Производительность труда и отношения собственности

Производительность труда и отношения собственности

Глава

От каждого по способностям, каждому по труду.

ПРОЛОГ.

"Производительность труда в России нужно увеличить минимум в три – четыре раза" – В. В. Путин, и далее, подголосок: "Производительность труда рабочих в Российской Федерации в 5 раз ниже, чем рабочих в США",– это Марат Шакирзянович Хуснуллин, заместитель председателя правительства РФ.

Необдуманные высказывания ни о чём, с чужого голоса. Бред!

"Кобыла у меня: бежит – земля дрожит,

Упадёт – три дня лежит.

Одним словом: помоги поднять,

да давай менять".

Обидно! Слушать людей никогда не работавших на рабочем месте, но от интеллекта которых зависит развитие страны. "Что ему книга последняя скажет, то на душе его сверху и ляжет". Никудышные и забавные экономические советчики у нашего руководства. Производительность труда – многосоставная и сложная проблема. Ни один немец или англосакс, помещённые в те условия в которых находится россиянин не выдаст и половины того, что мы получаем от нашего человека.

Следуя подобным высказываниям, ИФНС совокупно с грабительскими комиссиями и кредитами коммерческих банков, ежедневно приносят вред России – матушке, сравнимый с вражескими диверсиями. Основная проблема – дерёт с кожей деньги с неимущих, пытающихся честно работать. Понятно, что выполняет положения Талмуда – Налогового Кодекса. А есть свои, которым налоговый кодекс – по барабану. Кому то закон запрещает обжуливать своих, приближённых.

Огороженные частоколом придворной челяди эти персонажи не знают, ни что они собой представляют, ни что о них думают, ни что такое производительность труда. Им это разъясняют выпускники Йельского университета вместе с понятием "что такое перегрев экономики, которые они обнаруживают в некоторых местах своих организмов?". Больные люди, бог бы с ними, но они не дают развиваться стране.

Пожившие люди попривыкли к попугайству, молодёжь тоже не особо замечает театральные нотации, с перечислением процентов…

"Пока лев не научится писать, каждая история будет прославлять болтунов – охотников".

Утверждения о лени Россиян, навеяны невесть кем и когда написанными статьями и толстыми книгами, для получения гонорара. Надо было оправдывать никудышную подготовку действующих организаторов производства, красных директоров. Обманывали даже Сталина, отсюда и Стахановское движение, крайне непопулярное среди кадровых рабочих.

Затем, лень советских тружеников стала штампом в трудах многочисленных "липовых экономистов", цена которым и вместе и по отдельности – ломаный грош. Исключение – труд во время отечественной войны – сюда рабулисты пока не лезут.

1. ПРОИЗВОДИТЕЛЬНЫЙ ТРУД РАБОЧЕГО

Ищи паче в разнообразии единства,

нежели в единообразии разделения

После школы, не сумев поступить в университет, я самостоятельно пытался устроиться на железную дорогу, но на медкомиссии получил предупреждение, что у меня предел близорукости для работы на транспорте и по нормативным документам меня уволят, при дальнейшем ухудшении зрения. Посоветовался с отцом и мы поехали в воскресный день к дяде Мише, двоюродному брату отца, к одному из родных племянников деда. Дядя Миша встретил радушно, особенно обрадовалась бабушка Фёкла, родная сестра деда. Если бабушка Прасковья, которую я часто видел и общался была рослой, сухой и подвижной, то бабушка Фёкла – отличалась статью и дородностью, при том же росте, но подводили ноги. Мы виделись редко, а надо знать как трепетно относилось к родственникам старшее поколение, родившееся до Гражданской войны. Немного постояв приобняв меня, поспешила сесть в кресло и давай настойчиво расспрашивать о намерениях после школы и почему не поступил в институт и есть ли невеста, и когда буду жениться до или после армии и так далее? И дед, и бабушки – сёстры деда, были на одну колодку: высокорослые, носастые, с удлинёнными лицами из-за тяжёлых подбородков и высоких лбов. До самой глубокой старости, сохранявшие густые волнистые волосы и глуховатые, бархатные голоса. Такими выдающимися качествами их наградил мой прадед – ссыльный солдат из Пензенского гарнизона, который не смог из-за ран пожить подольше, увидеть правнука. Свою прабабушку я видел и знал, иногда ходил с дедом на её могилку.

