Методы диагностики и оптимизации неформальных отношений в трудовой организации (О. Н. Субочева) - скачать книгу в FB2, EPUB, PDF на Bookz
bannerbanner
Методы диагностики и оптимизации неформальных отношений в трудовой организации (О. Н. Субочева)
Методы диагностики и оптимизации неформальных отношений в трудовой организации
Оценить:
Методы диагностики и оптимизации неформальных отношений в трудовой организации

3

Поделиться

Методы диагностики и оптимизации неформальных отношений в трудовой организации (О. Н. Субочева)

Описание книги:

Приведено систематизированное изложение модельного представления совокупности неформальных отношений, складывающихся в трудовых коллективах. Показаны некоторые схемы и закономерности развития неформальных отношений, развивающихся как на уровне организации в целом, так и в среде составляющих ее малых групп. Дано описание методики социометрической диагностики взаимоотношений в малой группе и схемы выработки на ее основе социоинженерного решения по оптимизации расстановки работников по трудовым постам. Для студентов социологических специальностей и специалистов, занимающихся изучением проблематики социально-трудовой сферы.

Читать онлайн:

Другие книги автора

Все книги
img
История социологии
О. Н. Субочева
Спасибо за оценку! Будем признательны, если Вы оставите комментарий о данном произведении.

Добавить отзыв:

bannerbanner