idarəetmə və düzgün işçinin seçilməsi üzrə mentor Zahid Adıgözəlov "Bizneskar" YouTube kanalında qonaq olub. Müsahibəni Zahid Adıgözəlovdan Fuad Muxtarov və Aytən Muxt… Далее
- 42. Başqalarının fikrinə hörmətlə yanaşmaq - fərqli yanaşmalara hömət - Zahid Adıgözəlov2 мин. 14 cек.Biznesin inkişafına dəstək olan, idarəetmə və düzgün işçinin seçilməsi üzrə mentor Zahid Adıgözəlov "Bizneskar" YouTube kanalında qonaq olub. Müsahibəni Zahid Adıgözəlovdan Fuad Muxtarov və Aytən Muxt… Далее
- 41. Böhrandan çıxış yolu-Krizis necə idarə olunmalıdır - Zahid Adıgözəlov1 мин. 40 cек.Biznesin inkişafına dəstək olan, idarəetmə və düzgün işçinin seçilməsi üzrə mentor Zahid Adıgözəlov "Bizneskar" YouTube kanalında qonaq olub. Müsahibəni Zahid Adıgözəlovdan Fuad Muxtarov və Aytən Muxt… Далее
- 40. Enerji mübadiləsi. Manifest, pul enerjisi - Zahid Adıgözəlov1 мин. 43 cек.Biznesin inkişafına dəstək olan, idarəetmə və düzgün işçinin seçilməsi üzrə mentor Zahid Adıgözəlov "Bizneskar" YouTube kanalında qonaq olub. Müsahibəni Zahid Adıgözəlovdan Fuad Muxtarov və Aytən Muxt… Далее
- 39. Batil elementi - batil və aqil münasibətlər - Zahid Adıgözəlov1 мин. 37 cек.Biznesin inkişafına dəstək olan, idarəetmə və düzgün işçinin seçilməsi üzrə mentor Zahid Adıgözəlov "Bizneskar" YouTube kanalında qonaq olub. Müsahibəni Zahid Adıgözəlovdan Fuad Muxtarov və Aytən Muxt… Далее
- 38. Menecer kimdir? - menecerin əsas öhdəlikləri - Zahid Adıgözəlov2 мин. 4 cек.Biznesin inkişafına dəstək olan, idarəetmə və düzgün işçinin seçilməsi üzrə mentor Zahid Adıgözəlov "Bizneskar" YouTube kanalında qonaq olub. Müsahibəni Zahid Adıgözəlovdan Fuad Muxtarov və Aytən Muxt… Далее
- 37. Cahil insanlar - instinktləri idarə etmək - Zahid Adıgözəlov1 мин. 41 cек.Biznesin inkişafına dəstək olan, idarəetmə və düzgün işçinin seçilməsi üzrə mentor Zahid Adıgözəlov "Bizneskar" YouTube kanalında qonaq olub. Müsahibəni Zahid Adıgözəlovdan Fuad Muxtarov və Aytən Muxt… Далее
- 36. Instinkt nədir? - insanı idarə edən heyvani hisslər - Zahid Adıgözəlov2 мин. 36 cек.Biznesin inkişafına dəstək olan, idarəetmə və düzgün işçinin seçilməsi üzrə mentor Zahid Adıgözəlov "Bizneskar" YouTube kanalında qonaq olub. Müsahibəni Zahid Adıgözəlovdan Fuad Muxtarov və Aytən Muxt… Далее
- 35. Aqil, batil və cahil - cahillik nədir və kimlərdə olur - Zahid Adıgözəlov1 мин. 29 cек.Biznesin inkişafına dəstək olan, idarəetmə və düzgün işçinin seçilməsi üzrə mentor Zahid Adıgözəlov "Bizneskar" YouTube kanalında qonaq olub. Müsahibəni Zahid Adıgözəlovdan Fuad Muxtarov və Aytən Muxt… Далее
