Культурные коды бизнеса: невидимая главная причина успехов и неудач (Олег Лосьмаков) - скачать книгу в FB2, EPUB, PDF на Bookz
bannerbanner
Культурные коды бизнеса: невидимая главная причина успехов и неудач (Олег Лосьмаков)
Культурные коды бизнеса: невидимая главная причина успехов и неудач
Оценить:

4

Поделиться

Культурные коды бизнеса: невидимая главная причина успехов и неудач (Олег Лосьмаков)

Язык: Русский
Размер: 1031189 Кб
Издательство: SelfPub
Год издания: 2025
Бесплатный фрагмент: fb2.ziptxtfb3txt.ziprtf.zipa4.pdfa6.pdfepub

Полная версия:

Описание книги:

Олег Лосьмаков — эксперт-практик с 30-летним опытом, консультант, спикер, тренер Moscow Business School, популяризатор современных методов управления, маркетинга и брендинга, автор популярных книг. Новая книга даёт российским предпринимателям, менеджерам и лидерам практический инструмент для понимания «невидимых», но важнейших для бизнеса сил – культурных кодов. Парадоксально, но о культурных кодах практически не говорят. Они «невидимы», как гравитация или время, то оказывают совершенно фундаментальное влияние на успех копании и даже целой страны. На основе сравнения кейсов из России, Китая и США автор показывает плюсы и минусы «наших» и «их» культурных кодов, и показывает пути прагматического их использования. Для максимальной пользы, книга устроена как рабочая тетрадь руководителя: каждая глава заканчивается полезными выводами, лайфхаками «бери и делай» и вопросами для самопроверки. Обязательно к прочтению руководителями всех рангов.

Культурные коды бизнеса: невидимая главная причина успехов и неудач

Читать онлайн:

Другие книги автора

Все книги
img
Менеджмент уровня БОГ
Олег Лосьмаков
img
Маркетинг уровня БОГ
Олег Лосьмаков
Спасибо за оценку! Будем признательны, если Вы оставите комментарий о данном произведении.

Добавить отзыв:

Новый отзыв
img
Позвоните дереву
Интересный взгляд на мир растений. С одной стороны - нельзя пускать процесс на самотек и надо облад…
В тренде
img
АсфальтЕвгений Гришковец
«…Я знаю так много умных, сильных, трудолюбивых людей, которые очень сложно живут, которые страдают …
bannerbanner