banner banner banner
Обратная сторона сексуальности. Увлекательные и позновательные эссе
Обратная сторона сексуальности. Увлекательные и позновательные эссе
Оценить:
Рейтинг: 0

Полная версия:

Обратная сторона сексуальности. Увлекательные и позновательные эссе

скачать книгу бесплатно


Стереотипы данного социума очень портят жизнь тем женщинам, которые мечтают о том, о чем мечтать женщинам не положено априори.

Как соединить желание самой Анны и мнение общества в единый и наименее травматичный для психики девушки комплекс?

Некоторые социальные психологи рекомендуют женщинам, мечтающим быть руководителями и (или) заниматься бизнесом:

– открыто говорить о своих реальных успехах;

– выбирать область занятий и должность в тех организациях, где лидерская роль по стереотипу не слишком маскулинизирована (руководитель детского сада, а не военного оборонного предприятия или бизнес-компании);

– внедрять демократический стиль управления в организации.

Реальные успехи женщин возможны, потому что женщины обладают лучшей памятью, особенно в отношении того, что вызывает у них интерес.

У женщин меньше развиты ассоциации сходства, поэтому они менее склонны к различным психологическим переносам.

Доказано, что мужчины лучше усваивают технический материал, чем вербальный.

А женщины одинаково хорошо усваивают и тот и другой материал.

Высокая самооценка помогает Жану и Анне лучше запоминать информацию.

Разница между ними была лишь в том, что Жан лучше запоминает информацию, которая имеет отношение к нему лично, чем любую другую информацию.

Анна же запоминает гораздо больше слов, имеющих отношение к ее близким друзьям, чем к другим участникам. И вообще, женщины лучше запоминают информацию, связанную с людьми и взаимоотношениями с ними.

Эмоциональные состояния Жана и Анны

Жан рос подвижным ребенком. Он стремился получить жизненный опыт, познавая окружающий мир через прикосновения. Поэтому у него было много порезов и ожогов. Плач Жана можно назвать «исследовательским».

Анна чаще плакала из-за коммуникативных проблем.

Ссоры с подругами, непонимание со стороны родителей, несчастная любовь вызывали у нее огорчения и слезы.

Девочки плохо переносят одиночество. Анна не любила оставаться одна дома, и если это происходило, то сильно страдала.

Когда Анна стала взрослой женщиной, она стала переживать бурные эмоции из-за:

1. Тревоги за близких людей.

2. Отношений с мужчинами.

Анна чаще рассказывала подругам о своих негативных эмоциях, таких как печаль и страх.

Когда Жан стал взрослым:

– он не стремился показывать свои эмоции, особенно негативные;

– он стал эмоционально сдержанным даже с друзьями своего пола.

Жан подвергся более жесткой, чем Анна, регламентации со стороны общества по поводу демонстрации эмоциональных переживаний.

Когда же мужчины проявляют свои эмоции?

1. Они делают это в гневе.

2. В презрении.

3. От отвращения.

Гендерные установки более строги к девочкам.

Взрослые мужчины также оценивают свои физические возможности, власть и богатство выше, чем женщины. Не исключено, что мужчины переоценивают себя, – такой результат часто встречается по другим параметрам, хотя, конечно, их физические возможности действительно выше, а это часто порождает представление о своем превосходстве и в других областях.

Открытость социуму у мужчин и женщин

Мальчики не раскрывают своих мыслей и чувств родителям и сверстникам так легко, как девочки.

Молодые мужчины не реагируют на негативную обратную связь, но реагируют на позитивную. Женщины в этом плане более чувствительны и уязвимы.

Они реагируют и на позитивную, и на негативную обратную связь. И та и другая позиции имеют плюсы и минусы.

Стресс во взаимоотношениях

Однажды Анна, будучи подростком, поссорилась со своими родителями.

Она пришла домой поздно ночью. Родители ей этого делать не разрешали.

Мама Анны перестала разговаривать с ней, и девочка испытала сильнейшее огорчение и досаду.

Она чувствовала себя виноватой и обиженной.

Низкая самооценка девочек и женщин обусловлена переживаниями из-за ухудшения взаимоотношений с близкими, например, когда друзья не прощают им обид, – у мужчин такое событие не оказывает влияния на самооценку.

После ссоры со своим партнером Анна не могла заниматься с ним любовью.

