скачать книгу бесплатно
Как уйти с нелюбимой работы, получать пассивный доход и начать жить жизнью мечты
Тимур Казанцев
Если Вы давно хотите уйти с офисной работы, вам надоело просыпаться рано утром и часами стоять в пробках, ждать отпуска и заниматься нелюбимым делом, то эта книга для вас.
Вы хотите наконец начать делать то, что действительно нравится. Вам хочется творить. Вы чувствуете потенциал, который еще не смогли реализовать, и хотите начать наслаждаться жизнью мечты, которую сами построили.
Эта книга поможет Вам понять стоит ли и как уйти с основной работы, чтобы начать работать на себя. Мы рассмотрим множество способов самостоятельного заработка и варианты пассивного дохода. Мы узнаем как быть продуктивным, иметь энергию для всех своих дел, и прокачаем необходимые навыки для работы на себя.
Я не говорю, что будет легко. Но если вы попробуете, предпримите шаги, преодолеете страхи и трудности, то оглянувшись потом назад, вы поймете, что стали другим человеком – более уверенным, независимым, успешным, живущим так как Вам хочется.
Книга практична, содержит упражнения, чеклисты, и полезные ссылки.
Тимур Казанцев
Как уйти с нелюбимой работы, получать пассивный доход и начать жить жизнью мечты
Глава 1. Введение
Ключевые слова
Для чего я пишу эту книгу. Если бы я мог сократить ее до пары слов, какими бы они были?
Свобода. Счастье. Независимость.
Быть счастливым, ощущать свободу и независимость (финансовую, психологическую, географическую), делая то, что тебе нравится.
И вся эта книга – это немного более подробное описание всего этого с моим личным опытом, мотивацией, и множеством конкретных примеров и способов, как можно к этому прийти.
Для чего Вам эта книга?
Почему из сотен и тысяч других книг, вы выбрали именно эту? Почему она вышла в рекомендациях для Вас?
Возможно потому, что так же как и я когда-то несколько лет назад, Вы уже долгое время задумываетесь о том, чтобы начать жить жизнью мечты.
Возможно, Вы хотите уйти с Вашей основной работы, ибо уже надоело ходить в один и тот же офис 5 дней в неделю, просыпаться каждый день рано утром и бессмысленно часами стоять в пробках два раза в день, а в течение дня, общаться с коллегами и начальником, с которыми у Вас периодически бывают недопонимания. Не говоря уже о том, чтобы работать 50 недель в году, чтобы ждать тех заветных 2+2 недель отпуска в год, и невозможностью взять отдых, когда вам захочется. И так из года в год. Ничего не меняется. Вы становитесь старше, а мечта о новой более интересной и приятной жизни так и не становится ближе.
Возможно, Вы замечаете, как все больше и больше ваших знакомых преуспевают в своих новых проектах, и вы все чаще видите на их страничках и сторис как они то и дело, что отдыхают и круто проводят время.
Может быть, Вы чувствуете, что созданы для чего-то более чем простого следования ежедневной рутины, Вы хотите наконец начать делать то, что Вам действительно Нравится и Когда Хочется. Вам хочется Творить. Вы чувствуете, что в Вас заложен потенциал, который вы еще не смогли применить, хотя Вы ничем не хуже тех, у кого это уже получилось, и которые УЖЕ живут и наслаждаются жизнью мечты.
Я тоже задавал себе эти вопросы, и мне было очень тяжело уходить с высокооплачиваемой престижной работы, но желание быть свободным и ни от кого не зависеть пересилило все мои страхи, и на данный момент, по прошествии нескольких лет после увольнения, могу сказать, что не жалею, и обратно возвращаться в корпоративный мир пока не планирую.
Если Вам интересна эта тема, то приглашаю в это путешествие вместе со мной. Я постарался по максимуму сделать эту книгу практичной, чтобы не отнимать ваше ценное время.
