скачать книгу бесплатно
Ўз таркиби бyйича ме?нат хавфсизлиги стандартлари тизими (МХСТ- ГОСТлар) бешта тизим ости стандартларидан тузилган, уларга: 12.0; 12.1; 12.2; 12.3; 12.4 тартиб ра?амлари та?дим этилган.
Ташкилий-методик стандартлар (12.0). Бу стандартлар ме?нат хавфсизлигини ба?олаш методларини, хавфли ва зарарли омилларнинг синфланишини, ме?нат хавфсизлиги со?асида ма?садлар, масалалар ва тузилишларни yрнатади.
Хавфли ва зарарли ишлаб чи?ариш турлари бyйича нормалар ва талаблар стандартлари (12.1). Бу стандартлар кyриниш, таъсир тавсифи, ?ийматни рухсатли чегараси ва назорат методларига ?амда зарарли моддалар билан ишлашда хавфсизлик талабларини yрнатади. Улар яна, ён?ин- ва портлаш хавфсизлиги, электр хавфсизлиги, радиация, титраш ва биология хавфсизлиги, шунингдек шов?индан, инфра- ва ультратовушдан, электр магнити майдонидан, зарарли моддалардан ?имояланиш талаблари, ёру?ликка ва му?ит ?авосига талабларни yрнатади.
Ишлаб чи?ариш ускуналари хавфсизлигига талаблар (12.2). Уларда бутунлай ускунани конструкциясига ва унинг ало?ида компонентларига, шунингдек хавфсизлик талаблари бажарилишини назорат ?илиш методларига талаблар yрнатилган.
Ишлаб чи?ариш жараёнлари хавфсизлигига талаблар стандартлари (12.3). Уларга ускуналарни жойлаштириш ва иш жойларини ташкиллаштириш, технология ускуналарини ишлаш тартиблари, иш жойлари ва ме?нат тартиби, бош?арув системаларига талаблар ?амда хавфсизлик талаблари бажарилишини назорат ?илиш киритилган.
Ишловчиларни ?имоя воситаларига талаблар стандартлари (12.4). Бу стандартлар ?имоя воситаларини синфлайди ва ало?ида синфлар ва ?имоя ?урилмалари турларини фойдаланиш, конструкцияси ва гигиенаси кyрсаткичларига, шунингдек уларнинг ёрдамчи ускуналари, ?имояловчи ва са?ловчи чегараловчилари, тyс?ичлагичлари, сигналлаштиргичлари, ишончлилик ва муста?камлигига, ?yллар, бошни, нафас олиш ва эшитиш органлари ?имоя воситаларига ва б.?. га талабларни киритиб назорат ва ?имояни ба?олаш методларини yрнатади.
Ме?натни мухофаза ?илишнинг техник ва санитар нормалари ?амда ме?нат хавфсизлиги стандартлари тизими талаблари ало?ида ишлар ва ишлаб чи?ариш жараёнлари учун «Нормалар ва ?оидалар» ор?али хал? хyжалиги тармо?ларига тадби? ?илинади.
Ме?натни му?офаза ?илиш бyйича давлат томонидан ?yйиладиган меъёрий талабларга биноан, ме?натни му?офаза ?илишдан меъёрий ?ужжатлар, ?оидалар ва йyри?номаларни ишлаб чи?иш тартиби, келишуви, тасди?ланиши, ?исобга олиниши, чоп этилиши, тар?атилиши, ме?натни му?офаза ?илиш ?оидалари ва йyри?номаларни бекор килиниши, уларни тузилишига ?yйиладиган талаблар, мазмуни, расмийлаштирилиши ва белгиланиши, уларни текшириш тартиби, кyриб чи?илиши ва улар билан корхоналарни таъминланиши ?амда уларга риоя этилишини назорат ?илиш ва текшириб туриш тартиби yрнатилган.
1.6. Ме?натни му?офаза ?илиш бyйича йyри?номалар
Ме?натни му?офаза ?илиш бyйича йyри?нома – ишлаб чи?ариш участкаларида, корхонани ?удудида, ?урилиш майдончаларида ва бош?а ишларни бажаришда ва хизматлар кyрсатишда ме?натни му?офаза ?илиш талаблари yрнатиладиган меъёрий ?ужжатдир.
Ме?натни му?офаза ?илиш йyри?номалари намунавий (тармо?ники ёки тармо?лараро) ва корхоналар ишловчилари учун бyлади (ало?ида лавозимлар, касблар ва иш турлари учун).
Намунавий йyри?номалар хyжалик юритувчи органлар томонидан, тегишли касаба уюшмалари билан келишилиб, тасди?ланилади.
