скачать книгу бесплатно
Кто найдет тебе работу?
Я была знакома с очень интересным, творческим молодым человеком, который увлеченно занимался с детьми, был полон планов, проектов – но работал на очень низкооплачиваемой, ограничивающей его способности работе. Он действительно стоил другой работы, в нем был огромный потенциал.
Однажды я спросила его:
– Почему ты сидишь тут, почему не ищешь чего-то более интересного, где ты мог бы полностью реализовать себя и зарабатывать приличные деньги?
Он ответил:
– Я бы хотел перейти на другую работу, но мне пока никто ничего не предлагает!
Но почему кто-то должен предлагать ему работу? Почему кто-то, а не он сам должен искать ему работу?
Я привела этот пример для того, чтобы ты обратил внимание на еще одну интересную особенность наших желаний.
Когда мы чего-то хотим, то в наших желаниях скрыта надежда на то, что это случится, произойдет само собой: или кто-то нам это сделает, или как-то так жизнь повернется, что это произойдет.
В любом желании спрятана эта скрытая надежда на свершение без нас, без нашего участия.
Это скрытое желание, чтобы все произошло само по себе, работает в нас.
Я хочу новую шубу. Есть надежда, что мне ее купит муж, или родители денег подкинут, или на работе премию дадут. Все время есть надежда на кого-то, кто это осуществит или поможет мне это осуществить.
Но пока я где-то внутренне надеюсь, что кто-то поможет мне это осуществить, я сам никогда не буду отдаваться осуществлению этого желания стопроцентно. Я никогда не буду стопроцентно активным, настойчивым, деятельным.
Именно этим наши желания отличаются от наших решений. Потому что в принятии решения ты рассчитываешь только на себя.
Решение чего-то достичь – это твоя стопроцентная ответственность, которую ты берешь на себя. Это твоя стопроцентная активность. Поэтому все решения и начинаются с буквы Я.
Я создаю близкие отношения с партнером.
Я создаю условия для своего отдыха.
Я ищу и нахожу свою работу…
И именно поэтому решения, которые мы принимаем, за которые берем на себя стопроцентную ответственность – так эффективны в исполнении.
Потому что мы целиком отдаемся достижению того, что мы решили. Мы включаем все силы, все ресурсы. Мы присоединяемся к информационным полям Вселенной, которая всегда поддерживает нас в наших решениях. И мы получаем желаемый результат. И нет ничего мистического в том, что это происходит. Ты просто взял на себя ответственность принять важное решение и все силы отдать на его достижение. И все.
Так мало. И так много.
Но за этим решением скрывается очень важная вещь – берешь ли ты на себя вообще ответственность за свою собственную жизнь.
Голодать ли твоему ребенку?
Однажды один слушатель школы бизнеса, в которой я преподавала, рассказал историю о бедственном положении своих родственников.
Ситуация в небольшом городке, где они жили, была действительно очень тяжелая, – несколько фабрик и небольшой заводик закрылись, и жители города просто остались без средств к существованию, без возможностей заработать. Кого-то спасал участок земли, кто-то продавал последние ценные вещи. Знакомая картина, правда? Такая судьба постигла многие небольшие города и населенные пункты.
Мужчина рассказывал об этом, полный негодования к несправедливости жизни, к безответственности правительства, виновного в провалах экономики.
Но я не стала поддерживать его негодование. Можно сколько угодно негодовать и искать виновных, но человек прежде всего сам отвечает за свою собственную жизнь. Он может соглашаться с теми условиями, в которые его поставили политики или экономика, а может искать свой выход.
– Как вы не понимаете, – возмущался слушатель, – ведь у них двое детей растет, им детей кормить нечем, у них дети уже синие от голода ходят!..
– Но чего эти родители ждут – когда их дети умрут от голода? Что они делают, чтобы ситуация изменилась? – спросила я. – Может, им нужно выступить с забастовками, объявить голодовку, устроить бунт – сделать хоть что-то, что выразит несогласие с положением дел, когда их дети синеют от голода? А может быть им нужно сняться с этого места, где нет работы, и поехать туда, где она есть? Или они так и будут смотреть на своих голодающих детей и ждать, что правительство о них вспомнит, экономика станет стабильной, появится добрый дядя, который займется судьбой их детей?..
И я рассказала другую историю – историю о женщине, которая оказалась в таком же точно положении. Она попала в такую же ситуацию, когда нечем накормить ребенка, когда сосиска становится деликатесом и достается ребенку, и то несколько раз в неделю, а в остальное время все едят картошку с хлебом. Она попала в такую же ситуацию и не захотела соглашаться с ней.
Она приехала в Москву, в город, в котором всегда есть работа для людей, которые хотят работать. Уже через несколько дней она работала на рынке – такой работы в больших городах много.