Я не говорю, что будет легко. Иногда будет тяжелее, чем если бы вы работали на кого-то. Но говорю, что если вы попробуете, предпримите определенные шаги и усилия, преодолеете страхи и трудности, то оглянувшись потом назад, вы поймете, что стали другим человеком – более уверенным, независимым, успешным, живущим так как Вам хочется.
Итак, готовы ли вы?
Как читать эту книгу?
Так как у каждого читателя может быть разная ситуация и разные цели (кто-то уже использует некоторые способы пассивного дохода, кто-то работает на корпоративной работе и только планирует начать собственное дело, а кому-то нужна просто мотивация), то возможно, некоторые из разделов этой книги будут для Вас более актуальными, чем другие.
Поэтому я ни в коем случае не призываю Вас читать данную книгу в порядке, предложенном мною, вы можете переходить от одной главы к другой по мере необходимости и интереса, пропускать то, что вам уже известно, ну или просто расслабиться и читать все главы по порядку.
Что касается структуры книги, то после вводной первой главы, в которой я расскажу о главном мифе про пассивный доход, а также о своем личном пути и опыте, вторая глава посвящена самоопределению, постановке целей, ментальным установкам и роли окружения и других факторов. Мы также сделаем упражнения, чтобы понять чего вы действительно хотите и как можно реализовать себя, чтобы чувствовать себя счастливым, осознавая, что помогаешь другим и несешь пользу миру, получаешь достойное финансовое вознаграждение и наполняешь жизнь смыслом.
Третья глава посвящена конкретным способам получения дохода для тех, кто решился работать на себя. Все виды деятельности поделены на три группы: онлайн-профессии для самозанятых, онлайн-идеи для бизнеса, и инвестирование. Некоторые из этих видов деятельности практически полностью пассивные, а некоторые требуют пусть и не очень активной и времязатратной, но регулярной работы. Мы также узнаем какую примерную доходность можно получать по каждому из видов заработка и какие потенциальные риски они несут.
В четвертой главе мы разберем какие навыки необходимы для того, чтобы быть более продуктивным и энергичным. Данный раздел подойдет не только тем, кто собирается работать на себя, но и для любого человека, который хочет увеличить свою личную и профессиональную эффективность. В этой главе мы также поговорим про то как быть в энергии, уставать меньше, побеждать прокрастинацию, быть в курсе актуальных трендов, а также о гормонах в нашем теле, которые самым непосредственным образом влияют на нашу продуктивность.
В пятой главе мы поговорим о таких важных навыках как делегирование, аутсорс и построение команды. Эти навыки исключительно важны, если вы планируете масштабироваться в своем деле. Вы узнаете как и где находить исполнителей, какие сервисы помогут вам в этом, и как эффективно управлять командой.
Шестая глава посвящена личному финансовому менеджменту. Как управлять деньгами эффективно, чтобы не уходить в минус, а наоборот, чтобы ваши деньги сохранялись и приумножались. Я верю, что эту дисциплину должны преподавать в школе наравне с другими предметами, но к сожалению, почему-то этого пока не делают.
Седьмая глава посвящена поиску конкурентных преимуществ. Они нужны для того, чтобы всегда оставаться на шаг впереди ваших конкурентов.
И последний раздел посвящен некоторым практическим вопросам работы на себя, а также тому, что делать, когда вы уже достигли финансовой независимости и не знаете как мотивировать себя развиваться дальше.
В конце книги вы также сможете скачать полезные чеклисты, касающиеся пассивного дохода и работы на себя.
Итак, как уже сказал, вы можете читать данную книгу либо по порядку, либо выбирая ту или иную заинтересовавшую вас главу, как посчитаете правильным. В любом случае, я надеюсь, вы найдете в ней много полезного и практического материала.