Тармо?да намунавий йyри?нома сифатида бош?а тармо?ни намунавий йyри?номаси ?ам ?абул ?илиниши мумкин, бунда шу йyри?номани тасди?лаган хyжалик юритиш органи билан келишиш керак бyлади.
Ме?натни му?офаза ?илиш бyйича йyри?номалар лавозимлар бyйича (Бош?арув раиси, бош мухандис, бош бухгалтер ва ?.к.), ало?ида касблар бyйича (электрпайвандчи, электромонтёр, лаборантлар, чилангарлар ва ?.к.), ало?ида ишлар учун (баландликда ишлайдиган ишчилар учун, таъмирлаш ишлари, тажриба-синов ишларини yтказиш ва ?.к.) ишлаб чи?илади. Ме?натни му?офаза ?илиш йyри?номаларини штат жадвалига биноан ишлаб чи?иш ма?садга мувофи? бyлади.
Ишловчилар учун намунавий йyри?номалар ?уйидаги бyлимлардан иборат бyлади:
умумий хавфсизлик талаблари;
ишни бошлашдан олдинги хавфсизлик талаблари;
ишни бажаришда хавфсизлик талаблари;
авария ?олатларда хавфсизлик талаблари;
иш бажарилгандан кейин хавфсизлик талаблари.
Керак бyлганда йyри?номаларга янги, ?yшимча бyлимлар киритилади.
Киритилаётган янги ишлаб чи?ариш корхоналари ишловчилари учун ва?тинчалик йyри?номалар ишлаб чи?илишига рухсат берилади. Ва?тинчалик йyри?номалар те?нологик жараёнларни хавфсиз бажарилишини ва ускуналарни хавфсиз ишлатилишини таъминлаши керак.
Барча лавозимли шахслар учун йyри?номалар, тегишли касаба уюшмалари ва ме?натни мухофаза ?илиш хизмати, керак бyлганда бош?а хизматлар билан келишилиб, корхона ра?бари томонидан тасди?ланилади.
Йyри?номалардан ишга ?абул ?илинаётган барча ишловчиларга кириш йyл-йyри?ини, иш жойидаги дастлабки ва кейинчалик ?ар чоракда yтказиладиган даврий йyл-йyри?ларини, ме?нат ?илиш хусусиятлари yзгарганда навбатдан таш?ари ?амда бевосита мутахассислик бyйича мажбуриятлар билан бо?ланмаган бир маротабалик ишларни бажаришда (юклаш, тушириш, ?удудларни тозалаш, наряд – рухсат расмийлаштирилиши керак бyлган ишларни бажариш ва ?.к.) yтказиладиган ма?садли йyл-йyри?ларни беришда фойдаланилади. Ишловчилар учун йyри?номалар дастлабки йyл-йyри? yтказишда, йyл-йyри? шахсий карточкасига ?yл ?yйдирилиб, ишловчиларга берилиши ёки иш жойлари, ёхуд участкаларда осиб ?yйилиши, ишловчилар фойдалана олиши мумкин бyлган жойда са?ланиши керак.
Йyри?номаларни ишловчилар томонидан yрганилишини иш берувчи таъминлайди.
Ишловчилар учун йyри?нома талабларини бажариш мажбурийдир.
Бу талабларни бажармаслик ме?нат интизомига риоя этмаслик даражасида тушунилади, ва тегишли чора кyрилади.
Персонал билан ме?натни му?офаза ?илиш бyйича ишлаш ишлаб чи?ариш фаолиятининг асосий йyналишларидан биридир. Ушбу фаолият хавфсизликни, ишончлиликни ва корхонани ишини самародорлигини таъминлайди, ва ?уйидаги асосий вазифаларни бажаришга:
ишга ?абул ?илинаётган шахсларни малакасини иш yрни тавсифига ва ишлаб чи?ариш шароитларига мослигини таъминлаш;
ишни муста?ил бошлашдан олдин ишловчиларда, шунингдек, махсус билимлар талаб ?илинадиган, тегишли назорат органларининг рухсати бyлиши лозим бyлган ишларни бажаришда ?ам, керакли билимлар ва тажриба орттирилишини таъминлаш;
ме?нат фаолияти жараёнида керакли билимлар ва малакани са?ланиши, ишлаб чи?ариш малакасини ривожлантириб борилиши;
ишлаб чи?ариш шароитлари yзгарганда билимларни ва малакани такомиллаштириш;
ишловчиларни ме?нат фаолияти жараёнида касбий билимлари ва малакасини доимий ва систематик равишда назорат ?илиш;
ишларни хавфсиз бажаришни ил?ор усулларини yрганиш ва ?yллаш, ме?натни му?офаза ?илиш бyйича ?оидалар, меъёрлар ва йyри?номаларни персонал томонидан риоя ?илинишини мажбурийлик ?иссида тарбиялашга йyналтирилган бyлади.
