ОТПБ: Охрана труда и персональный бренд

Александра Сорокина

ОТПБ: Охрана труда и персональный бренд

От автора

Многое изменилось с тех пор, как мои романы по охране труда стали популярны. Я переехала, открыла несколько компаний, даже магазин женской одежды. Запустила множество курсов, родила дочь. И я решила вспомнить, для чего я изначально создавала бизнес в сфере охраны труда, почему выбрала такую непопулярную тему?

Когда-то я была крайне убеждена, что охрану труда на предприятии можно построить только с моим полным участием, и по-другому это невозможно. Теперь моя компания ведет параллельно двести проектов с высокой оценкой от клиентов, а я даже не знаю названий компаний и имен владельцев.

Если бы я пять лет назад не поставила под сомнение свое убеждение, я бы до сих пор продолжала кататься по заводам, вести не более десяти организаций, а где-то грустили еще тысячи специалистов и сотни компаний с работниками без охраны труда.

В этой книге я постаралась объединить все свои знания и опыт в области охраны труда и личного брендинга, чтобы помочь вам стать настоящими профессионалами в этой сфере. Вы узнаете, как создавать и развивать свой личный бренд, как эффективно использовать социальные сети и участие в благотворительности для повышения вашей репутации и узнаваемости.

Эта книга – результат моего пути, полного взлетов и падений. Надеюсь, что мои советы и методы помогут вам избежать ошибок и добиться успеха в своей карьере. Благодарю всех, кто поддерживал меня на этом пути. Ваши отзывы и обратная связь – бесценны для меня.

Приятного чтения и успехов в вашей профессиональной деятельности! Внимание: если кто-то из нынешних или бывших коллег начнет дергаться при чтении этой книги, спешу заверить, что все персонажи и события – плод воображения, а любые совпадения – чистая случайность. Вам показалось! Да, мне тоже не нравятся некоторые слова и выражения, которые здесь будут использованы, но ведь книга не о культуре безопасности, правда же!

Меня зовут Сорокина, и эта фамилия стала символом креативности и инноваций в области охраны труда. Моя карьера началась на заводе, продолжилась в научно-исследовательском институте, на госслужбе, после чего решилась на открытие собственного бизнеса в сфере охраны труда. Моя цель – не только защитить работников от травм и профессиональных заболеваний, но и изменить подход к этому важному вопросу.

Стандартные методы, такие как инструктажи, плакаты и проверки знаний, давно нуждаются в обновлении. Они часто кажутся скучными и малоэффективными. Читая множество статей на эту тему, я пришла к выводу, что нужен неформальный подход, который был бы близок и понятен людям. И тут мне пришла в голову идея использовать социальные сети.

В современном мире социальные сети стали неотъемлемой частью жизни. Они подходят для самообразования, деловых коммуникаций и развития бизнеса. Почему бы не задействовать их для популяризации охраны труда? Посты, ролики и разнообразная информация о безопасности труда в увлекательной форме могут достигнуть большей аудитории без лишнего стресса и назидательности.

Вдохновляясь этим, я начала делиться своим опытом и знаниями через соцсети. Эффект оказался поразительным. Работники во время перерыва или в выходной день могли увидеть что-то новое, полезное и, главное, интересное. Обучение через соцсети позволяет использовать различные инструменты, от развлекательных роликов до художественной литературы и электронных плакатов. Особую роль играют позитивные видеоролики, которые привлекают внимание и помогают лучше усваивать материал.

Живой текст и визуальные образы создают больше эмоций, чем монотонные инструкции, что необходимо для качественного усвоения материала. Плакаты, созданные с учетом специфики предприятия, могут быть очень полезны, если они не просто соответствуют регламенту, а действительно несут важную информацию.

Задача продвижения охраны труда – создать позитивную мотивацию для изучения и повторения правил безопасности. Если работники мотивированы, они охотнее применяют знания в опасных ситуациях, что снижает уровень травматизма и профзаболеваний.

Моя работа включает не только разработку идеальных плакатов и учебных материалов, но и создание атмосферы, в которой сотрудники готовы осознанно включаться в процесс обучения.

