скачать книгу бесплатно
@Симуляция чеда. Сиквел знаменитой книги
Никита Переста
Продолжение бетселлера для сычей «@Философия сычуизма». Книга о поднятии трафика внимания со стороны девушек на сайтах знакомств и минимизации сил, времени и энергии для знакомств с ними. Испытываете проблемы с девушками? Длительное время без секса? Значит данная книга для вас!
@Симуляция чеда
Сиквел знаменитой книги
Никита Переста
© Никита Переста, 2023
ISBN 978-5-0060-3296-5
Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero
Определения часто используемых понятий
SJW – движение борцов за «прогрессивную социальную справедливость» (расовую, гендерную и т.д.).
Алень – особь мужского пола. Наивный мужчина, который терпит плохое отношение со стороны женщины в отношениях, готовый обеспечивать свою богиню, несмотря ни на что.
Альфач – особь мужского пола. Мужчина, который пользуется успехом у большинства женщин. Чаще всего, обладает этим даром от рождения.
Анима – на слэнге анимэ. Так же под этим понятием можно понимать любые фильмы, сериалы, мультфильмы.
Арни – Арнольд Шварценеггер.
Баланс значимости – уровень привязанности (зависимости) между мужчиной и женщиной в отношениях.
Баттхерт-треды (бугурт-треды) – разделы имиджбордов, на которых поднимаются проблемы травли в различных коллективах, проблемы гиперопеки и двойных стандартов родственников и проблемы в отношениях с женским полом
.
Газлайтинг – психологическое насилие, главная задача которого – заставить человека мучиться и сомневаться в адекватности своего восприятия окружающей действительности через постоянные обесценивающие шутки, обвинения и запугивания
.
Гречневый – быдло, недалёкий человек, работник-терпила, работающий за мизерную зарплату чаще всего физическим трудом, который готов выходить на сверхурочную работу порой даже не за деньги, а за спасибо от начальства, потому что инициативы и достоинства у гречневого человека нет
.
Дейтинг-рынок – рынок онлайн-знакомств.
Демо-версия – инстинктивный «режим» девушки, когда она влюблена в вас или изображает, что любит.
Ероха (ерохмен) – особь мужского пола. Человек, которого приводят в пример сычу, как успешного и одобряемого в обществе. Может быть альфачом, а может быть обычным нормисом. По мнению, тех, кто так делает, сыч должен равняться на ероху, чтобы добиться такого же успеха.
Завод – организация, где плохо устроены бизнес-процессы; платят ниже рынка; а работают там, в основном, гречневые.
Зумеры – представители современной молодёжи.
Имиджборд – тип форума, где отсутствует регистрация, общение организовано раздело-тредовых способов, т.е. существует раздел (доска), который разделяется на треды (темы)
.
Инверсия доминирования – инстинктивный «режим» девушки, когда у нее прошла влюбленность к вам, и она вас ненавидит.
Инцелибат – невольное воздержание, жизнь без секса.
Инцел – человек, который хочет жить полноценной жизнью, постоянно заниматься сексом, но по тем или иным причинам, у него этого нет.
Итерация – повторение какого-либо процесса или операции с целью получения результата.
Кабан Иваныч (Иван Иваныч) – начальник на работе.
Красная таблетка – идеология признания дискриминации мужчин в обществе, опасности отношений с женщинами в современном мире и опасности походов в ЗАГС.
Крипто-отношения – отношения без секса.
Лапа ненаглядная (она же нитакуся) – девушка, которая сильно влюблена в вас.
Лапуля – ласковое наименование девушки / ласковое обращение к девушке.
Листва – девственность / девственник / девственница.
Личинус – ребёнок (подросший ребёнок – тугосеря).
Луксмаксинг – прокачка внешности, улучшение собственного внешнего вида с помощью похудения, качалки, хороших шмоток и т. д.