Она злилась на своего партнера и не могла испытывать к нему влечение.

Жан мог поссориться со своей женой и испытать при этом к ней сексуальное влечение.

У мужчины сексуальность прекрасно сочетается с агрессивностью, а страх ее подавляет.

Эти выводы приводят к логическому вопросу: может ли женщина изнасиловать мужчину?

В Великобритании провели интересное исследование.

Были опрошены мужчины, которые подверглись сексуальному насилию со стороны женщин. Их спрашивали, как это случилось.

Почти 70 процентов мужчин не хотели говорить о том, что они были изнасилованы женщинами.

Пострадавшие придумывали различные версии произошедшего:

– подбросы химических веществ;

– гипноз;

– прочие трансовые состояния, под действием которых мужчины совершали половой акт с женщиной, с которой не хотели близости.

На самом же деле как раз в семидесяти процентах случаев был факт абьюза.

Что такое абьюз? Это психологическое насилие.

Женщины угрожали мужчинам, шантажировали их. Пытались ввести мужчин в заблуждение и манипулировали ими.

Что при этом испытывали мужчины?

Мужчины испытывали чувство страха, ненависть к данной женщине. Чувство негодования, нежелания быть с данной женщиной. Желание убежать от данной женщины и не вступать с ней в половую связь.

Но все равно у них было сексуальное возбуждение.

При высоком уровне темперамента и интенсивном уровне сексуальности мужчина может проявляться возбуждением и эрекцией в каких-то сложных и неприятных, негативных для себя ситуациях.

Так устроена природа мужчины. У него может быть возбуждение при любых обстоятельствах, связанных с агрессией.

Этим мужским свойством может воспользоваться женщина.

Эти мужчины, которые подверглись абьюзу, были склонны говорить о том, что над ними что-то такое странное проделывали, что они не могли себя проконтролировать: свою эрекцию и свои действия.

Они действительно не могли себя проконтролировать.

Мужчины и женщины в деловом мире

Ранее я писала о том, что женщинам может тяжело даваться решение заняться мужской работой, мужской профессиональной деятельностью.

Однако прогресс не стоит на месте.

Многие мужские специальности были освоены женщинами.

Совместная работа Анны и Жана привела к тому, что Анна перестала быть обольстительницей и стала конкуренткой.

Жану и другим мужчинам такое соперничество не нравится.

В естественной среде мужчины доминируют над женщинами.

Подобное доминантное отношение можно встретить и в коллективах.

Вот примеры такого доминирования мужчин:

1. Женщины вынуждены работать больше.

2. Чаще делают работу, которая не оплачивается.

3. Вынуждена проявлять материнскую заботу о коллегах мужчинах, чтобы сохранить рабочее место.

4. Скрывают свою личную жизнь. Не говорят о детях.

Женщины вынуждены:

1. Убеждать сотрудников в своем профессионализме.

2. Льстить и угождать коллегам.

3. Соглашаться с чужим мнением.

Такое поведение выгодно для организации, которая эксплуатирует альтруистический потенциал женщин, но может представлять угрозу психическому здоровью женщин.

Признаки некачественных межполовых отношений в коллективе:

– восприятие женщин как чужаков;

– препятствия карьерному росту по гендерному признаку;

– отсутствие сочувствия к женщинам или мужчинам со стороны других женщин, добившихся успеха;

– стремление сотрудников постоянно доказывать свою компетентность и полезность;

– необходимость, вынуждающая женщин прибегать к манипулированию, принижению себя, чтобы заставить мужчин или других женщин работать;

– меньшая возможность женщин или мужчин по сравнению учиться у менеджеров своего пола, занимающих более высокие должности (процесс наставничества протекает успешнее, если оба его участника похожи друг на друга);

– осуждение женщины-менеджера со стороны близких и друзей;

– восприятие женщины или мужчины, занимающей (ему) руководящую должность, другими мужчинами-менеджерами или женщинами-менеджерами в качестве конкурента по служебному росту;

– предпочтение подчиненными мужчины в роли босса;

– скептицизм мужчин-администраторов по отношению к женщинам-менеджерам;


Вы ознакомились с фрагментом книги.
Для бесплатного чтения открыта только часть текста.
Приобретайте полный текст книги у нашего партнера:
Полная версия книги
(всего 10 форматов)