Подкаст Удаленка vs офис в IT | Тренды 2024 | Есть ли компромисс? - слушать онлайн бесплатно или скачать в mp3 (мп3)
bannerbanner
Оценить:

0

Поделиться

Удаленка vs офис в IT | Тренды 2024 | Есть ли компромисс?

Автор: Tech crew
Язык: Русский
Возрастное ограничение: 16
Последнее обновление:
Добавлен:
Sample.mp3
  • 01.mp325:10
  • 02.mp320:50
  • 03.mp314:00
Для продолжения необходимо купить аудиокнигу
Купить и скачать
О подкасте:
Проанализировали ситуацию формата работы в РФ и зарубежом, обсудили зарплаты, узнали так ли безопасна удаленка в корпорациях и почему важно знать трудовой кодекс. 00:07 – Лирика. 00:57 – Подводочка от Леши и надуманные конфликты в команде. 05:55 – Тимлид Леша не отдает микрофон и проходится по самой сути, цитируя статистику удаленщиков. 08:57 – Выясняем, кто больше получает денег на самом деле: офисники или удаленщики? 11:53 – Ваня и его новости о «болезненных» удаленщиках. 16:50 – Спецкор Юля врывается в эфир с кровожадными историями из мира западных корпораций. 20:47 – Американская компания с итальянским вайбом, или откуда взялось название Дель. 24:01 – «Можете оставаться на удаленке, но повышения не будет!» 25:00 – Покопались в трудовом кодексе США. 31:36 – Ваня притащил статистику Британских исследователей о пользе работы на дому. 35:27 – Коммуникатор на удаленке Света об этике и заботе о заказчике. Причем тут удаленка?
Отзывы:
vasia
Если честно, как-то вопрос падения ангелов меня особо не беспокоил, но читал другие ее книги, они мне очень нравились. Заодно прочитал и эту. Как сказать. Есть вещи, которые на первый взгляд не сильно важные, но они определяют сильно жизнь, ну или как минимум настроение.
vasia
Если честно, как-то вопрос падения ангелов меня особо не беспокоил, но читал другие ее книги, они мне очень нравились. Заодно прочитал и эту. Как сказать. Есть вещи, которые на первый взгляд не сильно важные, но они определяют сильно жизнь, ну или как минимум настроение.
Спасибо за оценку! Будем признательны, если Вы оставите комментарий о данном произведении.

Добавить отзыв:

bannerbanner