Ребро Адамово. Как строить партнерские отношения в современном мире

Алихан Аллафердов

Ребро Адамово. Как строить партнерские отношения в современном мире

Издательство не несет ответственности за доступность материалов, ссылки на которые вы можете найти в этой книге. На момент подготовки книги к изданию все ссылки на интернет-ресурсы были действующими

© Алихан Аллафердов, 2024

© Оформление. ООО «Лира», 2025

© Серия «Сам себе психолог», 2025

Ребро Адамово

Как сохранить традиционные ценности и институт семьи в современном мире, где патриархат сдает позиции?

Почему я задался именно этим вопросом и решил порассуждать о патриархате в современном обществе? Из всего множества волнующих и актуальных тем именно эта увлекла меня настолько, что я взял в руки блокнот и ручку, начал писать и не смог остановиться. Я отец двух сыновей, и меня волнует, в какой реальности они окажутся и когда станут юношами, и когда повзрослеют и возмужают. Уверен, этот вопрос волнует и родителей дочерей. Да и самих девушек. Кто будущие отцы их детей? Какими качествами они будут обладать? И главное – каким здоровьем?

Мир изменился. Прежние законы, по которым строилась семья, являвшаяся не просто ячейкой общества, но и гнездом для будущих «птенцов», за последние годы трансформировались особенно сильно.

Цель книги – осветить современные тенденции и направления развития общества. У меня нет задачи чему-то научить читателя или в чем-то его убедить. Скорее хочется подискутировать о будущем, подготовить почву для размышлений, чтобы каждый в итоге сделал свои выводы.

Толчком к написанию этой книги стала… моя поездка в такси. Я отправлялся в отпуск на юг России, и в аэропорт меня вез разговорчивый таксист. Он рассказал мне свою историю. Ее я и приведу ниже.

Парень родился в Москве, у него есть жилье, он неплохо зарабатывает. Денег хватило бы даже на то, чтобы полностью содержать семью. Он встретил прекрасную благочестивую девушку, которая после окончания института не захотела возвращаться в свой родной город, и его квартира стала местом, куда она переехала из студенческого общежития. Девушка устроилась на работу, начала строить карьеру, со временем выросла в должности и начала зарабатывать в два, а потом и в три раза больше него. И они поняли, что их пути расходятся. Хотя был момент, когда они подходили друг другу идеально. Он был тем мужчиной, который помог ей закрепиться в Москве. А она была девушкой без особых амбиций, с которой он чувствовал себя настоящим мужчиной. И вот она, теперь уже руководитель подразделения в крупной компании, ушла со словами: «Милый, извини, у меня другие цели и стремления в жизни, другие затраты, мне нужны другие ресурсы и другой мужчина».

Ситуация, когда материальное положение женщины улучшилось быстрее, чем благосостояние мужчины, – частая причина разводов и расставаний. Если такая семья приходит к компромиссу и сохраняет отношения, то, как правило, происходит смена ролей. Об этом мы поговорим подробнее в следующих главах.

Позже, находясь в отпуске, во время вечерней поездки по горным серпантинам я размышлял о роли женщины в современном мире. Проводил параллели: как было раньше и как сейчас? И в итоге решил написать книгу о взаимоотношениях между полами, их эволюции и перспективах развития женской и мужской ролей.

Часть 1

Бытие

Глава 1

Ребро Адама

Мое детство прошло в частном доме. У нас работала семейная пара, помогавшая по хозяйству, Василий и Татьяна. Иногда (по праздникам) муж слегка выпивал, и они ругались. Одну фразу я помню до сих пор. Он говорил ей: «Чего ты тут умничаешь? Ты из моего ребра сделана!»

Василий произносил это без злости и с полной уверенностью, что транслирует непреложную истину. Я не понимал смысла этого выражения, но чувствовал в нем явное намерение унизить Татьяну, хотя и не видел для этого никаких оснований. Она работала не хуже него, объективно выполняла больше обязанностей.

Услышав эту фразу в очередной раз, я пошел к родителям и спросил, что это значит. Детский ум никак не мог уловить взаимосвязь между ребром и созданием человека. С Ветхим Заветом я тогда был не знаком. Родители объяснили мне, откуда взялось это выражение, но полное понимание пришло ко мне значительно позже.