1.7. Корхоналарда ме?натни мухофаза ?илиш ва ме?нат хавфсизлигини таъминлашнинг стандартларини ишлаб чи?иш
Корхоналарда асосан ме?нат хавфсизлиги стандартлари тизимининг ташкилий-методик стандартлари ишлаб чи?илиб, ?уйидагилар стандартлаштириш объектлари бyлади: корхонада ме?нат хавфсизлигини таъминлаш ишларини ташкиллаштириш, режалаштириш ва ра?батлантириш тартиби; ишловчиларни ме?нат хавфсизлиги бyйича y?итишни ва йyл-йури? беришни ташкиллаштириш; хавфи ю?ори бyлган объектларни назорат ?илиш; ме?нат хавфсизлигини назоратини ташкиллаштириш; хавфи ю?ори даражада бyлган объектларга хизмат кyрсатувчи шахсларни аттестация ?илиш; корхона бyлинмалари ва хизматларида ме?нат хавфсизлигини таъминлаш бyйича ишларни ба?олаш методикаси; корхонада ишлаб чи?аришда олинган тан жаро?атланишлари ва касб касалликлари сабабларини тахлил ?илиш тартиби; корхонани конструкциявий ва технологик ?ужжатларига хавфсизлик талабларини киритиш тартиби; корхонада ён?ин хавфсизлигини таъминлаш ишларини ташкиллаштириш; ме?нат хавфсизлигини ба?олаш учун yлчашлар yтказиш тартиби ва методлари; МХСТ ни тадби? ?илиш ва унга риоя этиш назоратини ташкиллаштириш; ?имоя воситалари билан таъминлаш, ундан фойдаланиш ва са?лашда хизмат кyрсатиш талаблари ва бош?алар.
Ме?натни мухофаза ?илиш йyри?номаси маълум иш жойида муайян ишни бажараётган ишчига мyлжалланган бyлса, корхона стандартлари йyри?номалар ишлаб чи?увчи шахсларга йyналтирилган бyлади.
Корхонада ишлаб чи?илиши керак бyлган стандартлар рyйхати бош инженер тасди?лайдиган рyйхат асосида олиб борилади. Ишлаб чи?илиши керак бyлган стандартлар рyйхати асосида корхонада буйру? чи?арилади ва стандартларни тадби? этиш ташкилий-техник тадбирлари режаси тасди?ланади.
МХСТ-ни корхонани таркибий бyлинмалари ва хизматларида тадби? этилишини назоратини корхонани ме?натни мухофаза ?илиш хизмати олиб боради.
Корхоналарда ме?натни мухофаза ?илиш бyйича ?уйидаги ?ужжатлар:
ме?нат шароитларини яхшилаш ва ме?натни мухофаза ?илиш, санитар-со?ломлаштириш тадбирлари бyлими бyлган жамоа шартномаси;
иш жойларини аттестациялаш ?аритаси;
ме?натни мухофаза ?илиш хизматининг чораклик иш режаси;
ишлаб чи?аришга стандартларни тадби? этиш далолатномалари;
ишчилар ва инженер-техник ходимларни ме?нат хавфсизлигидан y?итиш, йyл-йурик бериш ва билимларни текшириш дастурлари;
корхона ра?барлари ва инженер-техник ходимлар учун ме?натни му?офаза ?илиш бyйича лавозим мажбуриятлари;
корхонани барча касб ишловчилари учун ме?натни му?офаза ?илиш бyйича ма?аллий йyри?номалар ва бош?алар ишлаб чи?илади ва юритилади.
1.8. Ме?натни мухофаза ?илиш ?олатини назорат ?илиш
Ме?натни мухофаза ?илишнинг ?олати ва ишлаб чи?аришда хавфсизлик нормалари ва ?оидаларига риоя ?илиниши устидан давлат, тармо? ва жамоа назорати yрнатилган.
