Теоретические и методологические основы процедуры оценки персонала. (Бакалавриат, Магистратура, Специалитет). Монография. (Ольга Петровна Шепелева)

Теоретические и методологические основы процедуры оценки персонала. (Бакалавриат, Магистратура, Специалитет). Монография. (Ольга Петровна Шепелева)
Автор: Ольга Петровна Шепелева
Жанр: управление персоналом
Язык: Русский
Размер: 385662 Кб
Издательство: Русайнс
ISBN: 9785466091052
Полная версия:
Описание аудиокниги:
В научной работе исследованы теоретические и методологические основы процедуры оценки персонала. В условиях постоянных изменений и жёсткой конкуренции, организации, не прибегающие к применению информационных технологий, оказываются отстранёнными от ведущих позиций на рынке. Одним из ключевых аспектов в этом процессе является оценка персонала, которая позволяет определить индивидуальную эффективность сотрудников, выявить их потенциал и развивать профессиональные навыки. Эти факты обуславливают актуальность выполняемой работы и важность внедрения ИТ-решений для повышения эффективности работы персонала.Работа предназначена для бакалавров, магистров, аспирантов и специалистов, работающих в финансово-экономической сфере.
Другие книги автора
Все книгиАнализ теоретических положений о прикладном программном обеспечении для оптимизации и автоматизации бизнес-процессов организаций. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Ольга Петровна Шепелева
Формирование и использование человеческих ресурсов в государственном секторе экономики. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Ольга Петровна Шепелева
Эффективность деятельности сотрудников учреждений государственного сектора экономики. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Ольга Петровна Шепелева
Инжиниринг бизнеса. (Бакалавриат, Магистратура). Учебно-методическое пособие.
Ольга Петровна Шепелева