Александра Козлова скачать книги бесплатно, книги автора Александра Козлова

Главная
Александра Козлова

Серия: Бизнес-тренинг Владимира Козлова

обложка книги Конфликт: участвовать или создавать…

13-12-2011

Текст

просто о бизнесе

Конфликт: участвовать или создавать…

(0 из 5) [ оценок]

Слово «конфликт» у большинства людей вызывает однозначные, чаще негативные ассоциации. Перед вами своеобразный популярный справочник по прикладной конфликтологии, который раскрывае...

08-12-2011

Аудиокнига

менеджмент и кадры

Минные поля переговоров

(0 из 5) [ оценок]

Чтобы найти общий язык, свой следует немного прикусить. Вряд ли можно встретить людей, которые хотя бы иногда не сталкивались с необходимостью убедить своего собеседника: члена сем...

обложка книги Убеждение: «минные поля» переговоров

13-12-2011

Текст

просто о бизнесе

Убеждение: «минные поля» переговоров

(0 из 5) [ оценок]

Трудно встретить человека, который хотя бы иногда не сталкивался с необходимостью убедить своего собеседника: члена семьи, знакомого, коллегу, делового партнера, руководителя. Боль...

Серия: Книжная полка Русской Школы Управления

обложка книги Обзор книги В. Козлова и А. Козловой «Коммуникации в управлении: влиять или воздействовать?»

29-08-2019

Аудиокнига

документальная литература

Обзор книги В. Козлова и А. Козловой «Коммуникации в управлении: влиять или воздействовать?»

(0 из 5) [ оценок]

Автор книги Александра Козлова – преподаватель Русской Школы Управления, кандидат психологических наук, писатель, бизнес-тренер, практикующий консультант в области управления сложн...

обложка книги Обзор книги П. Ленсиони «Пять пороков команды: притчи о лидерстве»

29-08-2019

Аудиокнига

менеджмент и кадры

Обзор книги П. Ленсиони «Пять пороков команды: притчи о лидерстве»

(0 из 5) [ оценок]

Наш эксперт Александра Козлова – преподаватель Русской Школы Управления, кандидат психологических наук, писатель, бизнес-тренер, практикующий консультант в области управления сложн...

Серия: Управление сложными переговорами

обложка книги Инструменты персонального влияния на переговорах

12-03-2012

Аудиокнига

менеджмент и кадры

Инструменты персонального влияния на переговорах

(0 из 5) [ оценок]

Если тщательно разобрать любую возникшую проблему, всегда увидишь себя как ее часть. Данная аудиокнига, как, впрочем, и все остальные предельно технологично раскрывает тему усилени...

26-05-2014

Аудиокнига

менеджмент и кадры

Ловушки общения

(0 из 5) [ оценок]

Как часто блестяще задуманная коммуникация в переговорах на практике оборачивается унылым выводом «Хотели как лучше…». В данной книге раскрываются эффекты общения, учитывая которые...

обложка книги Приемы перехвата управления

08-12-2011

Аудиокнига

менеджмент и кадры

Приемы перехвата управления

(0 из 5) [ оценок]

Российская серия, систематизирующая реальный опыт деловых коммуникаций. Что делать, если партнер по переговорам не хочет занимать конструктивную позицию? Обобщения, правила и принц...

08-12-2011

Аудиокнига

менеджмент и кадры

Психологический прессинг

(0 из 5) [ оценок]

Тактики прессинга в переговорах встречаются не так уж и редко. Каждый из нас может вспомнить ситуацию переговоров когда партнер прибегал к некорректным приемам атаки нашей позиции....

обложка книги Психотехники особых коммуникаций

12-03-2012

Аудиокнига

менеджмент и кадры

Психотехники особых коммуникаций

(0 из 5) [ оценок]

Предупрежден, значит – вооружен! Самый лучший анонс содержания данной книги отражается в метафоре «Либо играешь ты, либо играют тебя». Очень часто у людей после такой информации по...

обложка книги Техники управления агрессией

09-01-2017

Аудиокнига

менеджмент и кадры

Техники управления агрессией

(0 из 5) [ оценок]

Уверены, что вы вспомните массу примеров, когда партнерский сценарий переговоров рушится из-за того, что нас и нашу позицию сознательно проверяют на‘крепость‘. И тогда приходится п...

Серия: Без серии

обложка книги Коммуникации в управлении: влиять или воздействовать?

29-08-2019

Аудиокнига

документальная литература

Коммуникации в управлении: влиять или воздействовать?

(0 из 5) [ оценок]

Успех менеджера в значительной степени зависит от наличия у него навыков делового общения. Руководитель должен оценивать эффект и последствия собственных коммуникаций. Его цель – н...