- 34. Əql, bədən və ruh - özünü tanımaq və inkişaf etmək - Zahid Adıgözəlov1 мин. 45 cек.Biznesin inkişafına dəstək olan, idarəetmə və düzgün işçinin seçilməsi üzrə mentor Zahid Adıgözəlov "Bizneskar" YouTube kanalında qonaq olub. Müsahibəni Zahid Adıgözəlovdan Fuad Muxtarov və Aytən Muxt… Далее
- 33. Namaz və yoqa - dini yanaşma və təkallahlıq - Zahid Adıgözəlov2 мин. 14 cек.Biznesin inkişafına dəstək olan, idarəetmə və düzgün işçinin seçilməsi üzrə mentor Zahid Adıgözəlov "Bizneskar" YouTube kanalında qonaq olub. Müsahibəni Zahid Adıgözəlovdan Fuad Muxtarov və Aytən Muxt… Далее
- 32. Özünü tanıyıb dərk etmək - müdrikləşmə prosesi - Zahid Adıgözəlov2 мин. 7 cек.Biznesin inkişafına dəstək olan, idarəetmə və düzgün işçinin seçilməsi üzrə mentor Zahid Adıgözəlov "Bizneskar" YouTube kanalında qonaq olub. Müsahibəni Zahid Adıgözəlovdan Fuad Muxtarov və Aytən Muxt… Далее
- 31. İşçi seçərkən nələrə diqqət etməliyik - Zahid Adıgözəlov2 мин. 10 cек.Biznesin inkişafına dəstək olan, idarəetmə və düzgün işçinin seçilməsi üzrə mentor Zahid Adıgözəlov "Bizneskar" YouTube kanalında qonaq olub. Müsahibəni Zahid Adıgözəlovdan Fuad Muxtarov və Aytən Muxt… Далее
- 30. Şirkət qurarkən hansı məqamlara diqqət edilməlidir? - Işçi seçimi2 мин. 10 cек.Biznesin inkişafına dəstək olan, idarəetmə və düzgün işçinin seçilməsi üzrə mentor Zahid Adıgözəlov "Bizneskar" YouTube kanalında qonaq olub. Müsahibəni Zahid Adıgözəlovdan Fuad Muxtarov və Aytən Muxt… Далее
- 29. Bu ünsürlərlə insanları yaxşı tanı - Zahid Adıgözəlov1 мин. 59 cек.Biznesin inkişafına dəstək olan, idarəetmə və düzgün işçinin seçilməsi üzrə mentor Zahid Adıgözəlov "Bizneskar" YouTube kanalında qonaq olub. Müsahibəni Zahid Adıgözəlovdan Fuad Muxtarov və Aytən Muxt… Далее
- 28. İnsan potensialının ortaya çıxarılması - özünü tanımaq! | Zahid Adıgözəlov | Bizneskar1 мин. 35 cек.Biznesin inkişafına dəstək olan, idarəetmə və düzgün işçinin seçilməsi üzrə mentor Zahid Adıgözəlov "Bizneskar" YouTube kanalında qonaq olub. Müsahibəni Zahid Adıgözəlovdan Fuad Muxtarov və Aytən Muxt… Далее
- 27. Fərqli baxış açıları - hadisələrin əsl mahiyyəti - Zahid Adıgözəlov1 мин. 15 cек.Biznesin inkişafına dəstək olan, idarəetmə və düzgün işçinin seçilməsi üzrə mentor Zahid Adıgözəlov "Bizneskar" YouTube kanalında qonaq olub. Müsahibəni Zahid Adıgözəlovdan Fuad Muxtarov və Aytən Muxt… Далее
- 26. 4 Ünsür nədir və insanları hansı xüsusiyyətlərinə görə ayırır - Zahid Adıgözəlov2 мин. 26 cек.Biznesin inkişafına dəstək olan, idarəetmə və düzgün işçinin seçilməsi üzrə mentor Zahid Adıgözəlov "Bizneskar" YouTube kanalında qonaq olub. Müsahibəni Zahid Adıgözəlovdan Fuad Muxtarov və Aytən Muxt… Далее