Весь этот процесс вдохновляет меня продолжать идти вперед, расширять границы возможностей и изменять взгляды на традиционные методы обучения и мотивации в сфере охраны труда. Мой личный бренд становится не просто именем, а символом изменений, которые делают рабочие места безопаснее и комфортнее для всех.

В этой книге я собираюсь поделиться с вами инструментами, которые помогут вам построить личный бренд и достичь медийности. Каждый из нас может стать узнаваемым и влиятельным, если будет следовать проверенным методикам и использовать современные технологии. Давайте начнем этот увлекательный путь вместе.

Первый шаг на пути к созданию личного бренда – это четкая постановка цели. Какие результаты вы хотите достичь? Разберем, что даст вам узнаваемость и как она может положительно повлиять на вашу карьеру и личную жизнь. Мы обсудим, как правильно формулировать цели, чтобы они мотивировали вас двигаться вперед.

Многие из нас испытывают страх перед камерой и публичными выступлениями. Важно научиться справляться с этим страхом, чтобы уверенно представлять себя и свои идеи. В этом разделе мы поговорим о техниках, которые помогут вам преодолеть тревогу и выступать уверенно. Вы также узнаете, как реагировать на негативные комментарии и хейтеров, чтобы они не мешали вашему развитию.

Социальные медиа – мощный инструмент для создания личного бренда. Но чтобы использовать их эффективно, нужно иметь четкую стратегию. В этой главе мы разберем, как выбрать правильные платформы и как разработать стратегию продвижения. Вы узнаете, как создать консистентный и привлекательный образ, который будет привлекать аудиторию.

Контент – король в мире социальных медиа. Важно создавать материалы, которые не только привлекают, но и удерживают внимание вашей аудитории. В этом разделе мы обсудим техники создания увлекательного контента. Вы узнаете, как использовать различные форматы, от текстов и изображений до видео и сторис, чтобы ваши посты были интересными и полезными. Мы также рассмотрим методы аналитики и измерения результатов, чтобы вы могли видеть, что работает лучше всего.

Взаимодействие с журналистами – важная часть медийности. В этой главе вы узнаете, как правильно готовиться к интервью, вести себя на пресс-конференциях и получать положительные публикации. Мы обсудим, как строить отношения с представителями СМИ, чтобы они стали вашими союзниками в продвижении вашего бренда.

Каждый из этих инструментов поможет вам на пути к созданию сильного личного бренда и достижению медийности. Используя их, вы сможете эффективно продвигать свои идеи и проекты, становясь все более узнаваемым и влиятельным в своей области.

Мой путь к созданию личного бренда был полон трудностей и преодолений. Важно помнить, что успешный личный бренд требует постоянного развития и адаптации к новым условиям. В этом процессе главное – не бояться экспериментировать и искать новые подходы.

Я хочу подчеркнуть, что каждый из вас обладает уникальными навыками и знаниями, которые могут стать основой для сильного личного бренда. Не бойтесь делиться своим опытом, искать свою аудиторию и строить репутацию на основе искренности и профессионализма.

Надеюсь, что эта книга станет для вас надежным путеводителем в мире личного брендинга и поможет достичь поставленных целей. Ваш успех в сфере охраны труда – это не только ваша личная победа, но и вклад в безопасность и здоровье всех работников. Желаю вам вдохновения и уверенности на этом пути!

Глава 1. Мой путь в охрану труда и создание персонального бренда

Когда я только уволилась с госслужбы, честно говоря, мне было далеко до понимания того, что такое личный бренд и зачем он нужен. Мой активный период продвижения охраны труда в социальных сетях начался ещё в 2011 году, но из-за ограничений и должностных обязанностей на службе я была вынуждена сделать пятилетний перерыв. По возвращении в интернет-пространство я решила начать новую жизнь и искала, чем бы заняться.

Сначала я погрузилась в мир продукции для мам и малышей. Это была захватывающая область: розыгрыши, встречи, первые подписчики. Это всё приносило радость и удовлетворение, но я чувствовала, что это не совсем то место, где я могу проявить себя в полной мере. Моё истинное призвание заключалось в том, чтобы стать признанным экспертом в своей области, и я была готова сделать всё необходимое для достижения этой цели.