Дисклэймер
1. Пассивный доход – это не всегда означает зарабатывать, ничего не делая. Это больше про то, что доход начинает поступать в независимости от того, работаешь ты прямо сейчас или нет. Однако, зачастую чтобы достичь этого, сначала необходимо создать/приобрести актив, который бы приносил такой доход. Иногда работать приходится очень много – особенно вначале, но благодаря этому постепенно создается актив, который и начинает приносить доход, пока ты спишь. В некоторых случаях требуется определенное время, чтобы его поддерживать и увеличивать, иногда – разовые старания вначале, и в дальнейшем – можно уже не прикладывать к этому особых усилий и времени. Обо всем этом – далее в книге.
2. В современном мире все меняется очень быстро. И хотя я думаю, информация в этой книге будет актуальна еще несколько лет, тем не менее, что-то будет устаревать, будут появляться новые виды заработка, а некоторые будут становиться менее прибыльными или вовсе канут в лето. Но в этой книге вы найдете не только про виды пассивного дохода или работы на себя, но и про навыки и знания, которые вам пригодятся, чтобы всегда держать нос по ветру, а также максимально эффективно использовать свое время.
3. Все названия финансовых инструментов, маркетплейсов, компаний, активов, бирж, и пр. упомянуты исключительно в информационных целях. Никакое из упомянутых названий не может быть использовано в качестве инвестиционной, юридической, деловой рекомендации или призывом к действию.
4. Автор не является аффилированным лицом ни к какой из упомянутых в этой книге компаний или активов в данной книге, и не призывает к покупке или продаже чего-либо.
5. Законодательство, особенно в последнее время, меняется достаточно быстро. В зависимости от страны и времени прочтения данной книги правовой статус тех или иных активов или видов деятельности может отличаться. Поэтому уточняйте актуальность и законность работы с теми или иными видами активов, чтобы всегда оставаться в правовом поле.
Самый главный миф о пассивном доходе
Многие люди, уходящие с корпоративной работы в компании чтобы начать работать на себя в надежде получать пассивный доход, вскоре разочаровываются в том, что зачастую они продолжают работать по времени столько же, а то и больше. Такое происходит, ибо изначально у них было не совсем корректное представление о том, что такое пассивный доход. Они думали, что деньги будут поступать на их счет своим ходом без каких-либо временных затрат с их стороны.
На самом же деле, пассивный заработок – это немного о другом.
Во-первых, существует очень большое количество видов того, что принято называть пассивным заработком. Просто сравните: доход от получения дивидендов и доход от получения написания книги, например. В первом случае, вы просто покупаете акции и ничего больше не делаете, и вам ежеквартально или с другой периодичностью приходят дивиденды, размер которых вы можете примерно оценить. Во втором случае, вы тратите несколько недель или месяцев, а в итоге сотни или даже несколько тысяч часов, чтобы написать книгу, и только после ее публикации, начинаете получать пассивный доход в виде роялти от продаж вашей книги. И вы не можете быть уверенным, станет ли ваша книга успешной или нет, и не можете предсказать сколько вы будете получать от ее продаж. Или например, вы получаете заработок от рекламы, которую вы даете в ваших социальных сетях. С одной стороны, это кажется пассивным заработком, но ведь мы же понимаем, что нам придется ежедневно выкладывать посты и сторис и поддерживать ежедневную активность на нашей странице, чтобы аудитория была активной и чтобы рекламодатели хотели размещать рекламу именно у вас. Поэтому, вид деятельности будет определять насколько пассивным он будет и сколько будет отнимать у вас время. Не все типы «пассивного» заработка на самом деле не требуют вашего времени, некоторые, наоборот, требуют регулярных усилий.
Во-вторых, как уже было сказано, пассивный заработок становится по настоящему пассивным только после какого-то времени – первоначального периода, когда вам требуется потратить свои силы, время и капитал, чтобы настроить этот доход. Тот же самый пример с написанием книги: вы вкладываете очень много сил и времени вначале, а после публикации он начинает приносить пассивный доход. Или сдача квартиры в аренду. Вначале вам тоже необходимо вложиться, сделать ремонт, договориться с управляющей компанией, найти арендаторов, и только потом можно будет начать получать арендные платежи и только раз в несколько месяцев улаживать возникающие вопросы по ремонту или другим моментам.
