СОБЕС
Автор: Студия «Либо/Либо»
Язык: Русский
Возрастное ограничение: 16
Доступно: 31 подкаст
Последнее обновление:
Добавлен:
- 01.mp325:10
- 02.mp320:50
- 03.mp314:00
Для продолжения необходимо купить аудиокнигу
Купить и скачатьСписок выпусков:
- 31. «Я не хочу быть просто резюме». Выпуск про человечный подход к поиску работы40 мин. 29 cек.В России Варя делала стартап Podbor.io, а потом перебралась в Лондон и стала искать работу там. Этот предновогодний выпуск о том, как откликаться на вакансии креативно и превратить поиск работы в квес… Далее
- 30. Как написать сопроводительное письмо, которое захотят прочитать41 мин. 7 cек.Юля Яковлева, редакторка первого сезона подкаста «Собес», давно мечтала поработать в айти. В 2023 году ей удалось устроиться на позицию деврела в «Авиасейлс». В этом выпуске разбираем сопроводительное… Далее
- 29. Хау мач из зе клок? Учим язык для работы44 мин. 6 cек.Итс лернинг инглиш о клок! Поиск работы за границей автоматически означает, что придется учить иностранный язык. А может даже два — для работы и для жизни в новой стране. В этом эпизоде говорим с я… Далее
- 28. Как войти в профессию через стажировку41 мин. 58 cек.Максиму 19 лет, и первая компания, в которую он пришел на фуллтайм, — это Amazon. До Amazon Максим много стажировался, это и помогло ему получить нужные для работы навыки. У нашего второго героя путь … Далее
- 27. Как общаться в многонациональных командах53 мин. 8 cек.Коллеги из Индии соревнуются, кто из них меньше спит и больше работает, а испанцы перестают отвечать на сообщения, как только заканчивается рабочий день. Из-за разницы культур кандидаты из России стал… Далее
- 26. Оффер с помощью ChatGPT: читинг или умелое делегирование?45 мин. 54 cек.Илья решил проверить, сможет ли ChatGPT полностью выполнить за него тестовые задания. Результат — оффер. Ярослав наблюдает за развитием нейросетей с другой стороны найма. Недавно он собеседовал кандид… Далее
- 25. Какой ваш главный факап? Как отвечать на такие вопросы51 мин. 34 cек.В этом эпизоде разбираем историю фаундера, который решил вернуться в найм. Он умеет питчить стартапы, но не умеет питчить себя. Кира помогает фаундеру Антону правильно спозиционировать себя на междуна… Далее
- 24. Почему найти работу сложно даже с нужными документами? И как эти документы получить44 мин. 00 cек.Дата-аналитик Оля переехала с мужем в Великобританию по Global Talent visa и, несмотря на это, не может получить оффер. Кира расспрашивает Олю о ее пути. Сложно ли было оформить разрешение на работу? … Далее
- 23. Разработчики, внимание! Вас оценивают зарубежные рекрутеры38 мин. 45 cек.Никита работал в Яндексе и в Тинькове, за ним охотились рекрутеры, и любая компания была рада предложить ему работу. Пока Никита не вышел на зарубежный рынок. А там собеседования на английском, алгори… Далее
- 22. Маленький опыт, но большие ожидания. Как выстроить стратегию поиска, если ты не сеньорный специалист50 мин. 9 cек.Лиза работает продуктовым дизайнером полтора года и хочет получить оффер от европейской компании с достойной зарплатой и официальным трудоустройством. Кира подсказывает Лизе, как улучшить портфолио и … Далее
- 21. 2 000 откликов и 0 ответов. Как впечатлить рекрутера своим резюме.51 мин. 50 cек.Проджект-менеджер Паша постоянно откликается на вакансии, но в поиске работы вперед не двигается. Кира начинает разбирать с Пашей его резюме и находит там много недочетов. Кира объясняет, как нужно уп… Далее
- 20. Мечтаете работать менеджером в США или Европе? А вы точно готовы?40 мин. 41 cек.Евгений с 2007 года живет в США, а Наташа с 2016 — в Берлине. Мы позвали их в этот выпуск, чтобы узнать, как они решают типичные управленческие вопросы. Как уволить бездельника? Что на американском оз… Далее
- 19. Карьерный гамбит: почему иногда стоит понизить грейд50 мин. 49 cек.В этом выпуске разговариваем с бывшими российскими менеджерами, которые согласились стать рядовыми сотрудниками в международных компаниях. Зачем они на это пошли? Не жалеют ли о своем решении? И кому … Далее
- 18. Оффер за 1,5 месяца и собес в Google. Зачем развивать личный бренд41 мин. 39 cек.За полгода ведения блога на LinkedIn Эдуард набрал 4000 контактов и получил 50 входящих предложений о сотрудничестве. А репутация создателя конференции C++ Russia помогла Сергею переехать в Швейцарию … Далее
- 17. Нетворкинг как стратегия: обрастаем полезными знакомствами51 мин. 28 cек.Умение нетворкать — отдельный скилл, особенно полезный при поиске работы. Но как делать это правильно? Ходить на конференции и раздавать визитки всем подряд? Добавлять по 100 контактов в день LinkedIn… Далее
- 16. Дрыц-тыц, помогатор! Кто и как помогает найти работу?46 мин. 38 cек.Карьерные консультанты, коучи и менторы, писатели и рассылатели резюме, сервисы подбора вакансий и поиска работы под ключ. Индустрия «помогаторов» — людей и сервисов, которые обещают добыть вам оффер … Далее