Нам, потомкам солдата, досталось маловато стати, пожалуй только причёсками можем похвастать.

После запроса отца к дяде Мише, об устройстве меня на завод, они между собой взялись рассуждать, куда меня приткнуть! Определились: в инструментальный цех, за станок. Решили не откладывать и уже завтра я пошёл на смотрины.

Устроили по блату, сверх штата, учеником фрезеровщика, в Инструментальный цех. Старейший в Сибири механический завод, возник вместе с угольными шахтами и железной дорогой. Как и принято в России, вокруг завода вырос рабочий посёлок, жители которого в подавляющем числе или работали непосредственно на заводе или на предприятиях, связанных с заводом. Завод обустраивался вместе с растущими рудниками: построена электростанция, цеха чугунного и стального литья, кузница и механические мастерские. Попутно работало и кирпичное производство. В 1912 году завод рекламировал свою продукцию и услуги по всей Сибири, рассылая визитки.

Создал завод и обширную инфраструктуру в городе, (включая тоннель под железной дорогой и станционными строениями), чтобы не мешали работать – известный промышленник – Пётр Карпович Щелкунов, после революции, вынужденный покинуть страну. Умер в 1939 году, в Харбине.

В городе, Петра Карповича помнят, открыт памятник, есть улица и 6 января 2026 года будут отмечать 150 лет со дня рождения. Никто горожан не заставляет помнить. Общинная память у людей в крови. Свой, сибиряк, не хапуга, не из поганой своры Горбачёва – Ельцина – Чубайса.

Интересно как эту публику будут вспоминать через 150 лет, если сейчас сплёвывают, услышав упоминание их имён. Хотя будут и тогда, Архимандриты Тихоны, оправдывающие "Кровавое воскресенье" и "Столыпинские галстуки".

Телевизионный историк с восторгом упоминает Петра Столыпина и его крестьянскую реформу: "Поздно начали", а моё мнение, что Столыпин и еже с ним, сделали неизбежной кровавую гражданскую войну.

Что запечатлено в народной памяти – и временем не вырубишь: "Я не Никола, не отрекусь от престола".

В 1941 году на завод эвакуировали из Донбасса, из Варварополья, другой завод горного машиностроения имени Карла Маркса, соединив два предприятия в одно. Объединённый завод часть работников отдал фронту и призвал к станкам молодёжь и женщин посёлка. При заводе функционировало фабрично – заводское училище и привёл меня один из его выпускников, мой дядя, Михаил Иванович Чернышёв, отработавший на заводе всю жизнь.

(Варварополье – сегодняшний Первомайск, Луганской области. К сожалению значительно пострадал в боях с бандеровцами).

" Нам в 43 выдали медали и только в 45 паспорта" – сказал поэт из Ленинграда, Юрий Воронов.

"Маленькие люди в чёрных шинелях, в фуражках – серьёзные мальчики из ремесленных училищ". Победители!

/ФЗУ ведут своё начало с 1701 года, с момента открытия по указу Петра 1 профессиональной школы математических и навигационных наук и открытой в 1709 году инженерной школы. К 1940 году, к началу Отечественной войны, ФЗУ подготовили 2,8 миллиона квалифицированных рабочих. Иосиф Виссарионович чётко следовал курсом Петра 1. В 60-е и 70-е годы "Свиматы" унизили профессиональное образование, а пришедшие за ними их сыновья и племянники, уничтожили за ненадобностью. Теперь пытаются воссоздать, но Китай уже не догонишь./

Михаил Иванович занимался инструментальной подготовкой производства основного механического цеха. Завод выпускал гидромониторы, землесосы, вагонетки и обширную гамму артезианских насосов, которые поставлял более чем тридцать стран мира, конкурируя с немцами и американцами. Сейчас и представить невозможно, чтобы завод из сибирской глубинки, теснил на международном рынке изделия из Германии.

Экспортных изделий – артезианских насосов шло более половины выпуска. Все экспортные детали помечались красной краской, поэтому были на виду.

Ученичество на заводе сопровождалось обучением в техническом отделе. Допуски, посадки и технические измерения, точность обработки, качество поверхности и критерии шероховатости, материаловедение, основы технологии, станки и инструменты. Преподавала нам, не хотевшим учиться, пожилая терпеливая женщина, к сожалению не помню ни имени, ни фамилии.