В третьих, и лично для меня важнее всего, пассивный доход – это больше о том, чтобы формировать тот график работы, который удобен вам, и в том месте, где вам комфортно. Многие (в том числе и я сам в свое время) начинают работать на себя, потому что они понимают, что ездить 5 дней в неделю на работу и обратно, стоять в бесконечных пробках, проводить весь солнечный день в офисе – это просто попусту тратить их жизнь на то, что им не особо нравится. Когда я работал в крупной компании, то часто задавал себе вопрос, зачем я трачу 8 часов в офисе, если всю работу я мог сделать максимум за 2 часа, а оставшееся время быть свободным и делать то, что действительно мне нравилось. Но корпоративная работа требует соблюдения графика и других ограничений. Или зачем терпеть самодурство начальника, если можно быть начальником самому себе. И многие другие подобные моменты. То есть пассивный заработок – это не о том, что мы больше никогда не будем работать, это больше о том, что мы сами будем выбирать:
– когда нам работать (утром/ вечером, выходные)
– сколько и в каком объеме нам работать (2 часа в день/ 16 часов в день / один раз в неделю)
– над чем нам работать (сами выбираем интересные нам задачи и проекты)
– где нам работать (дома / в офисе / в коворкинге / в кафе / на пляже)
– с кем нам работать (одному / в команде)
Это и есть свобода, не так ли?
Мой путь
Я написал эту книгу, чтобы помочь таким же как и я сам, а именно тем, кто хочет уйти с корпоративной работы и хочет работать сам на себя, стать финансово независимым и получать пассивный доход. В этом и заключается свобода, чтобы делать то, что тебе нравится, иметь возможность заниматься любимыми делами, путешествовать по стране и по миру, когда захочется, а не только когда выпадет долгожданный отпуск.
Лет до 25 я даже и не задумывался, что когда-либо захочу работать на себя. На самом деле моя мечта была стать дипломатом или работать в крупной международной компании. И однажды она сбылась. Но об этом чуть позже.
Так вот, откуда родилась у меня такая мечта – стать дипломатом или работать в международной компании? Дело в том, что начиная с 7 по 11 класс я учился в международной школе в Казани, где все занятия велись на английском языке, а больше половины преподавателей были иностранцы. После школы я поступил в университет на факультет международных отношений, где нас готовили стать дипломатами, отправляли на стажировки в Министерство иностранных дел, и в дипломатические представительства России за рубежом, переводчиками на международные соревнования и другие подобные мероприятия. Поэтому начиная примерно с 13 лет и примерно до 21 года я был везде окружен иностранными языками, международными мероприятиями, разговорами о жизни за рубежом и работой либо дипломатом либо в крупной международной компании, а также успел постажироваться в Европейском отделении ООН и Всемирной торговой организации (ВТО) в Женеве, Швейцарии, и выиграть поездку в Париж в результате олимпиады, организованном международной организацией Франкофонии.
После окончания обучения в Казани, мне предложили работу в одной государственной организации, занимающейся привлечением зарубежных инвестиций, но одновременно я победил в олимпиаде для обучения в магистратуре в одном из топовых вузов страны – в Высшей Школе Экономики. Немного подумав, я все-таки решил переехать в Москву. Во-первых, понимал, что экономическое образование такого вуза будет дополнительным плюсом в моем резюме, а во-вторых, как сказал мне тот самый работодатель из Казани, который готов был меня взять на работу, «в Казань ты всегда успеешь вернуться». И так я очутился в Москве.