Василий чувствовал себя главным, потому что историческая, а точнее, библейская догма была на его стороне. Ему даже не нужно было приводить никаких аргументов, за него все уже было сказано тысячи лет назад. Родовая память помогает мужчинам и спустя века не забывать о своих главных козырях.

Я сам вырос в семье, где все ключевые решения принимал мужчина. Назовем это «внешней гранью»: в глазах общества он главный в семье, именно он зарабатывает деньги, служит защитой и опорой для близких. Изучая семейную историю, я понял, что все женщины нашего рода жили в тени. И я видел в этом проблему, в которой хотел разобраться.

Мой дед был очень известным – в регионе, где он проживал, его знали все. Он умер еще до моего рождения, но, когда я учился в школе, некоторые одноклассники рассказывали, что их деды или отцы работали у него. Все его знали, уважали и вспоминали даже спустя двадцать лет после смерти.

Супруга деда, моя бабушка, вырастила пятерых детей. Она занималась их воспитанием, при этом прекрасно справляясь с хозяйством. Я уверен: кроме этого она принимала активное участие в решении множества вопросов. Она «обеспечивала тыл», пока ее муж занимался внешними делами и работал над своей репутацией. То, что семья была зажиточной и имела высокий социальный статус, – общая заслуга. Не в меньшей степени ее, чем его. Проанализировав это, я понял, что это характерная черта того времени. Мужчина «деловой», всегда на людях, решает вопросы. А женщина – в тени.

Примерно так же выглядели и отношения моих отца и матери. Но как ребенок, который рос в этой семье, я видел, сколько всего для ее благополучия делала мать. Это «внутренняя грань». И так жили миллионы семей.

На стороне патриархата так называемая «родовая совесть». Со временем она видоизменилась, потому что перестала отвечать новым условиям, но не исчезла совсем: именно она заставляет мужчину бить себя в грудь и напоминать женщине, что она сделана из его ребра.

А женщине в нынешней ситуации вдвойне непросто: она уже строит карьеру и активно занимается саморазвитием, опираясь на «личную совесть», но старые устои все еще влияют на нее, ведь предыдущие поколения на протяжении многих веков придерживались концепции, где мужчина – «самец», который принимает решения, зарабатывает деньги и оберегает женщину. Да, теперь она может делать все это сама, но в какой-то момент все равно понимает, что хочет, чтобы рядом был такой мужчина. Так и возникает конфликт между родовой и личной совестью.

Но женщина перестала быть теневым игроком. Пришло ее время выйти на освещенную арену. Уже не нужно заниматься тяжелым физическим трудом, чтобы добиться успеха, а для мужской работы можно вызвать «мужа на час». Женщина может быть кем угодно, зарабатывать много денег, и никто не будет ей в этом мешать.

Глава 2

Мужчино-замещение. Темпы и тенденции

Как-то после окончания практического занятия в институте психологии моя сокурсница Аня поделилась со мной подробностями своих отношений. Она активная, чуткая, заботливая, трудолюбивая. Но, к ее удивлению, мужчины надолго не задерживаются в ее жизни. Вот и сейчас такой случай: молодой человек решил уйти.

– Зачем вообще в твоей жизни женщины нужен мужчина? – спросил я.

Аня задумалась.

– Наверное, давать чувство безопасности и опоры.

– А кто сейчас дает тебе чувство опоры?

– Я сама.

– Кто дает тебе чувство безопасности?

– Я не привыкла доверять кому-то свою безопасность. Я сама.

– Тогда зачем тебе мужчина?

Это наглядный и яркий пример.

На тему отношений между мужчиной и женщиной высказывается огромное количество суждений. Кто-то утверждает, что патриархат – это хорошо, другие с пеной у рта доказывают обратное. А кто-то выступает за свободу выбора и за равноправие. Но непонятно, где это равноправие начинается и где заканчивается. Я наблюдаю за тем, как меняется ситуация на гендерной арене. И вижу женщин, которые, помимо основных обязанностей, традиционно приписываемых им на протяжении веков (рождение и воспитание детей, хранение домашнего очага), берут на себя еще и обязанности добытчицы и даже защитницы.