Ўзбекистонда ме?натни му?офаза ?илиш талаблари риоя ?илиниши устидан давлат текшируви ва назоратини, корхона маъмурияти фаолиятига бо?ли? бyлмаган, давлат органлари: Ме?нат вазирлиги ме?нат ?онунларини, ме?натни му?офаза ?илишни барча нормалари ва ?оидаларини бажарилишини назоратини олиб боради. Давлат санитар-эпидемиологик назоратини Со?ли?ни са?лаш вазирлиги органлари олиб боради. Бунда корхоналар томонидан санитар-гигиена ва санитар-эпидемияга ?арши нормалар ва ?оидаларни бажарилишини назорати олиб борилади. Энергетика вазирлиги ?ошидаги Давлат энергия назорати ускуналарни тy?ри yрнатиш ва электр ускуналардан тy?ри фойдаланиш устидан назорат олиб боради. Фав?улодда вазиятлар вазирлигининг ён?индан са?лаш бош?армаси бино-иншоотларни ?уриш, технология жараёнларини бажариш, технологик ускуналардан фойдаланишда ён?ин хавфсизлиги талабларига риоя этилишини текшириб, технологик жараёнларни бажаришда, шунингдек, ускуналар, бино ва иншоотлардан фойдаланишда ён?ин хавфсизлиги талабларини бажарилиши устидан назоратни олиб боради.
Ундан таш?ари республика прокуратураси, адлия вазирлиги ?амда то?-кон ва саноат назорати, йyл ?аракати хавфсизлиги давлат инспекциялари, табиатни мухофаза ?илиш ?yмиталари давлат назоратини олиб борадилар.
Тармо? назоратини тегишли вазирлик, уюшма, концерн, корпорация амалга оширади.
Жамоа назоратини (ме?натни мухофаза ?илиш ?онунларининг бажарилиши устидан) касаба уюшмалари, экологик хавсизликни таъминлаш ва санитар-со?ломлаштириш тадбирларини назоратини хал?аро «ЭКОСАН» жам?армаси олиб борадилар.
Ме?натни мухофаза ?илишнинг асосий вазифаси ?озирда мавжуд ва янгидан вужудга келаётган нохуш омилларни доимий равишда yрганиш, хавфсиз ва зарарсиз ме?нат ?илишни таъминлайдиган тадбирларни ишлаб чи?иш ва бажаришдан иборат.
Ме?натни му?офаза ?илиш талабларига риоя ?илмаган айбдор шахслар, шартномалар ва келишувларда, ме?нат шартномаларида назарда тутилган ме?натни му?офаза ?илиш бyйича мажбуриятларни бажармаганлар ёки ме?натни му?офаза ?илиш талабларини риоя ?илинишига масъул давлат назорат ва текширув органларига ?аршилик кyрсатганлар ?амда жамоа назоратини олиб борувчиларга тyс?инлик ?илганларга нисбатан интизомий, маъмурий, фу?аро-?у?у?ий ва жиноий жавобгарлик назарда тутилади.
Интизомий жавобгарликка хайфсан бериш, yртача ойлик иш ?а?ининг 30 фоизидан кyп бyлмаган ми?дорда жарима солиш, ишга маст ?олда, наркотик ёки за?арли моддалар истеъмол ?илган ?олда келганлиги учун ходимга ойлик иш ?а?ининг 50 фоизидан кyп бyлмаган ми?дорда жарима солиниши ва ишдан бyшатиш киради. ?ар бир хатти-?аракат учун фа?ат битта интизомий жазо берилади ва у амал ?илиб турган муддатда ходим ра?батлантирилмайди.
Маъмурий жавобгарлик, назорат органлари томонидан, лавозимли шахслар жаримага солиниб (тортилиб) амалга оширилади.
Ме?нат мажбуриятларини бажариш пайтида yз айби билан корхонага моддий зиён етказган ишловчиларга нисбатан моддий жавобгарлик чора-тадбирлари ?yлланилади.
Лавозимли шахсларнинг техника, ён?ин ва саноат санитарияси ?оидаларини бузганлиги учун жиноий жавобгарлигида жарима, ишдан бyшатиш ёки ахлок тузатиш ишлари ?амда бир йилдан беш йилгача озодликдан ма?рум ?илиш назарда тутилган.
Корхонада ме?нат тартиби иш берувчи ва ходимларнинг касаба уюшмаси ?yмитаси ёки бош?а вакиллик органи билан келишилиб тасди?лайдиган ички ме?нат тартиби ?оидалари билан билан белгиланади.
Пахта тозалаш корхоналари учун намунавий ички ме?нат тартиби ?оидаларида [16] ишчи ва хизматчиларни ишга ?абул ?илиш ?амда ишдан бyшатиш, ишчи ва хизматчиларнинг асосий ме?нат мажбуриятлари, иш берувчининг (унинг вакилининг) асосий мажбуриятлари, иш ва?ти ва унинг фойдаланилиши, ишдаги муваффа?иятлари учун ра?батлантириш, ме?нат интизомини бузганлик учун жавобгарлик ва бош?алар кyрсатилган.