МИСП (MQTOW) – «мужчины, идущие своим путем», идеология отказа от общения с женщинами и от «беличьего колеса» – усиленной работы в существующей системе ради карьеры и обеспечения семьи.
Мужское Движение – различные организации или движения, целью, которых является борьба за мужские права.
Мыслевирус – «программа», незаметно встроенная в сознание человека с помощью телевизора, интернета, школы, общества и т. д.
Мычать – издавать нечленораздельные звуки, нести нелогичную чепуху и бред голосом, похожим на звуки, издаваемые коровой.
Наташка (Оксанка) – прозвище особей женского пола из славянских стран, используемое, в основном на Востоке.
Низкопримативный – человек, поведение которого подчинено в основном разуму, воспитанию. Он может контролировать свои инстинкты. Антипод – высокопримативный.
Нормалоид (нормис) – особь любого пола. Обычный среднестатистический человек, чаще всего обыватель, у которого всё как у людей. На уме чаще всего социально-политические проблемы и то, как прокормить семью. Обычно не подозревает о проблемах сычей, а когда он с ними сталкивается, то считает их странными и ненормальными.
Оффер – интерес со стороны особи женского пола к особи мужского пола, желание продолжить взаимодействие с целью секса, отношений и т. д. От особи мужского пола требуется распознать оффер и не упустить.
Пикап – «философия» знакомств с девушками из девяностых и нулевых, деятельность, направленная на знакомства с целью соблазнения, совокупность техник, основанная на нейролингвистическом программировании
, «позволяющая получить интим с любой девушкой»; в широком смысле, это просто знакомства с девушками.
Пикаперы – «движение», возникшее вокруг пикапа.
Пикаперствовать – в широком смысле, знакомиться различными способами с девушками.
Принцеждалка – особь женского пола, которая не может найти идеального для себя партнера, и отказывается от всех прочих ухажёров.
Расчеловечивание – психологический механизм, с помощью которого какой-либо человек или какая-то группа людей не считается в сознании за людей и лишена человеческих прав, эмоций и положительных качеств.
РНН (Работа не нужна) – концепция отказа от трудового рабства, распространяемая в Рунете. Её сторонники следуют идеологии увольнения с наёмной работы и перехода к свободному образу жизни
.
РСП – «разведёнка с прицепом», «развёденка с подарком», разведённая особь женского пола, имеющая ребёнка.
Симпы – особи мужского пола, которые не уважают себя, обожествляют женщин, готовы на всё ради их внимания. Отличие симпов от аленей: они поклоняются особям женского пола в интернете, донатят большие деньги стримершам на различных платформах.
Синяя таблетка – идеология «аленизма», социально одобряемых «патриархальных» ценностей, саморазвития ради отношений с женщинами.
Синетаблеточник – адепт идеологии «синей таблетки».
Сталкер – человек, активно занимающийся знакомствами на дейтинг-рынке, синоним пикапера, в широком смысле.
Сыч – особь мужского пола (но теоретически могут быть и девушки-сычихи). Низкопримативный человек без определенной социальной прошивки.
Сычевальня – жилище сыча.
Сычевание – определённый стиль жизни сыча, предполагающий большую часть времени домоседство и общение с такими же сычами.
Тарелочница – особь женского пола, которая посещает свидания для того, чтобы покушать за счёт мужчины.
Туркмен – лицо восточной национальности.
Тянка (тня) – особь женского пола, девушка, женщина.
ФГМ (фимоз головного мозга) – вымышленное заболевание, наличием которого стремятся показать недалёкость человека.
Фейкцел – человек, у которого был когда-то секс, но в настоящее время получить его снова он не может.
Френдзона – неравные «дружеские» отношения между мужчиной и женщиной, в которых мужчина испытывает к женщине любовные чувства, а женщина нет, и, чаще всего, просто пользуется мужчиной в своих целях.
Хиккан (хиккикомори) – безвылазный затворник.
