Корпоративная социальная ответственность. Аттестационные тесты с ответами

Сергей Каледин

Корпоративная социальная ответственность. Аттестационные тесты с ответами

Корпоративная социальная ответственность. Тест №1

Тест 1. Основные принципы работы биржевых маклеров, которые были особенно выделены и зафиксированы в «Банковской энциклопедии», изданной в России в 1916 году:

благотворительность и меценатство

нравственность и добродетельность

честность и соблюдение торговой тайны

уважение прав частной собственности

верность слову

правдивость и уважение к власти

Тест 2. Цель, которую преследует коммерческая организация, осуществляющая социальные инвестиции:

повышение национального дохода

повышение уровня (качества) жизни

получение прибыли

повышение уровня и качества жизни посредством удовлетворения материальных, духовных и социальных потребностей

Тест 3. Основной показатель эффективности социального инвестирования, который характеризует степень удовлетворенности населения качеством жизни – это:

социальный эффект

социальная эффективность

социально-экономическая эффективность

экономическая эффективность

Тест 4. Ученый, концептуально исследовавший в своих работах понятие и содержание социальной ответственности – это:

Г. Боуен

К. Девис

Дж. МакГуир

С. Сети

Тест 5. Страны, придерживающиеся такой разновидности социального партнерства, которая предполагает активное участие государства в регулировании социально-трудовых отношений, происходящее на уровне страны, отрасли, отдельного предприятия:

Австрия

Канада

Германия

Россия

Франция

Бельгия

Нидерланды

Финляндия

Швеция

Тест 6. Внешний стимул для бизнеса компании, занимающейся меценатством – это:

гражданский долг

высокий уровень самосознания

известность

реклама, способствующая формированию имиджа

снижение налоговых ставок

Тест 7. Виды проявления госрегулирования социальной сферы:

налоговые льготы

информационная поддержка

финансирование

юридическая поддержка

тарифная политика

таможенное регулирование

Тест 8. Теория, которая гласит, что корпорации обязаны вносить значительный вклад в улучшение качества жизни людей – теория …

корпоративного эгоизма

корпоративного альтруизма

ответственного поведения

социальной ответственности

благотворительности

Тест 9. Вопросы, положенные в основу принципов «Социальной хартии российского бизнеса», принятой в 2004 г.:

экономической и финансовой устойчивости

прав человека, качества продукции, взаимоотношений с потребителями

участия в развитии местного сообщества

экологической безопасности

этики бизнеса

сотрудничества государства и бизнеса

Тест 10. Социальная ответственность – это …

правило

этический принцип

закон, обязательный для исполнения

норматив

Тест 11. Проявление социальной ответственности, которое уже в XIX веке практиковалось предпринимателями Германии, воспитанными на христианских ценностях – это:

благотворительность

выплата пенсий

социальные инвестиции

финансирование мероприятий по охране окружающей среды

Тест 12. Технология внедрения социальных инвестиционных проектов, которая предусматривает создание специальных экспериментальных объектов с режимом наибольшего благоприятствования для реализации данного проекта – это технология какого вида социального инвестирования?

массового

точечного

рыночного

агрессивного

пассивного

Тест 13. Субъекты социальных инвестиций:

органы государственной власти

государственные и муниципальные предприятия

российские и иностранные частные коммерческие и некоммерческие организации

физические лица

специальные фонды

банки

здравоохранение

учреждения культуры

Тест 14. Сферы, в которых проявляется социальная ответственность бизнеса:

уплата налогов в фонд медицинского страхования

финансирование корпорацией мероприятий по охране окружающей среды

благотворительность

социально-ориентированная политика в отношении сотрудников корпорации

государственные целевые программы

участие корпораций в делах местных сообществ

Тест 15. Документ, принятый главами 15 государств на саммите Евросоюза в марте 2000г. (Лиссабон), посвященный вопросам социальной сплоченности, экономического развития и занятости – это:

специальное обращение по вопросам корпоративной социальной ответственности

программа «Национальная инициатива устойчивого развития»

«Кодекс чести банкира»