1.9. Корхонада ме?нат хавфсизлигининг уч бос?ичли назоратини олиб бориш тартиби ва муддатлари
Ме?натни мухофаза ?илиш бyйича уч бос?ичли маъмурий жамоа назорати корхонанинг барча иш жойлари, участкалари, цехлари ва бош?а ?удудларида ме?нат шароитлари ва хавфсизлигининг ?олати ?амда барча хизматлар, мансабдор шахслар ва ишчилар томонидан ме?натни мухофаза ?илиш бyйича ?онунлар, ?оидалар йyри?номалар ва бош?а норматив-техник ?ужжатлар талабларига риоя этилишини назорат ?илишнинг асосий шаклидир. Пахта тозалаш корхоналарида ме?натни мухофаза ?илишнинг уч бос?ичли назоратининг биринчи бос?ичида корхонанинг барча бyлинмаларида ?ар куни иш жойларининг хавфсизлик ?олатини, ускуналар созлигини, ?имояловчи тyси?лар борлиги, тyс?ичлагичлар yрнатилганлиги ва уларнинг созлигини, шахсий ?имоя воситаларидан фойдаланилаётганлигини ва бош?аларни назорат ?илади. Ани?ланган камчилликлар махсус журналда ?айд ?илиниб, уларни бартараф этиш чоралари кyрилади.
Уч бос?ичли назоратнинг иккинчи бос?ичида цех бошли?и, тайёрлов маскани бошли?и, смена устаси, тегишли цех (тайёрлов маскани) касаба уюшмасининг ме?натни мухофаза ?илиш бyйича комиссиясининг раиси, ме?натни мухофаза ?илиш бyйича мухандис ва цех шифокори камида ойига икки марта цехда, тайёрлов масканида, ишлаб чи?ариш участкасида ме?натни мухофаза ?илиш ?олатини назоратини олиб боради. Иш жойларида ?амда бутунлай цехлар ва тайёрлов масканларида ани?ланган камчиликлар махсус журналда ?айд этилиб уларни бартараф этиш чоралари кyрилади.
Учинчи бос?ични корхона бош мухандиси, корхона касаба уюшмасининг раиси, корхона шифокори, ме?нат хавфсизлиги бyлимининг бошли?и, бош механик ва бош энергетик билан биргаликда ойида бир марта корхона цехлари, участкалари ва тайёрлов масканларида ме?натни мухофаза ?илиш ?олатини назорат ?илиб турадилар. Текширув натижалари корхона ра?бари ёки бош мухандиси ?узуридаги цех, участка ва тайёрлов масканлари бошли?ларини ишлаб чи?ариш бyйича йи?илишида му?окама ?илинади ?амда камчиликларни бартараф этиш, ме?нат шароитларини яхшилаш тадбирлари, уларни бажариш муддатлари ва бажарувчилари кyрсатилган буйру? билан расмийлаштирилади ва унинг амалий бажарилиши таъминланади.
1.10. Ме?натни му?офаза ?илишни и?тисодий аспектлари
Ме?нат шароитлари, ва шунингдек, жаро?атланиш, yлим ва касб касаллигига чалиниш нафа?ат ало?ида инсонлар ва уларнинг оилаларига, жамиятга, шу билан бирга муайян корхона, регион ва ?атто мамлакат и?тисодиётига ?ам таъсир ?илади. Хавфсиз ва со?лом ме?нат шароитларини яратишни ижобий и?тисодий натижаларига: ме?нат унумдорлигини ошиши; ме?нат ресурсларининг са?ланиши ва ишловчиларни касбий фаоллигини ошиши; ва шу икки кyрсаткични яхшиланиши эвазига миллий ма?сулотни кyпайиши киради.
Ме?нат унумдорлигини ошиши муддатидан олдин чарчаб ?олишни олди олинганлиги, кичик жаро?атланишлар камайганлиги ?амда жаро?атланишлар, умумий ва касб касалликларига чалинишлар камайганлиги натижасида ва?тинчалик ме?натга лаё?атсизлик ва ишда тyхтаб ?олиш ва?тлари камайганлиги эвазига содир бyлади.
Ме?нат ресурсларининг са?ланиши ишловчилар ?аёти давомийлигини ошиши, шунинг учун ме?нат стажи ва касб ма?оратининг ошиши, шунингдек, пенсионерлар ме?натидан уларга мос иш yринларида фойдаланиш билан бо?ланган.