- 25. Rəhbər kimdir? - Düzgün rəhbər və idarəetmə necə olmalıdır - Zahid Adıgözəlov2 мин. 30 cек.Biznesin inkişafına dəstək olan, idarəetmə və düzgün işçinin seçilməsi üzrə mentor Zahid Adıgözəlov "Bizneskar" YouTube kanalında qonaq olub. Müsahibəni Zahid Adıgözəlovdan Fuad Muxtarov və Aytən Muxt… Далее
- 24. Uşaqlarımızı düzgün sahəyə necə yönəldək - Zahid Adıgözəlov2 мин. 26 cек.Biznesin inkişafına dəstək olan, idarəetmə və düzgün işçinin seçilməsi üzrə mentor Zahid Adıgözəlov "Bizneskar" YouTube kanalında qonaq olub. Müsahibəni Zahid Adıgözəlovdan Fuad Muxtarov və Aytən Muxt… Далее
- 23. Uşaq tərbiyəsində doğru bilinən yanlışlar - Zahid Adıgözəlov1 мин. 46 cек.Biznesin inkişafına dəstək olan, idarəetmə və düzgün işçinin seçilməsi üzrə mentor Zahid Adıgözəlov "Bizneskar" YouTube kanalında qonaq olub. Müsahibəni Zahid Adıgözəlovdan Fuad Muxtarov və Aytən Muxt… Далее
- 22. Uşaqlarımıza düzgün qərar verməklərində necə kömək edək - Zahid Adıgözəlov1 мин. 25 cек.Biznesin inkişafına dəstək olan, idarəetmə və düzgün işçinin seçilməsi üzrə mentor Zahid Adıgözəlov "Bizneskar" YouTube kanalında qonaq olub. Müsahibəni Zahid Adıgözəlovdan Fuad Muxtarov və Aytən Muxt… Далее
- 21. Düzgün idarəetmə üsulları - İşçi və müdir münasibəti - Zahid Adıgözəlov2 мин. 3 cек.Biznesin inkişafına dəstək olan, idarəetmə və düzgün işçinin seçilməsi üzrə mentor Zahid Adıgözəlov "Bizneskar" YouTube kanalında qonaq olub. Müsahibəni Zahid Adıgözəlovdan Fuad Muxtarov və Aytən Muxt… Далее
- 20. Krizis dönəmi necə idarə olunmalıdır? - Böhrandan çıxış yolu - Zahid Adıgözəlov1 мин. 39 cек.Biznesin inkişafına dəstək olan, idarəetmə və düzgün işçinin seçilməsi üzrə mentor Zahid Adıgözəlov "Bizneskar" YouTube kanalında qonaq olub. Müsahibəni Zahid Adıgözəlovdan Fuad Muxtarov və Aytən Muxt… Далее
- 19. Niyə inkişaf edə bilmirik? - Krizis insanı yetişdirir - Zahid Adıgözəlov1 мин. 51 cек.Biznesin inkişafına dəstək olan, idarəetmə və düzgün işçinin seçilməsi üzrə mentor Zahid Adıgözəlov "Bizneskar" YouTube kanalında qonaq olub. Müsahibəni Zahid Adıgözəlovdan Fuad Muxtarov və Aytən Muxt… Далее
- 18. İdarəetmə necə olmalıdır? - Ruh və bədən arasındakı əlaqə - Zahid Adıgözəlov1 мин. 4 cек.Biznesin inkişafına dəstək olan, idarəetmə və düzgün işçinin seçilməsi üzrə mentor Zahid Adıgözəlov "Bizneskar" YouTube kanalında qonaq olub. Müsahibəni Zahid Adıgözəlovdan Fuad Muxtarov və Aytən Muxt… Далее