Чед (гигачад) – красивая особь мужского пола, без проблем получающая секс от женщин.
Чёрная таблетка – идеология «инцелизма», проигранной генетической эстафеты, отсутствия секса из-за плохой внешности.
Широкий бредень (на инцельском брутфорс) – метод поиска девушки массовыми подкатами везде и всюду (на сайтах, группах знакомств и т.д.); идеальная схема устройства широкого бредня: девушки видят объявление мужчины и пишут сами, как рыбы ловятся на приманку на рыбалке.
Юзать (от английского use) – пользоваться чем-нибудь.
ПРЕДИСЛОВИЕ ИЛИ ИСТОРИЯ СОЗДАНИЯ ДАННОЙ КНИГИ
В далёком 2016 году я стал идентифицировать себя как «сыч» после того, как начал увлекаться тематикой имиджбордов и Двача
. В 2020 году я начал писать книгу «@Философия сычуизма», в которой я раскрывал, кто такие «сычи»
, их отличия от «нормисов»
и поднимал их проблемы во взаимоотношениях с противоположным полом, в иерархиях на работе, темы экзистенциального кризиса, «успешного успеха», кризиса повседневности, инцелов, воспитания «советских» родителей, мужских общественных движений и невысокого уровня психологической помощи. В 2021 году данная книга была реализована в виде статей в группе ВК «Клуб сычей и домоседов»
(на тот момент «Клуб сычей пана Никиты дона Пересты»). В сычевско-инцельской среде статьи вызвали большой ажиотаж, активно обсуждали, появились как поклонники, так и хейтеры. В 2022 году книга «@Философия сычуизма»
всё-таки была создана, а в 2023 году опубликована с помощью сервиса Ridero.
Тематики книги «@Философия сычуизма» :)
В 2022 году сильно изменились моя жизнь и моё восприятие сычуизма
, и, учитывая, как тогда (да и сейчас) была непредсказуема жизнь, я созрел для написания новой книги. Если предыдущая книга была вдохновлена событиями 2014—2019 годов, долго планировалась, писалась и раскрывает различные аспекты сычевской жизни, то новая вдохновлялась событиями 2020—2023 годов, писалась спонтанно, «по горячим следам» и раскрывает, в основном, углубленно проблемы современного дейтинг-рынка. Далее расскажу подробней о тех обстоятельствах, которые повлияли на создание книги под названием «@Симуляция чеда», которую вы держите у себя в руках, либо читаете электронную версию.
Ныне текущий кризис дважды за 2022 год ввергал в неподавляемое чувство ужаса и паники, при этом оба раза в очень хорошие моменты, когда думалось, что всё идёт в гору. После шоковой терапии, полученной от кризиса 2020 года, это, конечно, вдвойне сказалось на мою уже потрёпанную тонкую душевную организацию. Когда ты не живёшь кредитной жизнью гречневых нормисов, риск обнуления ресурсов очень сильно не греет душу :). В такую эпоху, как никогда в жизни, понимаешь, что основная ценность – это Время жизни, необходимо делать то, что давно хотел, уже сейчас, а не откладывать это на завтра. Но где-то в подсознании есть некое чувство, что времени всё равно может не хватить, как главному герою фильма «Не время умирать». Да, сычевская жизнь бренна, и в ней практически нет радостей, но даже в ней есть какая-то надежда, возможности, и терять её не хочется.
Сarpe diem ?
Тренд на то, чтобы не тратить время жизни попусту, а делать действительно важные вещи, вроде бы даёт надежду, и направление на новую жизненную фазу, которая вполне может оказаться так же и иллюзией :). Сыч – существо, тяжёлое на подъём, консервативное, и не склонное к революционным решениям. Приходит ко всему постепенно и двигается по жизни скорей эволюционно. Но планы, как и собственно жизнь, легко могут оборваться в нынешнее время. Не очень хочется ее терять, как и добытые ресурсы :). Но кто мог знать заранее, логика подсказывает, что смысла себя корить нет, но это не успокаивает :). Очень жаль упущенного времени, когда можно было сделать столько всего.