Бундан таш?ари, зарарли шароитларда ишлаганлик учун имтиёз ва компенсация харажатлари (?ис?артирилган иш куни, ?yшимча татил, оширилган тариф ставкалари, имтиёзли пенсия, сут ва пархез ов?атларнинг текин берилиши) корхонанинг и?тисодий ?олатига таъсир этмай ?олмайди. Но?улай ме?нат шароитлари билан бо?ли? кадрлар ?yнимсизлиги ?ам харажатларнинг кyпайишига (янги ходимларни излаш, уларни y?итиш ва ишни бошлаш даврида камро? иш унумдорлигида ва кyпро? хатолар билан ишлашини инобатга олиб уларни ишга мослаштириш ва б.?.) олиб келади.
Мутахассисларнинг фикрича, Ўзбекистон Республикасида иш берувчиларни ме?нат шароитларини яхшилашга йyналтирувчи и?тисодий манфаатлантириш етарли даражада эмаслиги ва кам самаралилиги кейинги пайтларда зарарли ва хавфли ме?нат шароитли иш yринларини кyпайиб боришига олиб келмо?да.
1.11. Ишлаб чи?ариш маданияти ва унга эришиш йyллари
Ишлаб-чи?ариш маданияти ме?натга виждонан ёндошиш билан бошланади. Эркин яратувчанлик ме?натда инсонни дунё?араши таркиб топади, унинг истеъдоди ва имкониятлари ривожланади, тажриба ва билими кyпаяди. Агар ишлаб-чи?ариш маданиятини ошириш, ме?нат шароитларини яхшилаш ва ме?нат интизомини муста?камлашга йyналтирилган барча тадбирлар узликсиз равишда режа бyйича олиб борилса, ишлаб чи?ариш жаро?атининг камайиши ?онуний тус олади. Шартли равишда ушбу тадбирлар учта гуру?га бyлинади.
Биринчи гуру?га ишлаб чи?аришни самарадорлигини ошириш ва ишловчилар ме?натини ташкиллаштириш, иш жойларида тозалик ва тартибни назорат ?илиш, корхона ?удуди ва ишлаб чи?ариш биноларини кyкаламзорлаштириш, ёритгичларни рационал жойлаштириш, шов?инни ихоталаш ва табиий шамоллатиш ?урилмалари, механизмлар, ускуналар, хоналарни техник эстетика талаблари бyйича ранглаш, ме?нат ?онунларига ва ички ме?нат тартиби ?оидаларига риоя ?илиш тадбирлари киради.
Иккинчи гуру?га: серме?нат ва о?ир ишларни механизациялаштириш тадбирлари, жумладан, пахта ва пахта ма?сулотларини транспорт воситаларига юклаш, ташиш, пахтани ?арамлаш ва уни технологик о?имга ?айта ишлаш учун узатиш; технологик ускуналар ва ишлаб чи?ариш участкаларини ?амда вентиляция, аспирация ва чанг тутиш ?урилмалари, гидропресс ускуналари, сепаратор ва шу каби катта yлчамли ускуна ва машиналарни таъмирлаш ва техник хизмат кyрсатиш тадбирлари киради.
Учинчи гуру?га: технологияни такомиллаштириш, янги ишлаб чи?ариш ва маиший хизмат кyрсатиш хоналарини ?уриш ва реконструкция ?илиш, технологик жараёнларни комплекс механизациялаштириш ва автоматлаштириш, юк ортиш-тушириш ишларини ялпи механизациялаштириш, ишлаб чи?аришнинг самарадорлигини ошириш ?амда ишловчиларга ?улай ва хавфсиз ме?нат шароитларини яратиш ва бош?алар киради.
2. ИШЛАБ ЧИ?АРИШ МУ?ИТИ НО?УЛАЙ ОМИЛЛАРИ ВА УЛАРНИ ТАЪСИРИДАН ?ИМОЯЛАШ
2.1. Ишлаб чи?ариш му?ити но?улай омилларининг синфланиши
Ишлаб чи?ариш му?итининг но?улай омиллари табиий таъсири бyйича ?уйидаги гуру?ларга бyлинади: физикавий; кимёвий; биологик ва психофизиологик.
