Управление персоналом: теория и практика. Управление инновациями в кадровой работе ( Коллектив авторов)

Управление персоналом: теория и практика. Управление инновациями в кадровой работе ( Коллектив авторов)
Автор: Коллектив авторов
Жанр: кадровый менеджментпоиск и подбор персоналаклассика менеджментакниги по экономикепросто о бизнесеуправление персоналомкадровая службаучебное пособие для студентовмагистратураинновационная деятельностьменеджмент организацииинновационный менеджментвысшее образованиетеория и практикабакалавриатперсонал организации
Язык: Русский
Размер: Неизвестно
Бесплатный фрагмент:
Полная версия:
Описание книги:
Представлены теория и практика управления инновациями в кадровой работе. Персонал, обладающий творческими способностями, инновационным потенциалом, рассматривается как источник инноваций, требующий определенных организационно-экономических условий. Рассматриваются особенности управления персоналом и роль субъектов управления персоналом в инновационной деятельности организации. Инновации в управлении персоналом представлены как разновидность управленческих. Описываются управленческие технологии разработки и внедрения нововведений. Особое внимание уделено условиям формирования и функционирования проектных групп. Подробно освещаются причины сопротивления инновациям и методы его преодоления.