Хочешь не хочешь, а 16 часов в неделю должен заниматься и отвечать на вопросы, тебе, за твоё обучение платят деньги. От преподавателя может быть жалоба начальнику цеха, чего никому не хотелось. Начальник цеха – пожилой и суровый дядька. Зарплата ученика – 60 рублей. Если учесть, что не тратили время на изучение Истории КПСС , обществоведение и прочую "Лабуду" – очень толковое образование и по делу. В день учёбы за станок не становились.

(Сравните! Успевающему студенту, будущему учителю, сегодня платят – 2400,00 руб). Не хватает на месяц, на проезд, в общественном транспорте. Это называется стипендия и поддержка молодёжи, будущих учителей?

Ублюдочная поддержка. Стоимость стаканчика кофе, для какого – нибудь банковского "Упыря". Ума не приложу, как президент Великой России может разговаривать с молодыми людьми, студентами, которым платят подобного размера стипендию?

И как студенты с ним разговаривают? Или для него подбирают молодых людей и репетируют с ними?

Некому спросить сколько Минфин тратит бюджетных денег на пресловутую, никому на планете Земля ненужную, "финансовую" грамотность? Сжигать деньги в печи – гораздо целесообразнее и приличнее, чем содержать институты никому не нужных финансовых "грамотеев". Сопромат, блин! Что такое финансовая грамотность? Не знает ни ЦБ ни Минфин. Изображают глубокомыслие на личиках.

Почему в финансовой сфере никто не ведёт расследования? Неужели не воруют? Кто-нибудь может в это поверить? Стоит вспомнить только фамилию господина Вавилова, заместителя министра финансов.

Андрей Петрович Вавилов – олицетворение министерства финансов и центрального банка. Тефлоновые, блин. Следует помнить, что даже сам Андрей Петрович признал, что 231 миллион зелёных спёр и после этого избрался членом Совета Федерации, сенатором. Потом устал и ретировался в солнечную Италию к двадцатилетней избраннице. Интернет всё помнит. Сколько в Минфине и ЦБ подобных Вавилову?

Посмотрите как цветут коммерческие банки. "Чем толще рожа у пилота – тем больше тяга самолёта". ВТБ – это классика. Назвать наши банки ростовщическим конторами – это оскорблять ростовщические конторы.

В цехе, познакомили с наставником, с одним из старейших рабочих, седовласым ветераном, который на следующий день исчез и которого я больше никогда не видел. Может где – то издали в бинокль наблюдал, не знаю. Это не означает, что он не получал за обучение какие – то деньги. Просто при Советской власти на всех предприятиях наставничество – это был источник финансирования нужных людей. Этот источник не проверялся. Учит да учит… Разбулдяйства и тогда хватало.

На рабочем месте мне показали станок 6Р13 и стоящий в густой смазке ДФ-92М1, фрезерный полуавтомат. Дали копии паспортов станков. Всё! На этом ознакомительная практика закончилась. Далее, сам, сам…

Контролёр ОТК – дядя Вася – инвалид войны, с круглой сквозной дыркой в горле. Халат. Блокнот. Карандаш. Ты ему говоришь, а он на листочке пишет ответ или вопрос. Диалог.

Инженер – нормировщик, инвалид войны, одноногий дядя Семён. Два раза в смену, в разное время, выходил из кабинета на костылях и внимательно осматривал пространство цеха. Мы старались поймать его взгляд. Это важно, если занят делом, не в курилке и не балагуришь с девчонками. И наоборот. Два раза в месяц попал впросак, резко потеряешь в заработке.

В начале смены подходят полные мульды заготовок, к станкам не подойти. Приходит мастер со сменным заданием. Указывает на первоочередные детали и выдаёт чертежи.

– Всё! Делай.

– Как? Чем?

– Инструмент выдадут в ИРК (инструментально-раздаточной кладовой).

– приспособления ищи вокруг, на стеллажах, в тумбочках.

Есть всё! Но надо знать где искать и что искать? Соображаешь сам.

Из термического цеха приходит Маша, она работает на ТВЧ. Её операция следующая, она использует державки, которые ты фрезеруешь и напаивает на них твёрдый сплав. Установку ТВЧ не включает, делать то нечего. Деталей на закалку ТВЧ тоже нет. Не подвезли.

День, нечего паять.

Второй день, нечего паять… Маша начинает косо смотреть в твою сторону. Она работает сдельно, у неё семья.