Ишлаб чи?аришнинг физикавий но?улай омиллари yз ичига ?уйидагиларни: ?аракатланаётган машиналар ва механизмлар; ишлаб чи?ариш ускунасининг ?yз?алувчан ?исмлари; силжитилаётган пахта хом-ашёси, пахта ма?сулотлари, материаллар; бузилаётган пахта ?арамлари; иш зонаси ?авосини ю?ори чангланганлиги ва газланганлиги; ускуналар, материаллар сиртларининг ю?ори ёки паст ?арорати; иш зонаси ?авосини ю?ори ёки паст ?арорати; иш жойида шов?инни ю?ори даражаси; титрашни ю?ори даражаси; инфратовуш тебранишларининг ю?ори даражаси; ультратовушни ю?ори даражаси; иш зонасида ю?ори ёки паст барометрик босим ва унинг тез yзгариши; ?авони ю?ори ёки пастки намлиги; ?авони ю?ори ёки пастки ?yз?алувчанлиги; иш зонасида ионлаштирувчи нурланишнинг ю?ори даражаси; одам танаси ор?али yтиб туташиши мумкин бyлган электр занжири кучланишининг ю?ори ?иймати; статик электрнинг ю?ори даражаси; электр магнити нурланишининг ю?ори даражаси; электр майдонини ю?ори кучланганлиги; магнит майдонини ю?ори кучланганлиги; табиий ёритишни етарли эмаслиги ёки йy?лиги; иш зонасини етарли ёритилмаганлиги; ёритишнинг ю?ори ёр?инлиги; тy?ри ва аксланган ялтираш; ёру?лик о?имининг ю?ори пульсацияланиши; ультрабинфша радиацияни ю?ори даражаси; инфра?изил радиацияни ю?ори даражаси; деталлар, асбоблар, ускуналар сиртларидаги yткир ?ирралар, ?адир-будирликлар; иш жойини ер (пол) сиртига нисбатан анча ю?орида жойлашганлиги ва вазнсизликни олади.
Кимёвий но?улай омилларга турли агрегат ?олатидаги yткир моддалар: дихлорэтан, ацетон, бензол ва бош?а эритувчилар; метан, корбонат ангидрид, ацетилен ва бош?а газлар; лаклар, буё?лар, эмаллар; дори воситалари ва бош?а кимёвий моддалар киради.
Ишлаб чи?ариш му?итининг кимёвий но?улай омиллари ?уйидагиларга бyлинади:
одам организмига таъсирини тавсифи бyйича – токсик, ?аштлантирувчи-?ижинтирувчи, сенсибилизация ?илувчи, канероген, мутаген, репродуктив (насл) фаолиятга таъсир этувчи;
одам организмига yтиш йyли бyйича – нафас олиш органлари ор?али; ош?озон-ичак йyли бyйича; тери ва кyзни шилли? ?авати бyйича.
Ишлаб чи?аришнинг биологик но?улай омиллари yз ичига биологик объектлар – патоген микрорганизмлар (бактериялар, вируслар, риккетсии, спирохети, одий ?yзи?орин) ва улар ?аёт-фаолиятининг ма?сулотларини олади.
Асаб-психик юкланганлик а?лий yта юкланганликка, тахлиллагичларни yта юкланганлиги, ме?натни монотонлиги, ?иссиётли yта юкланганликка бyлинади.
2.2. Ишлаб чи?аришнинг хавфли ва зарарли омиллари
Одамнинг ме?нат фаолияти ишлаб чи?ариш шароитларининг маълум му?итида кечади ва у гигиеник талабларга риоя ?илинмаганда одамни ишлаш ?обилияти ва со?ли?ига нома?бул таъсир кyрсатиши мумкин. Одамни ?аёти ва со?ли?ига нома?бул таъсир этадиган ?одиса, жараён ва нарсага хавф дейилади.
Маълум шароитларда ишловчига нома?бул таъсири жаро?атланишга ёки бош?а бехосдан со?ли?ни тез ёмонлашувига, ?атто yлимига олиб келувчи омил ишлаб чи?аришнинг хавфли омили, нома?бул таъсири касалланишга ёки иш ?обилиятини пасайишига ва (ёки) кейинги авлодлари со?ли?ига салбий таъсир yтказиши мумкин бyлган му?ит ва ме?нат жараёнининг омили эса ишлаб чи?аришнинг зарарли омили дейилади.
Хавфли ёки зарарли омилнинг таъсири о?ибатида содир бyлган ?одисага бахтсиз ?одиса, унинг о?ибатида одам организми терисини шикастланиши ва унинг функцияларини бузилишига жаро?ат дейилади.
Зарарли ме?нат шароитлари таъсири келтириб чи?арадиган касалланиш касбий касалланиш (касб касаллиги) дейилади. Касб касалликларига сурункали чанг бронхити, титраш касаллиги, yткир моддалар билан за?арланишлар ва б.?. киради.