Нельзя не вспомнить о Великой Отечественной войне 1941–1945 годов, где женщины проявляли себя очень активно, становились летчиками, снайперами, совершали подвиги. На ум сразу приходят Людмила Павличенко или «ночные ведьмы» на учебных деревянных бипланах с открытыми кабинами. Женщины отличались выдержкой, смекалкой. Они записывались в боевые подразделения добровольно. Минометчицы, станковые и ручные пулеметчицы, стрелки-автоматчицы, стрелки-снайперы, связисты. Формировались авиационные полки, стрелковые бригады, женские роты моряков, а те, кто не пошел на войну, проделывали огромную работу в тылу…

Сейчас в связи с развитием технологий у женщин стало еще больше возможностей участвовать в деятельности, связанной с обороной государства.

А что нас ждет?

Времена, когда физическая сила задавала темп развитию, ушли в прошлое. Сегодняшний тренд – работа головой. И женщины преуспевают в этом не меньше мужчин. Все больше и больше женщин появляется во власти, они занимают высокие должности, курируют амбициозные проекты, готовы вносить свой вклад в развитие государства.

Когда мне было восемнадцать, я устроился на свою первую работу – технологом на мебельное предприятие. Там был смешанный коллектив с примерно одинаковым количеством женщин и мужчин.

Я только окончил первый курс университета, мне было интересно все, и я с большим любопытством наблюдал за работой и поведением коллег. Спустя пару месяцев я сделал такой вывод: основную часть работы выполняют женщины. Они постоянно что-то записывают, куда-то звонят, в то время как мужская половина восемьдесят процентов времени бездельничает, коротая часы за просмотром картинок и роликов в интернете и компьютерными играми.

Я учился на специальности «менеджмент организаций», поэтому наблюдения мои не были обусловлены праздным любопытством. Мне было интересно, как функционирует офис, ведь это очень важно для будущего управленца, и я сразу обратил внимание на эту особенность. И тогда я подумал, что, когда у меня будет свое предприятие, основную часть сотрудников будут составлять женщины. Позже я забыл об этом, но, видимо, эта мысль закрепилась где-то на подкорке: я только потом осознал, что 80–90 % моих сотрудников – женщины. Я принимал на работу именно их скорее бессознательно, и когда перешел на более высокую должность, стал придерживаться этого принципа уже осознанно. Позже я продолжил наблюдение за соотношением женщин и мужчин и в других сферах жизни.

Когда я начал обучаться современной психологии, на моем курсе из двадцати человек я был единственным мужчиной, хотя системная психология ориентирована не только на построение семейных отношений, но и на «достигаторство», развитие лидерских качеств, бизнес. Именно женщины сейчас интересуются саморазвитием, повышением уровня осознанности, способами экологично решать конфликты.

И окончательное подтверждение своим выводам я получил, когда пошел на фитбоксинг. Это новый вид спорта, который стал популярен в Москве около двух лет назад – бокс с добавлением фитнес-приемов, без телесного контакта, но требующий огромной физической отдачи. Жесткие тренировки в перчатках, с грушей в качестве главного противника. Женщины на этих занятиях составляют большинство. Еще когда я заходил на сайт, чтобы записаться на тренировку, заметил, что все отзывы написаны девушками. Я даже позвонил туда, чтобы уточнить, принимают ли они мужчин. Меня заверили, что мужчины тоже активно занимаются. Но на деле, когда я пришел, там были одни девушки. Единственного парня я увидел на втором занятии.

Благодаря появлению домашних «помощников» (стиральной и посудомоечной машин и т.д.), развитию клининга и услуг нянь у современной женщины освободилось время для саморазвития, в то время как мужчины часто не находят на это свободных минут. Даже в исконно «мужских» видах спорта появились женские дисциплины. В связи с этим я часто задавался вопросом: чем же заняты мужчины?

У меня эталонная масса, и однажды я встал на весы, у которых есть доступ к статистическим данным со всего мира, и понял, что вешу меньше, чем 80 % мужчин на планете. Это означает, что у большинства мужчин есть лишний вес. И в очередной раз я задумался: куда же движется мужское племя?