В конце смены приходит дядя Вася. Раскладывает готовые детали в две стопки. На бумажке пишет: "Брак" и кладёт на кучу, которая побольше".

Уходит. И ты, поникнув головой идёшь домой, еле волоча ноги. "Каков есть, такова и честь".

На следующий день приходит мастер и ворчит: "Завод остановим, мало сделал".

Отправляет неиспользованные заготовки на другой участок, для изготовления.

Маша спрашивает: "Чем помочь?" Ты машешь головой, злишься на себя, на Машу, на весь мир. А Маша хоть и старше на десять лет, а как хороша! Кругленькая, крепенькая и в таком симпатичном синем халатике, везде округлости.

– Куда деваться? "Бог весть, что в котоме есть, а ведомо тому, кто несёт котому". Надо делать. Иногда проступают слёзы от отчаяния. Слёзы, которых с десятилетнего возраста не ощущал.

Потихоньку освоил 6Р13, работал уже как автомат, но понимал.

– Медленно!

Тамара, мастер, не уставала ворчать.

– Мало, завод остановим…

Станок универсальный, на рабочий ход уходит много времени, несмотря на пневмотисы, работаешь медленно. Каждый рабочий ход требует внимания и точности реакции, плюс громадный стол подвержен инерции, проскальзывает на миллиметр, два, а это плохо, надо снимать лишний припуск на заточном станке.

Понял, что без освоения полуавтомата, успевать не смогу. Стал задерживаться после смены, изучать злодея, благо времени вагон. Потихоньку разобрался. Настроился на самые ходовые детали, выставил датчики. Настройка программ оказалась несложной, поначалу работал на ручном режиме и появилась первая проблема. Скорость резания оказалась великовата для стандартного инструмента, фрезы горели. Показал мастеру изношенные фрезы, да и в инструменталке подняли вой, у них лимит, а я за несколько смен квартальный запас твёрдосплавных фрез истратил.

В нашем инструментальном цехе быстренько решили проблему, выточили корпуса, прорезали пазы, впаяли 0141 пластинки ТТ7К12, заточили алмазным диском и вперёд. Фрезы специальные, мощные, только не забывай вовремя отправлять на заточку. Режут сталь как хороший нож сливочное масло.

Полетела гидравлика станка.

Стоял, ДФ92М1, красовался, никого не трогал, а тут взяли в оборот и станок поплыл в масле, стоит в луже. Несколько смен, специалисты из отдела Главного механика, материли станок, меня и тех "Козлов" кто его собирал, наконец вспомнили всё, что знали о гидравлике и станок отладили, заменили "уставшие" РТИ и доработали где надо.

Работать стало крайне неинтересно! Если на 6Р13 за смену выполнял 80 – :– 100 операций, и отходил от станка в мыле; на полуавтомате – 600-:-800 и хотелось его трахнуть кувалдой, от невыносимого однообразия и монотонности.

Заготовку взял, поставил в упор, нажал кнопку, пошёл автоматический рабочий цикл. Рабочий цикл закончился, готовую деталь взял и бросил в мульду. Новую заготовку взял, поставил в упор, нажал кнопку и пошёл рабочий автоматический цикл. И всё одно и тоже. Точность до одной десятки, зажим гидравлики – сверхнадёжен. Фреза расплавится, но рабочий цикл пройдёт.

Маша повеселела и можно было иногда, в меру, заигрывать..

Дядя Вася стал приходить раз в неделю, а то и реже.

На 6Р13 выполнял только одну операцию, фрезеровку подошвы по 4 или 6 штук, за один установ. Мульды заготовок – пустые. Работы не хватает, стал осваивать подработку на ТВЧ. Освоил закалку, пайку.

Начальник участка термического цеха тут как тут, предложил подрабатывать по четыре часа, официально. "Кто живёт своим трудом, тому работа второй дом".

Я попробовал, смена, другая, третья и стал понимать классиков политэкономии социализма, сил то и в восемнадцать лет остаётся только на сон.

– А девчонки?

– А книги? Я уже заочно учился на курсах Плехановского института.

Потом пожилые коллеги позвали в курилку и доходчиво втолковали: "Женилка выросла?"

– Выросла.

– К девчонкам бегаешь?

– Бегаю.

– Не будешь.

– Почему?

– Ты парень грамотный, почитай как действуют вихревое электромагнитное поле на мужское здоровье.

– Начальника термички пошли подальше и пусть больше не подходит.