- 17. Həyatın hissələri - ünsürləri və elementləri tanımaq - Zahid Adıgözəlov1 мин. 27 cек.Biznesin inkişafına dəstək olan, idarəetmə və düzgün işçinin seçilməsi üzrə mentor Zahid Adıgözəlov "Bizneskar" YouTube kanalında qonaq olub. Müsahibəni Zahid Adıgözəlovdan Fuad Muxtarov və Aytən Muxt… Далее
- 16. İstədiyimiz nəticəyə çatmaq - hadisələri qəbullanmaq - Zahid Adıgözəlov1 мин. 44 cек.Biznesin inkişafına dəstək olan, idarəetmə və düzgün işçinin seçilməsi üzrə mentor Zahid Adıgözəlov "Bizneskar" YouTube kanalında qonaq olub. Müsahibəni Zahid Adıgözəlovdan Fuad Muxtarov və Aytən Muxt… Далее
- 15. Yoqa nədir? Namaz və yoqa. Meditasiya və yoqanın fərqləri - Zahid Adıgözəlov1 мин. 57 cек.Biznesin inkişafına dəstək olan, idarəetmə və düzgün işçinin seçilməsi üzrə mentor Zahid Adıgözəlov "Bizneskar" YouTube kanalında qonaq olub. Müsahibəni Zahid Adıgözəlovdan Fuad Muxtarov və Aytən Muxt… Далее
- 14. İnsan nə istəyir? - Niyə özümüzü yox cəmiyyəti düşünürük - Zahid Adıgözəlov1 мин. 56 cек.Biznesin inkişafına dəstək olan, idarəetmə və düzgün işçinin seçilməsi üzrə mentor Zahid Adıgözəlov "Bizneskar" YouTube kanalında qonaq olub. Müsahibəni Zahid Adıgözəlovdan Fuad Muxtarov və Aytən Muxt… Далее
- 13. Xoşbəxtlik qayğıları - Xoşbəxt olmağın yolları - Zahid Adıgözəlov2 мин. 22 cек.Biznesin inkişafına dəstək olan, idarəetmə və düzgün işçinin seçilməsi üzrə mentor Zahid Adıgözəlov "Bizneskar" YouTube kanalında qonaq olub. Müsahibəni Zahid Adıgözəlovdan Fuad Muxtarov və Aytən Muxt… Далее
- 12. Öyrənmənin ən təsirli növləri - düşünmə, bənzətmə, təcrübə - Zahid Adıgözəlov2 мин. 10 cек.Biznesin inkişafına dəstək olan, idarəetmə və düzgün işçinin seçilməsi üzrə mentor Zahid Adıgözəlov "Bizneskar" YouTube kanalında qonaq olub. Müsahibəni Zahid Adıgözəlovdan Fuad Muxtarov və Aytən Muxt… Далее
- 11. Əmək və iş arasındakı fərq nədir? - özünü təkminləşdirmək - Zahid Adıgözəlov2 мин. 37 cек.Biznesin inkişafına dəstək olan, idarəetmə və düzgün işçinin seçilməsi üzrə mentor Zahid Adıgözəlov "Bizneskar" YouTube kanalında qonaq olub. Müsahibəni Zahid Adıgözəlovdan Fuad Muxtarov və Aytən Muxt… Далее
- 10. Daxili və xarici güc - şirkət daxilində hörmət və inam - Zahid Adıgözəlov3 мин. 1 cек.Biznesin inkişafına dəstək olan, idarəetmə və düzgün işçinin seçilməsi üzrə mentor Zahid Adıgözəlov "Bizneskar" YouTube kanalında qonaq olub. Müsahibəni Zahid Adıgözəlovdan Fuad Muxtarov və Aytən Muxt… Далее
- 9. Radio Space kanalında cıxışımdan. Uğurlu biznes üçün hardan başlamaq lazımdır?31 мин. 28 cек."Meqapolis adamı"nın qonağı biznes mentoru Zahid Adıgözəlov oldu. Далее