Остается верить, что как говорил когда-то легендарный тренер футбольного клуба «Спартак» Рауль Рианчо:
«Даже после самой долгой ночи, наступает рассвет, а сильный дождь заканчивается радугой» (с) :)
Я практически потерял интерес к сычевским увлечениям
. Когда пандемия в 2020 и 2021 годы отправила на удалённый режим работы, все радости домоседства были освоены вдоль и поперёк, как и собственно мой славный город, все его места развлечений. Моя статистика просмотренных фильмов и сериалов за последние годы слишком ушла ввысь, а киновкус стал эстетически избалованным :).
Больше тихий вечер с кино и пиццей меня не успокаивает и не насыщает. А по играм я никогда не был фанатом. Поэтому мой выход в реал за глобальным живым общением с удалённого режима работы на гибридный режим (офис + удалённый) ещё осенью 2021 года был однозначно правильным решением. А то бы кризис повседневности меня бы сжёг и уничтожил изнутри полностью.
После смены режима работы в своей IT-компании, которая больше по устройству и специфике работы и поведения сотрудников походила на завод :), я неожиданно вполне подружился с коллективом сугубо нормисов, при этом на 70%, состоящим из женщин. Я пошёл на сближение, поднимал в общении различные неполиткорректные вопросы, даже сычуизм, называл лапулями. И в принципе не чувствовал себя каким-то чужеродным организмом – оказывается, даже сыч вполне может быть ерохой :). Раньше я не мыслил, что сычу вполне будет прикольно просто дружить с тянками, но оказалось, что это не так. Правда, конец всего этого был, увы, плохой: (. Отношения мои с начальником женского пола, обладающей крайне специфическим характером, годами уходили всё больше в токсикоз, а сближения с женским коллективом, все эти корпоративные суррогаты дружбы и любви, чреваты обидами и эмоциональными качелями. Да и сам я начал выгорать, не от переработок – я же сыч, мне они не нужны, – а от специфики работы, в которой появилось так много мозго#бства, от того, что я практически потерял мотивацию и стал думать о выходе в РНН
, от того, что я сидел в окружении тянок, некоторые из которых очень секси, а заняться с ними ничем не нельзя, мужья же, парни есть (крыша едет люто). В итоге, слова, сказанные по пьяни и усталости, привычка гречневых от стресса, пришедшего извне, искать виноватых в близком окружении и т.д., и в результате конфликта с начальником мне пришлось уйти.
Преимущества РНН на РАБотой :)
Высшее руководство «сов, эффективных менеджеров» меня защищать не стало. Я не подходил под их образ «идеального сотрудника», который живет так, как принято, живет от зарплаты до зарплаты, знает всё и, при этом, работает быстро, дешёво и без усталости и с криком «чем больше работы, тем больше денег» как ослик бежит за морковью. Для их политики высасывания соков из стажеров и младшего персонала, культа переработок, «ценностей», «семьи», умный высокооплачиваемый не прогибающийся сотрудник был опасен :). В итоге, мне пришлось включить Фрэнка Андервуда из сериала «Карточный домик» :).
Типичный гречневый сотрудник «завода», как его видит руководство :)
Отчасти я знал про такую политику «завода», много сотрудников уже уходило примерно с такими конфликтами, некоторые из которых были очень душными и неприятными людьми. Когда испытываешь всё это на себе, понимаешь, что отрицательные черты бывших коллег вылезали в свет далеко не просто так, и их долгое время доводили. Видя, что новые люди куда приятней, где-то в глубине души я надеялся, что завод изменился, стал толерантней, и всё-таки там есть разум – оказалось, что нет, всё те же двойные стандарты, «понятия» и зависть. Как в сериале «Прослушка»:
«Балтимор не изменился, изменился лишь ты» (с) :)