Коллеги оказались правы. "Пророк Наум – наставил на ум".

Перед новым годом, один из слесарей увидел в обширное окно, бегущую по морозу, в инструментальный цех, Машу. У старых слесарей – инструментальщиков была многолетняя забава – тискать в длинном тёмном тамбуре – коридоре, молоденьких женщин, понарошку, но кто видит? Кто скажет?

Ежедневно, утром, доброжелатели выкручивали лампочку. И случилась беда! Маша упёрлась в грудь пристававшему и сломала правую руку, чуть выше кисти. То есть руку, которой приходится возиться с медным индуктором. Кость сгнила. Маша надолго попала в больницу. Забаву после этого ужаса, прекратили.

В один из дней, к моему рабочему месту подошли двое, один наш, начальник цеха, второго я не знал, молоденький парень, потом мне сказали, главный инженер. Начальник цеха объяснял: "За счёт цельной тяжёлой станины, станок не испытывает вибраций, мощность главного привода используется на 80 – 100%, стружка летит в заданном направлении, не причиняя неудобств. Не требуется квалификации от рабочего, достаточно загрузочного устройства в виде работника без всякой квалификации. Нужно ввести в штат наладчика – настройщика".

Мне неожиданно выписали премию. Сколько получили управленцы в цехе и мой как – бы наставник, которого я не видел, не знаю. Но курилка авторитетно сообщила: "Гораздо больше чем я".

Я ушёл в армию, вернулся на завод, а станок ДФ92М1 уже списали. И затем я нигде не видел работающих фрезерных полуавтоматов. Стояли в цехах как на выставке. А это были передовые продвинутые предприятия в том числе, изготавливающие ракеты. Та же песня с другими специальными станками. Станки есть – их эксплуатации, нет.

Необходима заинтересованность к повышению производительности труда на рабочем месте, у рабочего, вынуждаемая продуманной технологией, а главное соучастием, вовлечением, стремлением к общей цели.

Общей осязаемой цели у работников, нет! К мордоворотам из отдела агитации и пропаганды, относились так же как сегодня к Зюганову Геннадию Андреевичу. Посмотрите как жалобно жалуется, что не приняли очередное предложение заботы о трудящихся. "На словах как на гуслях, а на делах, как на балалайке". "Ваш номер восемь, вас после спросим, если не забудем". КПРФ сегодня – это орлы из пластмассы, очень похожие на настоящих.

Начало работы начинается с конструкции, проверяется технологией, при необходимости возвращаемся к конструкции, для упрощения. Далее опять проектирование технологии. Ответ на вопрос как делать? Начальники – администраторы – для технологии не нужны, от слова совсем.

В своих воспоминаниях о служебных командировках, Анастас Микоян, с горечью отмечал низкую численность среднего персонала на предприятиях США, по сравнению с нашими муравейниками. "У нас двое пашут, а семеро руками машут". Это повсеместно. Вокруг цехов множество кабинетов и это не конструкторы и программисты – это счетоводы и начальники.

Переход к капитализму произошёл взрывным увеличением цен и таким же увеличением численности финансистов и юристов, а также резким сокращением производственных площадей и количества продукции.

Второй пример.

Изготовление криволинейных планок затвора для литейщиков. Ежемесячно, несколько смен у фрезеровщиков и слесарей инструментального цеха, уходило на обработку криволинейных затворов. Поскольку работа повторялась, она считалась "Калымом", для квалифицированных рабочих. Изготавливался пакет из трёх штук по разметке на долбёжном станке. Партии в 10 – : – 12 комплектов. Стоять согбенным за 7Д430 и смотреть как резец клюёт металл, интересно пять минут. При этом надо внимательно смотреть, чтобы резец не съел разметку. Руки лежат на дисках управления. Та ещё работа. Со стороны красиво. Можно повеситься от утомления и тоски. Постоянная сосредоточенность, неудобная поза.