Учеба в магистратуре – это в основном вечерние занятия вечером с 18 до 21, и поэтому я сразу же стал совмещать учебу с работой. С учетом того, что я уже имел диплом специалиста из Казанского университета по специальности «международные отношения», я был практически уверен, что найти работу в этой области мне не составит особого труда. Тем более в Москве так много крупных российских корпораций, которые работают за рубежом, да и самих представительств зарубежных компаний в России. Я начал откликаться на вакансии, ходить на собеседования. В итоге за полтора месяца откликнулся примерно на 200 вакансий, прошел около 20 интервью, но в итоге так никуда и не пригласили… Я чувствовал себя никчемным, второсортным выпускником, диплом регионального вуза которого никому не был нужен. Я понимал, что эти компании легко могут набрать выпускников ведущих московских и зарубежных вузов, коих в столице были десятки тысяч.
В итоге мне ничего не осталось как устроиться в компанию делового туризма, которая занималась бронированием авиабилетов и гостиниц для сотруников крупнейших корпораций. Я работал там посменно, зачастую в ночную смену, чтобы также успевать учиться в магистратуре ВШЭ. Тем не менее желание работать в международной сфере меня никогда не покидало. Я помню то чувство, когда я выписывал билеты в разные страны сотрудникам этих корпораций и думал, а ведь я тоже хотел бы так летать в разные страны по работе, и чтобы мне выписывали билеты и бронировали гостиницы, как я бронирую этим людям. Я чувствовал себя полным неудачником.
И вот однажды, я нашел вакансию одной некоммерческой организации в Москве, которая занималась организацией в том числе выставок и конференций. Должность называлась экономист-международник. Именно те две специальности, по которым я учился в двух университетах. Несмотря на то, что зарплата в этой некоммерческой компании была супер низкой, я откликнулся на вакансию и меня приняли. Радости моей не было предела – я работал по своей специальности, да еще и какой – экономист-международник! Кроме того, мне часто приходилось иметь дело с иностранцами, дипломатическим корпусом в Москве, и это повышало мою упавшую со времен отправки 200 резюме самооценку.
Так как зарплата была очень низкой, хватавшей разве что на еду и транспорт, я продолжил работать в агентстве делового туризма по ночам. В итоге, я работал на двух работах, учился в магистратуре, да еще раз в месяц выезжал в Казань, так как параллельно магистратуре я поступил в аспирантуру в своем первом университете.
Свободного времени у меня не было совсем. Однако, я продолжал откликаться на вакансии и в итоге меня пригласили работать в крупную российскую компанию в отдел экспорта. У компании было 7 заводов по всей России, в ней работало более 10 000 сотрудников, а свою высокотехнологическую продукцию она поставляла государственным учреждениям многих стран. Чтобы попасть в эту компанию мне пришлось пройти несколько этапов собеседований и различных проверок, и в итоге я получил это заветное место работы. В моем отделе каждый сотрудник владел как минимум двумя иностранными языками, мы каждый день общались с иностранными партнерами и клиентами. Каждый месяц были поездки в другие страны либо на переговоры и подписание контрактов, либо на выставки и конференции. Помню, часто бывали случаи, когда в нашу комнату утром заходил начальник и спрашивал: «У кого есть с собой загран паспорт? Надо срочно вылететь в Рим и отвезти документы, потому что DHL не успевают». И так мы периодически работали еще и «курьерами», путешествуя в другие страны, чтобы отвезти документы для тендеров и для наших заказчиков. Я помнил, как я работал в ночные смены в период учебы выписывая авиабилеты и бронируя гостиницы для корпоративных клиентов, а теперь я сам летал несколько раз в месяц в другие страны по работе, и уже мне самому выписывали билеты и бронировали гостиницы по всему миру. Моему счастью, удовольствию и гордости не было предела. За 5 лет на этой работе я посетил более 30 стран на 4 континентах, включая Африку, Ближний Восток и Юго-Восточную Азию, общался с министрами и дипломатами многих стран.