«Правила добросовестной деятельности членов профессиональной ассоциации участников фондового рынка»

«Социальная хартия»

Тест 16. Результаты корпоративного поведения компании, предусматриваемые моделью корпоративной социальной деятельности А. Кэрролла:

воздействие на общество

социальные программы

социальная политика

экономический эффект

налоговые льготы

Тест 17. Релевантная концепция, разработанная, начиная с 1950-х гг., в мировой управленческой литературе, наиболее распространенная в США – это:

«социальная ответственность бизнеса» и ее вариация: «социальная ответственность бизнесменов»

«корпоративная социальная восприимчивость»

«корпоративная социальная ответственность»

«корпоративная социальная деятельность» и «корпоративная социальная добросовестность»

Тест 18. Сущность немецкой концепции социального рыночного хозяйства, основоположником которой был Л. Эрхард:

государство не вмешивается в социально-трудовые отношения, но при этом предприниматели и профсоюзы сохраняют автономию

государство вмешивается в социально-трудовые отношения, но при этом предприниматели и профсоюзы сохраняют автономию

государство вмешивается в социально-трудовые отношения, а предприниматели и профсоюзы отстаивают свои права

государство не вмешивается в социально-трудовые отношения, эта сфера всецело контролируется предпринимателями и профсоюзами

предприниматели не вмешиваются в социально-трудовые отношения

Тест 19. Согласно модели А. Кэрролла, корпоративная социальная ответственность являет собой многоуровневую ответственность, которую можно представить в форме …

замкнутого графа

пирамиды

вертикальной линии

круга

Тест 20. Элементы понятия «качество жизни»:

потребление материальных благ

потребление продуктов питания

качество жилищных условий и занятости

развитие сферы услуг

образования, культуры

социального обеспечения

удовлетворенность человека работой и жизненными условиями

удовлетворенность человека социальным статусом, финансовым положением и семейными отношениями

Тест 21. Элементы, по рекомендации ООН, которые включает в себя понятие «уровень жизни»:

здоровье, пища

одежда, условия труда

занятость, образование

развитие, транспорт

жилище, социальное обеспечение

доступность учреждений культуры

здравоохранение

Тест 22. Страны, в которых стала формироваться концепция социально ответственного бизнеса в конце 60-х – начале 70-х годов XX в.:

США

Великобритания

Япония

Германия

Китай

Турция

Греция

СССР

Тест 23. Пример наступления социальной ответственности бизнеса:

субъект бизнеса уделил недостаточно внимания требованиям общества

субъект бизнеса уделяет пристальное внимание запросам общества

происходит замедление воспроизводства трудовых ресурсов на территориях, являющихся ресурсной базой для данного вида бизнеса

происходит замедление воспроизводства трудовых ресурсов на территориях, не являющихся ресурсной базой для данного вида бизнеса

Тест 24. Конкретные количественные показатели, являющиеся примером социальной эффективности:

возникновение дополнительных социальных услуг

изменение индекса потребительских цен, обеспеченности жильем

уменьшение безработицы

увеличение рождаемости и снижение смертности

рост доходов госбюджета

снижение преступности

Тест 25. Форма финансовой помощи, выделяемой компанией на реализацию долгосрочных и совместных партнерских социальных программ, направленных на повышение уровня жизни различных слоев общества – это:

корпоративный фонд

социальные инвестиции

спонсорство

денежные гранты

социально значимый маркетинг

Тест 26. Причина упразднения и существенного урезания программ социальной защиты США в 1996 г. – это:

ограничение субсидий на строительство жилья

сокращение ассигнований некоммерческим организациям на период 1999-2002 гг.

снижение доступа к бесплатной медицинской помощи

бедность, наркомания и бездомность большой части населения

Тест 27. Внутренний мотив компании, занимающейся благотворительностью – это:

нравственные мотивы

рост доверия потребителей

реклама

любовь к искусству

Тест 28. Социальная ответственность корпораций проявляется в отношении к …

потребителям

собственникам

сотрудникам

обществу в целом

клиентам

государству

частным предприятиям

государственным предприятиям

Тест 29. Наиболее ёмкое и современное определение социальной ответственности бизнеса:

добровольный вклад бизнеса в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах, связанный напрямую с основной деятельностью компании и выходящий за рамки определенного законом минимума

участие компаний в реализации социальных программ в местных сообществах на принципах партнерства

определенные ожидания общества по отношению к собственникам и менеджменту, производственным структурам

взаимодействие бизнеса, общества и государства в общем и целом

Тест 30. «Хартия бизнеса в России» была принята в каком году?