Глава 3

Институт семьи приходит в упадок?

Сейчас женщине мужчина не нужен ни как защитник (ее и ее ребенка), ни как добытчик. Функции мужчины и женщины в семье размываются. Все чаще встречаются случаи, когда женщина после родов выходит на работу, а мужчина уходит в декрет. В основном это практикуется в семьях, где женщина зарабатывает больше мужчины в два-три раза.

Проблема же возникает там, где мужчина не успел перестроиться и не приемлет такого варианта развития событий. Чтобы избежать конфликта, ему нужно приглушить «зов предков» и адаптироваться к новым реалиям. «Ребро» пытается существовать самостоятельно – для многих это все еще выглядит дико.

По мере развития искусственного интеллекта, когда машина начнет выполнять процессы, для которых ранее требовались когнитивные способности человека, особую значимость приобретет эмоциональный интеллект (ЭИ). А в этом многие женщины уж точно сильнее мужчин (вспомнить хотя бы прославленную женскую мудрость и интуицию). Тяга женщины к познанию и самосовершенствованию во всех сферах помогает ей лидировать. Не стоит сбрасывать со счетов и неординарное и гибкое женское мышление, которое часто становится причиной того, что женщины и мужчины не понимают друг друга. Развитый эмоциональный интеллект позволяет женщинам прислушиваться к себе, к голосу своей души. Для них это естественно, а для большинства мужчин – нет.

Мужчине из эры патриархата сложно дается понимание чувств и развитие эмоционального интеллекта, ведь на протяжении многих веков его сильными сторонами было принято считать выдающиеся физические навыки, способность охотиться, добывать, зарабатывать.

Здесь сам собой напрашивается вывод: будущее, в котором главная роль окажется за ЭИ, будет принадлежать женщинам и мужчинам, далеким от патриархальных канонов. В связи с этим нельзя не предсказать, что институт семьи претерпит изменения. Вероятно, он преобразится, модернизируется. В лучшем случае мужчины и женщины договорятся о своем новом функционале, и все будет хорошо. А быть может, мы столкнемся с абсолютно новыми реалиями.

Я не берусь утверждать наверняка, но вижу решение в таком пути развития: женщина может поддержать мужчину в меняющемся мире, чтобы он не чувствовал себя нянькой или «мужем на час», от которого не нужно ничего, кроме применения физической силы, а мужчине надо усмирить свое эго, закаленное веками патриархата, прийти к пониманию того, что он живет в другую эпоху. Относиться к женщине ему нужно не как к своей тени или своему ребру, но как к равноправному партнеру. То есть в основе института семьи лежат партнерские отношения.

Какими они должны быть? Возможно, будет полезно расписать функционал мужчины и женщины в отношениях. Это послужит вам подсказкой. Чтобы строить здоровые семейные отношения, нужно быть на своем месте. Мужчине – на месте мужа, а женщине – на месте жены. Тонкий момент: в современном мире сложно найти единое правило этого разделения.

К выбору партнера нужно подходить ответственно. А если начинаешь его менять, возвышаться над ним, ты становишься на место родителя или занимаешь позицию Бога. Это деструктивно влияет и на отношения между двумя людьми, и на семью в целом. В качестве сравнения приведу такой пример: если в сложном механизме слетает одна деталь и вовремя не удается устранить поломку, вся машина перестает работать, начинает саморазрушаться. Организм со смещенной костью или позвонком будет страдать.

Чтобы мужчина начал вести себя по отношению к своей женщине как мужчина, женщина должна вести себя как женщина. Например, видеть сильные стороны в мужчине, вдохновляться его природной физической силой. Не забывать о женских энергиях, которые ей присущи от природы и которые вдохновляют мужчину на подвиги, заряжают на успех. Интуиция, мягкость, гибкость в эмоциях и поведении: женское начало отличается и этим ценно для мужчины. В свою очередь мужская решительность и целеустремленность дает женщине опору и уверенность в завтрашнем дне. Маскулинность должна быть направлена не на разрушение женщины и самоутверждение за ее счет, а на демонстрацию уникальной мужской природы. Тогда партнеры будут дополнять друг друга, вдохновлять и усиливать, договариваться друг с другом и идти к общим целям.