В целом, работа была не очень тяжелая, мы практически не задерживались, в свободное время играли в настольный теннис и футбол, у нас было ДМС, нам оплачивали обучение дополнительным иностранным языкам, мы проходили различные тренинги, и при упоминании места работы, у людей возникало чувство уважения к тебе сразу же, потому что работа была действительно престижная.
Однако, после нескольких лет такой работы я начал к ней привыкать, и я уже не испытывал такого удовольствия от всего этого. Чтобы как-то разнообразить свою деятельность, я напросился продавать другие продукты, и в другие континенты, взял дополнительные проекты. Но все это не приносило мне больше такого восторга как раньше. Я все чаще начал задумываться о том, что мне не очень нравится ездить на работу каждый день, и дважды в день стоять в пробках или ехать в тесном метро. Моя зарплата уже не приносила мне былого удовлетворения, и ее рост шел не так быстро, как я ожидал. Периодически случались недопонимания с коллегами из других отделов, и это тоже накладывало свой отпечаток на мое психологическое состояние. Если я хотел куда-то пойти в течение недели, то я мог это сделать только вечером после работы или в выходные. Не считая командировок, я должен был присутствовать на рабочем месте весь световой день, даже если не было особо никакой работы и нечего было делать.
В итоге, сам того отчетливо не представляя, я начал натыкаться в сети на информацию о работе на себя, о различных проектах, на мотивационные выступления об изменении жизни, пассивном заработке и многом другом в этом направлении. Я начал пробовать различные варианты, создавал различные сайты, выполнял проекты для компаний, начал преподавать языки, стал понемногу инвестировать. В итоге, начав получать почти такую же сумму с таких проектов, сколько я получал на основной работе, я принял решение уволиться и уйти в свободное плавание.
Почему это решение было принято? Потому что я доказал всем и себе в первую очередь, что я отучился на международных отношениях и на экономиста, и проработал в своей специальности достаточно успешно, я постоянно участвовал в переговорах с руководителями крупных компаний и даже представителями министерств других стран, я был частью многих делегаций и переговоров. И больше мне нечего было доказывать, но в то же время я хотел больше свободы и независимости.
Тот престиж, который я имел, работая на основной работе, для меня стал чем-то обыденным, и он отошел уже на второй план. А на первый план начали выходить удовольствие от жизни, путешествия, свобода местонахождения и свобода делать то, что хочется, когда хочется, без каких-либо ограничений. Я хотел больше времени проводить с семьей и близкими мне людьми, отдыхать не в выделенное отпуском время, а тогда, когда я этого действительно захочу. И в результате, решение уйти с корпоративной работы и начать работать на себя стало для меня единственным решением в этой ситуации, чтобы достичь этих новых целей.
С тех пор прошло несколько лет, я испробовал много разных направлений, создал несколько разных источников дохода, и самое главное, что я понимаю, что в корпоративный мир мне возвращаться пока не особо хочется. Работая на себя, чувствуешь настоящую свободу, видишь напрямую результат своих усилий, но в то же время конечно и большую ответственность. Иногда приходится работать действительно много (но только тем, чем действительно нравится и хочется заниматься), есть много рисков и нестабильность, но ведь их можно снизить за счет диверсификации доходов, правильного финансового менеджмента, и другими способами. Об этом тоже будет рассказано в этой книге.
Глава 2. Подготовка
Стоит ли это всего этого
У вас может возникнуть резонный вопрос (особенно если сейчас вы работаете на стабильной работе): имеет ли смысл начинать работать на себя, получится ли у вас или нет, сможете ли вы выйти на сопоставимый уровень дохода, и будете ли вы в итоге счастливы и довольны этому решению?
