
- 01.mp325:10
- 02.mp320:50
- 03.mp314:00
Аудиокнига Влияние системы оплаты труда и мотивации персонала на текучесть кадров (Сергей Каледин)
Описание аудиокниги:
Выпускная квалификационная работа выполнена с целью разработки предложении в рамках системы мотивации по снижению текучести персонала в ООО «Евразия». В теоретической части работы были изучены понятия, сущности значения текучести кадров, мотивация и её влияния на текучесть персонала, сравнения отечественного и зарубежного подхода мотивации персонала. В практической части рассмотрена общая характеристика предприятия ООО «Евразия», проведен анализ текучести персонала, так же анализ факторов текучести персонала. Так же были разработаны рекомендации и мотивационные мероприятия по решению проблем текучести персонала ООО «Евразия» и проведена оценка эффективности рекомендуемых мер. Данные рекомендованные мероприятия имеют практическую значимость и могут применяться в хозяйственной практике.