Пока я занималась продукцией для мам и малышей, я поняла, что мне нужно что-то более серьезное и перспективное. И вот тут я решила предложить свои услуги в другой нише. Я пришла в один учебный центр и предложила себя в роли СММ-специалиста. Да, именно так: не ждала, пока кто-то меня пригласит, а взяла инициативу в свои руки. Мне хотелось применить свои навыки для продвижения их бренда и увеличения продаж их услуг.

Работа началась, и хоть продажи пошли, я быстро поняла, что просто быть хорошим СММ-специалистом недостаточно. В нише охраны труда и учебных центров востребованы новшества и свежие идеи. Открывается новый бренд (учебный центр или проект) – начинается ажиотаж, но это всё проходит. На самом деле, ключ к долгосрочному успеху здесь – это построение личного бренда.

Сначала новизна привлекает внимание, но затем необходимо укреплять свою позицию. Без сильного личного бренда, который создаёт устойчивое доверие и уважение, успех будет недолговечным. Нужно не только привлечь внимание, но и удержать его. И тут начинается настоящая работа: развитие личного бренда требует постоянного внимания и усилий.

Личный бренд – это не просто стильный логотип и умелые посты в социальных сетях. Это ваша профессиональная репутация, ваша связь с аудиторией и ваш авторитет в своей области. Процесс построения и укрепления личного бренда был не из лёгких, но он был необходим для достижения долгосрочного успеха.

Так что, если вы только начинаете свой путь и хотите создать свой личный бренд, помните: новизна и свежесть – это только начало. Найдите Свою Цель

Когда вы начинаете путь по созданию личного бренда, первый и самый важный шаг – это четкая постановка целей. Без ясного понимания того, чего вы хотите достичь, ваш путь будет шатким и неопределённым. Постановка целей не только направляет ваши действия, но и мотивирует двигаться вперёд, несмотря на преграды.

Но как же правильно определить свои цели? Начните с ответа на несколько ключевых вопросов:

1. Какие результаты вы хотите достичь?

Задумайтесь, чего именно вы хотите добиться с помощью своего личного бренда. Это может быть стремление стать признанным специалистом по охране труда, увеличить число компаний, которые обращаются за вашими консультациями, или создать эффективную платформу для обмена опытом и лучших практик в области охраны труда. Определите конкретные цели, которые вы хотите достичь в своей профессиональной деятельности.

2. Как ваши цели могут повлиять на вашу карьеру и личную жизнь?

Разберитесь, каким образом достижение ваших целей в области охраны труда повлияет на вашу карьеру и личную жизнь. Например, если вы стремитесь стать признанным экспертом в сфере производственной безопасности и расширить свою аудиторию, это может открыть перед вами новые карьерные возможности и укрепить вашу профессиональную репутацию.

Важно также учитывать, как это скажется на вашей личной жизни и восприятии со стороны семьи и близких. В постсоветском пространстве охрана труда иногда воспринимается как нечто второстепенное, и ваши близкие могут не сразу понять, зачем вы вкладываете время и усилия в эту сферу. Объясните им, что ваша работа направлена на улучшение условий труда и повышение безопасности, что имеет большое значение для общества. Помогите им увидеть, как ваш труд способствует значимым переменам и имеет реальную ценность, что поможет вам сохранить поддержку и понимание со стороны семьи и близких.

Авторская методика АРИКС.

АРИКС: вдохновляющая птица для постановки целей.

Представьте АРИКС как величественную птицу, парящую высоко над горизонтом, указывающую путь к вашим амбициозным целям. Каждое перо этой птицы символизирует ключевой аспект методики АРИКС для успешного формирования и достижения целей в личном бренде:

Активация – это первый ключевой аспект методики АРИКС, который фокусируется на создании целей, способных вас по-настоящему вдохновить и разжечь внутренний огонь. Представьте себе АРИКС, величественную птицу, расправляющую свои яркие крылья, символизирующую живую и бурлящую энергию, которая должна наполнять ваши цели.

Цель, которая вас будоражит. Цели, которые вы ставите перед собой, должны быть не просто достижимыми, но и по-настоящему захватывающими. Они должны вызывать у вас дрожь от волнения, создавать ощущение, что вы стоите на краю великого приключения.