Я тоже задавал себе похожий вопрос. В то время я работал в международной компании, ездил в зарубежные командировки каждый месяц по несколько раз, работа была престижная (клиенты – крупные учреждения и компании из других стран, постоянное общение с дипломатическим корпусом), в офисе все были молодые, и особого жесткача в плане объема работы не было (в 18.01 вечера никого в офисе уже не было), была ежегодная индексация зарплаты (каждый год увеличивали зарплату на 4-8% даже если оставался на той же должности). Так почему же я ушел с этой работы и начал работать на себя?
Потому что я посмотрел на все объективно, задал себе несколько вопросов, ответил на них правдиво для себя, и понял, что это уже не мое.
С финансовой точки зрения. Окей, если каждый год у меня будет индексация зарплаты на 5 %, если раз в 2-3 года я буду получать повышение по должности (+20 % к зарплате), хотя каждое следующее повышение – под вопросом ввиду еще бОльшей конкуренции. То есть просто немного просчитав, я понял, что если я и останусь в этой компании, через 5 лет я буду получать определенную сумму, которую я примерно просчитал. И посмотрев на эту сумму, я понял, что хочу еще больше, хочу, чтобы не было финансового потолка, хочу, чтобы мой заработок зависел напрямую от приложенных мною усилий, а не зарплатной вилки, установленной компанией.
Кроме того, посмотрев на то, как растут цены в нашей стране каждый год, я понимаю, что даже если моя зарплата в найме будет увеличиваться на 5-10-15 % ежегодно, то этого не хватит, чтобы догнать рост цен. Я просто смотрю на цены вокруг меня и понимаю, что реальная инфляция зачастую выше статистической. Всего лишь за последний год-полтора цены на автомобили выросли процентов на 30-40 %, на квартиры – 15-30 %. Также существенно подорожали цены на транспорт (авиа и жд билеты), не говоря уже об отдельных категориях продуктов питания. И все это еще раз подтверждает для меня, что если работать в найме с фиксированной зарплатой, пусть и принимая во внимание, что она будет увеличиваться немного, то я все равно не смогу поспевать за реальным ростом цен в стране. А это значит, что постепенно качество моей жизни будет ухудшаться. Единственный способ как этого можно избежать – это стать проактивным, взять ответственность за свое финансовое состояние в свои руки, перестать полагаться на государство, взять контроль над своей жизнью, и начать работать на себя по максимуму, чтобы накопить активов, которые начнут приносить пассивный доход, и увеличивать эти ручейки пассивного дохода, чтобы выйти из этой постоянной гонки как мышка в колесе.
Если посмотреть на мое окружение, то абсолютное большинство тех, кто получает высокий доход, являются предпринимателями или инвесторами, то есть работают на себя. Из тех же, кто работает в найме, только единицы дослужились до топ-менеджерских позиций, и получают высокую зарплату. Большинство же в найме получают среднюю зарплату по рынку, размеры которых можно посмотреть просто кликнув на поиск на сайтах вакансий.
Задание: теперь просчитайте для себя, какую сумму вы будете получать через 5 лет, если останетесь на текущем месте работы.
С точки зрения развития.
С точки зрения развития, я начинаю искать новое место работы или новый проект, когда понимаю, что на текущем месте я уже не получаю новых навыков, исчерпан мой потенциал того, что я могу привнести, и чувствую, что уже не развиваюсь в профессиональном плане. Есть еще одна такая поговорка: «Если вы самый умный человек в комнате, то вы не в той комнате, где должны находиться». Не сочтите, что я слишком высокомерен или чванлив, но она нравится мне тем, что побуждает вас все время находиться в окружении тех, кто сильнее вас, и у кого вы можете чему-либо поучиться. Если же среди ваших коллег только те, кто ни к чему не стремится, остановились в своем профессиональном развитии, и тянут вас на дно, то возможно вам надо поменять окружение. Одной из главных причин, почему я уходил со своих прошлых мест работы, было именно то, что я уже не мог научиться чему-то еще, и я чувствовал, что не развиваюсь в профессиональном и личном плане.