Через несколько месяцев она работала в киоске в подземном переходе. Она получила стабильную и неплохо оплачиваемую работу.
Спустя еще несколько месяцев она привезла в Москву своего ребенка, устроила его в детский сад – представьте, без прописки и всяких немыслимых выписок. Просто поговорила по-человечески с заведующей, объяснила ситуацию, внесла на ремонт детсада деньги, которые к этому времени сама заработала.
Через год у нее уже была прописка – все это время она искала возможность получения прописки, знакомилась с людьми, искала поддержки. И она ее получила.
Через год ей пришлось уйти с насиженного места – ребенок пошел в школу, надо было отводить и забирать его из школы, делать с ним уроки. Нужна была работа со свободным графиком. Она спокойно отнеслась к необходимости искать новую работу. Она уже знала – все зависит от ее собственного решения. Если она решила найти работу – она ее найдет.
Она засела за объявления. Скромное объявление, что открывающаяся лимонадная фабрика набирает агентов по распространению продукции, сначала не очень-то привлекло. Но потом она подумала: «А почему бы и нет? Была бы работа, а дальше надо работать и создавать свой успех!».
И она начала работать. С нуля. Она ходила по улицам города, заходила во все магазины подряд и убеждала взять на реализацию продукцию ее фирмы.
Уже через год она стала одним из лучших менеджеров этой становящейся на ноги и раскручивающейся фирмы. У нее появилось около сотни магазинов, куда она поставляла товар. Она каждый день обходила десятки магазинов, она продолжала расширять сеть своих заказчиков. Ее зарплата выросла до пятисот-семисот долларов.
Прошло четыре года. Она уже не ходит по магазинам, предлагая свою продукцию. Она руководит отделом, который занимается продвижением товара в крупных супермаркетах Москвы. Ее заработная плата позволяет ей снимать двухкомнатную квартиру в Москве. Она копит деньги, чтобы купить квартиру. И она ее купит.
А четыре года назад ее ребенок тоже начинал «синеть» от голода. Только она с этим не согласилась. Она решила сама отвечать за свою жизнь. Все упирается в то – берем ли мы на себя ответственность за свою жизнь и за все, что в ней будет происходить.
Если я беру на себя ответственность за свою жизнь, то я беру на себя ответственность и за сферу своей работы. И тогда я обязательно ее найду, создам материальную стабильность, обеспечу карьерный рост. Даже если работы нет рядом со мной. Потому что работа не всегда есть там, где есть мы. Есть регионы, города неблагополучные в сфере работы, есть более благополучные.
Но у тебя всегда остается выбор – страдать и ждать, пока о тебе вспомнят общество и государство, или сейчас заботиться о себе и о своих детях.
Ты можешь понять раз и навсегда, что в этой жизни нет никого, кроме тебя, от кого зависит поиск работы для тебя. Даже если этим поиском будут заниматься кадровые агентства или твои друзья будут тебе помогать, – вся ответственность остается на тебе.
Потому что только от тебя будет зависеть – захотят ли кадровые агентства продвигать тебя. От тебя, твоей активности или обаяния будет зависеть, захотят ли твои друзья выделять время, чтобы помочь тебе в поиске работы.
Реши раз и навсегда, что ты – источник своей работы. Что ты вообще источник всего, что происходит в твоей жизни.
Источник своих денег.
Источник своих отношений.
И вот это замечательное сочетание – принятие решения искать и найти работу и принятие на себя полной ответственности за ее поиск и создание, – и приведут тебя к успеху.
Эти два условия – поставить перед собой четкую задачу и взять на себя полную ответственность за ее осуществление – как пусковой механизм, который так важен на первых этапах поиска работы.
Есть еще несколько важных условий, о которых мы и будем говорить в этой книге. Эти два – самые важные, потому что они самые первые. С них все начнется.
Важно – сформулировать их в виде решений. Как могут звучать для тебя твои решения?
Я – источник своей работы.
Я беру на себя ответственность за поиск и нахождение работы.
Я ищу и нахожу работу.
Я все силы отдаю поиску работы.
Я ищу и нахожу интересную высокооплачиваемую работу.
Я создаю себе работу!
Твои решения – начало пути. Чем больше шагов мы пройдем в этой книге – тем быстрее ты придешь к своей работе в реальной жизни.
Глава 2
Работа есть, но не устраивает
Для многих людей принятие решений о поиске новой работы, о ее нахождении бывает очень сложным. Потому что, продолжая работать и будучи неудовлетворенными своей работой, они никак не могут понять, оставаться ли им на этом месте или уходить. Искать ли им новую работу или мириться со старой? И сомнения по этому поводу мешают принятию конструктивных решений, реальным действиям по поиску другой работы.