Глава 4.

Продолжение рода человеческого как цель поломанной системы

В последнее время я много занимаюсь психологией. И заметил такую тенденцию: люди распределяют цели по приоритетности. А жизнь в целом упорядочена и укладывается в единую систему. Главная цель жизни – непрерывное продолжение самой себя. И следовательно, приоритетная задача людей – продолжение рода. Если она не будет достигнута, остальное просто потеряет смысл.

Во время обучения семейной психологии кто-то из группы, которая практически целиком состоит из девушек, поднял вопрос об однополых парах[1]. Разбирая этот кейс с подругой, мы пришли к выводу, что такие союзы не вписываются в изучаемую систему, потому что не имеют потенциала для продолжения рода.

В то же время мы не можем игнорировать тот факт, что в современном мире все чаще женщина уходит в лидерство и мужские энергии, а мужчина тянется к женским энергиям, чтобы оставаться конкурентоспособным.

Женщина, которая работает и зарабатывает не меньше мужчины, открыто присваивает себе право заявлять о своем недовольстве по поводу того, что мужчина уделяет ребенку меньше времени и внимания, чем она. Финансово независимая, она вполне справедливо задается вопросом: почему я должна, а он нет?

Я встречаю в соцсетях целые манифесты о том, что полностью возлагать воспитание ребенка на мать – это преступление против женщины. Перескажу один из них (уверен, что многие читательницы поаплодируют стоя).

Речь, конечно, не только о матерях-одиночках (хотя о них тоже), но и в целом о среднестатистической семье, в которой рождается ребенок.

Муж иногда берет отпуск на первые пару недель после рождения ребенка, приезжает мама или свекровь. А потом женщина остается одна. Так принято, ничего не поделаешь. Большинство даже не задумывается о том, что здесь что-то не так. Не встает вопрос, кто именно будет сидеть с ребенком.

У младенца очень серьезная и сложная задача – выжить. И женщина должна помогать ему в этом не одна. Не будем подробно расписывать, с какими трудностями сталкивается новоиспеченная мама, выполняя эту миссию, но факт остается фактом: себе она не принадлежит, она не может отдохнуть, не может работать и реализовываться.

Она выносила ребенка, родила его, кормит грудью, а мужчина просто уходит на работу, оставляя ее с утра до вечера наедине с ее проблемами. При этом все еще сильны патриархальные традиции, когда ребенку достается фамилия отца. А от матери – ничего.

Если обратиться к истории, то станет ясно, что ребенок никогда не воспитывался одной матерью. В знатных семьях были няньки и гувернантки, а мама просто приходила полюбоваться своим чадом время от времени и поцеловать на ночь. В бедных семьях дети воспитывались «всем селом».

Ребенок – результат отношений двух людей, у него не должна быть только мама, которая все тащит на себе.

Логика в такой позиции действительно есть. Но подобные тенденции приводят к тому, что в развитых странах сильно падает уровень рождаемости. Даже при ситуации «два ребенка на семью» главная цель системы не достигается. С точки зрения психологического развития человечество стагнирует.

Все дети, приходящие в этот мир, растут под влиянием родовых динамик, которые могут быть как положительными, так и отрицательными. Например, кто-то в роду не может выстроить благополучный жизненный сценарий, склонен к разного рода зависимостям. Его сценарий передается следующему поколению. И из двух детей в семье кто-то повторит этот паттерн. А с учетом того, что дети приходят на смену родителям, выстраивается отрицательная динамика.

Недаром у наших предков в семье рождалось в среднем по пять детей. Риски принятия неблагополучных родовых сценариев уменьшались, перераспределялись. С психологической точки зрения родовая система прогрессировала. Два ребенка сегодня – это критическое число, при котором население начинает стагнировать. А ведь во многих развитых странах семьи ограничиваются одним ребенком.

Конец ознакомительного фрагмента.

Текст предоставлен ООО «Литрес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на Литрес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.

Примечания

1

Заключение брака между однополыми гражданами в РФ невозможно согласно действующему законодательству. В статье 72 Конституции РФ закреплено положение о защите института брака как союза мужчины и женщины. – Примеч. ред.