Тест 31. Концепция социально ответственного бизнеса объединяет …

определенные ожидания общества по отношению к собственникам и менеджменту, производственным структурам

добровольный вклад в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах

взаимодействие бизнеса, общества и государства в общем и целом

теории корпоративного альтруизма и корпоративного эгоизма

Тест 32. Определяющий фактор уровня жизни в России …

физиологический минимум

прожиточный минимум

социальный минимум

система потребительских бюджетов: физиологический, прожиточный и социальный минимум

потребительская корзина

Тест 33. «Хартия бизнеса в России» декларирует принципы, исключающие …

обман

фальсификацию качества

возможность получения незаконных доходов

беззаконие

некорректную рекламу

неуважение партнеров

Тест 34. Социальный инвестиционный проект, который может быть применим для господдержки культуры и искусства – это:

расширение массовости занятий физической культурой и спортом всех слоев и возрастных категорий населения

повышение квалификации медиков через возрождение курсов повышения квалификации

создание новых рабочих мест в социальной сфере и малом бизнесе

развитие культурного образования детей и юношества

обеспечение занятости инвалидов

Корпоративная социальная ответственность. Тест №2

Тест 1. Возможное падение коэффициента отношения социальных инвестиций к балансовой прибыли в современных российских компаниях может быть связано с …

резким ростом прибыли крупнейших компаний

несоразмерным своим доходам ростом вложений компаний в социальную сферу

особенно осторожным подходом компаний к объектам социального инвестирования

износом оборудования и связанными с ним существенными вложениями в модернизацию производства, а не в социальный капитал

отставанием российских компаний в сфере экономической эффективности производства

низкой инвестиционной привлекательностью российских компаний

Тест 2. Основное различие корпоративно/социально ответственных сборов от налоговых сборов:

не нормируются, и их размер произволен

расходуются под четким контролем государства

не могут расходоваться по усмотрению руководителя фонда

исключено участие в коррупционных и противозаконных сделках

взимаются в принудительном порядке

Тест 3. Важная тенденция целевого развития персонала современных компаний, требующая серьезного увеличения затрат – это:

появление у компаний собственных центров обучения – корпоративных университетов

совершенствование методов набора и отбора персонала, практикуемых в компании

сокращение дистанции между руководителем и подчиненным, демократизация методов управления

усиление корпоративной сплоченности коллектива

ужесточение дисциплины, введение штрафных санкций за нарушения трудовой дисциплины

Тест 4. Конкурентное преимущество, которое обеспечивает компании в странах с развитым гражданским обществом выполнение этических правил – это:

повышение темпа роста производительности

повышение ее инвестиционной привлекательности

увеличение доходности

приток рабочей силы

улучшение качества товара и снижение его себестоимости

Тест 5. Негосударственное пенсионное обеспечение осуществляется …

полностью за счет работника – путем накопления в период своей трудовой деятельности определенных отчислений в Пенсионный фонд РФ

за счет государства через Пенсионный фонд РФ

за счет компании через накопительные корпоративные пенсионные программы, увязанные с негосударственными пенсионными фондами

за счет спонсора путем перечисления им разовых вознаграждений работникам, проработавшим в компании более 5 лет

Тест 6. В экономическом аспекте корпоративная социальная ответственность изучает …

исследование корпоративной социальной ответственности в рыночных индексах, в которые включены бумаги социально ответственных компаний

исследование рынка ценных бумаг, проводимые фондами, отслеживающими социальную ответственность компаний – SRI – фонды

анализ взаимосвязи социальной ответственности отечественных компаний и финансовой эффективности с помощью показателя операционной эффективности деятельности компаний