Подошёл к слесарю – разметчику, попросил прорисовать несколько окружностей с одним радиусом и со смещением центров, но не более 3. Как это смещение отразится на требуемой кривой. Оказалось прекрасно. Дальше проще простого. На Ленд – Лизовском универсальном фрезерном станке Цинциннати из штата Огайо, полностью гидравлическом и очень лёгким в управлении, поставил + Х в сторону, прошел все пакеты расточным резцом в оправке, затем в – Х, затем в 0. За половину смены с перекуром сделал всё и выполнил норму на 2500%. Более всех был доволен напарник, слесарь – инструментальщик, у него идеальная кривая, обработка чётко по линии разметки, а это меньше чем 0,1 (0,2) мм. припуска, идеальная плоскостность, шероховатость на уровне шестого класса. Долбежный резец образует волнистую рябь и его отжимает, образуя небольшой угол по высоте. Снижение трудозатрат и на слесарной обработке. Десятки лет изготавливали затворы, тратя в 25 раз больше нормо – часов, чем нужно.

Такие примеры нетрадиционных решений, уточняющих технологию, можно приводить и приводить, где больше, где меньше по снижению трудозатрат.

Суть в том, что у нас при социализме, меньше всего начальство занималось непосредственным производством. К назначению начальника начальником мнение у рабочих не спрашивают. Да и начальник на низовом и среднем уровне, если он не выдающийся человек, ничего не значил для партийных бонз, впрочем как и сейчас, для собственников.

Вместо вдумчивой расчётливой организации производственного процесса и управления по отклонениям, проводились производственные совещания, на которых гоняли детали, делали сверку и уточнения, своеобразную игру "Что", "Где", "Когда?".

"Выдающихся" производственных начальников за глаза называли "Чугунной задницей", которые доводили до изнеможения, начальников цехов и отделов, ежевечерними многочасовыми посиделками.

В своём подавляющем большинстве, начальство, как организовать производство, не знало. Профильных инженеров – экономистов на низовые должности не отправляли. Учить шесть лет для управления коллективом в 20 человек? Роскошь. Специалистов, здраво оценивающих производственную мощность цеха, организацию производства и управления на большинстве предприятий, не было. А сейчас и предприятий в десять раз меньше.

Какому – то дураку, наверняка юристу, пришло убеждение, что диплом или какая – то другая гербовая бумага, свидетельствует о знаниях, чушь! Все эти знания улетают как дым в трубу, через пять минут, если человек не имеет последовательного опыта и не увлечён выполняемой работой. "Тот кто хочет, делает больше, чем тот кто может".

Труды Константина Георгиевича Татевосова оставались невостребованными. Фундаментальная монография, "Производственная мощность цехов" увидела свет в 1948 году. Учебник "Оперативно – производственное планирование" оставались незнакомыми абсолютному большинству организаторов производства. Зато все!, как один изучали дурь под названием "Научный коммунизм". Являлся госэкзаменом. Труды Татевосова имеют ценность и в 21 веке и при использовании роботизированной технологии. Я вообще бы рекомендовал чаще заглядывать в учебники 50-х и 60-х годов по технологии и организации производства. Учебный материал изложен просто, познавательно и с практическим знанием.

Конечно наши "Великие конструкторы" досконально (Grass roots level) "до уровня корней травы" разбирались в производстве своих изделий. Любой танк, любой самолёт, любая пушка несравнимо лучшие по качеству, были гораздо менее трудоёмки чем забугорные. Уникальные примеры увеличения производительности труда дают некоторые предприятия и конструкторы. Но промышленность это не десятки, а десятки тысяч предприятий… А гениальных конструкторов – единицы.

Поисками специалистов способных к зачину, занимались только Пётр 1 и Иосиф Виссарионович. Другие – обходились и обходятся тупыми бюрократами и услужливыми: "Я не Герасим – со всем согласен".

Прежде чем организовать рабочее место, необходимо проектировать технологию. Роботизация рабочего места заставила тщательно разрабатывать технологию по мельчайшим переходам, но это не всё. Одновременно и даже прежде, необходимо смотреть на возможности совершенствования конструкции. Но и это ещё не всё. Необходимо разрабатывать технологию соединения живого труда, материального обеспечения с учётом упрощения конструкции и учёта, как можно более полного, внешних факторов, в том числе использования спецоборудования и кооперации, возможностей других производственных систем. Первым, кто это понял был наш гениальный конструктор артиллерийских орудий, Грабин Василий Гаврилович. В 18 раз! Завод, на котором он служил главным конструктором и главным технологом (одновременно), увеличил производство артиллерийских систем, по сравнению с мирным временем, без привлечения дополнительного персонала. В 18 раз. В частности, когда внедрял широко используемые автомобильные колёса, вместо специальных, артиллерийских, его никто не понимал. Война подтвердила правоту конструктора.