- 8. Özümüzü kəşf etmək, problemə düzgün həll yolu tapmaq - Məqsəd və məna axtarışı - Zahid Adıgözəlov - Bizneskar74 мин. 1 cек.Ətraflı: lnk.bio/adigozelov Далее
- 7. Rəhbər kimdir - Şirkətin idarəetməsində işçilərin rolu Zahid Adıgözəlov Bizneskar110 мин. 7 cек.Ətraflı: lnk.bio/adigozelov Далее
- 6. Matritsa nədir? - xüsusiyyətləri və taleh anlayışı - Zahid Adıgözəlov1 мин. 56 cек.Biznesin inkişafına dəstək olan, idarəetmə və düzgün işçinin seçilməsi üzrə mentor Zahid Adıgözəlov "Bizneskar" YouTube kanalında qonaq olub. Müsahibəni Zahid Adıgözəlovdan Fuad Muxtarov və Aytən Muxt… Далее
- 5. Kollektiv arasındaki münasibətlər - hörmət, təkəbbür, tamah - Zahid Adıgözəlov1 мин. 35 cек.Biznesin inkişafına dəstək olan, idarəetmə və düzgün işçinin seçilməsi üzrə mentor Zahid Adıgözəlov "Bizneskar" YouTube kanalında qonaq olub. Müsahibəni Zahid Adıgözəlovdan Fuad Muxtarov və Aytən Muxt… Далее
- 4. Özünü tapmaq - Həyata niyə gəlmişik? - Ruh və bədən - Zahid Adıgözəlov1 мин. 27 cек.Biznesin inkişafına dəstək olan, idarəetmə və düzgün işçinin seçilməsi üzrə mentor Zahid Adıgözəlov "Bizneskar" YouTube kanalında qonaq olub. Müsahibəni Zahid Adıgözəlovdan Fuad Muxtarov və Aytən Muxt… Далее
- 3. Cahilliyin əsas göstəricisi nədir? - istək və hədəflər - Zahid Adıgözəlov1 мин. 33 cек.Biznesin inkişafına dəstək olan, idarəetmə və düzgün işçinin seçilməsi üzrə mentor Zahid Adıgözəlov "Bizneskar" YouTube kanalında qonaq olub. Müsahibəni Zahid Adıgözəlovdan Fuad Muxtarov və Aytən Muxt… Далее
- 2. Gözləntilər insanların həyatına necə təsir edir - Zahid Adıgözəlov2 мин. 50 cек.Biznesin inkişafına dəstək olan, idarəetmə və düzgün işçinin seçilməsi üzrə mentor Zahid Adıgözəlov "Bizneskar" YouTube kanalında qonaq olub. Müsahibəni Zahid Adıgözəlovdan Fuad Muxtarov və Aytən Muxt… Далее
- 1. İnsanların ortaq maraqları - Ailəvi və işgüzar maraqlar - Zahid Adıgözəlov2 мин. 9 cек.Biznesin inkişafına dəstək olan, idarəetmə və düzgün işçinin seçilməsi üzrə mentor Zahid Adıgözəlov "Bizneskar" YouTube kanalında qonaq olub. Müsahibəni Zahid Adıgözəlovdan Fuad Muxtarov və Aytən Muxt… Далее
Отзывы:
Если честно, как-то вопрос падения ангелов меня особо не беспокоил, но читал другие ее книги, они мне очень нравились. Заодно прочитал и эту. Как сказать. Есть вещи, которые на первый взгляд не сильно важные, но они определяют сильно жизнь, ну или как минимум настроение.
Если честно, как-то вопрос падения ангелов меня особо не беспокоил, но читал другие ее книги, они мне очень нравились. Заодно прочитал и эту. Как сказать. Есть вещи, которые на первый взгляд не сильно важные, но они определяют сильно жизнь, ну или как минимум настроение.