Сонли тавсифига ва таъсирининг давомийлигига кyра ишлаб чи?аришнинг айрим зарарли омиллари хавфли бyлиб ?олиши мумкин. Хавфли ва зарарли омилларни мавжуд нисбатидан ва чегаравий рухсатли даражасидан келиб чи?иб ме?нат шароитлари зарарли ва хавфли омиллари даражаси бyйича тyртта синфга бyлинади: 1-синф – оптимал ме?нат шароитлари; 2-синф – рухсатли ме?нат шароитлари, функционал четланиш келтириб чи?аради, аммо регламентланган дам олишдан кейин организм нормал ?олатга ?айтади; 3-синф – зарарли ме?нат шароитлари, гигиена нормаларидан орти?, кейинги авлодларга но?улай таъсир этувчи ишлаб чи?аришнинг зарарли омиллари мавжудлиги билан тавсифланади. 3-синф ме?нат шароитлари зарарлиги бyйича тyрт даражага бyлинади:
?айтадиган функционал yзгаришлар келтириб чи?арадиган ва касалланиш ривожланиши таваккалини асословчи гигиеник нормалардан четланишларни тавсифлавчи ме?нат шароитлари;
хавфли ва зарарли омилларнинг шундай даражасидаги ме?нат шароитлари, улар тур?ун функционал бузилишлар келтириб чи?ариши, кyпчиллик ?олларда ва?тинчалик ме?нат ?обилиятини йy?отиш билан бyладиган касалланиш ?олатларнинг кyпайишига, умумий касалланиш частотасини ошишига, касбий патологиянинг бошлан?ич белгиларини пайдо бyлишига олиб келиши мумкин;
зарарли омилларнинг шундай даражаси билан тавсифланувчи ме?нат шароитлари, у ме?нат фаолияти даврида енгил шаклдаги касбий патологияни ривожланишига олиб келади, ме?нат ?обилиятини ва?тинчалик йy?отиш билан ю?ори даражадаги касалланишни келтириб чи?ариши мумкин;
касбий касалланишнинг кyрсатадиган шакли пайдо бyлиши мумкин бyлган ме?нат шароитлари, сурункали патологияни а?амиятли yсиши таъкидланади ва ме?нат ?обилиятини ва?тинчалик йy?отиш билан ю?ори даражадаги касалланиш кузатилади.
4-синф – хавфли (экстремал) ме?нат шароитлари, ишлаб чи?ариш омилларининг шундай даражаси билан тавсифланадиган, уларнинг таъсири иш сменаси (ёки унинг бир ?исми) мобайнида ?аёт учун хавф солади, yткир касб жаро?атини о?ир шаклини ю?ори таваккали вужудга келади.
Ишлаб чи?аришнинг зарарли ва хавфли омиллари орасида маълум бо?ланганлик кузатилади. Кyпчиллик ?олларда зарарли омилларнинг мавжудлиги хавфли омилларнинг пайдо бyлишига сабабчи бyлади. Масалан, ишлаб чи?ариш хонасининг yта намлиги ва ток yтказувчан чангларнинг (зарарли омиллар) мавжудлиги одамни электр токи (хавфли омил) билан жаро?атланиш хавфини кучайтиради.
2.3. Ишлаб чи?аришдаги жаро?атланишлар сабаблари ва хавфли зоналар
Пахта тозалаш корхоналари ишлаб чи?ариш жараёнларида тан жаро?атланиши олишлар ?уйидаги хавфли омиллар сабабли: пахта тозалаш корхоналари технологик ускуналарини ?аракатга келтирувчи электр токи ва электр?урилмалардан хавфсиз фойдаланиш ?оидаларига риоя ?илинмаганликдан; технологик машиналарни ?аракатланувчи ишчи органлари (шеткали, ?ози?ли, аррасимон тишли барабанлар, шнеклар, валчалар, аррали валлар ва б.?.) ва уларни ?аракатлантирувчи ?исмлари (валлар ва бириктирувчи муфталар, тишли, занжирли, тасмали, червякли узатмалар ва уларнинг деталлари- ?илдираклар, занжирлар, тасмалар, шкивлар, ва б.?.) хавфсизлиги таъминланмаганлигидан; пахта тозалаш корхоналарида ме?натни мухофаза ?илиш ?оидалари талаблари бузилганлигидан; 45 градусдан ю?ори ?ароратда ?издирилган сиртлар ва агрессив таъсир этувчи кимёвий моддалар (иш?орли ва кислотали аккумляторлар учун натрий ва калий иш?орлари ?амда сульфат кислотанинг ишлатилиши) билан ишлашда хавфсизлик ?оидаларига риоя ?илинмаганликдан; бехосдан ю?оридан нарсаларнинг тушишидан; суянчи?лар билан жи?озланмаган нарвонлардан фойдаланишдан ва бош?алардан содир бyлиши мумкин