- 15. Релоканты, которые вернулись. И Ирина Якутенко — об эмиграции по-научному53 мин. 48 cек.Кирилл уехал с одним рюкзаком — и с ним же вернулся в Россию. Владимира релоцировали с семьей в Дубай — и он тоже возвращается. Но по другим причинам. В этом эпизоде выясняем, зачем люди возвращаются… Далее
- 14. Релоканты, которые смогли. Выясняем, как дела у героев прошлого сезона41 мин. 28 cек.Мы вернулись! И не одни, а с героями прошлого сезона! Многие были в неопределенности: кого-то сократили, кому-то предложили релокацию, а кто-то проходил свой первый испытательный срок в IT. Кира по… Далее
- 13. Как уйти из найма и открыть свой бизнес в эмиграции45 мин. 10 cек.Иногда поиск работы по профессии в штат требует слишком много времени и усилий, поэтому кандидаты ищут варианты, как зарабатывать не в найме. Лев раньше был продактом, а теперь развивает студию деп… Далее
- 12. Как попасть в MAANG и стать заметным кандидатом для сотен компаний47 мин. 53 cек.MAANG — это самые крупные международные технологические бизнесы. На их рекрутинговые процессы ориентируются компании поменьше. Отбор в MAANG — очень полезный для кандидата опыт, который если не привед… Далее
- 11. Обман в резюме: лайфхак или зашквар?50 мин. 48 cек.Обман в резюме: лайфхак или зашквар? Начинающий программист приписал себе 3 года опыта и получил оффер на позицию мидла. Рекрутер Денис нанял идеального менеджера, а тот не сделал ни одной задачи за и… Далее
- 10. Как попросить больше денег так, чтобы реально дали?41 мин. 53 cек.О повышении зарплаты и об общении с начальством Кира говорит с Натальей Годжаевой. Наташа была и CEO, и коммерческим директором, а сейчас консультирует бизнесы по ценообразованию, а наемных сотруднико… Далее
- 9. Как пользоваться LinkedIn и получать предложения о работе, даже если вы ее не ищете45 мин. 46 cек.Яна Кузьмина работает продакт-менеджером в LinkedIn и знает все лайфхаки по поиску работы через эту соцсеть. В первом выпуске нового сезона Кира Кузьменко спрашивает у Яны, насколько LinkedIn важен пр… Далее
- 8. Маркетолог: как не занижать ожидания и претендовать на лучшие позиции в мире56 мин. 38 cек.Артем уже пару лет живет в Турции, работает в российской компании сеньорным маркетологом и потихоньку присматривается к международному рынку. Его собеседуют Amazon и Revolut, но работа в Европе быстро… Далее
- 7. Джун-разработчик: мало опыта, мало вакансий. Обсуждаем стратегии поиска и рынок51 мин. 30 cек.Юля только начинает свой путь в качестве разработчика и не может получить ни один оффер. Кира подтверждает, что быть джуном в айти — это настоящий челлендж, поэтому советует Юле — как набирать опыт, к… Далее
- 6. Я даю карьерные консультации, а себе помочь не могу. Как рекрутеру выйти на глобальный рынок52 мин. 15 cек.Денис 13 лет нанимает людей и подсказывает, как развиваться в профессии. Но вот с определением своих приоритетов в последние полгода ему сложно. Кира помогает Денису понять, в какую сторону на междуна… Далее
- 5. Как соответствовать руководящей должности в иностранной компании40 мин. 21 cек.Мы продолжаем разбирать кейс Оли, дата-аналитика, у которой уже есть разрешение на работу в Великобритании, но оффера все еще нет. В прошлом эпизоде Кира разговаривала с Олей о ее пути, а в этом эпизо… Далее
- 4. Как вынести долгий поиск работы, оценку со стороны и отказы?48 мин. 13 cек.А еще прокачать терпение и не потерять уверенность в себе после всех этих неудачных собеседований. Кира говорит о способах самоподдержки с HR-директором и карьерным консультантом Ксенией Замуховской. … Далее
- 3. Как проходить те самые собесы? Разбираем на примере продакта53 мин. 29 cек.Марину зовут на собеседования компании ее мечты, но офферов не предлагают. На этапе разбора кейса Марина теряется и не может ответить на вопросы так, как от нее ждут иностранные работодатели. В этом э… Далее
- 2. Вам не перезвонят, но мы поможем! Трейлер подкаста о поиске работы за рубежом1 мин. 13 cек.В подкасте «Собес» Кира Кузьменко будет помогать специалистам из разных IT-сфер устроиться на работу в международные компании. Кира управляет собственным рекрутинговым агенством NEWHR, сервисом аноним… Далее
- 1. Ищу работу. Срочно!50 мин. 43 cек.Лёша никогда не работал онлайн, но обстоятельства заставили его начать. Он рассказывает, как найти работу в новой стране за месяц даже без знания местного языка. Аня Наумова, наоборот, никуда не пере… Далее
Отзывы:
Если честно, как-то вопрос падения ангелов меня особо не беспокоил, но читал другие ее книги, они мне очень нравились. Заодно прочитал и эту. Как сказать. Есть вещи, которые на первый взгляд не сильно важные, но они определяют сильно жизнь, ну или как минимум настроение.
Если честно, как-то вопрос падения ангелов меня особо не беспокоил, но читал другие ее книги, они мне очень нравились. Заодно прочитал и эту. Как сказать. Есть вещи, которые на первый взгляд не сильно важные, но они определяют сильно жизнь, ну или как минимум настроение.