Это очень распространенная ситуация. Менять или не менять работу – вопрос, которым озадачены многие люди. Нам важно разобраться с этим вопросом, чтобы прийти к каким-то решениям: либо остаться на прежнем месте и создавать свой успех, либо оставить эту работу и создавать новую.
Давай разберемся с этим.
Менять или не менять работу?
Чаще всего недовольство работой выражается общими фразами: «Не нравится, надоела, неинтересно». Думать о такой работе не хочется, одна мысль, что завтра опять придется идти на нее, портит настроение, утром ноги не идут на нелюбимую работу.
Но очень часто такое недовольство своим делом совсем не связано с самой работой, а является следствием того, что человек просто не выбрал это занятие, и потому находится в несогласии с ним.
Ты можешь несколько раз сменить место и профессию, но если в тебе не будет выбора новой работы – ситуация повторится. Ты опять будешь испытывать недовольство. Ты опять будешь заставлять себя идти на нелюбимое рабочее место.
Выбираешь ли ты работу, которую сейчас делаешь, или соглашаешься с ней? В этих отношениях к работе заключена большая разница.
Когда я выбираю работу, я принимаю ее такой, какая она есть, пусть на какое-то время. Я считаю ее своим делом. Тогда я могу все силы отдавать ей, не тратя их на преодоление собственного сопротивления, непринятия.
Если я соглашаюсь работать, понимая, что ничего другого не остается, – я буду мучиться и страдать, ненавидеть эту работу. Я буду тратить силы не столько на работу, сколько на преодоление собственного сопротивления.
Что же такое выбор работы?
Выбор работы
Я наблюдала разное отношение к работе у двух людей.
Один из них – мужчина сорока лет, который за неимением другого дела, которое он, впрочем, особо и не искал, был вынужден работать торговым агентом.
Этот человек имел очень высокие амбиции, и он не выбрал эту профессию, не принял ее, а просто согласился с тем, что надо же где-то работать. И я видела, как мучительно он трудился.
Он презирал эту работу, ненавидел себя за то, что приходится ее выполнять. Он постоянно боролся с собой, заставляя себя садиться за телефон и обзванивать магазины, предлагая сделать заказ. Он делал какие-то шаги, рос профессионально, но эти шаги были лишь малой частью того успеха, который он мог бы иметь. Под его началом было несколько десятков магазинов, он мог расширить сеть этих магазинов, но, постоянно работая вполсилы, не делал этого.
Совсем по-другому отнеслась к такой же работе женщина, о которой я рассказывала вначале.
Она действительно выбрала работу, которой начала заниматься. Она сказала себе:
– Да, это не дело моей жизни, но сейчас я выбираю – заниматься этим и отдавать этому все силы, иначе какой смысл работать?!
И она действительно отдавала этому все силы, постоянно расширяя сеть, находя новых заказчиков, напоминая о себе, предлагая делать все новые и новые заказы. Она делала это очень легко, – потому что не преодолевала внутреннее сопротивление. Она была в согласии с этой работой. Результат не заставил себя ждать. За один год работы она достигла бо?льших результатов, чем этот мужчина за четыре года.
Скажи сам себе: «Я выбираю эту работу!» Прислушайся к своим чувствам – нет ли сопротивления внутри, принимаешь ли эту фразу, согласен ли ты с этим выбором?
Показателем того, что ты выбираешь свою работу, является количество времени, которое ты по-настоящему работаешь. Если человек не в согласии с порученным делом, то он будет постоянно искать причины, чтобы не заниматься им. Выбор – это стопроцентная отдача работе.
Нет смысла менять занятие, которое ты не выбрал, а лишь согласился на него, на другое, которое ты тоже не выберешь. Все повторится. То же недовольство, та же незаинтересованность. И не помогут ни лучшие условия труда, ни бо?льшая зарплата – ничто не спасет от неудовлетворенности работой.
У тебя есть возможность передумать и сделать этот выбор. Что дает тебе эта работа сейчас? Какие плюсы в ней есть? Есть ли в ней то, за что ты можешь ее благодарить и ценить?
Никогда не поздно сделать новый выбор. Ты можешь сделать его, можешь не сделать, – решаешь только ты.
Есть еще много причин неудовлетворенности тем, чем занимаешься. Мы сейчас их выясним. Но прежде проверь себя сам: насколько ты недоволен своей работой. Ответь на вопросы теста.
Тест «Удовлетворен ли ты своим трудом?»
Прочитай каждое из предложенных утверждений и оцени, насколько оно верно для тебя, выбрав один из вариантов ответа.
1. То, чем я занимаюсь на работе, меня интересует.
а) Да.
б) Отчасти.
в) Нет.
2. За последние годы я добился успехов в своей профессии.
а) Да.
б) Отчасти.
в) Нет.
3. У меня сложились хорошие отношения с членами нашего коллектива.
а) Да.
б) Не со всеми.
в) Нет.