Задание: Спросите себя: вы полностью реализовали свой потенциал на своем текущем месте работы? Имеются ли еще знания и навыки, которым вы можете научиться на этом месте?
С эмоциональной точки зрения.
И еще один главный момент. Вам должно быть психологически и эмоционально комфортно находиться там, где вы работаете. Более пожилое поколение часто говорит, что надо дорожить работой даже, если она вам не нравится, надо терпеть, особенно если вы имеете хорошую зарплату, или она считается престижной. И наши родители часто считают нас взбесившимися с жиру, когда мы покидаем хорошую работу ради какого-то своего проекта, который еще не доказал свою успешность. Но мне кажется, что комфорт и наше психологическое состояние так же важно, как и финансовая составляющая. И если мы испытываем дискомфорт на рабочем месте, будь то в связи с постоянными размолвками с коллегами, или необходимостью загонять себя в рутину и фиксированный график и пробки, то мы имеем полное право перед самим собой в первую очередь поменять эту ситуацию на ту, которая будет нам приятной.
Задание: Задайте себе вопрос: испытываете ли вы дискомфорт, когда задумываетесь о необходимости идти завтра на работу?
Икигай или как найти свое предназначение, приносящее доход
Данная лекция будет полезна для тех из вас, кто хочет прекратить заниматься нелюбимой деятельностью и желает начать заниматься тем, что приносит не только удовольствие, но и признание людей, придает смысл жизни, и конечно же, приносит доход.
И в этом нам поможет такое понятие, как «Икигай». Оно происходит от японского, и состоит из двух слов: «ики» (жить) и «гай» (причина). И поэтому часто на русский язык икигай переводят как «смысл жизни». А более продвинутые толкователи этого термина объясняют его как «то, ради чего хочется вставать по утрам». Если вы уже знаете ответ на этот вопрос, то значит, вы нашли свой икигай.
А для тех, кто еще не знает, давайте разберемся вместе.
Во-первых, небольшая предыстория. Понятие «Икигай» пришло из Японии, считается, что оно появилось на Окинава – группе островов к югу от Японии, и потом распространилось по всей стране, а потом и по миру. Окинава известна тем, что здесь проживает большое количество людей, которым более 100 лет. Так вот, считается, что успех долголетия японцев во многом или отчасти обусловлен именно тем, что они верят и практикуют икигай. Японцы считают, что очень важно найти такие занятия, которые наполнят вашу жизнь смыслом, что будет увеличивать вашу жизненную энергию.
Так как же найти свой икигай?
Икигай находится на пересечении четырех кругов. Каждый круг отвечает на определенный вопрос:
– Что мне нравится делать?
– Что я умею делать хорошо?
– Как я могу принести пользу (людям, обществу, миру)?
– За что мне готовы платить?
А теперь давайте сделаем упражнение, чтобы попробовать вместе найти свой икигай?
Начните с первого вопроса, и выпишите все виды деятельности, которые вам нравится делать. Это могут быть хобби, ваши увлечения, либо например, просто общение с людьми, рисование, работа руками или составление диаграмм. Вы можете также исходить из противного. То есть выписать все то, что вам не нравится. Какой деятельности вам хотелось бы избежать, что вам доставляет дискомфорт и стресс?
Итак, надеюсь у вас получился список из 10-20 (а то и больше) любимых занятий.
Далее, переходим ко второму вопросу. Составьте список вещей, которые у вас получается делать хорошо. За что вас хвалят люди, ваши близкие, друзья, коллеги, руководитель? Может быть вы умеете объяснять сложные вещи простым языком, или вы «рукастый» и можете строить или чинить все, что угодно. Или вы хорошо разбираетесь в программировании, или вас ценят за то, что различные люди тянутся к вам, чтобы высказать свои проблемы и жизненные ситуации. Возможно, вы хорошо управляете командой, или отлично водите автомобиль, или просто душа любой компании.
