Оспаривание сделок с работниками в банкротстве

Пятница! Последний рабочий день! Но бывает и так, что последний рабочий день оказывается в связи с прекращением трудовых отношений, а затем характер этих отношений, вернее их финансовая составляющая, вдруг становится предметом пристального внимания со стороны арбитражного управляющего или кредиторов бывшего работодателя по причине несостоятельности (банкротства) последнего. Подобные ситуации мы и обсудили в выпуске об оспаривании трудовых соглашений и выплат в делах о банкротстве. Располагайтесь поудобнее. Поехали. Тайм-коды:00:10 – приветствие 00:20 – о теме выпуска 01:50 - правовое обоснование при оспаривании выплат и соглашений. Оценка оснований к совершению платежей, периодичность их совершения, сроки оформления отношений. Что оспариваем (выплату, трудовой договор, приказ)? 19:00 – реституция при оспаривании сделок 22:30 – положения работников в процессе об оспаривании, нюансы оценки их осведомленности о признаках банкротства работодателя, эквивалентность встречного предоставления со стороны работника 34:00 – мотивы совершения сделок, и установление их фактического выгодоприобретателя 37:30 – как защищаться работнику в спорах с его участием 1. Оспаривание трудовых выплат при банкротстве (Егоров А.В.) ("Вестник гражданского права", 2022, № 5);2. Постановление Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ от 23 декабря 2010 г. N 63 "О некоторых вопросах, связанных с применением главы III.1 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)".3. Больше материалов по банкротству можно найти в нашем ТГ-канале: @bankrotalk.Для связи: bankrotalk@gmail.com, Телеграм: t.me/bankrotalk.Звукорежиссер: Виктория Семенова, джингл: Lofi Hiphop Intro 18 by TaigaSoundProdДля связи: